嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责是为客户甄选最合适的车型，提供全程贴心的购车支持。 重庆交鸿运汽车有限公司，专注全品类新车批发与零售，在西南区域拥有5家直营门店，已服务超20万客户，展厅汇聚50多个汽车品牌，合作30余家汽车金融机构，支持全国范围内交付提车。 工作内容： 1. 负责整车销售及客户咨询，深入理解客户真实需求 2. 利用公司提供的客户资源进行沟通对接，精准推荐匹配车型，协助完成购车全流程 3. 跟进客户售后服务，保障客户享有优质完整的购车感受 4. 主播在指定网络平台获取数据，线索充足，无需自主开发客户 如果你具备以下特质： 1. 对汽车有热情，熟悉汽车行业基本情况； 2. 擅长人际交流，具备良好服务意识； 3. 有担当精神，乐于为客户排忧解难； 4. 面对挑战不退缩，积极进取。 那就别犹豫，加入我们吧！ 我们的福利：欢迎新人，入职即享带薪培训！！！ 上班时间：早九晚六，单休，可灵活调休

1. 严格执行标准化销售流程，提升客户服务质量与满意度； 2. 接受销售主管的指导与管理，全力完成既定销售任务； 3. 维护展厅展车完好状态，确保车辆外观清洁整齐； 4. 搭建并持续优化客户信息管理体系； 5. 主动学习销售相关知识，不断提升专业能力与综合素质。

重庆交鸿运汽车销售有限公司运营大型汽车综合展厅，为重庆市规模领先的综合性汽车商超，汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，打造本地最具影响力的汽车展销平台。 岗位职责： 1、负责邀约已有精准客户到店看车 2、持续跟进意向客户购车需求，提供专业咨询服务 3、维护已购车客户关系，挖掘转介绍机会 薪资待遇： 底薪+高额提成+五险+签单奖励 上班时间： 1、上午九点至下午六点 2、单休制，可灵活调休，工作时间安排弹性 欢迎新人加入，入职即享带薪培训！ 晋升通道：销售顾问-客户经理-销售主管

背景:花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业之一，目前在400个城市开设500余家直营门店，覆盖三四五线市场。主要是新车、二手车以租代购业务。目前招聘部门是线上网销部门，负责全国业务，客户资源由抖音精准投流 产品：新车、二手车、以租代购，市面上80-90%的车在卖。999低首付、低月供 客户：面对全国客户，征信有瑕疵、黑;客户资源由公司提供，抖音精准客户资源 薪资：3500无责+500开单奖励+提成2000，卖车奖励：1000-1500，卖一台车3500+500+2000+1000=7000 时间：早10晚7，午休2小时，单休周六或周天 工作内容：电话或者微信跟进维护客户，促成成交，，下单，线下交付中心直接提车 岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度； 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进行签约直至交付 任职要求： 1.学历不限，有汽车电销/网销经验者优先 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

工作环境优越，超1万平米独立展厅，汇聚52个品牌上百台展车，重庆市区大型室内汽车展厅。 主营新能源、燃油车、折扣车及库存车，为客户提供一站式购车服务，全面满足购车需求。 [职位详情] 1、采用线上推广与线下结合模式，负责与客户建立沟通，了解其购车需求，邀约到店看车选车。 2、根据客户需求推荐合适车型，提供个性化购车方案，协助完成销售流程。 3、公司设有标准化培训体系，零基础也可快速上手，配备一对一导师带教！ 4、无需外出奔波，无日晒雨淋，不靠盲目拓客，公司持续提供精准购车客户资源。 任职要求： 1、年龄18岁以上，欢迎新手，有无经验均可。 2、具备较强事业心，工作积极主动，敢于挑战高薪销售岗位。 3、具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 4、驾照非强制要求。 5、有房地产、保险、电话销售、零售等行业经验者优先考虑。 [待遇福利] 1、综合薪资=5000元底薪+提成+绩效奖金+团队奖励+开单奖励 2、工作时间9:30-18:00，午休1.5小时，可灵活调休，福利丰富，期待您的加入！ 培训：公司提供免费专业培训，全程一对一带教 晋升路径：销售代表→销售主管→区域总监 补贴与福利：餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假

本公司主要经营新能源。油车。混动等二手汽车销售。上下班时间自由。工资按单提成。提成销售车辆利润的70%。卖一台车，发一台车的工资。当日清算。不压1分钱的工资。在这里没有上下级，全是兄弟姐妹。有梦想，要挣钱就加入我们。

岗位职责： 1.负责网约车车辆的租赁与销售，协助司机完成平台注册全流程，公司提供客户资源支持转化； 2.按照标准化销售服务流程开展客户回访、邀约，并跟进订单进度，完成客户接待及签约交车等相关事宜； 3.定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系； 4.负责线下到访客户的接待与咨询工作 任职要求： 1.具备责任心，抗压能力佳，踏实肯干，拥有团队合作意识，乐于接受挑战； 2.学历不限，热爱销售工作，有销售经验者优先考虑，持有驾照可优先安排 【欢迎应届毕业生报名】 工作时间：9:30-18:00，单休，缴纳五险，薪资结构为底薪+提成，综合收入8K-15K，销量越高提成越多，上不封顶

工作内容: 1、主要承担二手车销售任务，包括客户开发、关系维护及最终成交。 2、公司提供精准客户线索，通过电话与客户建立联系，持续跟进并稳定客户关系，推动销售转化。 3、妥善处理售前、售中及售后各环节问题，保障客户购车体验满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、能熟练使用多媒体平台（如某音、某鱼、某红书等）开展工作，并通过公司配备手机进行电话沟通。 3、性格积极主动，对销售岗位充满热情并愿意全身心投入。 4、不限学历，无经验者由主管一对一指导，新人最快3天可完成首单，有销售背景者优先录用。 5、具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。 福利待遇: 1、工作时间：9:30-18:00，中午休息2小时，夏季作息略有调整，目前每周单休，法定节假日正常休假。 2、薪资结构：高提成（50%）+奖金+话费补贴，单车提成不低于3k，月均销售4-6台为平均水平，收入上不封顶，平均月薪10k起，月入过万较为普遍，欢迎追求高薪人才加入。 3、员工福利：节日礼品、定期团建活动，杜绝加班文化，下班准时离岗，老板为90后，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉悦，无内耗无复杂人际，倡导快乐上班。

岗位职责： 1.负责展厅客户接待、展车与环境维护，提升到店体验 2.完成销售目标，制定个人工作计划，开发并跟进客户 3.维护新老客户，及时处理客户反馈 4.跟进交车流程，配合相关部门提升客户满意度 关注市场及竞品动态，为销售策略提供参考，完成上级安排的其他工作 任职要求： 有汽车销售经验，熟悉整车销售流程 沟通能力强，善于挖掘客户需求 目标感强，执行力好 了解汽车产品及竞品知识 具备团队协作意识 工作时间：8:50-17:30，单休 公司提供午餐 要求：需要有驾照会开车！做过销售行业都可以来试哈

招聘 港区附近招帮厨一名，会简单的面点。，55岁以下，干净利落，踏实肯干，动手能力强，能吃苦耐劳，有团队精神，工资面议电话135****5444

工资面议

重庆市两江新区招装修工地开荒清洁，30元/小时。

下午钟点工 2800 2大2小 150平每天分区清洁 55岁以下，做饭好吃 好沟通

上午钟点工（8-1） 2800-3000 三个大人 日常分区清洁（600） 55岁以下，好沟通

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

汽车销售主播

销售岗位：销售精英 岗位职责： 1. 在销售总监的指导与支持下，负责区域及集团全国媒体资源的推广与销售工作，达成既定销售业绩目标。 2. 主动挖掘并接触各行业、各区域头部客户，拓展客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，完成客户接洽、方案提案、商务谈判、合同签署、项目落地及回款等全流程工作，持续开发潜在客户与新增合作机会。 3. 全面掌握公司区域及全国媒体资源，根据广告主的实际需求精准匹配传播渠道，关注客户所在行业的市场动态及竞品投放策略，提供专业、定制化的媒体传播解决方案。 4. 严格执行公司项目执行规范，具备优秀的售前、售中与售后支持意识，具备出色的沟通协调与应变能力，及时妥善处理项目执行中的各类问题。定期开展客户回访，强化客户粘性，推动长期合作关系发展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、经济、广告学等相关专业优先考虑，形象良好，气质出众。 2. 具备1年以上传媒行业销售工作经验，热爱销售岗位，积极进取，敢于设定并挑战高业绩目标。 3. 对市场与客户开发具有敏锐洞察力，执行力强，能快速推进业务进展。 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神、商务谈判技巧及营销策划能力，熟练使用各类办公软件进行资源展示、服务说明及方案汇报。 5. 抗压能力强，遇事沉着冷静，工作态度认真严谨，责任心强。 岗位发展路径： 区域销售专员 → 区域销售副经理/经理 → 区域销售副总监/总监/总经理助理 → 区域副总经理/总经理 → 总部销售副总裁 薪资范围：月薪4K-15K 薪资福利：基础薪资 + 绩效工资 + 销售提成 + 年终奖金 + 入职即缴六险一金 + 超额奖励 + 带薪年假 + 节日福利 + 股权激励 其他福利：提供系统化、专业化培训与学习成长机会 工作地点：重庆（渝北区） 工作时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日

薪资待遇： 底薪3000+提成4000-8000/单，综合稳定收入7000~13000。(市场部业务员) 底薪加提成，上不封顶，具体面谈，需要有经验，带过团队，有赚钱欲望的来（市场部经理） 工作时间： 9.30-12.00 2.00-6.30 工作内容： 1：公司提供资料信息，开发意向客户。 2：客户的信息，资料整理及邀约到店。 3：客户到店配合设计部谈单签约。 岗位要求： 1：热爱销售行业，追求高薪资人员。 2：有一定的沟通交流能力。 3：有无经验即可，带薪培训及经理帮带。 4：能够承受工作压力，完成任务指标。 5：每周3天左右加班时间。 工作环境： 1：8万方独立办公大楼，上班环境高大上，氛围轻松，购买五险。（不包吃住） 2：定期高额现金激励国内外旅游，节假日福利，更有超长带薪年假，生日惊喜礼物。 3：晋升空间（资深顾问，销售经理，大区经理，总监） 4：专业的基础知识培训，手把手的带，让你轻松上手。

岗位职责： 1.通过电话方式向指定客户推介移动增值业务，资源由公司提供，无需自行开发客户，无需外出奔波，工作环境舒适 2.持续跟进客户，建立良好互动关系，确保服务体验优质 任职要求： 性格积极乐观，具备较强的表达与沟通能力，掌握基本沟通技巧，有相关从业背景者优先录用 福利待遇：综合收入4500--8000，购买五险，年终奖金，下午茶，生日福利，节日福利

【我们是做什么的】 主营企业级电销外呼系统、AI 机器人外呼、智能获客系统，企业刚需、复购高、成交快，市场大、好出单。 【你要做什么】 1、面向企业客户推广外呼系统、AI 机器人、获客系统 2、线上/电话开发客户，跟进意向、促成签约 3、维护老客户，提升复购与转介绍 【我们给你的待遇】 ● 无责底薪 3500–4500 ● 软件提成 10%，语音提成 5%，多卖多赚 ● 新人开单奖、月度销冠奖、季度激励、年终奖励 ● 带薪培训 + 一对一带教，小白也能快速上手 ● 公司提供客户资源，不用陌拜 ● 轻松办公、氛围简单、晋升透明 【我们希望你】 1、沟通顺畅，有销售热情，敢拼收入 2、有电销/企业服务/软件销售经验优先 3、能稳定出勤，执行力强，不玻璃心

一经录用免费提供住宿，公司直招，不收取任何费用! 【薪资待遇】 1、试用期一个月，无责底薪5500+业绩提成+综合奖金(500-5000)+五险=综合工资8k左右，上不封顶! 2、试用期1个月，薪资不打折，表现出色有免费旅游机会 3、入职即可提供免费双人间公寓式住宿，步行十分钟到公司; 岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业动态，为销售策略提供数据支持; 2.负责京东外卖代运营商户开拓和支付宝碰一碰的推广，建立和维护良好的客户关系; 3.维护老客户:与老客户保持联系，了解他们的需求和反馈，提供产品和服务支持，并争取再次合作的机会。 待遇真实，愿意从事销售岗位，挑战高薪，本公司直聘，不收取任何费用!!!! 面试地址:渝北区泰山大道动力国际A座1602(北站南广场对面圆柱体大楼)

一、薪酬福利 1、综合月薪9-15K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效部分为1500元；实行阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；每季度享有2000元奖金 4、额外设置高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，实现高薪轻而易举 5、工作时间早9:00至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日关怀礼品、生日祝福、定期团建、年度聚餐等员工活动齐全 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、陌生拜访、逐层走访等形式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，依据指定场景开发合作客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄范围24-33岁 2、重视职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场洞察力与判断力，善于发掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜与自动售卖机免费投放，合作全程无任何费用支出 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71座城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

我们公司专注于企业咨询服务，涵盖“人、财、税、法、融、策”六大服务模块 可为各类企业提供税务筹划、大数据信息修复、融资对接、知识产权服务及储能柜等相关业务支持 公司全程提供精准客户资源，无需自行拓客 日常工作以电话沟通+微信联系为主，将客户邀约至公司，后续由专业经理负责洽谈成单 薪酬结构为底薪4000元+10%-25%阶梯提成，综合月收入8k-15k，业绩优异者上不封顶 工作时间：8:40-18:00，午休2小时，周末及法定节假日正常休息，享受半个月带薪年假

岗位描述 1、协助后台同事收集客户资料，协同完成客户对接与沟通工作； 2、定期跟进并维护已有客户关系。 任职资格 1、年龄20岁至36岁左右，性别不限； 2、具备良好的沟通能力及服务意识； 3、对销售工作有热情，执行力强，渴望挑战高收入； 薪酬待遇 销售底薪无责任3000+提成25%，月薪9k-15k上不封顶； 公司福利 1、公司不定期组织团建、聚餐及生日庆祝活动； 2、带薪休假：享受国家法定节假日（清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、元旦、春节等）； 3、正式入职即签订劳动合同，购买社保（五险：养老、医疗、失业、生育、工伤） 工作时间 上班时间早上9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，享受国家法定节假日。

岗位职责: 1. 积极落实销售计划，达成既定业绩指标； 2. 开发并维护客户资源，掌握行业及市场变化趋势； 3. 向客户提供专业的产品讲解与售前咨询服务； 4. 协同处理客户在销售过程中遇到的问题及反馈； 5. 参与团队日常协作，支持整体销售工作的推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 有强烈的进取心和责任感，能适应一定强度的工作节奏； 3. 对市场动向具备敏锐的洞察力； 4. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 5. 具备良好的时间规划与目标管理能力。 从市场基层开始轮岗锻炼，表现优异者可获得内部晋升机会。成长路径清晰，只要你有能力，我们愿为你提供舞台。 工作氛围简单融洽，团队年轻有活力，公司提供住宿支持，欢迎你的加入！

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入理解客户需求，构建稳固的客户关系。 2. 结合市场变化优化销售方案，提升销售执行效果。 3. 管理客户信息档案，按时进行回访维护，保障客户满意水平。 4. 配合团队达成销售任务，参与销售策略的规划与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及协作意识。 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏。 3. 学习能力强，适应性强，可迅速熟悉产品相关内容。 4. 富有责任心，善于主动应对问题，确保工作成果达标。