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二手汽车外包服务 自己当老板 年龄要求20-55岁有销售经验 无违法犯罪 详情咨询

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置和购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续 4.维护老客户关系，促进转介绍及售后服务的衔接 5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型

新手也无妨有老人带

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进状态及销售进度，确保数据真实有效 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教与上岗培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业服务理念与团队协作文化

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车及租车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验优先

一、工作内容 1. 负责卡车的市场推广与销售，挖掘潜在客户（如城配企业、个体货运司机等），完成月度销售目标。 ​ 2. 主动跟进客户咨询，为客户提供专业的车型介绍、配置解读、成本测算等服务，结合客户需求推荐合适的解决方案。 ​ 3. 维护客户关系，跟进老客户转介绍业务，提升客户满意度和复购率。 ​ 4. 参与线下展会、门店活动、行业交流会等营销活动的执行与落地。 ​ 5. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时向上级汇报，为公司产品推广和策略调整提供参考。 二、职位要求 1. 学历不限，有商用车、新能源汽车或货运行业销售经验者优先。 ​ 2. 熟悉城配物流、货运租赁市场者优先，了解重汽豪沃品牌或新能源汽车相关知识者更佳。 ​ 3. 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速建立客户信任，抗压能力强。 ​ 4. 有驾照且能熟练驾驶，能适应外出拜访客户的工作节奏。 ​ 5. 具备团队协作精神，目标感强，愿意通过努力实现高收入回报。

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打磨工工作地址:重庆市九龙坡区西彭，公交站-斑竹林综合工资7000-10000学习期150一天，学会了计件20-53岁

重庆北边路招聘厨师。工资6000到8000。每月休息3天。

浇筑工工作地址:晏家分水岭加油站后面8小时三班倒，月休4天试用期20元每小时，转正计件5-8千左右买五险25-45岁

招聘广佛线安检员。薪资为4500元以上每月。工作内容为负责地铁乘客进站时的安检工作。工作时间为轮班制，早班时间为7:00至15:00，晚班时间为15:00至22:30，具体下班时间以各站点实际情况为准。驻站时间为23:00至7:00，地铁停止营运后在站点内休息，第二天5:40左右起床值班至7:00，等早班人员交接后下班回去休息。每个班次为8小时，每小时均有休息，实际工作时长约6小时。每月休息4天。

【高薪招人】新能源货运车主播/销售｜稳定高薪、长期发展、正规车队 不用跑外勤、不用风吹日晒！ 渭南本地正规货拉拉新能源车队 现公开招聘：汽车主播、货运车销售精英！ 一、我们是做什么的？ 主营：新能源货运面包车、3米8新能源货车，4米零2新能源板车 主营赛道：货拉拉合规营运车辆销售、车队入驻、司机福利、保养售后 全程新能源热门赛道、市场刚需、客源稳定、不愁单子 二、招聘岗位 1、短视频汽车主播（有无经验均可） • 工作内容： 拍摄短视频、直播间讲解新能源货车优势、车型配置、用车政策、车队福利 不用露脸也行、简单口播、团队带教 • 要求： 性格开朗，愿意说话，手机会操作即可 宝妈、想稳定坐班、想转型自媒体优先 2、货运汽车销售顾问 • 工作内容： 接待咨询客户、讲解车型、跟进成交 客源全部公司提供，不用自己跑市场、不用陌拜 • 优势：新能源货运是刚需行业，回头客多、复购高、成交轻松 三、我们的优势（真实福利） 稳定坐班，室内办公，冬暖夏凉 全程团队带新人，小白也能快速上手出单 客源公司统一扶持，不用自己找客户 正规车队、合规营运、口碑稳定 薪资透明：底薪+高提成+月奖+新人奖励 长期稳定行业，越做越吃香，可长期发展 四、薪资待遇 • 新人保底薪资，新手月入轻松4000–8000 • 成熟主播/销售月入 8000–15000+ 上不封顶 • 每月准时发薪、不压工资、不拖欠 —— 正规新能源货运车队

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只负责进行电话邀约客户到店，客户到店有专业经理进行车辆讲解和工作内容讲解。

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接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售岗位 销售农副产品，大健康行业 提成制，要有赚钱意愿，做得好一个月过万不是梦~ 年龄:18-45岁 不限学历，不限经验 欢迎加入

商冠商业管理有限公司正在招聘销售专员，工作地点在重庆渝北区力帆时代3栋3-5A 销售置业顾问无责任底薪3000起，平均薪酬范围10000-20000，五险加带看补贴、行业高额提成。每周休息星期日。节假日调休。 上班时间：上午9:30-12:00、下午1:30-6:30：项目多机会多，有想换工作的跳槽的可以联系：王

亮点： 1、高于同行业福利待遇； 2、首先接触最新高科技电子产品； 3、优质企业，晋升通道宽广，可横向发展，尊重员工想法； 4、扁平化管理，领导亦师亦友，团队年轻化。 岗位职责： 1、负责苹果产品销售，了解客户的购买需求，推荐产品； 2、维护卖场所管辖区域良好环境； 3、按要求规范陈列商品； 4、收集、分析客户体验感，并及时向上级汇报。 任职资格： 1、男女不限，年龄21岁至32岁，高中及以上学历； 2、有亲和力，性格外向，需要表达能力强，擅长与人沟通； 3、热爱电子产品，尤其苹果系列。对电子产品有一定了解，熟悉基本操作； 4、有相关销售经验

主要工作职责: 打电话接单收货等，高中以上学历，18-35岁，底薪提成，无经验者可以培训，不出差，不加班

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 4. 协同售前、售后及产品团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 规范管理客户资料与销售进度，定期提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1、负责公司代账,税务筹划,资质、商标、工商注册、变更、等相关业务的推广； 2、通过电话、微信等与客户进行有效沟通,解答客户的疑问； 3、根据公司提供的客户资料联系客户,解决客户工商财税及资质等方面存在的问题； 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系； 5、此岗位为电话销售工作，需要经常与客户电话够沟通。 任职要求: 1、大专以上，专业不限，工作经验不限； 2、性格开朗，表达能力强，勤奋好学，逻辑思维能力强； 3、具备强烈的责任心的事业心，对生活和工作态度积极向上； 4、有销售经验，财税行业工作经验优先考虑！ 福利待遇: 1、晋升通道:鼓励多方面发展,公司提供匹配专业的晋升通道； 2、薪资待遇：无责底薪+提成+社保+奖金+开单奖励，月收入轻松5000以上； 3、工作时间：9:00-17:30，周末双休，节假日正常休息； 4、法定节假日（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假； 5、来这里你可以享受带薪年假、不定期各种奖金、定期团建、带薪旅游等福利；

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握相关突发事件的应对措施与处理方法； 3、进行团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，吃苦耐劳，有志于挑战企业管理岗位的储备人才，通过系统化培训与实践锻炼，成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富学生组织工作经历及实际操作经验； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 3、拥有优秀沟通技巧，具备团队协作意识，能与不同背景人员高效合作； 4、善于思考，心态积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划与方向。 薪资福利待遇： 免费培训+提供住宿+保险保障+国内外休闲度假旅游。应届毕业生可申请！ 试用期底薪4000+，转正后5000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=综合收入8000-12000以上。 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司统一安排住宿+组织国内外旅游+免费培训+汽车奖励（共7辆小米Su7） 年龄要求19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良习惯，性格开朗进取。 核心优势在于公司建立公开透明公平的晋升机制 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理 学历仅代表过往，学习力才决定未来，诚邀有梦想的你加入

一、硬性基础条件 维度 具体要求 学历 大专及以上；广告 / 营销 / 传媒 / 商务类优先 年龄 20–35 岁；形象得体、沟通专业 经验 1 年 + 市场拓展 / BD/KA 经验；应届生可放宽至销售潜质型 行业经验 本地生活（回收 / 美业 / 教培 / 法律咨询 / 休娱 / 文旅）优先；互联网 / 美团 / 抖音 / 口碑 / 支付宝 BD 经验加分 资质 身份证、学历证即可；无特殊资质要求 二、核心能力要求 1.客户开发与谈判：电销 + 地推 + 面访全覆盖，能精准把握商户痛点，制定个性化营销方案，高效促成签约与续费。 2.产品与业务理解：熟悉高德旺铺、本地团购、广告投放（CPC/CPM 等）模式，能结合用户画像给出投放建议。 3.目标与抗压：接受业绩考核，能承受高强度工作，持续推进拓客与回款。 4.执行与复盘：熟练使用 Office 工具，能独立完成方案、报价、合同、报表及客户全流程跟进。 5.资源与维护：具备行业资源者优先，擅长长期客情维护，推动商户深度合作。 三、加分项 有品牌大客户 / KA服务经验，或能独立完成提案与竞标。 熟悉地图类核心产品（导航、POI、本地生活、广告投放）与政策。 具备市场洞察力，能给商户提供经营与投放建议。 有法律咨询 / 教培 / 回收/家装 等重点行业深耕经验与资源。 四，待遇 底薪4-6K+高提成，，单休

此岗位为人员外派 职位描述 1、有一定汽车专业基础，后期通过培训不断提升。需要深入了解各类汽车的品牌、型号、配置、性能、特点、优势等，以便能够准确地为客户介绍和推荐适合的车型，解答客户关于汽车产品的各种疑问; 2、能够迅速、有效地处理客户在购车过程中遇到的各种问题，如车辆咨询、价格谈判、订单问题等，提供及时、准确的解决方案，确保客户的购车体验顺畅，提高客户的满意度和信任度; 3、能够通过文字、语音、外呼等方式与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求，建立信任关系，并运用合适的销售策略和技巧促成交易，如掌握谈判技巧、处理客户异议的技巧等; 4、建立和维护良好的客户关系，对客户进行分类管理和跟进，及时回复客户的咨询和反馈，提供优质的客户服务提高客户满意度和忠诚度，促进客户的信任和口碑传播; 5、熟悉平台的各种功能和操作流程，包括产品展示、信息发布、订单管理、客户沟通工具等、能够高效地运用平台资源开展销售工作。 职位要求 1、沟通能力:具备良好的口头表达能力和书面表达能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息和销售政策;同时，要善于倾听客户的需求和意见，及时给予回应和反馈，与客户建立良好的沟通和互动关系; 2、抗压能力:销售工作往往面临着较大的压力和挑战，如销售任务的压力、客户的拒绝等，网销人员需要具备较强的抗压能力，能够保持积极乐观的心态，在压力下保持良好的工作状态，坚持不懈地追求销售目标; 3、时间管理能力:跟进工作时间要求(早9:00-18:00，晚12:30-21:30)，能够合理安排自己的工作时间，制定有效的工作计划和目标，提高工作效率，确保各项销售任务按时完成，同时能够平衡好工作和生活的关系，保持身心健康。