岗位职责: 1、负责新能源汽车商用车的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2、与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供针对性解决方案 3、持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和销售执行力，能稳定达成业绩指标 2、具有团队协作意识，积极配合团队推进整体销售进展 3、热爱新能源汽车行业，有较强的学习意愿和发展潜力 薪资结构:底薪+餐补+全勤奖+提成 福利保障:餐补、五险、节日福利、定期团建 工作时间:单休、8：30-17：30、国家法定节假日 工作地点:重庆市巴南区岔路口轻轨站

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，与客户积极沟通，专业讲解车辆性能与优势，推动成交达成； 2. 深入了解客户购车需求，提供针对性的咨询建议与解决方案； 3. 按时完成既定销售任务，保障销售流程高效有序推进； 4. 保持与客户的良好互动，及时响应并处理客户反馈与疑问； 5. 积极参与团队销售方案研讨，为优化销售策略提出可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售技巧，善于与客户建立信任关系； 2. 熟悉汽车基本知识，能准确识别并匹配客户需求； 3. 具备一定的市场洞察力，能够敏锐捕捉行业趋势与变化； 4. 认同团队协作价值，能与同事紧密配合共同推进工作； 5. 学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 行业经验: 无经验要求

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

工作内容: 1、主要承担二手车销售任务，包括客户开发、关系维护及最终成交。 2、公司提供精准客户线索，通过电话与客户建立联系，持续跟进并稳定客户关系，推动销售转化。 3、妥善处理售前、售中及售后各环节问题，保障客户购车体验满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、能熟练使用多媒体平台（如某音、某鱼、某红书等）开展工作，并通过公司配备手机进行电话沟通。 3、性格积极主动，对销售岗位充满热情并愿意全身心投入。 4、不限学历，无经验者由主管一对一指导，新人最快3天可完成首单，有销售背景者优先录用。 5、具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。 福利待遇: 1、工作时间：9:30-18:00，中午休息2小时，夏季作息略有调整，目前每周单休，法定节假日正常休假。 2、薪资结构：高提成（50%）+奖金+话费补贴，单车提成不低于3k，月均销售4-6台为平均水平，收入上不封顶，平均月薪10k起，月入过万较为普遍，欢迎追求高薪人才加入。 3、员工福利：节日礼品、定期团建活动，杜绝加班文化，下班准时离岗，老板为90后，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉悦，无内耗无复杂人际，倡导快乐上班。

工作内容 1、负责线上汽车产品的推广及销售工作 2、为客户提供专业化的汽车咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立完成销售流程，具有一定的商务谈判技巧 3、热爱汽车行业，积极进取，勇于面对工作挑战

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按照标准执行展厅或网络渠道邀约到店客户的接待流程 2. 向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户完成下单成交 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，并在交车后进行客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进置换服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好沟通能力，能高效融入团队协作，有销售从业经历者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备；

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（可调休） 二、工作职责： 1、负责跟进公司投放于媒体及直播渠道的引流客户，通过电话、微信等方式邀请客户到店体验，并推动成交转化； 2、负责售前咨询解答及售后客户的持续维护与关系管理。 三、任职资格： 1、有志于从事销售工作； 2、渴望高收入（上手快，旺季业绩增长明显，入职即可创收）； 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 4、抗压能力强，执行力出色； 四、我们提供给你 1、优质且充足的客户资源，精准度高，转化效果好； 2、新人培训体系：包含入职系统培训、实战模拟训练及一对一专人带教； 3、清晰晋升路径：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

工作时间：做六休一，长白班 有想要学做二手车的伙伴看过来。车行免费带徒弟不交学费，教你验车、卖车、抖音直播全套流程。 要求：年龄25-45岁踏实，勤奋上进，无犯罪记录，征信不是黑名单。若有想学会自己开店的年龄无限制。学徒期间提供生活费及销售车辆出去有分红收益。

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【岗位要求】 1. 男女不限 2. 三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3. 无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4. 符合法律法規的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000 元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！

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[庆祝][庆祝]九龙坡长白班小时工19元/H九龙坡｜隆鑫机车年龄：20-45岁吃住：225餐补/月住宿4人间时间：8:30-20:00长白班岗位：装配工薪资待遇：前4个月计时19元/H（含2元稳岗补贴）4个月后转计件同工同酬、工资6000-7000左右、每个月10号准时发工资、每周可预支、职业病体检世界五百强、上市公司、订单相当稳定、人性化管理、车间环境优、车间有空调、上班可带手机提供福利性食堂、每个月都有餐补225元、宿舍标准4人间、空调洗衣机热水器一应俱全。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

[庆祝][庆祝][庆祝]高薪聘请销售精英岗位职责： 1负责二手车整车销售，线上客户邀约（电话、微信）到店，完成销售。 2负责二手车车辆的展示、挖掘客户需求，推介、谈判及合同签订等工作； 3合作式工作模式，人人都是股东，告别打工仔身份，自己为自己干活，弹性工作时间，不需垫资 任职要求： 1有一定的沟通理解能力，有过销售经验的优先，大专学历优先，沟通能力强、情商高的可以放宽学历要求 2有在二手车领域长远规划发展的优先，一个永远不会被淘汰的行业，有做大做强的想法，新手有想法的保姆式帮带，可以接受社会的一切求职难等疑难杂症～ 3我们不谈理想，只谈元，年入50W并不是很遥远的梦

岗位职责： 1、负责汽车销售全流程，包括客户咨询、产品介绍、试驾安排及成交谈判。 2、维护客户关系，定期跟进潜在客户，提升客户满意度和忠诚度。 3、参与市场活动，推广公司品牌及车型，收集市场反馈，协助提升销售业绩。 4、处理客户异议，解决售后问题，确保良好的客户体验。 5、与团队协作，共同完成销售目标及公司各项任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传达产品价值。 2、对汽车行业有浓厚兴趣，了解汽车产品知识，有汽车销售经验者优先。 3、具有较强的目标意识和执行力，能够在压力下完成销售任务。 4、拥有良好的客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系。 5、持有C1及以上驾驶证，驾驶技能熟练，有实际驾驶经验。

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

【招业务员】（数名） 岗位职责： 1. 负责辖区内（重庆垫江周边区域/商超/门店/酒店）的产品销售与推广，完成月度销售指标。 2. 开发新客户、维护老客户关系，定期进行拜访与跟进。 3. 负责产品陈列、市场调研及竞品信息收集。 4. 执行公司的营销政策，做好货款回收与台账管理。 任职要求： 1. 学历不限，有快消品/日化行业销售经验者优先，自带渠道者优先录用。 2. 对销售工作有热情，抗压能力强，具备良好的沟通表达与谈判能力。 3. 责任心强，能区域跑业务（根据实际情况选择）。 4. 驾驶技术熟练，有C1及以上驾照， 急招日化业务员！ 产品： 主打洗衣液/洗洁精，玻璃水等 地址： （重庆市垫江县杠家镇） ️ 联系电话：

个人(ToC)网络销售 无需经验 可兼职 在我们团队，销售的月收入： 2000-4000：抱歉，这类薪资不在我们的招聘范围； 4000-7000：属于行业新手起步阶段； 7000-10000：刚入行且稍显懈怠的表现； 10000-30000：平稳常态，已成日常； 30000+：这才是我们在公司实现收入的真实状态！

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岗位职责： 1.在上级的领导和监督下定期完成量化工作任务目标； 2.线上线下寻找客户，完成软件的推广销售任务； 3.做好市场调研、数据统计分析及客情维护； 4.了解和发掘客户的需求及购买愿望，介绍产品特点及特色； 5.对客户提供专业咨询 岗位要求： 1.高中及以上学历，市场营销专业优先考虑； 2.1年以上销售工作经验； 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，亲和力强； 4.具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 工作模式：工作自由，模式多样化，可外出可室内，没有电话量的要求，一切以结果为导向，高提成 福利待遇： 1.底薪+提成（25%-50%） 2.朝九晚六 周末双休 节假日福利礼品 年假 带薪病假

无责底薪+丰厚提成+到访即奖！电销达人速来加入 职位名称： 高薪电话销售顾问（公司提供优质资源·双休） 薪资待遇： 试用期无责底薪3200元（来了就到账，稳稳的幸福！） 开单奖励：每成交一单，当场发放300元奖金！（不论金额，开单就有！） 到访激励：客户上门即奖100元/人！（无论是否成交，来了就发！） 阶梯式提成：按实际回款比例计提，20%-40%不等，收入越高提成越高！ · 3万以下：20% · 3-5万：30% · 5-7万：35% · 7万以上：40% 单月回款超10万：享40%提成 + 特别嘉奖！（红包不断，惊喜连连！） 月薪过万轻松实现！ 工作时间： 上午九点至下午六点，中午休息2小时（12:00-14:00），每周双休！绝不侵占私人时间！ 团队福利： 每周随机安排惊喜下午茶（奶茶、甜点不限量供应！） 每月组织团队聚餐，欢乐不断！ 成员均为90后、00后，氛围轻松活泼，宛如校园社团！ 岗位要求： 1. 年龄******，学历不限，经验不限！ 2. 表达清晰，有强烈赚钱意愿！ 3. 态度乐观，具备责任感！

新人专属开单奖！ 首单奖励200元 二单奖励100元 三单奖励50元 还有每月增加工龄奖50元/月，每月累计叠加 干满一年工龄奖再拿3900元！ 还有日开单奖，全员天天开单！天天发钱！ 【岗位职责】： 1、负责接收团队统一分配的精准客户线索，精准客户资源拒绝海量盲打，每天分配20条左右，成交率高，每天都会出单。 2、通过企业微信与客户沟通，了解案件信息与需求，完成客户跟进及签约工作。 3、客户签约后，规范完成案件信息整理与交接，同步至律师售后团队开展后续法律服务。 【为什么加入我们】 ①资源精准无忧：公司提供优质案源线索（全网推流资源），告别盲目拓客，专注高效转化！ ②收入快速起航：新人首月无责底薪4000元 + 高额提成（通提且行业最高），每月工龄奖50元叠增（一年稳加3900元），多劳多得，打酱油月6000-8000元，努力些月稳12000元+ ③战绩亮点加持：现有团队日均成交率超100%，新人培训后也能快速复制“日签2单”模式！ ④节奏高效自由：早九晚六点半不加班，午休1.5小时，月休4-6天 ⑤成长路径清晰：新公司新团队，同一起跑线，表现优异者次月即可晋升管理岗（组长、团队经理、战区总监、合伙人股东）共享长期案源红利！ ⑥管理岗目前空缺：3个团队经理岗，6个组长岗 【我们希望你】： 年龄20-30岁，手机电脑操作熟练，无纹身无不良嗜好 渴望高收入，对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望； 具备销售经验者优先 对学习能力强的法律行业感兴趣的小白， 岗前带薪培训，一对一带教。 面试地址：重庆市南岸区协信城7栋33楼3308

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1. 按照公司流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导教学； 2. 学习掌握公司现有项目，提炼项目优势并向潜在客户进行有效传递； 3. 推动意向客户达成合作，持续维护老客户关系，建立长期稳定共赢的合作模式； 4. 客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置服务，通过投资咨询建议、专属投顾方案、投资顾问产品等，开展复杂业务的开发与服务，满足客户多元化投资需求； 5. 客户维系：负责客户日常咨询服务，借助微信等网络渠道了解客户诉求，及时解答疑问，跟踪客户满意度并优化服务体验。 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融市场及投资基础知识，具备销售能力与学习意愿，能快速掌握新知识。 持有基金从业资格证书者优先考虑 2. 个人特质：具有强烈的自我驱动力、抗压能力与目标导向意识。形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动及商务谈判能力。 3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（费用公司报销）； 2. 平均月薪6w-40w上不封顶，能力决定收入，只要你愿行动，就有机会实现高回报； 3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总； 4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“具竞争力的底薪 + 高比例销售佣金”的激励机制，收入上不封顶，付出与回报完全匹配； 2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者； 3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能支持； 4. 资源支持：享有公司品牌影响力及市场活动经费支持，助力高效拓展客户资源； 5. 福利保障：完善的社会保险、带薪年假、节日福利等全面保障体系。

[工作内容】 1.公司提供精准客户，主要负责向中小企业推广公司财税代账业务服务平台; 2.根据客户需求，解答客户问题(代理记账，工商注册，知识产权，税务筹资质办理，税务疑难)有专业技术人员售后，无需记账); 3.通过电销+网销等方式沟通; 4.做好后期客户维护，取得更多的客户转介绍。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，普通话流利，销售能力强者可放宽条件; 2.要有财税同行工作经验，销售经验均可，薪资面谈根据个人能力定; 3.热情开朗、善于沟通，情商高，具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系的能力; 4.有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识; 【晋升空间】 销售专员——销售主管——销售经理 【岗位福利】 1.双休 购买五险 享受国家法定节假日 2.上班时间:上午8:50-12:00 下午1：30-5：30

岗位职责： 1. 在公司固定办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由公司精准分配，无需自行开发客户 2. 通过电话（每日10-20通）及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，分析相关法律问题，促成委托合作，办理委托手续，起草法律文书，协助完成立案指导等工作 3. 公司主要处理民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷、婚姻家事类案件，需与团队协作讨论案情，并及时移交案件材料；全程跟进案件进展，协调处理办案过程中各项事务 4. 为客户提供专业售前咨询支持，解答各类疑问，保障服务品质，推动签约达成 5. 客户均为主动咨询公司而来，由你负责一对一对接与后续沟通 薪资待遇： 无责任底薪4000元+高比例提成（10%-25%），缴纳五险，具体提成比例可面议 工作时间：早9:00—晚18:00，中午休息1.5小时，周末实行单双休轮休制 欢迎加入卓界律师事务所！

只要你有能力就有机会。无经验同样有机会获得高薪！ 诚邀正在寻找新机遇的你加入，享受双休！周末双休！ 【工作时间】 9:00-18:30，午休2小时，周末双休，节假日正常休息，年假15天-20多天~ 【薪资福利】 1.底薪+提成+社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐~ 2.客户均为意向明确、有实际需求类型，维护得当可形成长期合作关系，从业时间越长，收入越稳定，工作开展更顺畅~ 【需要满足哪些条件】 1.对销售工作有兴趣，能积极面对各类挑战，乐于收获成果~ 2.性格简单坦诚，具备团队协作精神，不搞内耗，拒绝复杂人际~ 声明：非贷款类岗位！