岗位职责： 1、解答客户问题，做好客户回访，进行有效跟踪，促进二次销售工作； 2、维护客户关系，做好客户管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客服工作经验者优先； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office， 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日，不加班。

有目标感，渴望高收入，具备强执行力，从事企业微信私域销售工作。 表现优异者月收入可达2万元，普通业绩水平月入8000-1.5万元，维护约2万名客户资源。 具备微点相关工作经验2年以上的候选人优先考虑。 岗位职责： 1、达成每月销售目标。销售岗位需参与轮班，平均每两周值班一次，每次值班至晚间22点（提供交通补贴）。休息日及节假日需参与轮流值守，值班期间将导入流量，有助于提升个人业绩。 2、对所负责企业微信客户个体的产出价值负责，提升单客贡献。 3、严格执行团队标准化流程，完成客户打标、朋友圈内容发布等基础动作，并及时反馈执行中的问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上私域运营经验，曾带领或参与私域销售小组并取得过冠军成绩者优先。 2、具备单月销售额达30万元以上实操经历。 3、有实现新客户人均产出50元或更高的成功经验。 4、能吃苦，逻辑清晰，沟通表达能力强，保持归零学习心态，善于自我复盘与问题溯源。 薪酬结构： 无责任底薪5000元+绩效考核1000元，合计6000元底薪。 提成区间为1%-8%，根据业绩阶梯式递增。 补充说明： 1、工作时间：早9晚6，单双休制，缴纳五险一金，享受法定节假日。 2、公司为品牌企业微信私域代运营领域的领先机构，长期与行业排名前十的品牌方合作，开展企微粉丝二次变现服务。目前合作品牌的企微总粉丝量超300万，公司团队规模300余人，采用项目制管理模式。 3、当前因新项目启动，急需补充人手。涉及品类包括电器、母婴、快消品、旅游、家居、厨具、白酒等，具体分配视项目需求而定。

精通销售技巧了解项目申报行业

【薪资待遇】 新人薪资范围13500-22000，目前处于业务红利期，该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，表现优异者月入可达10w以上 【岗位职责】 1、通过电话沟通与面对面交流方式，拓展并维护客户资源； 2、面向B端客户，重点对接1688平台商家，推动网店代运营服务的合作达成 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的目标感，愿意挑战高收入 2、学习能力强，沟通表达出色，注重结果导向 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质 4、有电商行业背景或从事过互联网电销工作者优先考虑 5、善于自我驱动，能承受压力，乐于接受高薪挑战类工作 【任职资格】 1、具有一年左右销售工作经验者优先，有电商、市场营销、广告相关经验更佳 2、对销售事业抱有高度热情，敢于冲刺高薪目标 3、做事认真负责，目标明确，态度积极，渴望快速成长 4、性格开朗乐观，有责任心，保持积极向上的工作心态 【培训&晋升】 1、提供为期一周的带薪岗前培训，体系完善，支持双向选择；（团队氛围融洽，人员稳定性高） 2、设立P&M双通道晋升机制，晋升路径公开透明，每三个月享有调薪机会，成长空间大

岗位职责:1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系；2.负责产品的销售推广，完成销售目标；3.收集市场和客户的反馈信息，及时向上级汇报；4.协助制定销售策略和计划。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对销售工作有热情，能承受工作压力；3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通；4.能够灵活安排工作时间，自我激励达成销售目标。

【拱墅城北团队，萧山团队同步招聘】 【年关将至，因装修行业特性，享有约一个月假期】 工作内容：【门窗销售】 1. 按照公司产品方向与市场规划，独立完成客户询盘响应、报价制定、合同条款沟通及签约流程，并在项目推进中协调内部各部门高效配合。 2. 公司对接稳定楼盘资源，设有样板间与展示厅，提供有效客户线索，助力前期客户接洽与需求转化。 3. 业务覆盖多个住宅小区，需频繁外出拜访工地与客户，属外勤型销售岗位，非固定坐班，请评估个人对通勤强度的适应性。 岗位要求： 1. 具备实际营销执行能力，能有效推动客户成交 2. 大专及以上学历，有销售从业经历者优先，尤其欢迎来自房地产、房产中介、家庭装修等相关领域的候选人 3. 仪容整洁大方，具备良好的沟通技巧与表达能力，怀有强烈的收入提升意愿

销售专员是企业中非常重要的角色，他们负责将公司的产品或服务销售给潜在客户，以增加公司的收入和利润。以下是销售专员的一些主要职责和技能： ###主要职责 1.**客户开发**： -识别和开发新客户，拓展市场。 -维护现有客户关系，提升客户满意度。 2.**销售策略**： -制定和执行销售计划，以达到或超越销售目标。 -分析市场趋势和竞争对手，调整销售策略。 3.**客户沟通**： -通过电话、邮件、面谈等方式与客户保持密切联系。 -了解客户需求，提供合适的解决方案。 4.**销售演示和谈判**： -进行产品演示，向客户介绍产品特点和优势。 -谈判合同条款，争取最有利的合作条件。 5.**销售报告**： -定期向管理层汇报销售进展和市场情况。 -准备销售报告，分析销售数据和趋势。 6.**售后服务**： -跟进客户反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 -协调内部资源，确保客户问题及时解决。 ###关键技能 1.**沟通能力**： -优秀的口头和书面表达能力，能够有效传达信息。 2.**人际交往能力**： -善于建立和维持客户关系，有较强的亲和力。 3.**销售技巧**： -熟练掌握销售技巧和方法，能够有效地进行客户开发和转化。 4.**市场分析能力**： -能够分析市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略。 5.**谈判技巧**： -具备良好的谈判能力，能够在不损害公司利益的前提下达成合作。 6.**时间管理**： -能够高效管理时间，合理安排和分配工作任务。 7.**产品知识**： -深入了解公司产品或服务的特点和优势，能够准确回答客户问题。 ###职业发展 销售专员的职业发展路径通常包括： -**销售经理**：负责管理一个销售团队，带领团队完成销售目标。 -**区域销售总监**：负责一个特定区域的销售工作，管理区域内的销售团队。 -**全国销售总监**：负责全国范围内的销售策略和执行。 -**其他相关职位**：如市场经理、客户关系经理等。 ###培训和认证 许多企业会为销售专员提供培训，包括产品知识、销售技巧、客户关系管理等方面。此外，还有一些专业认证可以帮助提升职业竞争力，如： -**CertifiedSalesProfessional(CSP)** -**SalesCertified:StrategyandTransactions(SC-ST)** 成为一名成功的销售专员需要不断学习和提升自己的技能，保持对市场的敏锐洞察力，并始终以客户需求为导向。

岗位职责: 1. 负责面料类产品的市场推广与销售工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 为客户提供专业解答和高效服务支持； 4. 完成既定的销售业绩指标； 5. 妥善处理客户反馈问题，确保及时响应与解决。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3. 拥有良好的团队协作能力，积极配合团队达成目标； 4. 熟悉常用销售工具及办公软件操作； 5. 掌握基础产品知识，能够清晰传达产品优势给客户。

年前特招！ 【岗位职责】 客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。 产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策，耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，无专业限制，优秀应届生可投递，接受实习生。 2. 经验要求：可无经验小白，要求有一定的学习态度。 3. 核心能力：具备出色的沟通表达能力与临场应变能力，能快速与客户建立信任；后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。 4. 其他要求：能熟练使用手机、微信等工具记录客户信息、提交报表；可接受本地范围内的线下走访工作；认同公司企业文化与产品理念，愿意长期深耕销售及管理领域。 【基础福利】 1.五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 2.法定节假日（春节、国庆、中秋等）正常休假。 3. 专项福利：定期销售培训（产品知识、面销技巧、异议处理等），助力能力提升；培养管理型人才；定期团队团建（聚餐、露营、拓展等） 4.完善的晋升通道（专员→主管→高管→准副理→经理），晋升机会公开透明，凭业绩说话

要知道，这个世上大部分人找工作都是从不妨一试到非你不可的，比如我们公司的物联网卡销售岗位。 我们总以为生活欠我们一个“满意” 其实，我们欠生活一个“尝试” 主要开拓维护toB，公司有引流客户，公司部门分配。 岗位职责： 1、负责公司三大运营商物联网卡的企业客户的市场开拓； 2、根据公司制定的年度销售目标完成销售任务; 3、针对不同的渠道客户制定相应的合作方案 4、协调公司内部资源，匹配客户需求 5、收集相关产品的市场信息，并做相应的数据分析和市场预估。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、2年以上销售工作经历,负责企业客户的开发，为客户提供通信解决方案。（了解车联网、智慧医疗、模组行业、芯片行业、移动定位或其他物联网相关的产业链优先） 3、具备极强的市场开拓能力和自驱力； 4、有独立的销售渠道，有一定的客户资源优先。包括但不限于：安防监控，智慧消防(烟感、报警器、五方对讲等)、光伏、储能、充电桩销售经验、工业行业、智慧零售、无人机、无人驾驶行业等； 5、欢迎有志于长期在物联网行业发展的优秀人才加入，特别优秀人员要求可放低。优秀者有物联网、传统卡、车载、穿戴等客户资源可组建团队，做团队管理层最佳。 一般般做8千-1万 用心做1万-2万 拼命做，综合年薪40-80万

【岗位职责】 1.负责展会特装、企业展厅、商业美陈等项目的电气、灯光、软装等施工任务，严格管控项目进度、施工质量，确保项目按时按质交付。 2.专项负责项目全周期的电气相关工作，包括电气施工方案审核、线路布设指导、用电设备调试、日常用电安全巡检，排查整改电气隐患，确保所有施工环节符合国家电气安全规范和公司施工标准，杜绝用电安全事故。 3.对接客户、设计师、材料供应商等各方主体，快速响应并处理现场施工中的需求变更、技术问题、班组冲突等各类突发状况，保障项目顺利推进。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、工程管理、会展设计等相关专业优先。 2.3-5年及以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场施工管理经验，有独立带队完成2个以上中型展览/展厅项目施工经验者优先。 3.持有在有效期内的低压/高压电工操作证，熟悉电气施工规范、电路布设、灯光/电气设备调试，能独立看懂电气施工图纸，具备基础的电气故障排查能力。 4.熟悉展览工程施工流程、各类材料特性、工艺标准，了解项目成本构成，具备基础的班组管理能力。 5.具备良好的沟通协调能力、应急问题处理能力和较强的抗压能力，能接受项目赶工期间的加班、短期驻场需求。 6.工作踏实负责，执行力强，具备较强的安全责任意识和团队合作精神，无不良职业记录，认同公司文化价值观。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险； 2.提供工作日餐费补贴； 3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为部门经理。 【应聘须知】 请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）

【岗位职责】 1.协助工程部经理开展部门日常管理工作，完成部门年度业绩和管理目标。 2.统筹公司项目，从项目进场交底、施工组织、现场协调到竣工验收全流程跟进，确保项目按时按质交付。 3.负责处理项目施工过程中的突发技术问题、客户需求变更、施工班组协调、供应商对接等各类事项，具备复杂问题快速决策能力。 4.配合设计部开展项目前期方案可行性评估、成本测算等工作，对接客户反馈需求，推动内部流程优化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、环境设计、会展策划等相关专业优先。 2.有3年以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场管理经验，有展览行业同岗位工作经验者优先。 3.熟悉展览工程施工工艺、材料特性、成本构成，了解国家工程施工安全规范和验收标准。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和应急问题处理能力，有较强的成本控制意识和团队管理能力，能接受短期项目驻场。 5.工作严谨负责，执行力强，诚实守信，无不良职业记录，认同公司文化价值观。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险； 2.提供工作日餐费补贴； 3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为部门经理。 【应聘须知】 请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）

招B2驾驶员 1～2名 浙江绍兴，开6.8米平板车， 拉泡沫板 很轻，路程20～300公里左右， 工资对半分 8000～12000 元 管住 详询车主高

绍兴市上虞区招工地小工/杂工

年后招聘湘菜厨师一位，浙江省绍兴市越城区，老板益阳市南县人。电话

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

 ，旅行社招聘。有的直接打电话，35以下

无责底薪4000 岗位职责：自主开发客户资源，维护客户关系，产品介绍由店内专人负责讲解

【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人津贴600~10000+月度/季度奖金 综合收入无上限！付出越多回报越高 ·上午8:30~下午17:30，工作节奏稳定，不加班，周末双休，法定节假日照常休息，时间灵活自主 ·公司配备高质量客户资源，有效减少拓客压力 ·背靠综合性金融集团，业务范畴广泛，发展平台广阔 ·入职即享系统化专业培训，快速掌握工作流程，缩短适应周期 ·提供清晰的晋升机制，每三个月开放一次晋升机会 【岗位职责】 ·按照公司客户分配机制，落实所辖区域内客户的售后响应及服务活动执行 ·开展区域客户关系建立，通过微信群沟通、实地拜访等方式维护客户日常联系 ·凭借公司优质资源，针对客户需求匹配并提供专业的金融解决方案 【任职要求】 ·年龄在25~45周岁之间 ·具备大专及以上学历，需可在学信网查验 ·有销售从业经历者优先录用 ·工作地点可选柯桥网点或越城网点，限绍兴地区

➣渠道专员 本科及以上学历(双证)，负责内部渠道开拓与维护 ➣薪酬福利 底薪+佣金+年终奖，五险一金、员工综合福利保障、企业年金、员工培训、方案旅游 ➣工作地址 绍兴越城&诸暨&嘉兴

职位描述： 1. 不限学历，看重沟通表达能力 2. 不看节俭程度，更看重敢于追求收入与合理投入 3. 不要求有背景，只欢迎渴望突破现状的你 4. 拒绝拖延犹豫，行动力强的人更容易成功 5. 工作内容：前期跟随主管开发潜在客户，具备能力后独立洽谈客户，工作半年以上表现优异者可带领团队并获得晋升机会 6. 没有复杂套路，只有靠自己打拼出来的成长路径 公司专注旅游地产领域，绍兴拥有多家门店，总部位于山东威海。工作内容简单易上手，零经验者也可加入。提供带薪培训，公司统一安排食宿。 工作时间8:00-18:00，缴纳五险。 团队氛围活跃，成员均为来自各地的年轻人，彼此协作，共同奋斗。用心付出的人，终将收获幸运！！!!!!!!

岗位职责： 1. 通过在线方式开发客户资源，借助电话沟通推介公司产品与服务，完成既定销售指标。 2. 负责客户关系的维护，及时响应客户疑问，提供专业支持与定制化解决方案。 3. 参与销售方案的规划与落地执行，持续提升个人及整体业绩水平。 4. 协同团队协作，配合团队成员达成共同销售目标。 任职要求： 1. 对婚恋领域有浓厚兴趣，热衷于从事销售相关工作。 2. 有强烈的上进心和责任意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作能力。 4. 主动性强，渴望通过努力实现高收入回报。 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金，工资从入职当天起计发。 2. 表现优异者可享受定期团建活动及下午茶待遇。 3. 提供系统化的带薪岗前培训，助力快速成长。

绍兴城3楼9号男装 联系电话珊珊（同步） 招聘岗位： 1、开单销售数名 ·要求：工作时间8.30～5.30，有服装批发经验3年以上，男女不限，20～38岁。 ·薪酬待遇：底薪➕提成（6K～2W） ·岗位职责：对接客户上货、补单、开单等一系列业务相关工作。完成各项数据、系统商品资料的更新以及表格制作，做好店铺深度客户的客情维护。 2、店长1名 ·要求：具有2年以上服装店铺管理经验，会带团队，能拿结果，敢于挑战，具有一定的责任心。 ·薪酬待遇：7K～3W ·岗位职责：统筹销售目标与团队管理，把控货品与库存管理，负责门店日常运营与客诉处理。 D至2月6。

瓷砖胶泥，可以入股 ，

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求以实现销售转化； 3、结合客户实际需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度并推动二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训支持； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日聚会； 5、公司处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道与成长空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真负责； 三、具备强烈的收入提升意愿，有明确的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并由资深员工一对一指导带教； 福利待遇： 一、底薪4000元+8%-12%高提成（行业领先水平）+五险一金； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐娱乐及K歌等员工关怀项目； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小休，享有国家规定的全部法定节假日； 晋升空间： 每季度开展职级评审，表现优异者可晋升加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

招业务员10名，口才好，文化不限，年龄25-40

中国人民财产保险股份有限公司是副部级、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业。人保柯桥支公司坐落于柯桥区兴越路1520号，现有员工500余名，公司营业网点遍布柯桥各主要乡镇、街道（该账号为主招聘渠道）。 一、岗位要求 1，具备较强的学习适应能力 2，擅长人际沟通，敢于追求高收入目标 3，全职到岗，遵守公司管理制度 4，性格开朗，心态积极，具备良好耐心 二、薪酬结构（底薪+提成+激励） 1，前三个月普遍在5-6千 2，六个月左右月均8千-1万 3，十二个月左右月均1万-1.5万 注：不欢迎混日子人员 三、福利待遇 五险一金、节日福利、生日关怀、工会活动、团队建设、免费工作餐、带薪休假、带薪培训 四、工作时间 上午8：30-11：40，下午13：30-17：30 五、工作内容 坐班制销售，无需外出拜访客户，公司统一提供客户资源，通过电话或微信方式对接客户，推广车险及相关保险产品，每单可享1-2项业务提成；成功续保车辆即有奖励，正常情况下每月可完成数十单业务；实行客户经理责任制，个人成交的客户在车险到期后由本人持续维护，工作时间越长，客户积累越多，业务规模持续扩大，收入同步提升！ 任职要求： 大专及以上学历，23岁****（条件优异者可适当放宽）；具备良好的语言表达与沟通能力 岗位福利：