1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交实现； 5、负责售前业务跟踪及售后服务阶段的客户关系维护。

新能源网约车，二手车，销售，

岗位职责: 1. 负责车辆的检查、清洁及维护工作； 2. 对接车辆维修事宜； 3. 负责车辆信息的整理与更新； 4. 配合团队完成车辆交付前的各项准备工作； 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力与责任心； 2. 有驾照，驾驶技能熟练，具备一定的车辆常识； 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4. 具备较强的责任心，能吃苦耐劳； 5. 有汽车行业相关经验优先。

岗位名称：房车销售顾问（全职/全职+兼职） -核心职责：完成月度/季度销售目标；开发新客户+维护老客户（家庭/自驾游群体为主）；提供房车配置、改装、贷款、上牌全流程咨询；带客户试驾、讲解水电/底盘/内饰等核心卖点；跟进签单、回款及售后交接；收集竞品与市场信息。 -任职要求：基础（大专及以上，有汽车销售经验优先）；核心（目标感强、抗压、沟通谈判佳，热爱户外/自驾游优先）；硬性（C1及以上驾照，能熟练试驾）

工作内容：通过电话、微信等渠道与客户交流，完成成交流程。操作简单，快速入门，无业绩压力，欢迎零基础的小伙伴加入！ 1. 学历不限，经验不限，接受在校实习生 2. 有赚钱意愿者优先； 3. 工作态度积极，具备责任心，认同岗位价值； 4. 团队成员以95后、00后为主，氛围活跃轻松； 5. 定期组织团队活动 公司提供全国范围内的高精准客户资源，客户意向度高，无需自行开发客户 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计算提成，每台均有提成，固定提成为1500-2000元，人均月销3-5台；另有额外开单激励；新人首月出单收入约7000元，收入透明，实际平均月薪超1W

1、具备1年以上直营品牌新能源汽车工作经验，或2年以上豪华汽车品牌销售经验； 2、性别不限，形象端正，年龄在35周岁以下，需持有大专及以上学历； 3、持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），实际驾龄满2年以上，无不良驾驶记录。 岗位职责： 1、为客户提供专业的试乘试驾体验，并进行详尽的汽车产品知识介绍； 2、提升客户服务质量与满意度，协同交付及售后团队高效协作，妥善处理购车及相关售后服务问题； 3、在完成个人核心业绩目标的同时，积极支持团队整体销售任务的达成； 4、配合店长维护门店运营环境，参与各类市场推广活动，持续吸引并开发潜在客户资源。

职位介绍 1. 负责展厅客户的接待及产品销售相关工作。 2. 负责展厅环境整洁以及展车的清洁与日常维护。 3. 遵循品牌标准销售流程，及时完成厂家规定的各类报表与资料记录。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 2. 有一年以上销售经验者优先录用。 3. 热爱汽车领域，对销售工作有兴趣，具备一定抗压能力，乐于接受挑战。 4. 性格外向开朗，擅长与客户进行有效沟通交流。

招聘：4s店二手车评估师 薪资：7千-1万 岗位职责 1.车辆收购： *接待二手车卖车客户，进行车辆检测、评估与定价。 *与客户谈判，完成车辆的收购手续。 2.车辆销售： *负责二手车的店内展示、讲解与试乘试驾。 *挖掘客户需求，进行销售谈判，促成交易达成。 *完成车辆过户、交付及售后跟进。 3.渠道与库存管理： *开拓收车渠道（如线上平台、老客户等）。 *管理库存车辆，确保车辆整备与清洁。 4.客户关系维护： 建立并维护客户档案，进行长期关系经营。 任职资格 1.经验技能： *具备汽车基础知识，了解二手车市场行情。 *有销售或二手车行业经验者优先。 *持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 2.能力素质： *出色的沟通表达和谈判议价能力。 *积极主动，有强烈的销售意识和客户服务精神。 *诚实守信，有责任心。 3.学历资格：高中或中专及以上学历。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车服务有限公司。

岗位职责： 一．工作内容： 1. 负责汽车销售及客户咨询，深入沟通了解客户真实需求 2. 根据公司提供的客户资源进行对接，精准推荐适配车型，协助完成购车全流程 3. 维护客户关系，跟进售后事宜，保障客户拥有良好的购车服务体验 4. 网络平台流量稳定，数据由公司统一支持，无需自行开发客户 二、任职要求： 1. 热衷销售工作（性别不限）（无需持有驾照） 2. 目标明确，渴望高收入（2天快速上手，销售旺季收益可观，无专业门槛） 3. 具备良好的学习意识和执行力 4. 零经验可投递，入职安排专人带教 5. 企业为员工制定清晰成长路径，晋升通道广阔 三、公司福利及工作安排 1. 工作时段为9:00-18:00 2. 可自主安排调休，时间管理灵活 3. 享有节日礼品、生日关怀、团队旅游等福利（团队氛围积极，适度投入即可实现月入过万，工作节奏轻松，全程专人指导） 无经验无需担心，入职即享带薪培训！！！

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈

【诚聘驾驶员】 基本要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有效C1或C2驾驶证，驾龄满3年及以上 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我交换联系方式详谈

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方"免费聊"，与我交换联系方式详谈！！！~~

工作内容 完成图片、文本、2D/3D及商品要素等数据的标注与质量检查 依据项目标准进行标注操作与复核，确保数据准确率 岗位要求 年龄满18周岁，具备基本电脑操作能力，细心耐心 有规律的居家办公时间，学习理解能力强，遵守项目管理规范 不限经验，提供免费岗前培训及考核支持 薪资与结算 按任务量计酬，多劳多得，日均收入约100-180元 工资按月结算，次月统一发放 项目周期长，任务稳定，适合居家灵活就业

来个带班的下午要

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

工作职责： 无KPI考核，真实岗位招聘，无销售经验者请勿投递~ 提成高达30%，10万业绩可获得3万提成，叠加底薪收入非常可观~ 依托精准线索资源、AI智能机器人及CRM客户管理系统，主要负责数据类SaaS产品的推广与销售。“快启精线索”是一款致力于帮助企业高效获取目标客户的工具，广泛应用于B2B行业。产品通过大数据分析与人工智能技术，实现对潜在客户的精准筛选，助力企业提升转化效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年以上互联网销售经验者优先；年龄要求21-30岁 2、渴望挑战高收入，具备较强的赚钱动力和销售热情，富有团队合作意识； 3、具备优秀的沟通表达能力，能独立思考并解决实际问题； 我们能为您提供： 1、无责任底薪保障 2、提成机制：阶梯式提成+额外奖励提成 3、五险一金齐全 4、员工团建旅游（平均每季度组织一次外出活动） 5、培训体系：系统化专业培训支持成长 6、晋升通道：提供横向与纵向双通道发展空间 纵向发展：销售职级从P1至P13逐级晋升； 横向发展：可向管理岗位进阶，路径为 客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

提成通提45%招人[庆祝]招人[庆祝]招人[庆祝] 1.从事金融销售工作经历优先考虑 3.有赚钱欲望、经济压力大 4.享受所有法定节假日 5.薪资待遇：各种奖金福利综合年收入30W+ 欢迎有梦想的你加入我们一起奋斗[奋斗]

公司介绍：我们专注于微信、支付宝扫码业务的推广，已与本地多家银行建立收单合作，现面向社会诚聘优秀销售人才，共同推进银行支付产品的落地应用，携手创造佳绩！ 一、岗位职责 1. 负责商户日常维护，定期开展回访，收集商户在产品使用过程中的反馈与实际需求； 2. 提供优质客户服务，快速响应并解决商户在使用收银SaaS系统、收款码等产品中遇到的问题，提升客户满意度，有效减少客户流失； 3. 主动拓展市场，通过实地拜访等形式开发新商户，全面介绍并推广公司各类支付产品，加速微信、支付宝扫码服务的普及与落地； 4. 与银行客户经理保持良好协作，配合银行团队联合开展客户拓展，确保合作推广项目顺利推进。 二、【薪资待遇】 1. 薪资构成：底薪+绩效提成+全勤奖+分润，综合月收入可达10k以上，无上限； 2. 福利支持：缴纳五险、提供交通补贴、组织员工培训、定期举办团建活动等。 三、岗位要求 1. 欢迎有经验者加入，也接受无经验但学习能力强、具备良好沟通基础的新人（入职后安排专人带教）； 2. 大专及以上学历； 3. 具备市场推广或地面推广相关销售经验者优先； 4. 拥有较强的沟通技巧、抗压能力，认同团队协作价值； 5. 对市场动态敏感，具备一定的分析判断力，能对业务发展方向形成独立思考。

没有业绩考核 没有工作负担 免费零食下午茶 没有业绩要求！真的没有！完全不用愁！ 欢迎小白加入，但不接受无任何工作经验者，学历不限；实习生请勿打扰 要求：性格开朗，经验不限，学历不限。诚邀各位小哥哥小姐姐加入我们团队，最关键的是老板超豪爽！！！重点强调两遍！ 来我们这儿上班，全天空调开放直到下班，建议带条小毯子，裹着享受清凉更舒服！ 经验不限，学历不限，无业绩指标，告别早出晚归的疲惫生活，真正轻松上岗。 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+多项奖励） 综合收入过万很轻松！ 福利体系：定期开展团建、旅游、聚餐、生日会等活动，氛围超棒！

岗位职责： 成都、绵阳、泸州、龙兴、璧山、铜梁、永川、涪陵、綦江、武汉招聘驻点销售！！！！ 居住地靠近工作地点者优先考虑！！！！ 1、负责前期市场开发及客户关系维护； 2、开展公司产品的销售与推广工作； 3、跟进项目进展，保持与客户的有效沟通；维护客户关系，推动建立长期战略合作伙伴关系； 4、进行市场调研与分析；收集所辖区域的市场信息，并对竞争对手机动情况进行研判； 5、全程参与项目执行（流程包括：报价－合同签署－交期跟进－回款完成）； 任职条件： 1、具备大专及以上学历，机电类专业背景，应届毕业生亦可报名； 2、有从事机床或自动化行业经验者优先录用； 3、具备较强抗压能力，拥有团队合作意识，乐于迎接挑战； 4、持有驾照，可熟练驾驶，能适应频繁出差安排。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴 上班时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休制

岗位职责: 1. 执行销售任务，宣传产品信息，完成既定销售指标； 2. 与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户实际需求； 3. 提供全面的产品讲解及销售协助，提升客户购买体验； 4. 参与销售方案的规划与优化，提升整体业务执行效率； 5. 整理行业与市场数据，为产品升级和推广策略提供依据。 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2. 具备协作精神，适应高效工作节奏并保持乐观心态； 3. 热爱销售岗位，具备主动进取心以推动目标达成； 4. 具备一定的市场洞察力，能及时识别并响应市场变化； 5. 能够适应工作变动，拥有良好的计划安排与事务协调能力。

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动成交； 2. 达成团队每月设定的销售任务指标； 3. 汇总客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助其完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作主动积极，责任心强，热爱销售岗位； 4. 具备良好的沟通表达能力、应变能力，声音清晰柔和，态度礼貌，富有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车人群，客户由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，线索质量高；无需自主开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，深入了解客户需求，在花生好车APP选车，制定购车方案，收取定金，线下提车，整体流程简便高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上80%车型，支持低至999元首付、月供低、以租代购等多种金融方案，征信不佳也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提，每台均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，10月每成交一台车可获1000-3000元额外奖金；月均收入1W以上 【重培训、重成长】配备一对一业务培训，系统掌握销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想做，我们负责培养，线上线下结合，专人带教，快速上手 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，机会多、透明化，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。前景广阔，公司即将上市，欢迎成为早期核心成员 【轻松氛围、自由办公】上午10点上班，晚上7点下班，基本不加班，工作节奏舒适。团队成员涵盖80后、90后、00后，氛围年轻有活力，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入

周末双休，朝九晚六，不加班 主要工作内容负责邀约，不销售

招聘 业务经理：5名 业务专员：10名 要求：学历不限 年龄：20岁一 55岁以内 有销售经验，有创业精神者优先 工作时间：不打卡时间自由，全职兼职均可 工资：1W∽3W，上不封顶 有意者电话联系