岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，清晰传达车辆性能与核心优势，推动成交达成； 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车建议与全程支持； 3.按计划完成个人销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4.持续维护客户关系，快速响应并妥善处理客户咨询与反馈； 5.积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧，善于与客户建立信任关系； 2.对汽车产品有一定认知，能准确识别并匹配客户需求； 3.具备较强的市场敏感度和分析能力，能及时捕捉行业变化趋势； 4.认同团队协作价值，能够与同事紧密配合、共同推进目标； 5.学习意愿强烈，适应力强，能够在短时间内掌握新产品与新技能。 行业经验:无经验要求

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要是店销，面销为主 工作职责： 1、负责现场招揽客户，接待客户，以现场面销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪2000-5000，提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定，月销量6台车月收入1万左右，8台1.2～1.5万，10台2万左右 公司概况： 公司在重庆八公里西部国际汽车城共有4个门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量60-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，有销售能力强者可升任店长或销售主管

职位描述： 1.负责二手车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责开拓车辆的销售市场，完成各项销售指标； 3.负责挖掘客户需求，实现车辆销售； 4.负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 任职要求： 1.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2.有较强的事业心，勇于面对挑战； 3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4.良好的团队协作精神和客户服务意识； 5.对汽车知识、品牌有一定的了解者优先。 福利待遇： 社保福利，购买五险； 带薪假期，带薪年假； 不定期团建，聚餐； 完善的晋升机制，丰富的管理经验； 销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异都可破格提升！！！

职位描述： 1.上班时间9:30-18:00（午休90分钟） 2.每月休息4天，可自行调配，工作时间较灵活 3.享有节日福利、生日福利，每月组织团建活动及旅游 4.杜绝无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1.热爱销售工作（无需驾照） 2.渴望收入提升（2天内上手，旺季阶段，入职即有收益） 3.具备学习意愿和执行力 4.接受应届毕业生，无经验者也可，入职安排专人带教 5.公司为员工提供清晰职业发展规划，晋升通道广阔

岗位职责： 1.熟悉掌握店内各类在售车型及其使用要点与注意事项 2.接受培训后深入了解丰田汽车，能识别常见故障表现并掌握车辆养护成本 3.维护门店客户关系，对接提车客户，推广并销售延保服务（汽车延保） 岗位福利： 五险一金，无责任底薪，每月组织团队建设活动 任职要求： 本人直接招聘团队成员，期待你充满朝气、富有活力，擅长维护客户关系及人际沟通，具备一定面对面销售经验，有较强的赚钱动力和抗压能力。 工作时间：早9点至下午5:30，无需加班，每周工作六天、休息一天，法定节假日按规定休假

工作范围好，团队年轻，无责底薪三千加抽成，五险一金，提供住宿，早九晚六，单休，

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：9:00-17:30不加班 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延保服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进场情况 3、办理合同签署，协助客户完成支付流程 〖面销模式，无需外出拓客，客户资源由公司统一支持〗 薪酬：无责任底薪3500+5%～12%提成＝综合8K~30K（试用期转正待遇相同） 福利：五险一金+出单奖励+月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升通道（可升任经理/区域总监） 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄21岁以上 2、性格活泼，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售岗位，积极进取，结果导向强 4、抗压能力强，学习适应能力佳

上班时间：9:30-18:00单休（可自由调整，介意者勿扰） 我们主营新车销售，拥有上万平展厅，汇聚52个品牌，展车超300台， 公司提供精准客户资源，无需外出跑业务， 不限经验，接受零基础小白，不会没关系，安排专人一对一带教， 同事关系简单，工作氛围轻松自在， 薪资等级划分： 青铜：5K-8K 黄金：8K-10K 铂金：10K-13K 钻石：13K-15K 星耀：15K-18K 王者：20K以上 核心目标是提升业绩，只要你出成绩，待遇一切好谈，空间任你发挥， 不加班！不加班！不加班！重要事情强调三遍， 试用期薪资全额发放，无任何折扣， 收入构成：底薪+高比例提成+各类奖金+生日福利+全勤奖+补助+月度绩效， 综合月薪15000-30000元，年收入约15万-30万，能力突出者薪资上限由你定义， 岗位福利包含：底薪+提成+绩效+奖金+开单奖励+年终奖+节假日福利+生日礼遇+不定期团建活动+开工红包等， 任职要求：不设学历门槛，不要求过往经验，我们需要的是有强烈赚钱意愿的人， 拒绝懒散、怕吃苦、不愿付出者，不欢迎富二代体验生活型人选， 只要你肯拼肯干，就有机会冲击高收入

我们为你提供车源 你可以做销售也能当老板 不想只拿固定工资、渴望创业的来 合作方式灵活多样 底薪与绩效同等重要 还有额外奖金可赚

岗位职责： 使用公司下发的线索进行车辆检测，生成检测报告报告，检测准确性要求高。 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有同行业工作经验者可适当放宽学历要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘 6.有交通工具（电动车摩托车汽车均可）

重庆永川区要个小轮挖带班

渝北菜鸟吖滴仓周期工。 工期： 企业优势 提供宿舍，包吃工作餐 工资周结。 1⃣岗位：分拣 年龄：18-45岁。 工资：16元/小时 2⃣叉车司机:侧方位高叉（需要叉车证） 工资:23元/小时 上班时间：白班8：00-20：00 夜班20：00-07：00 备注：仓库查案底，征信。 ✔面试集合地址：重庆渝北区通保路44号菜鸟3号仓库大门口 ✔面试时间：下午14:00。

重庆市沙坪坝区招防水工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

重庆市两江新区招水电

电话文员、新能源汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责新能源汽车的客户接待、产品介绍、试驾安排及销售促成，达成个人及团队销售目标 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车咨询与定制化解决方案，提升客户满意度与复购/转介率 3.维护老客户关系，开展售后跟进、用车回访及品牌活动邀约，助力口碑传播与长期价值转化 4.协同市场与交付团队，参与门店推广活动执行、竞品信息收集及销售数据日报 5.学习掌握新能源汽车技术参数、政策补贴、充电生态及金融方案，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，对新能源领域有热情与学习意愿者优先 2.销售经验不限，具备良好沟通能力、服务意识及抗压能力，有汽车/大件消费品销售经验更佳 3.普通话标准，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活排班与阶段性外拓工作 4.诚实守信，认同公司价值观，愿与一家成立于2019年、专注新能源汽车销售且持续稳健发展的企业共同成长

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 公司：宜春和福汽车销售服务有限公司 岗位要求：全职初中1-3年职位描述：职位类别：客户服务类/信息员/信息员岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

招汽车销售

【岗位职责】 1、负责小红书、腾讯朋友圈、快手、高德、B站、微博等互联网渠道的广告销售，面向医疗行业大客户开展定向拓展、商务洽谈并促成广告合作； 2、深入掌握各大互联网平台运营逻辑，为客户量身定制精准的广告投放策略，提升广告转化效果； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定、长期的合作模式； 4、密切关注市场动态，及时调整销售方案以应对行业变化。 【任职要求】 1、年龄25岁及以上，具有一年以上销售经验，半年以上电话销售经历，有B端客户开发背景者优先考虑； 2、具备较强的自我驱动力，品行端正，踏实肯干，勇于接受挑战，对销售岗位充满热情，认同互联网发展赛道； 3、学习能力强，目标明确，愿意通过努力实现收入突破； 4、具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强，善于维系客户关系。 【薪酬福利】 1、底薪+提成+激励奖金+五险+带薪年假+工龄礼品+高职晋升....... 2、工作时间：朝9晚6，周末双休，午休1.5小时 3、舒适的办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励+丰富的团建生活； 4、众多知名网络平台为你提供充足的发展空间与广阔的人脉积累； 5、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供数据依据； 2.拓展并维护客户资源，提供专业的产品讲解与销售支持服务； 3.根据市场反应优化销售策略，提升销售转化效率； 4.参与销售活动的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱销售工作，具有高度的责任感和进取心； 3.能够独立应对工作挑战，具备良好的协作意识； 4.适应弹性工作安排，能有效应对工作压力。

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日礼品、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能高效掌握技能，快速融入工作节奏； 3、统一安排住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、通讯补贴，外勤出差另享差旅补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、业务洽谈及合同跟进；派送客户礼品，参与活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开公正，企业处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过36周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神，思维敏捷，学习能力强； 公司将精准分配高质量客户资源（信息流），客户购买意向明确，每日稳定更新客源，无需自行拓客。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级晋升逐步上调） 2、新人初期月均收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金！） 这是一份稳定可持续发展的岗位，无需自寻客户资源，专注沟通服务即可，只需踏实肯干、悟性到位，其余公司全力支持，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售服务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现辖管项目超800个，长期战略合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责： 1．业务方向：法律咨询服务；主要处理经济类纠纷，包括民间借贷、工程货款、工资及劳务费用等。 2．服务范围：覆盖全国； 3．客户来源：公司提供精准案源，每日稳定分配，无需自行开发客户，确保每天都有高质量咨询需求； 4．办公方式：坐班制，无需出差，案源由公司统一调配，通过电话结合企业微信与客户沟通，解答法律相关问题，不需自拓客户； 5．工作内容：具备一定销售属性，在完成咨询后引导客户签订委托协议； 6．工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定执行； 7．薪酬结构：无责任底薪4500元+提成+现金奖励 任职要求： 1、具备基本沟通能力； 2、细致耐心，具有良好的服务意识； 3、无需担心技能不足，入职配备专人指导，快速上手（一天内即可独立操作）； 4、经验不限，接受零基础入职 这是你在整个重庆范围内可遇不可求的轻松高薪半销售类岗位，晋升通道公开透明，不设工龄门槛

品牌：哈弗&哈弗新能源（销售顾问2名和皮卡主管1名） 岗位职责： 1.负责到店客户的接待与沟通，规范执行公司及厂家制定的销售流程； 2.向客户全面讲解车辆的销售环节（包括性能、配置、售价及付款方案等）； 3.按照公司标准协助客户完成新车销售相关手续办理； 4.维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源； 任职要求： 1.具备主动学习意识，有持续提升自我的意愿； 2.性格外向，沟通能力强，语言表达条理清晰； 3.工作踏实肯干，有韧性，具备较强的进取精神； 4.具备良好的团队合作意识，组织纪律性强； 5.退役军人优先录用。

我们佩佩酒馆正在寻找有活力的酒馆营销人员，全职岗位，适合18-24岁的年轻人。主要内容包括酒水销售和网络拓客，帮助提升酒馆的销售业绩。薪资结构为固定底薪3000元/月，加上销售额提成，上不封顶。工作时间为16:00至24:00，有调休安排，夜班轮值。公司提供食宿，以及全勤奖和绩效奖金。快来加入我们，展现你的销售才能吧！

对接订单，客户回访

区域销售： 公司主营调味品系列，需适应出差安排，具备与经销商及二级批发客户高效沟通的能力，为人诚信、责任心强。 能够应对工作中的挑战与压力，保持积极主动的工作态度，重视业绩目标达成； 具备出色的沟通技巧，处事灵活且应变能力强； 有强烈的事业心和团队协作意识。

（无需外出，在银行外呼中心办公） 岗位职责： 1、通过银行系统外呼，向客户介绍分期通相关活动内容 2、以电话方式指导客户完成分期业务的办理流程 3、依据银行提供的优质客户名单，开展电话联络，协助客户办理信用卡账单分期 备注： 1、入职即享带薪培训，包含标准化话术指导 2、客户资源由银行直接提供，确保质量 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-42岁（具备电话销售或客服经验者可放宽至42岁），接受应届生及实习生 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 3、个人征信记录良好 岗位福利： 1、底薪2100+全勤奖400+餐补（10元/天工作日）=约2700，绩效另计，综合收入4000-8000元，上不封顶 2、缴纳五险，周末双休，每日工作时间9:00-18:30，含两小时午休 3、其他福利：法定节假日休假、带薪年假、定期团队建设、专业技能提升培训等 工作地址：(两江汽博支行)

招聘：销售 1.性格外向，善于交流。 2.前期电话邀约客户。 3.店内向客户介绍产品。