【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 - 熟练操作办公软件，完成日常收银与账目核对 - 提供客户咨询与基础客服支持，确保服务顺畅 【职位要求】 - 有酒店前台或收银相关经验者优先 - 熟悉前台工作流程，具备基本客服沟通能力 - 持有普通健康证，身体健康，能适应倒班工作 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5500元，多劳多得

前厅接待职位，全职工作，月薪4500-5000元，每月15号发薪，包吃包住。工作时间为做四休二，适合18-35岁，有1-3年酒店接待经验的人士。 我们需要一位熟悉酒店服务和数据统计的员工，负责客户接待和顾客引导。工作内容包括接听电话，迎宾">酒店迎宾等。要求候选人熟悉办公软件，并具有酒店接待经验。欢迎有意向的求职者加入我们！

西塘海澜湾度假酒店有限公司地址：西塘度假村 5 号楼招聘岗位：前台接待工资待遇：底薪 4000 左右，上班时间:2班倒，12小时制

工作时间： 1：上24小时班，休24小时 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 3.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 4.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，经验不限 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识和应变能力，能适应轮班制工作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台客服 可以接受直播 工作时间 12-11

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询解答、叫车预订、行李寄存等基础宾客服务 3.协调处理客诉与突发情况，及时上报并跟进解决 4.维护前台区域整洁与设备正常运转，保障良好服务形象 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房型调配等协同工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者优先 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

最好干过服务员招待和酒店前台有经验，师傅包带包会，性格开朗会说话，包住不包吃。房间24个数量少好做，实习3500转正4000，月休2天自定义，只有一个前台，无同事无责任无矛盾，时间自由 无老板看守。

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招聘专业防水工人，短期或长期均可。薪资为每天350至400元。

专业防水工，做长期的，短期的都可以，工资350—400一天

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天台平镇/长白班为主/坐班 保底5000+计件，综合6000‑8500 坐班、可带手机，每周可预支 07:30‑11:30，13:00‑17:00，17:30‑21:00，加班补贴10元 岗位：拉布、打包、质检、充气 18‑50岁，男女不限，识字沟通正常 提供住宿，水电平摊，有食堂，吃饭自理

宜昌外滩美爵酒店招聘雅高（31天）管事部管事员包工作餐湖北宜昌

5000元-5500元/月，招聘星级酒店管事部领班！工作时间:8小时，每月工作26天第一个月4500-5000/月第二个月5000-5500/月工作地址:东城区美术馆地铁站附近年龄要求:55岁以下（管吃住）联系电话:（微信同步）

仕龙酒店酒店经理一名薪资待遇面谈酒店前台1名，表达能力强，可以学直播，底薪+提层联系人王总

付经理地址：莱阳市区可就近安排◆莱阳市商旅酒店管理有限公司如家素柏云酒店招聘：前台：2名，工资面议客房：2名，工资面议电话：

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招聘地址:椒江区广场南路57号（布波酒店）岗位以及工资:前台长夜班，薪资4500+，月休2天，节假日补休工作时间:晚8点-早8点要求:有酒店前台工作经验，年龄30岁以上，男女不限备注:包吃不包住，过年不请假联系方式:

郭——————————————招聘地址:椒江区广场南路57号（布波酒店）岗位以及工资:前台接待，薪资4500，月休4天，节假日补休工作时间:14点-22点要求:有酒店前台接待经验，能独立处理客诉备注:每月6天顶班（12小时）过年不请假联系方式:

诚招前台 月薪4000+，准时发薪不拖欠 可灵活调休 工作不卷，氛围轻松，老板好沟通 希望你 ️ 爱笑、有耐心，接待客人如朋友 ️ 会基础电脑操作，做事有条理 ️ 长期稳定，不频繁跳槽 工作地点：临海市浅沫酒店，临海大道397号 感兴趣滴滴我，随时安排面试 前台招聘启事 因业务发展需要，现诚聘前台1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责来访接待、电话转接及信息记录； 2. 协助处理日常事务（如快递收发、办公用品管理）； 3. 维护前台区域整洁，展现公司良好形象。 二、任职要求 1. 年龄18-27岁，形象气质佳，普通话标准； 3. 责任心强，有服务意识，有相关经验者优先。 三、薪资福利 - 月薪：4000元以上（具体面议，含绩效/全勤奖）； - 休息 -包吃住

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4.处理宾客投诉与特殊需求，提升服务响应效率与口碑 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉连锁酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的应急处理与问题解决能力 4. 具备基础的财务意识与数据分析能力 5.形象端正，服务意识强，能适应轮班工作制

招聘：客房服务员薪资：3000-700030-50岁，肯吃苦、力气大、会说普通话、会写字的

公寓前台招聘岗位：公寓前台接待工作地址：温岭大溪镇念母洋村岗位职责负责公寓客户入住、退房登记，登记，接待来访咨询，解答客房问题。做好前台台账登记、信息录入，核对房态，完成交接班工作。维护前台区域环境卫生，处理客户日常诉求与简单突发情况。使用办公表格做好数据统计、资料整理，完成上级安排的其他工作。任职要求:形象良好学历：全日制大专或非全日制本科。有酒店前台相关工作经验，熟悉入住退房流程。能接受岗位轮岗排班，可适应夜班工作。熟练使用Excel等基础办公表格软件，会电脑基础操作。待人亲和，有良好服务意识、沟通能力，责任心强，细心稳重，有一定应急处理能力。薪资福利待遇入职缴纳五险一金享有年终奖夜班补贴、节日福利、带薪休假，具体薪资面议联系方式联系人：颜先生联系电话：（可）有意向可电话联系预约面试，欢迎投递简历！

招聘：客房清扫员，50岁以下，有酒店客房清扫经验优先酒店维修工，55岁以下商务司机，30-50岁，要有商务司机经验待遇：单休，五险，包吃地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

台州路桥酒店寻找夜间代班师傅，薪酬为每晚300元。