【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

高底薪高提成的豪宅销售来啦~ 租赁提成周结（基本没有房产公司可以做到），帮你减少在上海生活的压力! 提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 师傅店长手把手带教，纯销售小白也没有任何问题！ 新人奖新人开单奖、月度团建季度旅游，带薪假期你想要的福利应有尽有~ 公司正在扩招，当天面试当天出结果，总部直招无任何第三方介入，欢迎加入我们~ 同为异地打工人，我们懂你想要的。来晁天你可以得到 1、实习期无责底薪5200-7200，提成最高65%，月入1~2w无压力，免费住宿，无任何绩效考核，公平公开公正，多劳多得上不封顶~ 2、入职没有任何经验要求，欢迎小白加入！租赁买卖可以同时做（其他公司基本都是分开做，不能一起做）全面的培训系统＋店长师傅辅助开单，半月开单轻轻松松~ 3、氛围轻松，不看资历看能力。管理层全部内部晋升，最快6个月就可以升店长！ 轰趴、团建、旅游、奖金红包应有尽有，主打一个开开心心把钱赚~ 我们希望你： 1、热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪，吃苦耐劳。 2、良好的个人品格，能够真诚、热情的接待每一位客户。 3、执行能力强，对待工作认真负责，有着良好的沟通能力和亲和力。 工作内容： 1、门店接待＋与公司提供的客户沟通。 2、邀请客户来门店看房，做面对面交流。 3、带客户实地看房。 4、谈价格，签合同，拿提成。 这是一份完全可以靠自己能力买房买车的工作，加入我们，祝你业绩长虹，一起赚的盆满钵满！

上班时间9点到9点做六休一，负责带看，龙华路2347号

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

招聘中～ 工作时间：9：00-21：00（做六休一） 工作内容：维护房源客源 薪资待遇：3K--9K无责底薪（租赁周结，买卖最高64%）

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成30%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。 5.年龄18-35岁。

1、带领团队保障门店业绩指标达成，推动门店利润增长 2、全面负责门店的管理工作，统筹店面、人员、资源和成交把控等工作 3、资源梳理和调配，促进房客源资源的共享和呈现，为门店的收入、成本和利润负责 4、把握成交环节，解决三方斡旋等关键困难场景，促进交易合同的签订 5、控制风险，包括用工风险和交易纠纷等 6、负责门店招聘及储备店组长培育工作，辅导经纪人成长 7、促进公司的业务重点工作的落地执行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上房地产经纪门店管理经验，具有2年以上团队管理经验者； 2、具有房地产门店从0到1搭建经验；具备属地多店运营管理经验者优先； 3、执行力强，具备良好的团队领导力及协调能力，能激励团队达成销售目标；具备新商圈开拓能力，能够快速组建拓展团队进驻商圈；具备管理、抗压、具备业务创新力及狼性精神

--声明：本岗位是本公司自招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 我是公司分行李经理 （欢迎点击“微聊”与我在线聊天~或直接电话沟通丨也可投递简历丨优先录用） ------------------------------- 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运！ ------------------------------- 在这里我们可以给你： 1、真实高薪数据： --6个月内的新人：学习期租赁为主，平均月薪7000左右， --入职6-12个月：平均月薪10000左右 --入职12个月以上：平均月薪15000以上 --（全员有底薪保障，35%-58%统提比例，多劳多得） 2、完善培训： --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升： --每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户” --房产经纪人（平均年薪20万以上）——店经理（1.5年可晋升，稳定年薪30万以上）——区经理（3年可晋升，稳定年薪50万以上）——区总监（5年可晋升，稳定年薪80万以上） 4、企业文化： --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人！ --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来上海参观游玩！ --团队聚餐、唱K等活动月月都有！ ------------------------------- 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看； 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、匹配合适房屋，带客户实地看房； 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成； ------------------------------- 我们的要求： 1、高中/中专及以上学历，18-40周岁；（专科及以上学历可做储备干部） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 ------------------------------- 为什么我们接受无经验小白？ 【我爱我家学院（简称“家学院”）】拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训；M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人！

聘：房产合伙人10人 办公点：徐汇梧桐区五原路 工作主业：2万以上租房，中环内全线一手房，市区明星楼盘二手房，老洋房 要求：有房产经验，年龄不限，价值观要合拍，做事的人，愿意在当下市场奋斗进取，不躺平，愿意合作交流的 联系电话杰森

招聘房产销售老人及主管人员，上班早9晚8，一周休息一天，工资底薪+提成

上海临港新工地，厂房加班通宵多，适合赚钱。找单司机7000加班25，50以下，自带体检报告，，

需要有应急管理部的安全证，港汇商场的，晚上进场

砌轻质砖墙，双面挂网，自带工具

上海市徐汇区招开槽/切割

徐汇伟星急招PPR水管安装工，计件多劳多得，月薪轻松1万以上，上不封顶。不打卡，弹性上班。工作地址可在宝山、唐镇、江桥、徐汇、松江就近安排。

乐有家是一家什么样的公司？ 答：深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。（聘新人，育高材，培养自己的干部。导师制1对1带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力！） 【你可能担心的】 问：我没有销售经验，万一一个月都没开单呢？答：新营销大学生团队，氛围简单真诚、导师一对一带教，业务全国互动，开单团队协同作战，开单并不难！ 【你要做的】 1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户； 2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务； 3、维护新老客户关系，资源匹配，促进成交。 【你想知道的】 1、收入自主制： 享有底薪6000+业绩奖金（实收业绩55%-80%），综合收入在1w+，业绩越高收入越高，上不封顶。有些同事一个月收入3w+，或者更高的都有，入职一年的同事，普遍月薪在2w+。 2、每月1次晋升加薪机会，晋升标准公开透明。 3、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。入职满1年的经纪人2023年平均月薪24837元；入职满1年的店长2023年平均月薪30278元！ 【晋升渠道】 1、入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。 2、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。

乐有家在深圳有十多年的历史，深圳总共有八百多家门店，几乎覆盖所有的地铁站及大型商业小区周边，可以您住家附近安排门店上班！ 【薪酬待遇】 1、高底薪+高业绩奖 底薪+绩效：6K+业绩奖55%； 2、五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； 3、因行业特殊性，周末集中带客看房，周一周二可休一天半。 【岗位职责】 1、维护房源，沟通业主收钥匙，实地VR视频和拍照； 2、通过各种网络平台获客，微信或电话形式了解客户需求，解答客户疑问； 3、带客户看房，为客户匹配合适的房源； 4、只要愿意学习，所有工作内容有专业导师带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取； 4、有销售经验的优先。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多); 只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都有门店，可安排住家附近乐有家门店上班！

薪资：300–800元/单 + 高额提成 + 单量奖励，多劳多得上不封顶 结算：签单即结，绝不拖欠，当天出单当天算收益 工作内容 1. 线上线下自主拓展租房、买卖、房屋抵押贷款类客户资源，收集有租房、卖房、贷款需求的精准客户。 2. 利用小红书、抖音、快手等网络渠道自由发挥 3. 无需坐班、无需打卡，利用空闲时间获客即可，操作简单易上手。 任职要求 1. 年龄18–55岁，不限学历、不限经验，新手可带、零基础包教包会。 2. 会简单手机操作，沟通大方，执行力强，踏实肯干即可。 3. 时间自由，全职、兼职、副业、宝妈、待业人员均可做。 岗位优势 零门槛入职：不用投资、不用囤资源、免费入职，无任何套路 收益透明：客资提成高，出单就赚钱，量大价优，长期稳定有单 时间自由：全天可做，随时随地办公，不耽误主业、不影响生活 长期稳定：市场需求极大，常年缺客资，不愁没单 专人带教：全程指导获客方法、精准引流技巧，新手快速出单上手快

巴楚县农博城房地产公司需要社会上人才招聘10名业务员， 要求：初中以上学历，能讲听懂普通话就行， 工资：2500~3000元。 联系电话：مارالبېشى ناھىيىسى نوڭبوچېڭ ئۆي ـ مۈلۈك شىركىتى جەمئىيەتتن ئىش كۇتۇپ تۇرغان ياشلاردىن 10 نەپەر ئادەم قۇبۇل قىلىدۇ.تەلەپ:تولۇقسىز ئوتتۇرا مەكتەپتىن يۇقىرى ئوقۇش تارىخىغا ئىگە، پۇتۇڭخۇئادا سۆزلىيەلىسىلا بولىدۇ،ئىش ھەققى:2500 يۈئەندىن 3000 يۈئەنگىچە.ئالاقىلىشىش تېلېفون نومۇرى:

巴楚县农博城房地产公司需要社会上10名业务员， 要求：初中以上学历，能讲听懂普通话就行， 工资：2500~3000元。 联系电话：

作为钉钉AI原生销售，你会成为客户的“AI布道师”——用业务语言拆解AI价值，帮他们从0到1搭建AI转型漏斗；和CEO/CIO对话，推动组织AI化；协同产品团队，让AI工具真正落地成可量化的业务成果；深耕几十家中大型企业，看着续约率和扩容规模持续增长。 我们需要：3年以上To B销售经验（SaaS/云计算/AI优先），独立打过万级项目；能用大白话讲清AI业务价值；有口才、同理心，更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。 在这里，你拿无责底薪，提成上不封顶（越卖越赚）；享Token/现金长期激励，共享红利；站在钉钉AI核心赛道，用最强产品势能加速成长——连续优秀者快速晋升。

上班时间9点到9点做六休一，月收入2万左右

熟食店售卖员，最好能听懂一点上海话，试工可以当天上岗，包吃住，要求健康证。

岗位职责: 1.开拓并维护与客户的良好关系，理解客户需求； 2.执行销售策略，完成销售目标； 3.跟踪市场动态，调整销售策略以适应市场变化； 4.提供专业的产品知识和客户服务，解答客户咨询； 5.与团队合作，共同完成销售任务，提升销售效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调技巧，能够有效解决客户问题； 2.对市场趋势有敏锐的观察力，能够快速适应变化； 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标； 5.有较强的学习能力和自我驱动力，能够不断提升个人技能。

此岗位支持居家办公，负责上海区域压力水罐产品的销售与市场拓展。 1) 负责上海地区压力水罐产品的市场推广与销售工作，制定并实施区域销售计划 2) 开发与管理区域内的经销商体系，建立长期稳定的合作关系，及时处理经销商的各类需求与问题 3) 拓展OEM客户资源，统筹交货周期、订单执行及售后支持，确保客户满意度 4) 收集区域内行业动态与竞争对手信息，整理市场情报并及时向公司汇报 5) 定期制作区域销售数据分析报告，评估业绩变化与市场潜力，为经营决策提供依据 6) 参与水务类推广会、行业展览等市场活动，提升产品在区域内的品牌认知度 7) 主导本地项目的投标工作、合同磋商及全流程执行，保障项目按时交付 8) 结合实际销售经验，探索产品新的应用方向，开拓潜在市场空间 9) 跟进应收账款情况，优化回款机制，提高资金回收效率 10) 完成企业及主管安排的其他销售相关事务 岗位要求： 1) 年龄35岁以下，本科及以上学历，机械、电气等工科专业优先 2) 有水泵、水利、阀门或液冷等工业设备领域销售经验者优先 3) 熟悉上海市场环境，具备经销商开拓与OEM客户服务经验 4) 具备良好的沟通协调能力和商务谈判水平，可独立推动项目进展 5) 具备一定的市场洞察力，能根据数据反馈调整销售策略 6) 抗压能力强，目标导向明确，可在远程办公环境下自主完成销售任务 7) 了解应收账款管理流程，具有风险防控意识 薪酬福利： 公司为外商独资企业，提供六险一金，工作时间早8:30-17:00，周末及法定节假日休息，享有春节、中秋节福利，组织年度团建活动等。

1.不爱画饼，不内卷 2.需要行业里进口板材深入了解，且特别会给情绪价值的销售设计复合型人才 3.年轻团队，直率爽朗 4.一心搞钱的来，摸鱼绕道

岗位职责： 1.主动获客与销售：在指定线下场所（如社区、商圈、合作门店等），主动寻找并接洽潜在客户，进行一对一的产品介绍与销售。 2.高效收单成交：具备强烈的收单意识，能灵活运用销售话术与技巧，快速消除客户疑虑，促成当场交易，确保每日/每周收单任务的完成。 3.产品体验与演示：熟练操作并演示产品，通过让客户直观体验产品价值，有效推动销售成交。 4.客户信息管理：准确收集意向客户信息，完善客户档案，并为后续的复购与售后服务奠定基础。 5.市场反馈收集：在一线收单过程中，及时收集客户对产品、价格及服务的反馈，并向团队汇报。 任职要求： 1.经验背景：有地推、直销、快消品终端销售或其他高强度一对一销售经验者优先。 2.核心技能：极强的收单意识与成交欲望：结果导向，不畏惧拒绝，以完成交易为最终目的。 3.出色的面对面沟通能力：能在短时间内与陌生人建立联系，并清晰传递产品价值。 4.快速学习与适应能力：能迅速掌握产品知识并应用于销售场景。 5.个人素质：目标感强，抗压能力出色：能承受销售指标压力，并自我驱动完成目标。 6.有亲和力，充满激情：形象健康，有感染力，能赢得客户信任。 7.认可健康养生理念，有良好的客户服务意识，能够主持小型沙龙活动，有健康行业经营者优先。 注明：提成点高，上不封顶，收入完全由您的收单能力决定。 全方位的福利保障： 交通补贴+通讯补贴+工作日餐补 免费体验公司全系健康产品 定期团建与清晰的晋升通道

你要干啥: 开拓AI/数字化转型客户，从0到1建销售漏斗；当客户的“AI布道师”，用大白话讲清楚AI能帮他们赚多少钱；推动AI工具落地，让客户看到实实在在的业务增长；和CEO/CIO/CDO聊天，推动他们用AI改造组织；和产品、交付团队一起，把签单到续约的流程跑通；深耕几十家中大型企业，把续约和扩容做到飞起。 你需要：3年以上To B销售经验（SaaS/云计算/AI优先），独立打过万级项目；能用非技术语言讲清AI价值；有口才、同理心，更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。 我们给的：无责底薪（放心干）；提成上不封顶（越卖越赚）；长期激励（Token/现金，共享红利）；钉钉AI核心赛道+最强产品势能；连续优秀者快速晋升（成长不等待）。

电销为主，无责底薪5500元+高提成，月平均工资可达15000元以上。 岗位职责： 1、跟进公司提供的意向客户资源，达成业绩目标 2、维护客户关系，挖掘客户需求。 3、完成领导要求的其他销售相关工作。 岗位要求： 1、一年以上销售工作工验。 2、有责任心、工作细致、认真

电话沟通，约看商铺，帮助客户房东促成签约，，