招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员，50岁以下，底薪+提成4-7K，有酒店客房清扫经验优先酒店验收员，月薪4K+，需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

招聘：大堂副理薪资：4000元以上/月1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。8、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。9、主动参与，完成各种销售报告。10、协助计划和配合销售活动。11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。13、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。14、遵守酒店酒店的员工守则。15、遵守酒店酒店的政策及程序。

招聘：前台主管薪资：4千~5千岗位职责：1．负责招待所日常经营管理及对外接待服务；2．负责客房预订、入住登记、退房结算等前台工作；3．负责客房、卫生、安全等日常巡查与维护管理；4．做好往来接待、服务保障及物资管理；5．完成交办的其他工作。任职要求：1．具有酒店、招待所、宾馆等相关行业管理经验；2．熟悉前台接待、客房管理、结算等工作流程；3．服务意识强，具备良好的沟通协调和组织管理能力；4．能熟练使用电脑及基本办公软件；5．身体健康。

招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

招聘：前台主管薪资：4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作，办理入住退房，处理客诉

招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员，50岁以下，底薪+提成4-7K，有酒店客房清扫经验优先酒店验收员，月薪4K+，需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

台州市椒江区招叉车工。 临时/长期 工作内容： 叉卸演唱会舞台相关装备、地保等类工作 地址：台州市体育中心 薪资待遇：按台班算（8小时/台班），薪资详聊。

台州市椒江区招装修强电师傅， 后期安装灯具开关

台州市三门县招氩弧焊

综合 7000-9000 免费住宿 夜宵免费 可预支工资 不挑人包过 综合 7000-9000 免费住宿 夜宵免费 可预支工资 不挑人包过 综合 7000-9000 免费住宿 夜宵免费 可预支工资 不挑人包过 入职前半个月：215/220 元一天 半个月之后转为计件，综合工资 6500-9000 元 入职一周后，每周可以预支 1000 元 白班食堂就餐实惠，夜班夜宵免费 住宿免费，4-6 人间，独立卫浴 没工作的私信我，我把工厂的位置和薪资待遇发你，你看看工作视频能不能干

台州市天台县招装修承包

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、跨部门协作能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 沟通表达清晰，服务意识强，适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类专业证书或PMS系统操作经验者优先

前台经理前台经理薪资福利:4000-12000不等（上一休一）招工人数:一名工作地址:玖郡东门

伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员，管吃月休四天，员工管住。1、负责团队日常管理工作，制定并执行团队工作计划，确保各项业务目标达成；2、协调内部资源，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务品质；3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，营造积极向上的团队氛围；4、处理团队内部问题，沟通事务，解决工作中出现的各类问题与冲突；工资面议，有想法的联系

招聘：前台收银(交社保、包吃住)薪资：工资面谈【招前台经理、收银】：商城县汉庭酒店，现高薪诚聘：❶前台值班经理1名，35岁以下，专科及以上学历，两年以上前台工作经验；工作内容：管控前台当班，处理客诉，协调现场，做好交接。❷前台收银1名，高中及以上学历，30岁以下，有经验者优先。工作内容：开单收银，核对账单，做好登记对账。以上岗位工资面议，月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话：地址：温泉大道汉庭酒店

前厅主管有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:1人工作地址:布尔津县禾木(吉克普林)国际滑雪度假区(北门)

J135NZ0010 岗位职责： 1.负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2.负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3.负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等） 属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行。 任职要求： 年龄：20-40（部分岗位：20-25）经验不限； 高中或同等以上学历，专三本四（应届生）优先； 持健康证上岗，可接受排班制； 具备较好的亲和力和沟通能力； 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 薪资福利： 薪资：时薪制，法定三薪； 提供五险一金（部分岗位）享有员工餐； 应届生可提供实习证明。

一、岗位职责 1。清洁与整理：负责客房日常清洁(包括床铺，卫生 间，家具等)，确保房间整洁，物品摆放规范； 2。客需响应：及时响应宾客需求(如更换物品，补充备品等)，提供个性化服务； 3。安全检查：每日检查客房设施设备(如电器，门锁等)，发现问题及时报修； 4。协作配合：与其他部门(如前台，后勤)紧密协作，保障客房服务高效运转； 5。特殊服务：根据宾客需求提供加床，婴儿床等特殊服务，提升宾客满意度。二、任职要求 1。形象气质：年龄18-50岁，形象端正，亲和力强； 2。经验要求：有酒店客房服务经验者优先，无经验者带薪培训，老师傅带 3。服务意识：具备较强的服务意识与沟通能力 4。技能要求：熟悉客房清洁流程，掌握基础的英语沟通能力更佳； 5。团队合作：责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队协 作精神。 三、福利待遇 1。薪资待遇：综合月薪7000-8000元(根据经验与表现调整);

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

招募黄岩300㎡台州菜新店｜带资合伙人重能力、重学习力，不拘泥年龄资历底薪/高薪+绩效｜带资入股｜盈亏共担店长/前厅：四时段门店运营，会线上引流获客，能带团队，家常菜夜宵经验优先厨师长/主厨：精通全时段台州菜，落地菜品标准化、控毛利、能带团队

招聘：客房清洁工薪资：4500-5000客房清洁工

招聘：管家薪资：3500元以上/月1、初中及以上学历；有酒店客房清洁或服务经验优先。2、身体健康，体力良好，能适应体力劳动和站立工作。3、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识。4、熟练掌握客房清洁流程与标准，高效完成房间打扫、布草更换、客用品补充。5、及时发现客房设施设备问题并上报，能妥善处理简单宾客需求与突发情况。6、配合领班安排，与同事协作完成公共区域清洁及大型接待任务。7、具备清洁剂与清洁设备灵活使用能力，能根据不同材质物品选择适配工具以保障清洁效果与效率。1、初中及以上学历；有酒店客房清洁或服务经验优先。2、身体健康，体力良好，能适应体力劳动和站立工作。3、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识。4、熟练掌握客房清洁流程与标准，高效完成房间打扫、布草更换、客用品补充。5、及时发现客房设施设备问题并上报，能妥善处理简单宾客需求与突发情况。6、配合领班安排，与同事协作完成公共区域清洁及大型接待任务。7、具备清洁剂与清洁设备灵活使用能力，能根据不同材质物品选择适配工具以保障清洁效果与效率。

岗位职责： 1、办理住店客人入住登记和离店、及制卡工作 2、积极销售客房并推销酒店其他产品及服务 3、了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序 4、负责客账审计工作，按酒店财务制度正确处理帐务 5、负责网评维护及会员营销工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，性格外向，年龄18—35岁 2、高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 5、普通话准确流利 6、具备一定商务礼仪知识

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常问题 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，维护良好客户体验 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本沟通能力与服务意识，态度热情、细致耐心 4. 吃苦耐劳，责任心强，能独立完成日常清洁任务 5. 学历不限，初中及以上文化程度，服从管理，团队协作意识良好

招聘：前台接待【淡竹】薪资：3000-4000元/月前台接待，包食宿，淡竹，有晚班岗位职责（做二休一，12小时制）1、确保自己的服饰、发型整洁等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。5、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务。6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。岗位要求性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表汇总 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力。 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

办理入住退房结算接听电话

暑假工勿扰！！ 年龄20-35岁 需要有半年以上餐饮领班经验 薪资：5500～6000 高服：要求3-5年餐饮管理经验 1、年龄20-35岁，吃苦耐劳服从管理，身体健康， 无明显纹身，无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正，初中及以上文化程度。 3、责任心强，有亲和力，礼貌热情，有良好的服务 意识、善于沟通表达，有餐饮从业经历的优先考虑。 岗位职责：服从领导工作安排。