无责底薪3600+1500绩效+提成30%-60% 租赁统提30%～60%， 合伙人模式56～60% 合伙团队可面聊～有无经验均可。

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聘：房产合伙人10人 办公点：徐汇梧桐区五原路 工作主业：2万以上租房，中环内全线一手房，市区明星楼盘二手房，老洋房 要求：有房产经验，年龄不限，价值观要合拍，做事的人，愿意在当下市场奋斗进取，不躺平，愿意合作交流的 联系电话杰森

--声明：本岗位是本公司自招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 我是公司分行李经理 （欢迎点击“微聊”与我在线聊天~或直接电话沟通丨也可投递简历丨优先录用） ------------------------------- 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运！ ------------------------------- 在这里我们可以给你： 1、真实高薪数据： --6个月内的新人：学习期租赁为主，平均月薪7000左右， --入职6-12个月：平均月薪10000左右 --入职12个月以上：平均月薪15000以上 --（全员有底薪保障，35%-50%统提比例，多劳多得） 2、完善培训： --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升： --每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户” --房产经纪人（平均年薪20万以上）——店经理（1.5年可晋升，稳定年薪30万以上）——区经理（3年可晋升，稳定年薪50万以上）——区总监（5年可晋升，稳定年薪80万以上） 4、企业文化： --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人！ --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来上海参观游玩！ --团队聚餐、唱K等活动月月都有！ ------------------------------- 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看； 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、匹配合适房屋，带客户实地看房； 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成； ------------------------------- 我们的要求： 1、高中/中专及以上学历，18-40周岁；（专科及以上学历可做储备干部） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 ------------------------------- 为什么我们接受无经验小白？ 【我爱我家学院（简称“家学院”）】拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训；M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人！

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的豪宅咨询服务； 2、陪同客户看房，促成豪宅销售业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—35周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 其他福利：结婚津贴，生育津贴，（补贴一个月工资）生日大礼包，春节父母大礼包~ 完善的培训体系——不用担心没经验，门店一对一带教，带薪培训，同步线上app培训 较公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，绝无空降兵！ 加入住商集团，启动职业生涯成功路！ 公司简介： 瑞卡集团下子公司上海仲诚房地产营销策划（上海）有限公司成立于2008年9月，是住商不动产加盟店的公司名称，仲诚房产主要业务：房地产经纪租赁和买卖业务，有着20多年从业经验，超过20000家的客户以及良好的人际关系，公司拥有一批专业房产资格的高素质员工以“诚信，优质，高效”的服务赢得了广大客户的青睐。

房产销售

薪资提成： 保障底薪6200、7200、8200 租赁业务享40%提成，买卖最高可达65% 你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：无需顾虑，团队带教体系完善，入职即安排专人指导，店长与总监全程手把手教学，总部定期组织培训，学习资源丰富，只要愿学肯干，快速上手不是问题。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：考虑到上海生活成本较高，尤其住房支出较大，公司为员工提供住宿支持方案，帮助减轻负担；餐饮费用需个人承担。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：底薪6200–8200＋绩效奖金＋高比例提成25%–65%，完全无责任底薪，不设扣款项，与业绩无关，提成起点25%，无平台费用扣除。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有6000、8000，提成也不高？ A：我们坚持真实透明的薪酬制度，底薪不含任何考核成分，不虚标不夸大；在提成方面，不扣业绩、不收平台费，真正实现从25%起提。 工作内容 1、新员工到岗后，先熟悉所在商圈环境与房源情况； 2、通过公司分配客户资源、线上渠道及门店接待等方式获取客源，深入沟通客户需求，精准匹配合适房源； 3、主导带看流程，参与商务谈判，推动租赁与买卖交易达成；整个过程由师傅或店长一对一辅导支持； 4、提供专业、温暖、值得信赖的置业服务体验；坚持客户第一理念，赢得口碑，自然带来持续转介绍。 职位要求 1、对销售工作充满热情，渴望挑战高收入，能承受压力，脚踏实地，心怀目标； 2、注重个人品德，诚实守信，品行端正，这是我们选人的重要标准； 3、形象良好，具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格阳光积极，正能量十足； 4、应届毕业生或有销售背景者优先考虑。 我们提供的不只是就业岗位，更是一个可长期发展的事业舞台，晋升为店长后有机会成为合伙人。 近朱者赤，诚邀有理想、有抱负的青年加入这支奋进的团队！

【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ---------------|||职位招聘(15人)，招满截止 【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成63% 正常干：5000-10000元/月 努力干：10000-20000元/月 拼命干：40000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全），1000元/月 ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④福利：，医保95%报销 ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→客户经理→店长→区域总监→大区总经理） ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【职位要求】 ①20-35岁，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【太屋集团--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国10强，排名第5 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正的“黄埔军校” ⑥蝉联全部19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

永久无责底薪+高提成+上海市中心房产销售火热招聘中~ 免费住宿！免费住宿！免费住宿！ 不入住也可享受房补！ 租赁提成周周结算！ 月度团建、季度旅游、带薪休假、新人奖、开单奖等福利齐全~ 公司正处于快速扩张期，面试当日出结果，总部直招，全程无第三方参与，诚邀你的加入！ ________________________________________________ 同为异乡奋斗者，我们深知你所需。选择晁天，你将获得： 1、稳定底薪6200-8200元，提成比例高达65%，新人月入2万轻松实现，提供免费住宿，无任何业绩考核压力，机制透明公正，收入与付出直接挂钩，上不封顶~ 2、零经验亦可报名，欢迎行业新人加入！租赁与买卖业务同步开展（多数公司仅允许单一操作），配套完善培训体系＋店长一对一指导，助你快速成单，顺利起步~ 3、团队成员均为90后、00后，工作氛围活跃，注重能力而非资历。管理岗位均从内部提拔，最快6个月晋升店长！ 轰趴聚会、团队建设、国内外旅游、奖金红包不断，专注快乐赚钱！ ________________________________________________ 我们期待这样的你： 1、热爱销售工作，乐于沟通，勇于冲刺高收入，具备较强抗压能力。 2、品行端正，能以真诚、热情的态度服务每位客户。 3、执行力强，工作积极主动，具备良好的表达能力和亲和力。 工作内容： 1、在门店接待客户，并与公司分配的客户保持联系。 2、邀约客户到店咨询，进行面对面沟通。 3、带领客户实地查看房源。 4、协商价格，促成签约，获取提成收益。 ________________________________________________ 这是一份凭借个人努力即可实现买房买车目标的职业，加入我们，助你业绩飙升，携手共创财富未来！

职位描述：【诚聘往管理层发展的店员岗位】 【岗位要求】 1、18-35岁，大专及以上学历（退伍军人可放低要求），专业不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、普通话标准，学习能力和适应能力强 --------------------------------------- 【公司晋升空间】（内部晋升，不对外招收管理层） 1、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格、新老 2、店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 3、培训体系好：新人岗前三天专业培训；入职后店长直接一对一带教；前三个月每周一天专业培训；三个月后每月2-3次专业培训。 --------------------------------------- 【薪资待遇】 1、本科无责底薪8k，大专无责7k，保护期9个月，月均薪12k-18k上不封顶 2、缴纳五险，一对一带教 3、提供住宿和房补；工作地点六百多家门店就近分配 --------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

上海市徐汇区南站附近招通风安装/维修

上海市徐汇区招家具安装、木门安装

上海市徐汇区招防火涂料厚型防火师傅一个，工资面谈

上海市徐汇区招泥瓦工、工地小工/杂工

上海徐汇，需要3名室内电梯，司机50岁以下，49以下，生活区在工地傍边，加班多上十小时，4800一个月加班20元一个小时，需要体检报告，生活费付3000一4000左右，剩余年底结请联系电话:

如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想的选择！薪酬待遇:1、同业伙伴免培训+高提成2、高提成(二手房至75%，新房至93%)导师带教+带薪年假+国内外旅游+爱家基金任职要求:1、有工作经验者优先，年龄22岁-49岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；岗位职责:（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等渠道的业主与客户的接待和咨询；(3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖业务；其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄礼物；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守和服务形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场者优先，有相关从业经验者可放宽条件 5.持有房地产经纪人资格证者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和进取心 2.经验不限，愿意从事地产中介行业，有相关经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.诚实守信，具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先录用

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作 3.

主要从事全兰州公寓房的出租，年轻人租房需求大，易成交，一对一带教，上手简单。只要肯努力，工资会很高。高额提成加奖金，每一份付出都会有回报。月收入在10000以上，上不封顶。

岗位职责： 1、负责开拓设计师渠道资源，推进业务合作； 2、按期达成公司下达的销售目标，并准确将数据录入系统； 3、跟踪订单发货进度，与家装公司及时对账并跟进回款； 4、具备独立开发客户的能力，能组织并协调设计师沙龙等相关活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业，性别不限，年龄在*****； 2、积极进取，性格开朗，心态乐观向上； 3、踏实肯干，具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强； 4、热爱销售工作，能承受工作压力，愿意挑战高收入； 5、形象良好，熟练操作电脑办公软件，掌握视频剪辑或酷家乐者优先； 6、应届毕业生中给排水专业者可优先考虑。

招聘：房产经纪人（精英计划） 需求专业：不限专业。要求综合素质较高，具备学习、沟通、协调等多方面能力，态度积极，能在团队中发挥建设性作用。

【岗位名称】社区服务专员 ---------- 【七大优势】 1、【时间】不加班，固定周末双休，法定节假日按国家规定休假 2、【客户】公司分配精准客户资源，客户区域集中，无需频繁外出奔波 3、【薪资】高保底工资，保底部分与业绩无关 4、【保障】依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤方便 6、【形式】无需重复性电话沟通，无陌生拜访，外勤安排灵活，定期举办节日主题活动 7、【产品】服务范围涵盖公司旗下所有产品线，种类丰富 ---------- 【薪资待遇】 底薪+提成+高额奖金+福利；综合月收入15K以上 （入职首年每月可享最高10000元新人激励） ---------- 【福利待遇】 1，每日工作时间上午9:00至下午5:30，午间休息1.5小时，准时下班无加班 2，每周固定双休，国家法定节假日正常休假 3，入职即缴五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可获得晋升机会 4，提供系统化岗前培训，帮助快速适应岗位，配套多种业务能力提升支持 5，办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等必要工作设备 ---------- 【工作内容】 负责与系统内曾购买公司产品的老客户建立长期稳定关系，通过企业微信与客户保持互动，核心是维护客户关系、增强信任感，提升客户的活跃程度与满意度

招聘岗位:房产经纪人/置业顾问/储备干部/人事专员 你问我答： 1、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：无责任底薪6200-8200+高提成25%--65% 2、Q：我没做过怎么办？没有经验 A：无需担心，公司拥有完善的帮带机制，入职即安排资深师傅一对一指导，店长与总监全程跟进教学，总部也会组织定期培训，学习资源丰富，只要肯学，快速上手不是问题。 3、Q：你们包吃包住吗？ A：考虑到上海生活成本较高，尤其是住房支出，公司为员工提供免费住宿，宿舍由公司统一管理，安全规范有保障；餐饮需自行解决。 4、Q：你们的底薪也不高啊，别家公司都有6000、8000，提成也不高？ A：我们的底薪真实透明，不含任何绩效考核成分，不虚标不夸大；提成方面从25%起，不扣业绩、不收平台费，收益直接到手。 工作内容： 1、新员工入职后，先了解所在门店周边商圈环境； 2、负责接待来访客户，沟通需求，维护公司分配的客户资源，精准匹配合适房源； 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁交易达成；从带看至成交，均有店长或师傅全程辅导； 4、提供专业、温暖、高品质的置业服务体验；坚持客户第一，赢得口碑，老客户转介绍源源不断。 职位要求： 1、热爱销售工作，渴望高收入，能吃苦，有目标有追求； 2、注重个人品行，诚实守信，正直可靠，这是我们的基本要求； 3、形象良好，具备良好的沟通能力与亲和力，性格积极阳光； 4、欢迎应届毕业生，有销售背景者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪6200--8200元+高提成25%-65%； 2、定期组织团建活动，享有国内外旅游奖励机会； 3、节日福利齐全，享受带薪年假及各类补贴。

公司介绍：我们是一家创新型科技企业，专注于研发零幻觉、双脑协同架构的推理模型，致力于打造新一代企业级AI决策分析系统。通过深度理解与智能运用企业数据资产，实现主动思考、洞察与分析，持续释放数据潜能，助力个人与组织构建自主进化的数据大脑。我们的使命是利用先进的AI技术，提升用户在数据获取、查询与分析中的效率，快速获得业务洞察。目前已赢得多家中大型企业的信赖，服务客户涵盖麦当劳、味全、理想汽车、雅戈尔、蜜雪冰城、绿城地产等知名品牌。 官网链接：www.yiwendata.com 核心职责： 1.专业能力深耕：深入学习行业知识与解决方案表达逻辑，独立完成产品展示，参与核心方案的设计与持续优化； 2.线索开发与筛选：依托公司资源及自主拓展渠道，通过电话沟通、合作联动、伙伴协同、线下推广等方式，精准识别并分级有效商机； 3.项目全周期推进：全面掌握项目进度，深入挖掘关键节点与核心决策者（KP），分阶段推动项目执行与落地； 4.商务洽谈与成交：严格执行公司商务规范与定价机制，开展高效谈判，推动合作签约与最终转化 任职要求： 1.基础条件：本科及以上学历，计算机、数据分析、信息管理等相关专业优先考虑； 2.具备基本的数据分析思维，能理解企业数据结构与业务流程；快速掌握产品核心技术逻辑，独立完成产品演示与POC测试； 3.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，具备主动挖掘客户需求、推动成交的意识； 4.适应创业公司高强度工作节奏，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 5.加分项：有BI数据分析或AI类相关产品经验者优先；具备1-3年ToB技术销售、售前支持、解决方案顾问等经验者优先；有校园创业或学生会干部经历者优先。 我们提供： 1.成长空间：接触DataAgent前沿技术与行业应用场景，快速提升专业素养与职场竞争力； 2.薪酬福利：高比例提成，五险一金，周末双休； 3.工作氛围：扁平化管理模式，无冗余层级，鼓励创新探索与试错实践

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【岗位名称】社区服务专员 ---------- 【七大优势】 1、【时间】无需加班，固定周末双休，法定节假日按国家规定休假 2、【客户】公司分配精准客户资源，区域集中管理，无需频繁外出奔波 3、【薪资】高保底工资，与业绩完成情况无关 4、【保障】依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心（浦东，长宁，虹口，闵行等），交通便捷，通勤轻松 6、【形式】无需重复性电话沟通，无陌生拜访，外勤灵活自主，定期举办节日主题活动 7、【产品】服务涵盖公司旗下全线产品，内容丰富多样 ---------- 【薪资待遇】 底薪+提成+高额奖金+福利；综合月收入15K以上 （入职首年每月可享最高10000元新人激励） ---------- 【福利待遇】 1，工作日上班时间为9:00-17:30，午间休息一个半小时，准时下班，不强制加班！ 2，每周固定双休，国家法定节假日正常放假！ 3，按规定缴纳五险一金，提供清晰的晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会； 4，入职即安排系统化培训，快速掌握工作技能，提供多种业务能力提升路径 5，办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等工作设备！ ---------- 【工作内容】 通过企业微信与系统内已购买公司产品的老客户保持长期联系，建立稳定互动关系，重点在于维护客户关系、增强信任感，提升客户的活跃程度与满意度

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好

岗位职责： 1.客户开拓——建立与高端别墅、大宅及二手房渠道的合作关系，同时承接公司分配的内部客户资源 2.签约跟进——维护客户关系，准确把握客户需求，推动设计方案达成一致并顺利签约 3.项目落地——协同设计团队共同服务客户，推进家居产品的订单转化与实施 4.全程服务——负责售前咨询、售中跟进及售后追踪，确保服务流程顺畅完整 5.服务优化——主动识别服务过程中的问题，挖掘提升空间，协调资源推动服务改进 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的市场开发与业务拓展能力 2、1-3年销售工作经验，不限行业，形象良好，气质出众 3、学习能力强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力 4、具有良好的团队合作意识，积极进取、自信自律，能承受工作压力

太平洋房屋背景介绍： 太平洋房屋品牌于1994年进入上海，创立上海首家直营门店“上海太平洋房屋（淮海店）”。作为太屋国际集团有限公司旗下品牌，主营业务为房产经纪服务，涵盖房屋买卖与租赁。截至2022年7月，太平洋房屋已拥有近700家门店，员工规模达10000名经纪人。 【福利待遇】 1、无责任底薪大专7000元，本科8000元，平均月薪1.5万—3万元，业绩突出者收入可突破六位数，追求高收入者欢迎优先沟通！ 2、配备专属导师一对一指导，零经验亦可安心入职 3、总部提供带薪系统培训，助力掌握专业技能与行业知识 4、晋升通道公开公平，每三个月评估一次，表现优异者有机会破格提拔：试用期房产经纪人—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 5、享有节日关怀福利及团队旅游、团建活动，配套多项奖金激励政策 【任职要求】 1、具备房地产相关专业背景或从业经验者优先考虑 2、踏实肯干，积极主动，乐于与人互动交流 3、年龄******，优秀应届毕业生可咨询加入 4、具备良好职业操守，认同太平洋房屋企业文化理念 【工作内容】 1.参加公司系统化培训，在导师指导下逐步提升实战能力与专业知识； 2.利用公司平台资源，整合房源与客户需求，完成匹配、安排看房、沟通谈判并推动签约； 3.为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验； 4.工作时间相对灵活自主