新手也无妨有老人带

岗位名称：房车销售顾问（全职/全职+兼职） -核心职责：完成月度/季度销售目标；开发新客户+维护老客户（家庭/自驾游群体为主）；提供房车配置、改装、贷款、上牌全流程咨询；带客户试驾、讲解水电/底盘/内饰等核心卖点；跟进签单、回款及售后交接；收集竞品与市场信息。 -任职要求：基础（大专及以上，有汽车销售经验优先）；核心（目标感强、抗压、沟通谈判佳，热爱户外/自驾游优先）；硬性（C1及以上驾照，能熟练试驾）

公司名称：花生好车 招聘岗位: 销售经理10名， 1. 岗位要求：20岁至36岁，欢迎无经验者加入 2. 薪资：无责任底薪+绩效工资（综合收入5000-8000元），上不封顶 3. 假期：每月休息4天（可调休） 4. 福利：享受节日福利、团队定期组织团建活动等 5. 培训与晋升体系健全：公司提供系统的信贷知识培训，助力员工快速提升；晋升机制公开透明，业绩突出者有机会晋升为团队主管、门店经理，迈向管理岗位 6. 联系电话：***********（微信同号） 7. 工作地址：重庆两江新区蔡家隆鑫爱琴海二期花生好车

1、负责展厅顾客的接待、维护展厅的清洁卫生、秩序及环境清洁、完整以及展厅车辆的管理保养及包干区域的； 2、在销售主管的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成或超额销售经营计划。 3、在部门月工作计划的指导下，根据市场主管拟定的开发计划和实施方案，制定个人销售日、周工作计划，明确销售渠道，客户来源，并定期跟踪计划完成情况，分析并落实计划的实施，同时完成月度总结与计划分析报告； 4、负责完成与客户在交车流程中的工作，同时与相关部门配合好相应的工作； 5、负责新客户的开发和老客户的巩固以及对客户的意见进行解决并回馈； 6、做好客户管理、基盘管理、报备管理； 7、深入了解本行业，及时把握信息，能够分析市场、竞争对手的销售情况与政策、竞争车型，对其负责区域内的市场竞争格局进行有效的分析和判断，为销售主管销售决策提出合理化建议和信息依据； 8、其它：上级交办的其它临时性工作。 工作时间8.50-5.30单休，公司包午饭 要求：需要有驾照会开车！做过销售行业都可以来试哈

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2. 与客户对接，说明评定结论，给予专业指导意见。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评定过程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆市场价值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，适应市场快速变化。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，经验不限 2. 具备优秀的沟通能力及销售技巧 3. 具有较强的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定相应的售后跟进方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念与实际服务能力。

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

5.11龙兴双英座椅 ———企业优势——— 1⃣包工作餐/提供住宿 2⃣每周预支/免费交通 ———岗位薪资——— 1⃣装配工 ：男女不限20-45 18+2元(绩效)/小时，汽车座椅组装， 两班倒 8:30-20:30 2⃣机器人焊接辅助工：18+2元(绩效)/小时 3⃣泡沫修边工：18+2元(绩效)/小时 ———岗位要求——— 1⃣吃苦耐劳，能适应夜班，执行力好，服从安排 男女不限20-45，面试短裤，拖鞋，裙子 ，凉鞋，洞洞鞋 宿舍4-6人间（双溪公租房），水电气平摊，免费工作餐，免费交通车（西区、回兴、冉家坝、石船、龙兴等方向） 面试时间：上午9：30 面试地址：龙兴堡云路9号（双英座椅西物流门）。

重庆市两江新区招一个水电学徒，30岁以下有上进心，第一个礼拜无工资，后面根据学习能力掌握程度定价，真心想学一门手艺的联系！

重庆市荣昌区招工地小工/杂工

重庆项目（视频面试）调试中大工35-38/小时要求：1、能独立查找线路问题，独立完成伺服，步进交流电机接线，万用表熟练使用2、有视觉、机器手应用经验3、会使用钳工常用工具，手枪转、千分表、角磨机等。工期3个月，10人，报交通费，包住不包吃联系电话：何小姐（同号）

明天需要加木工师傅20人电话联系

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责: 1、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓白名单 2、通过面谈方式了解客户需求，分析实际情况并制定解决方案，推动订单达成 3、负责客户邀约、面对面沟通、合同签订，并协助完成后续相关手续办理 4、为客户提供专业且贴心的售前支持服务 薪资福利: 无学历门槛，4000-6500底薪+最高30%提成+3k-3w年终奖+工龄奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+固定周末双休+法定节假日、礼品 任职要求: 1、年龄20-38岁，综合能力突出者可适度放宽条件 2、性格外向，态度积极，具备良好的抗压能力与沟通协调能力，有强烈的收入提升意愿 3、具备电销或网销工作经验者优先考虑 岗位优势: 1、底薪加全勤实际收入约4k，保障初入行业的生活稳定性 2、完善激励机制，业务推进各环节均设有阶段性奖励 3、晋升通道畅通，全部内部提拔，无空降：顾问-（团队经理-总监-总经理）+（分红） 公司福利: 1、每月不定期推出激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，平均月薪6k-4w 2、配备经理或主管一对一指导（不收取任何培训费用），欢迎加入我们！

【岗位职责】 1、负责城市区域的前期调研、拓展、运营及管理工作，推动区域市场份额增长； 2、开展区域内新老商户的开发、激活与维护，深化客情关系，建立长期稳定合作，持续拓展商户资源； 3、结合市场动态及时优化策略，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力； 4、配合城市运营团队开拓骑手资源，增强城市及辖区内的配送运力； 5、负责市场信息的收集、整理与分析，针对区域问题提出可行的改进方案并推动落地执行； 【任职要求】 1、大专及以上学历，有1-3年工作经验者优先考虑； 2、具有良好的团队协作意识，执行力高，抗压能力强，沟通表达出色，富有团队协调能力； 3、数据分析能力扎实，逻辑思维清晰，自主学习能力强，积极主动，责任心强，富有创新意识； 4、有外卖平台或即时配送行业相关经验者优先录用； 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明。 轻松愉悦的工作氛围，充满活力的年轻团队，期待与你共同实现价值成长！

精英千万不要滑走 ，岗位根据能力定，薪资根据能力，只要你是金子，就会给你机会 职位描述： 一、薪资＝底薪+提成 1.底薪： （1）无责底薪：6000-10000 （2）绩效底薪：业绩越高绩效底薪越高，绩效底薪上不封顶！ （3）底薪=无责底薪（职级薪资）+绩效底薪（业绩越高绩效底薪越高） 2.提成： 股权项目4% 联营项目5.5-10.5% 入职交五险一金，年假16天 二、上班时间和地点 早8点30-晚6点 单休（完成当月业绩指标双休） 法定节假日正常休息。 上班地点：解放碑商圈~复星国际中心5A写字楼 三、工作内容： 1、负责甄选有转型需求的企业老板 2、邀请企业老板免费出席线下项目对接会 四、岗位要求： 1、有电话，面谈3年以上的销售经验。 2、强烈的赚钱欲望和一定的抗压能力 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 五、发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位内容： 1. 协助客户处理企业相关事务，提供专业咨询支持； 2. 为客户开展针对性的培训与指导服务； 3. 参与市场拓展及销售活动，推动公司业务持续增长； 4. 跟进项目执行进度，保障项目按时高质量交付。 5. 上班时间：9点-6点，大小周，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 经验不限，年龄22-45岁，欢迎跨行业新人加入，前期有专人带教； 2. 具备良好的咨询素养和团队协作能力； 3. 具备较强的市场拓展意识与销售敏锐度，能主动挖掘潜在客户与商机； 4. 拥有出色的沟通协调能力及团队合作态度。

主要负责网上获客，匹配房源，线下带看，最终成交。 工作时间早10—下午18点，午休2小时，每周选修两天，自己安排，前三个月百分百提成。平均第一个月月入4000+，第二个月6000+，多劳多得，上不封顶。

拓跋科技正在招募充满活力与创意的新成员加入我们的团队！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000元，转正后3300元+全勤奖200元+六险+提成+后期收益（每月10号准时发薪），综合收入1万-2万元，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军可获200元以上微信红包奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早上九点至下午六点（外勤打卡，时间灵活自主）+每月四天休息（可自由调休）+法定节假日全部休息+区县出行可报销交通费用； 3、发薪日期：次月10日统一发放； 4、配备资深导师一对一指导，确保掌握全流程操作，培训讲师全程答疑解惑，定期组织专项培训，持续提升业务水平。 项目亮点： 1. 支付宝官方推出全新项目，市场尚处空白期，产品体积小、易安装，商户接受度高，推广便捷，每日服务约100家商户；免费为商家部署设备，消费者完成一笔交易，商家即可获得相应激励； 就近安排工作区域！！！ 2. 工作时间灵活，无需固定坐班； 3. 公司为官方直属服务商，已对接多家连锁门店及渠道资源，落地支持强。 任职要求： 1. 有行业相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，工作认真负责； 3. 具备团队协作精神，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责： 主要负责神卷+NFC“碰一碰”（N5-N8型号设备）的推广工作，不收取任何押金与手续费，全程免费铺设； 支持全职或兼职，无需坐班，时间自主安排； 覆盖场景包括但不限于餐饮店、便利店、商超、商场、医院、学校、社区、景区、博物馆等场所； 同时，“消费一笔”设备还可用于碰一碰点餐、碰一碰开门、碰一碰开启自助货柜、碰一碰核销门票等多种场景； 无论是收款需求还是身份识别场景，支付宝“碰一下”设备均具备广泛的应用前景； 诚邀渴望增收、追求高回报的新伙伴加入，携手创造佳绩，实现收入跃升！

公司直营中粮集团中高端、普通类食品粮油、肉制品、奶制品团购为主 现有30家分公司和多家门店，团队600+ 工作内容：负责客户接待，维护，负责社区小区公益活动推广，不需要单独外出推销产品，客户到公司或门店了解销售。 经验不限，接受小白！ 重庆主要工作地点： 1、沙坪坝公司 创豪商务楼（小龙坎，ARC对面） 2、两江新区门店：加州路希漫酒店旁边（龙溪街道4号线C口附近） 3、两江新区门店：重庆福彩梦想学院旁边 中粮产品团购中心（红旗河沟3号出口） 4、渝北区门店 渝北鲁能新城（鲁能六街区） 5、渝中区公司 上清寺中安国际大厦（上清寺、两路口附近） 要求：工作积极主动，良好的亲和力、沟通能力、团队合作精神和学习能力 踏实稳定、认真负责、能适应公司氛围、节奏和变化，愿意和公司共同发展

1、为注册会员提供专业婚恋咨询指导，精准把握客户情感需求； 2、客户资源由公司统一调配，无需自行拓客，轻松开展服务； 3、零基础也可加入，公司将提供系统化且富有趣味性的岗前培训； 4、小型活动频繁组织，大型活动定期举办，月月有机会赢取奖励； 6、管理方式灵活人性，业绩越突出，奖金越高，提成上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道畅通； 薪资：无责任底薪4000+奖金+阶梯式提成，综合收入7000以上 1. 年龄要求40周岁以下 2. 具备良好逻辑思维，沟通表达自然流畅，能接受日常少量电话沟通（每日约十余通），可适应岗位工作时长 3. 情商较高，有耐心，积极进取，具备一定抗压能力，对婚恋服务行业有热情 工作时间： 朝九晚六，中午休息两小时，每周单休（周日），法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

1、依据公司市场战略规划，主动开发市场合作渠道，完成推广及销售任务目标 2、收集潜在客户资料，制定个人推广方案并积极进行客户拜访与业务洽谈 1.薪资无责底薪5000+2000绩效+团队管理奖金+晋升空间=平均每月8000-15000元（能力决定收入，晋升为新部门负责人年薪可达25万以上）； 2.免费提供员工住宿，步行8分钟即可到达 3.提供带薪培训：包含公司日常培训+集团定期培训，每年3次免费旅游培训，2次可携带家属的国内外旅游机会； 4.公司坚持从基层培养人才，采用公平、公正、公开的内部晋升机制，为储备干部搭建成长平台 5.早八晚六，法定节假日正常休假，不安排加班，每周日固定休息