我们为你提供车源 你可以做销售也能当老板 不甘于拿固定工资、渴望创业的 合作方式灵活多样，底薪与绩效并重 还有额外奖金可获得

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及优惠活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟进客户使用体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，熟知汽车市场动态及用户偏好； 2. 具备出色的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

岗位职责： 一．工作内容： 1. 负责汽车销售及客户咨询，深入沟通了解客户真实需求 2. 根据公司提供的客户资源进行对接，精准推荐适配车型，协助完成购车全流程 3. 维护客户关系，跟进售后事宜，保障客户拥有良好的购车服务体验 4. 网络平台流量稳定，数据由公司统一支持，无需自行开发客户 二、任职要求： 1. 热衷销售工作（性别不限）（无需持有驾照） 2. 目标明确，渴望高收入（2天快速上手，销售旺季收益可观，无专业门槛） 3. 具备良好的学习意识和执行力 4. 零经验可投递，入职安排专人带教 5. 企业为员工制定清晰成长路径，晋升通道广阔 三、公司福利及工作安排 1. 工作时段为9:00-18:00 2. 可自主安排调休，时间管理灵活 3. 享有节日礼品、生日关怀、团队旅游等福利（团队氛围积极，适度投入即可实现月入过万，工作节奏轻松，全程专人指导） 无经验无需担心，入职即享带薪培训！！！

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问/主管/经理 汽车品牌：上汽大通、江淮汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源拓展与关系维护，具备行销背景者优先考虑 （二）掌握产品核心卖点并完成销售目标 （三）参与展厅日常运营及营销活动执行支持 三、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄在25-50岁之间，性别不限。 2. 有相关行业工作经验者优先录用。 3. 具备优秀的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

工作内容: 1、主要承担二手车销售任务，包括客户开发、关系维护及最终成交。 2、公司提供精准客户线索，通过电话与客户建立联系，持续跟进并稳定客户关系，推动销售转化。 3、妥善处理售前、售中及售后各环节问题，保障客户购车体验满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、能熟练使用多媒体平台（如某音、某鱼、某红书等）开展工作，并通过公司配备手机进行电话沟通。 3、性格积极主动，对销售岗位充满热情并愿意全身心投入。 4、不限学历，无经验者由主管一对一指导，新人最快3天可完成首单，有销售背景者优先录用。 5、具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。 福利待遇: 1、工作时间：9:30-18:00，中午休息2小时，夏季作息略有调整，目前每周单休，法定节假日正常休假。 2、薪资结构：高提成（50%）+奖金+话费补贴，单车提成不低于3k，月均销售4-6台为平均水平，收入上不封顶，平均月薪10k起，月入过万较为普遍，欢迎追求高薪人才加入。 3、员工福利：节日礼品、定期团建活动，杜绝加班文化，下班准时离岗，老板为90后，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉悦，无内耗无复杂人际，倡导快乐上班。

【岗位职责】 1、负责与平台C1卖车车主进行沟通对接，完成联系建立、交易确认、规则说明、报价支持、订单生成及双约验车等相关执行工作 2、持续跟进C1卖车车主，协助引导其合理调整售价，推动车辆交易顺利达成 【职位要求】 1.具备良好的亲和力与语言表达能力； 2.有明确的职业发展目标，具备电话销售经验者优先（如催收、保险、贷款、售车等相关背景） 3.熟悉二手车行业基本情况，对车辆残值变化有一定认知 4.拥有促成买卖双方交易撮合经验者优先考虑 【工作时间】 上班时间：10：00-19：00，8天一轮，实行上三天休一天的轮班制度 【薪资】5000-8000 【福利待遇】 缴纳五险；其他福利包括年度体检、夏季清凉饮品、带薪年假、婚假、产假、陪护假等，全面保障工作与生活质量

请认真阅览工作内容及时间，不接受勿扰！ 岗位职责： 1、驻店接待：热情、主动地迎接每一位到店客户，提供专业的咨询服务。 2、需求挖掘：深入了解客户的购车预算、偏好等。 3、售后跟进：及时处理客户的售后需求。 4、环境维护：协助保持展厅环境的整洁、有序，为客户创造舒适的看车环境。 任职资格与能力要求： 1、出色的沟通能力；善于与不同类型客户交流，亲和力强。 2、强大的抗压能力。 3、诚信可靠：为人正直，不隐瞒车况。 4、团队合作精神：能与公司所有同事协同工作。 5、学习能力：能积极学习知识。 福利待遇： 1、丰富的内部培训和团建活动。 2、规范的内部晋升通道。 3、各种节假日福利等。 工作时间：早九晚六，月休四天。 ps：没有挣钱欲望，打算找份工作摸鱼的就不要来了！公司提供平台，只要你努力就会有结果！！！

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动成交； 2. 达成团队每月设定的销售任务指标； 3. 汇总客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作主动积极，富有责任感，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通能力与应变能力，声音清晰柔和，态度礼貌，亲和力佳。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，质量高，无需自行开发客户； 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续以添加微信为主进行转化，深入了解客户需求，在花生好车APP中选车、制定购车方案、收取定金，最终线下提车，流程简便高效； 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%的主流车型，支持低至999元首付、月供低、以租代购等多种金融方案，征信不佳者也可申请，适配人群广泛。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单数量计提提成，每台均有奖励，固定提成为1500-2000元/台，人均月均出单3-5台；另设阶段性开单奖金，10月期间每成交一台额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍在1W以上； 【重培训+重成长】提供一对一业务带教，系统传授销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想做，我们负责培养，线上线下结合，快速上手； 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景可观。公司计划上市，欢迎成为早期核心成员，共享发展红利； 【轻松环境+自由节奏】朝九晚六，不强制加班，氛围轻松融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力与协作精神，期待志同道合的你加入我们

注：不是门店销售不是4S店哦，不是电销（每月1号发薪）可接受无障碍残疾 职位：汽车销售（不是网约车）急招3名（可接受实习生） 公司简介：公司从事燃油，新能源，等品牌新车批发业务，客户群体为国内云贵川渝四大地区的汽车经销商（包括部分4S店）工作内容单纯，易上手，不出差，因业务发展需要，诚邀汽车资源熟手和有志在此行业发展的业务高手加入我们，详情如下： 一，工作内容：公司提供客户资源，对接客户，并发布公司优质车源，收集订单 二，薪资福利：无责底薪+高额销售提成+正常到手1万+） 带薪生日假，生日红包 三，岗位要求：高中以上学历，理解能力，表达能力优秀，喜欢挑战，不墨守成规者。 四，公司管理：公司实力雄厚，工作时间自由，在国内业界拥有良好口碑，没有反人性的管理条例，也没有莫名其妙的罚款制度，准点上班，准点下班，不加班，几乎不出差 五，团队氛围：新人有专人带领，可快速进入状态，没有政治斗争，氛围融洽，欢迎喜爱汽车销售的伙伴加入我们！ 汽车销售部薪资：无责2000底薪＋30％提成[交车利润达到15000元底薪2800，交车利润达到25000元，提成40%，交车利润达到50000，提成50％] 待遇:五险+定期体检+日常小零食+带薪休假+节假日休息。 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00 午休2小时，月休四天根据自己的时间选择调休，可休周末

招聘～伊芙丽 职位：高销，店助 ●福利：五险、工作服，节假日福利，不定时奖励 ●要求：有女装销售经验且以上，形象气质佳，有责任心，上进心，勤奋好学 联系电话：☎

重庆市两江新区灯具卫浴安装 壁灯8个（文化石3个、水洗石2个、瓷砖1个、卧室2个） 已组装吊灯3个（无石膏板吊顶） 已组装吊灯 5个（有石膏板吊顶） 筒灯27个（4个需要开11公分大孔） 射灯3个 吸顶灯1个 浴霸3个 台盆龙头5个、进水4套 混水阀3个 水箱2个 壁挂马桶1个（已安装了墙排和水箱）

一、招聘岗位、招聘要求 年龄18-45岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、25-33一小时，月综合7000—9000，包吃住，要求做20天以上，，每周可借支500-1000，可长期做 2、可做正式工，临时工，短期工，

工作地点合川 铜梁 潼南旧城改造，安装天然气，多劳多得月付百分之八十。经验：3年以上燃气管道焊接，懂氩电联焊（氩弧焊打底+电弧焊盖面）。工作：小区庭院管、入户立管、调压箱连接等钢管焊接。

重庆市两江新区招彩钢板安装、钢结构安装/打板(净化房)

岗位职责： 1、通过多渠道拓展高潜力客户，基于客户需求（出行场景、技术偏好、体验诉求等）提供专业产品解析、试驾安排及购车方案定制，高效完成销售指标。 2、建立并维护高净值客户档案，跟进购车前咨询、购车中流程对接、购车后售后回访等全环节服务，提升客户满意度与复购 / 转介绍率；。 3、持续追踪新能源汽车行业政策、技术革新、竞品动态及高端消费趋势，定期参与产品培训与销售技巧打磨，构建专业竞争壁垒；。 4、以高品质服务体验传递品牌理念与产品核心优势，参与线下试驾活动、高端圈层推广等场景化营销，助力品牌高端形象深化。 任职要求 1、具备 2 年以上汽车销售经验，有新能源车型优先，拥有出色的沟通谈判能力、客户需求挖掘能力及销售目标拆解落地能力； 2、目标感强烈，能独立完成销售任务，同时具备良好的团队协作意识与客户服务意识，抗压能力强； 3、对新能源汽车行业充满兴趣，关注行业技术发展与市场动态，愿意持续学习迭代专业知识； 4、加分项：拥有匹配的客户群体资源、了解华为汽车产品知识或经验者优先。 薪酬福利： 1、提供具有竞争力的薪酬，多劳多得+高激励，不内耗，专心搞钱搞成长； 2、按国家规定享受法定节假日，实行弹性休息制； 3、免费提供丰富午餐、公司下午茶及团队专属下午茶，轻松快乐工作； 4、设有生日礼金、生日礼品、结婚贺礼，每月配备团队专属团建充电费用； 4、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金（五险一金）； 5、完善的培训体系，支持员工成长，提供内部培训、外出学习等多元化培训机会。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门安排的各类培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业知识与综合能力； 4. 与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备开放的学习态度和持续成长意愿，逻辑清晰，擅长分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有良好的人际沟通技巧和明确的职业晋升目标； 4. 对销售工作有热情，具有金融、房地产、教育培训、保险等行业一线销售实操经验者优先考虑； 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1、根据部门销售任务的要求，制定切实可行的销售计划与措施，实现销售目标； 2、对辖区内各类产品的意向进行收集整理，掌握辖区内现有产品使用状态、动态意向与发展趋势； 3、了解公司各型号产品卖点及应用场景，跟踪潜在客户，根据客户差异化需求，有针对性地进行推广，促进促成销售订单； 4、了解辖区内同类产品的招采动态并参与投标，具备标书编纂能力，熟悉招投标相关流程； 5、掌握竞争对手在本区域的商业活动，协助公司进行市场调研，并提供具有专业性、建设性的建议； 6、为客户提供产品的选型，并协调部门内部和跨部门资源为客户提供技术支持； 7、开拓及维护客户资源，建立客户管理体系，储备区域内客户资源，进行目标客户的引进； 8、及时回款，管控自身客户的回款风险，并具备解决营销及回款风险能力； 9、定期汇报工作总结与下一步工作计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子工程、机电一体化、机械制造及自动化、材料技术、电子信息技术等相关专业优先。 2、3年以上相关产品销售经验，有半导体设备、直驱电机、国防特种设备、航空航天、测量设备等行业销售经验，有以上行业成熟客户资源优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备较好的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，适应出差； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成月度销售目标 2. 熟练运用公司产品知识及销售话术，精准匹配客户需求，提升转化率与复购率 3. 及时跟进意向客户，记录沟通进展，定期更新CRM系统客户信息 4. 分析客户反馈与市场动态，协助优化销售策略与推广方案 5. 配合团队完成日常销售数据统计、周报/月报提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与分析能力 4. 积极主动、抗压能力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 认同公司价值观，遵守职业规范，无不良从业记录 6.可以在家办公

招聘: 岗位：业务专员/客服专员 任职要求： 1. 沟通流畅，责任心强； 2. 工作认真踏实，服从团队管理，有协作意识； 3. 有无行业经验均可，接受0基础 4. 目标感强，想长期稳定发展。 薪资福利： 底薪+高提成+奖金+节日福利 定期团建、带薪学习、内部晋升 工作环境舒适，团队氛围好(本人认证上班氛围非常好)福利待遇好(老板经常请员工吃东西[害羞R]) 位置:歇台子，交通方便(有意向私信哟) 工作内容简单易上手，接受0基础，全程专人带教，快速上手赚钱 寻找想踏实稳定、一起长期发展的合伙人。#找工作 #工作氛围好 #简单轻松工作

岗位职责： 1.讲诚信，能吃苦，爱岗敬业，具有市场开拓能力及亲和力； 2.有责任心，能承受较大的工作压力；有较强的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战。 3.乐于从事销售工作，具备较强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧； 4.学历经验不是公司考核的标准，公司看重的是你的人品和能力，年龄25-45岁； 任职资格： 1.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.有责任心，能承受较大的工作压力； 4.有团队协作精神，善于挑战。 5.门厂销售工作经验的优先考虑。 6.具有清晰的逻辑思维能力以及较强的销售技巧。 7.工作经验:3年 工作时间： 9:00至6:00，每周日休息，有年终奖，享有父母津贴，每月有福利。 公司福利： 1.员工本人生日福利。 2.（1月）新年年货月工龄满1年以上的员工，每年由公司统一发放父母年货慰问品。 3.（2月）红包贺岁月；新年上班第一天，春节奖金。 4.（3月）关爱月； 5.（4月）员工健康月；公司员工可享受到公司指定国家正规医院，参加相对应的健康体检项目。 6.（6月）儿童关爱月；6月1号公司有未满小孩的员工，可获取小孩奖金。 7.（8月）员工关爱月；8月3日，公司员工可享受奖金。 8，产假，陪产假月凡公司转正满一年，员工可享受最长高达一年半的保留工龄产假； 9.在公司工龄满3年，在工作期间，不违背公司的制度，无重大过失，无严重警告者，每年奖励旅游经费。 10. 职员办理结婚登记证手续后，请将结婚证于注册一个月呈报上级部门，所在公司将致新婚贺仪奖金。 11. 职员孩子考上本科大学，公司将致贺仪奖金。 12、还有节日福利等。 13、公司提供公平的广大发展平台和空间 。 14、工资待遇：底薪3000元（1-3月试用期）+2%提成；转正后底薪3000元+社保+2%提成，发展中端客户群体，个人销售额5万元以下底薪3000元，5万元-10万元底薪4000元，10万元-20万元底薪5000元，每增加10万元底薪增加1000元，最高到90万元-100万元底薪13000元，如果超过100万元底薪13000元+3%提成；如果发展代理商是1%提成点，按月回款提成。 工作地址：重庆市两江新区新南路184号（金科蚂蚁21-10） 职位福利：节日福利、带薪年假、包吃、全勤奖、通讯补助

岗位职责: 1. 推动并落实B端商务合作事项，持续维护客户关系，提升合作质量； 2. 研判市场动态，为客户量身提供专业的商务合作策略支持； 3. 整合协调内部资源，保障客户获得及时、高效的协作服务； 4. 参与商务谈判全过程，确保合作协议条款符合公司发展需求； 5. 定期策划并执行商务合作相关活动，提升公司在行业中的品牌认知度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判实战经验； 2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 3. 拥有较强的市场洞察力和决策判断力，善于捕捉合作契机； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流与配合； 5. 具备优秀的统筹规划与项目执行能力，确保合作项目高效落地。

尚层装饰是专注于别墅、洋房、大平层全案设计与施工落地还原的高端家装设计集团，成立至今已有19年历史，总部位于北京。重庆分公司自2014年设立以来稳步发展，目前在全国一线城市的直营分支机构达20家，在职员工超5200人，疫情期间三年始终坚持按时足额发放薪资。公司福利健全：入职即缴纳五险，每月15日准时发薪，享有春节15天带薪长假、带薪家长会假、六一儿童节假，并定期组织下午茶活动。办公地址坐落于渝北财富中心FFC，自购2000平米5A级写字楼独立办公。 岗位职责： 1、接待预约到访的别墅业主，介绍企业理念、产品体系及工艺标准，推动签约转化并完成业绩目标； 2、精准把握客户需求，协调设计团队制定个性化装修方案及科学预算规划； 3、统筹项目组成员参与各阶段推进会议，督导团队高效执行项目全流程实施与交付，提升客户体验满意度； 4、积极参与公司组织的设计、工艺、产品、营销及管理类培训，持续精进专业素养与综合管理能力； 5、自主拓展获客资源渠道（如物业、中介等），主动挖掘潜在装修需求的高端住宅客户； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验且过往业绩突出，有大客户销售或团队管理经验者更优； 3、熟悉家居装饰、中高端房产、保险等行业背景者优先录用； 4、拥有良好的学习能力、商务沟通技巧以及项目协调统筹能力； 福利待遇： 【具有竞争力的薪酬】基本薪资4000元起+交通补贴+项目提成（单笔1万-5万元）+绩效奖金（依据当月任务达成情况核发），该岗位综合年收入普遍在15万-25万元之间，表现优异者年薪可达30万元以上； 【业内领先的员工关怀】入职即办理五险，享受国家法定假期及公司特色假期（六一亲子假、家长会假、五四青年假等），春节享15天带薪长假，定期开展团建、户外拓展及海外旅游奖励； 【清晰的成长路径】每年两次评级晋升机会，配备系统化培训与个人发展计划，晋升机制公开透明，管理层中80%为内部培养提拔； 【广阔的发展平台】职业通道为：客户经理—中心经理—城市分总； 【灵活的工作制度】每月可享多次免打卡权益； 【高端办公环境】人性化办公空间，公司每日免费提供粥品、咖啡、茶饮及水果等精致下午茶服务； 工作时间：09:00-18:00，节假日正常休假； 工作地点：渝北财富中心FFC（5A级写字楼，配备四层专属停车场/轻轨：环线洪湖东路站）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 有责任心和目标导向意识，能适应短期出差 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

任职资格: 1、两年以上养生领域同岗位工作经历，目标感强，具备出色的业绩达成能力； 2、掌握系统的中医基础理论，熟悉辨证施治的调理逻辑； 3、擅长痛症处理，具备推拿实操经验者优先； 4、认同企业核心价值观，践行真诚服务、利他共赢的经营哲学； 5、沟通亲和力佳，具备团队搭建与管理潜力； 6、有强烈的事业心和收入提升意愿。 福利待遇: 顾问岗：保底8000～10000元 综合收入12000～18000元/月 店长岗：保底9000～11000元 年保底最高达13万（参与门店季度利润分红） 综合收入13000-20000元/月 福利：晋升通道、免费住宿、带薪培训、包吃包住、工龄奖励、幸福树计划（父母感恩金、节日大礼包、股权激励）等……

创立于2021年，是一家专注于司法拍卖不动产交易服务的新型法拍公司，致力于为客户提供全方位的不良资产交易与综合解决方案。集团总部位于重庆市渝中区核心腹地，拥有超700平方米的自有产权办公物业，彰显稳健实力与发展承诺。目前在职员工超500人，分公司30余家，累计服务客户超10万组，成交及管理资产总值突破百亿元。 薪资待遇： - 1. 行业顶尖提成比例达70-80%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3W，表现优异者月收入可达5w以上 2. 提供底薪2500-4000元，入职前三个季度安排资深员工作为导师一对一辅导，全程带教，包含带薪培训 3. 工作时间9:10-17:40，享受约15天年假，周末双休，依法缴纳五险 4. 依法缴纳五险 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台及线下推广等方式，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的短视频运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，并据此推荐匹配的优质房源 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，责任心强，服从团队安排，具备良好的协作意识 4、具备较强的服务意识、洞察力与执行能力，能够持续为客户提供高品质服务体验 5、无相关经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意重点培养