岗位职责： 1.为腾势汽车品牌客户提供专业的销售咨询服务，涵盖车型讲解、试驾协调等内容。 2.持续维护客户关系，以优质服务提升客户体验，增强品牌认可与客户黏性。 3.达成既定销售任务，包括整车销售及配套增值服务（如保险、装潢等）。 4.主动收集客户意见与市场信息，定期提交销售数据与行业动向分析报告。 5.积极参与品牌推广活动，提升产品知名度与市场影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先。 2.具备1-3年汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者更受青睐。 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户需求。 4.持有合法有效驾驶证，驾驶技能熟练，无违章驾驶记录。 5.形象端正，具备良好的协作能力与工作抗压性。 我们欢迎热爱汽车领域、勇于迎接挑战且追求优异表现的人才加入团队，携手共拓新能源汽车发展的广阔前景！

薪资福利：底薪面议+高比例提成（提成细节可详谈），试用期一个月，公司提供午餐和晚餐 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 要求：具备相关工作经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先，性格外向，具备良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责腾势汽车品牌的销售服务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与服务质量 3.协同销售团队日常运作，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售服务能力 2.能独立完成销售流程，拥有良好的沟通协调能力 3.熟悉汽车行业基本情况，热爱新能源汽车领域

上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 要求：形象端正、气质良好，年龄25岁以上，性格乐观开朗，具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责： 1.为客户提供专业化的汽车产品解答与推荐服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2.跟踪市场动态，掌握竞品信息，结合市场需求提出产品改进建议以增强市场竞争力； 3.持续维护客户关系，协助跟进售后流程，提高客户满意度与长期信赖度； 4.策划并参与产品知识培训，保障销售团队及时掌握最新车型技术与功能要点； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及扎实的产品理解能力，能准确传达车辆核心优势； 2.具有独立开展工作的能力，同时重视团队协作，可与销售部门高效配合； 3.熟悉汽车行业发展趋势，尤其在新能源车领域有认知积累，具备相关背景者优先考虑； 4.工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识；

1.岗位职责：奔驰高端商务车及房车销售 2.要求：年龄18-45岁，主动性强，工作态度积极，有赚钱欲望，有良好的沟通能力和表达能力，能够团结同事，有良好的客户服务意识，五官端正，偶尔需要出镜配合拍短视频，女性身高1.5米以上，男性身高1.7米以上，无学历要求，有电话销售经验者优先。

薪资福利：底薪面议+高比例提成（提成细节可详谈），试用期一个月，公司提供午餐和晚餐 上班时间：8:30-18:00，午间休息1.5小时，每月休息4天 要求：具备相关工作经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先，性格外向，具备良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作意识

职位描述：男女不限，无经验要求，合适可直接约时间面试 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，无经验要求！可带新人！！ 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二，工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 薪资待遇 1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。 5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数 钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

工作内容 -参与二手车评估相关学习，涵盖轿车、SUV及MPV等多种车型 -执行二手车回收与销售前的检测评估，准确判断车况与价值 -对接客户，提供专业、细致的二手车评估咨询与服务

北京昌平区农场的活只招：需要十来个工人，55岁以内，身体好，腿关节好的工作内容主要是采摘土栽培的小西红柿，工资是5000-8000（20一小时一天工作8~12小时）会了一会看上计件，只要长期工，短期的不要，管吃管住，哪位姐妹能接单赶紧联系我

1：不看学历，会用智能手机就可以。 2：不限经验，入职有人教，有人带的。 3：身体健康，不怕辛苦 4：宿舍四个人一个房间，有单独的卫生间，可以洗澡，也有空调

北京市怀柔区招装修木工(净化板)

北京市昌平区招打孔2个孔

北京市昌平北七家王府街10号院，几平米摸灰，120元，还有70多平贴砖的活，400*800墙砖，附近的朋友可以搞一下，8个小时350

磁窑中京汽车销售公司招聘汽车销售一名男女不限，年龄23-40工作轻松待遇优厚欢迎有志之士共同发展详询：邢经理

上汽大众汽车销售顾问 有驾照形象好气质佳 沟通能力较强

1.工作地点:东莞厚街; 2.工作时间:早上9点一中午12点;午休时间中午12点一下午13:30点;下午13:30点--晚上18:00点 3.日常工作内容:公司在东莞汽车网站有投广告，每天都能加到十个左右的客户微信，不需要业务员自己购买线索或者出去找客户，销售只需要加客户微信然后聊车型邀约到店看车就可以，前期不会接客户可以先跟在旁边学，有老同事帮忙接待;日常工作就是坐在办公室，捧着你的手机聊客户邀约客户到店看车; 4.工资待遇:无责任底薪4000+全勤200+提成，卖1台车提成3000左右，等于说一个月卖3台车的话工资就有1万左右了 5.吃住待遇:包住，住的地铁口附近的公寓酒店不包吃，公司有食堂，雇的厨师，日常三四菜一汤，一餐10块.不限经验:不需要有汽车经验，不看学历，只要你不要懒听话就好，积极一点，那么这份工作给你的回报不会亏待你的，就这样。有兴趣的小姑娘小伙子们可以跟我聊一聊哦！！

上班时间8点到11点 下午2点到4点 晚上加班视情况而定 底薪1500 多劳多得 有意者请尽快联系 岗位职责： 1.通过各类渠道收集潜在客户资料，并开展高效沟通，完成销售任务。 2.维护客户关系，掌握客户真实需求，提供专业建议与定制化方案。 3.协助制定销售策略并落实执行，推动业绩持续增长。 4.按时参加培训，不断提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱销售工作，富有责任感与进取心。 3.能独立处理问题，具备良好的服务导向思维。 4.可接受弹性工作时间，能快速适应市场动态变化。

诚聘二手车销售精英！我们提供有竞争力的“底薪+高提成”薪资方案，综合收入上不封顶。岗位要求热爱汽车，沟通能力强，有销售经验或驾驶熟练者优先。公司将提供专业培训和广阔发展空间。期待积极进取、勇于挑战高薪的你加入！

岗位职责： 1.负责公司软件产品的市场推广与销售，积极开发新客户并维护现有客户关系，确保销售目标的顺利达成。 2.通过电话沟通、微信联系及实地拜访等方式推进项目进程，完成从客户接触到成功签约的全流程跟进。 3.签约后持续跟踪项目进展，协助完成回款工作，并做好客户长期关系的维系与服务。 4.按时向上级主管提交销售日报、周报及相关工作反馈，确保信息及时准确传达。 任职要求： 1.信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业，专科及以上学历，具备1年以上面对面销售经验； 2.具备敏锐的市场洞察力，能够有效开拓市场、推广产品，并精准挖掘客户需求； 3.富有进取心，具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力； 4.有ERP软件、Saas类软件、企业管理软件、金蝶、用友等产品销售背景，并拥有一定企业客户资源者优先考虑； 5.年龄范围20岁-32岁，综合能力突出者年龄可适当放宽 薪资： 6k-12K奖金+提成，具体面聊。 正常干：5000-8000元/月 努力干：9000-15000元/月 福利：电话补助+年假+五险+生日福利+节假日活动+团建。 上班时间：早八点半到下午五点 周末双休，法定节假日休息。 公司氛围： 无尔虞我诈××× 无勾心斗角××× 同事之间相处和谐融洽。

【岗位职责】通过电话与目标群体沟通，采买数据，不是售卖，是我方采买·完成采买数据目标，完成越多的采买，提成越高，收入越高，不设上限，前期积累越多，后期收入越稳定。 【职位要求】有互联网/电商、网络销售、电话销售或客服经验者优先·无需出差，适合本地求职。 【工作时间】09:00-18:00。 【薪资福利】综合薪资5000-10000元。

负责机加业务，找渠道联系客户，电话或者地推。

打电话回访客户

岗位职责： 1.具备一年以上销售类岗位工作经验； 2.拥有良好的服务意识与团队协作能力； 3.形象端正，气质良好，普通话表达清晰标准； 4.热衷于汽车行业，熟练掌握驾驶技能。 任职要求： 大专及以上学历； 1年以上相关行业从业经历； 年龄在20至40岁之间；语言表达流畅，性格开朗、思维敏捷，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；热爱销售岗位，有同行业销售经验或各类销售背景者优先考虑； 岗位福利： 工作餐、节日福利、带薪年假

公司提供客户资源，成单率高，沟通便捷 一、工作内容 1、每日跟进主动咨询的客户，通过微信或电话完成对接 2、负责新客户的预约及签约促成 3、负责客户后续服务与反馈整理 二、岗位要求 1、熟练操作微信及常用办公软件 2、具备良好沟通能力，性格积极外向 三、薪资待遇 1、5000+提成 2、月休5天 3、上班时间早十晚七

岗位职责： 1.负责百货电商平台的选品及品控。供货商合作的拓展和维护，实现公司业务目标； 2.负责用户拉新，提高用户活跃度和留存率； 3.负责O2O/生活服务行业商户拓展，开拓新客户，维护老客户； 4.负责电子商务的推广和销售，提高公司产品知名度和销售额； 5.负责批发/零售业务的拓展和维护，提高公司市场份额； 6.负责拜访和地推工作，了解市场需求和竞争情况； 7.负责销售经验的积累和总结，提高销售业绩。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销相关专业优先； 2.具备O2O/生活服务行业商户拓展经验，熟悉行业市场情况； 3.具备电子商务推广和销售经验，熟悉互联网营销渠道； 4.具备批发/零售业务拓展经验，熟悉市场营销策略； 5.具备拜访和地推经验，具备良好的沟通能力和销售技巧； 6.具备销售经验，能够独立完成销售任务； 7.具备团队合作精神，能够有效协调内外部资源。

岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通，推广体育类服务项目； 2、挖掘客户需求，提供专业解答，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，提高服务满意度； 4、汇总市场信息，为产品改进提供有效参考意见。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能清晰传递产品优势； 2、具有团队协作意识，抗压能力强，主动完成销售任务； 3、对体育领域感兴趣，熟悉体育服务行业者优先； 4、掌握常用办公软件操作，具备基础数据处理能力。

岗位职责：（半脱产管理） 1、按既定标准推动销售团队达成公司整体业绩目标； 2、主导电销部门与线上学习平台的销售体系搭建与持续优化，统筹销售客服团队的人才培养与梯队输送； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学有效的激励机制； 4、统筹团队业务布局、目标分解及人员配置，建设高效能作战团队； 5、对接市场部及公司推广渠道所获取的客户资源，开展电话跟进、回访直至完成转化； 6、策略与话术设计：能基于客户特征制定外呼策略，并结合产品变化持续迭代沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，通过数据洞察问题并提出解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网行业从业背景（有大型企业、在线职业教育、K12、医考领域经验者优先）；需具备TOC端团队管理经验； 2、具备出色协调与沟通能力，能够合理调配资源，牵头达成关键业绩指标； 3、精通绩效管理，具备经营视角，可主动识别并解决业务问题； 4、思维条理清晰，拥有较强的沟通表达、应变处理、项目推进及数据解读能力； 5、服务意识强，具备良好的团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压能力突出； （招聘销售主管——提供内部晋升至经理机会，介意发展路径者请谨慎投递）

岗位职责： 1、负责公司产品销售业务的推进，积极开发新市场并拓展新客户资源； 2、开展市场调研工作，及时收集并反馈客户需求及市场动态信息； 3、落实公司制定的销售策略与管理规范，按期达成销售目标及回款任务； 4、挖掘潜在客户并持续培育，构建稳定且长期的合作关系； 5、负责所辖区域内同行业竞品信息的搜集、汇总与分析； 6、协同相关职能部门完成售前、售中及售后支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，仪器仪表、电子、通信、计算机等相关专业优先； 2、具备矿山机械类产品销售经验者优先考虑； 3、具备较强的独立作业能力及良好的团队协作意识； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通表达能力； 5、能够适应全国范围内的业务拓展工作

岗位职责： 1.协助客户从原始照片中挑选出满意的作品 2.具备独立沟通订单并完成签单的能力 3.熟知公司各类套系内容，能结合客户需求推荐合适方案 4.掌握公司服务流程，为客户提供细致周到的支持 任职要求： 1.形象良好，具备亲和力 2.学习能力强，善于思考，执行力高 3.性格乐观，能快速融入工作环境 4.具备良好的语言表达与沟通技巧 5.反应灵敏，具备较强的应急处理能力 6.有影楼或摄影机构选片经历者优先考虑 7.拥有较高的审美水平及职业操守