台州黄岩招聘酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

台州黄岩寻找带班人员，日薪四百。

招聘前厅主管。薪资为6500至7000。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效；协调前台、接待、礼宾等岗位工作，提升客户接待体验；监督员工仪容仪表及服务规范执行情况；处理客户咨询、投诉及突发事件，保障服务质量；协助制定并落实前厅培训计划，提升团队专业能力。任职要求包括：具备酒店或相关服务行业前厅工作经验；熟悉前厅各岗位操作流程及服务标准；具有良好的沟通协调能力和团队管理意识；持有相关职业资格证书或接受过系统服务技能培训者优先。

给客人办理入住和退房手续

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：前台（工作餐+节日福利） 薪资：3200元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，办理入住、退房等手续。 2. 准确记录宾客信息，确保信息的完整性和准确性。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，亲和力强。 2. 熟练掌握前台接待的专业技能，如办理入住、退房手续等。 岗位待遇优厚，提供工作餐及节日福利，薪资为3200元+提成，诚邀优秀人才加入。

要求年龄20 做一休一 会基本的电脑操作 对工作认真负责，有耐心

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

招聘：保安2名7:30到19:30。19:37到7:30上班地址：台州市碧桂园翡翠湾小区。年龄18-50岁。工资5100（包住，水电费均摊）联系人：董亮明电话：（）

路桥劳务市场付近招保安多名，65岁以下，有保安证工资面谈，联系电话

招聘综合管理岗人员1名。要求应聘者年龄在38周岁及以下，具有本科及以上学历及学士及以上学位，专业要求为本科阶段的城乡规划、土木工程、道路桥梁与渡河工程或土木水利与交通工程，或研究生阶段的城乡规划学、土木工程或交通运输规划与管理。该岗位为全额事业编制，管理岗，级别为管理九级。要求具有5年相关工作经验。招聘考试内容包括公共基础知识与写作，以及结构化面试。

本店招聘临时两口子，地址浙江台州，有单间宿舍，洗衣机，空调设备齐全，

招聘锻造磨具设计工程师。薪资范围为10000至13000元。负责锻打磨具的设计与开发。要求具备两年以上相关工作经验。

[庆祝]寓舍美居酒店招聘[庆祝]大厅前台2名[烟花]主管1名，要求有酒店前台经验，懂管理流程，工资3000+绩效[烟花]前台员工2名，要求有前台工作经验，工作2700+绩效地址：山东省菏泽市牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近联系电话

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

民宿招聘客房保洁兼职，薪资为每小时18元，每天约72元。工作时间为11:00至18:00之间任选4小时，灵活安排。主要负责民宿退房后的客房清洁工作，包括换床品、铺床、清洁卫生间、厨房、地面、台面、清理垃圾、补充用品、检查房间卫生并拍照反馈。要求应聘者具备客房保洁、酒店保洁、民宿保洁或公寓保洁等经验，能按照标准将房间打扫干净，尤其注意卫生间、床品、地面、头发、水渍、灰尘等细节。需要做事认真、手脚麻利、稳定靠谱。有经验者及可长期兼职者优先考虑。

招聘前厅部实习生。薪资为2600至4000。工作内容包括：按酒店规定检查仪容仪表，精神饱满，准时到岗。签阅交班本，按工作要求检查钥匙（包括寄存钥匙），与上一班职员接班，了解需本班帮助解决的工作及当天客房预订情况，特别是VIP客人（包括在住及预抵）。在柜台值台的职员需整理台面卫生，补充入住登记卡和房卡等必用品。办理散客和团体入住手续，并于12:00AM之后打印一份OC表跟离店。协助订房部在可售情况允许的房额下接受客人处理客人亲自的订房事宜，填写订房表并交订房部输入电脑。跟折扣或办理转房，填写折扣单或转房单给收银处，然后修改电脑资料，对于超过退房时间而迟退的房间必须填写杂费凭条给收银处加收房租。当班过程中，应把未能完成之工作或特别事项写在交班本内。办理散客和团体退房手续。

招聘楼层服务员，薪资为2800至4000。负责客房卫生打扫及物品更换，需符合要求标准。协助住店客户处理临时需求，做好服务品质。

招聘：客房前台、客房服务员薪资：面议【客房前台】<BR>岗位职责：<BR>1.负责宾客入住、退房等接待工作，确保服务流程规范高效；<BR>2.熟练操作办公系统及电脑设备，完成日常数据录入与信息管理；<BR>3.主动提供贴心服务，妥善处理客户咨询与需求，维护良好客户体验。<BR><BR>任职要求：<BR>1.具备良好的服务意识与沟通能力，工作积极主动；<BR>2.熟悉基本办公软件操作，能适应轮班工作安排；<BR>3.有责任心，服从管理，具备团队协作精神。<BR><BR>【客房服务员】<BR>岗位职责：<BR>1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、设施完好；<BR>2.按照服务标准完成楼层巡检及物品补充工作；<BR>3.主动配合团队完成临时工作任务，维护客户满意度。<BR>任职要求：<BR>1.工作认真负责，有服务意识，能够接受基础体力劳动；<BR>2.服从安排，遵守工作纪律，注重安全与卫生规范；<BR>3.有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。<BR><BR>薪资待遇：4000元起，包食宿，享受年终奖、带薪年假、节日福利及工龄工资等

招聘酒店前台招聘人数：1人（上一休一）年龄18～30身高155以上月薪3200元年终免费吃住（长期）地址：风情民族街附近联系电话

民宿招聘客房保洁兼职。薪资为每小时18元，每天约72元。工作时间为11:00至18:00之间任选4小时，时间灵活。主要负责退房后的客房清洁工作，包括换床品、铺床、清洁卫生间、厨房、地面、台面、清理垃圾、补充用品、检查房间卫生并拍照反馈。要求有客房保洁、酒店保洁、民宿保洁或公寓保洁经验，能按照标准将房间打扫干净，尤其注意卫生间、床品、地面、头发、水渍、灰尘等细节。需要做事认真、手脚麻利、稳定靠谱。有经验者及可长期兼职者优先。

招聘客房服务员，薪资为3000至7000。岗位职责包括：按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗；发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心；严格执行安全制度，确保客房安全；及时反馈宾客信息和意见；在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作；完成领导交办的其它工作任务。岗位要求为：有1年以上客房工作经验或相关经验；身体健康，相貌端正；接受过正规客房服务培训。

招聘前台收银岗位。薪资为3000-4000。要求应聘者具备酒店前台相关工作经验，懂得电脑操作，熟练操作房态和房量，能够精准控房。要求人品诚实可信，能长期工作。要求形象良好，端庄大方。要求执行力强，勤奋，人品好。要求头脑灵活，简单的东西一学就会。要求严格遵守酒店管理制度。要求能处理好客人的投诉等相关问题。

招聘客房服务员。薪资范围为4000至5000。

招聘民宿客房保洁兼职。薪资为每小时18元。工作时间灵活，可在11:00至18:00之间任选4小时，每日薪资约72元。主要负责民宿退房后的客房清洁工作，包括换床品、铺床、清洁卫生间、厨房、地面、台面、清理垃圾、补充用品、检查房间卫生并拍照反馈。要求有客房保洁、酒店保洁、民宿保洁或公寓保洁等经验，能按照标准将房间打扫干净，尤其注意卫生间、床品、地面、头发、水渍、灰尘等细节。需要做事认真、手脚麻利、稳定靠谱。有经验者优先，可长期兼职者优先。