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行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
工作内容: 作为行政办公室主管,你将全面负责公司日常运营及行政事务的统筹管理。主要职责涵盖: -负责员工人事档案的建立、更新与保管,保障信息的准确性和保密性。 -策划并落实公司各类活动的组织与实施,如会议安排、培训支持及节庆活动等。 -统筹管理公司固定资产与办公物资,确保资产登记清晰、使用规范。 -起草、校对和修订公司重要文档与报告,包括年度总结、财务资料等文件材料。 -协助各部门间的协作对接,及时处理日常行政相关事宜。 -监督办公区域的环境卫生与安全状况,确保符合企业安全管理要求。 -编制并执行行政经费预算,优化资源配置,控制运营成本。 -严格执行公司各项管理制度,配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求: -本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑。 -具备5年以上行政管理工作经验,拥有出色的组织协调与表达能力。 -精通常用办公软件及项目管理工具,如Excel、Word、PowerPoint等操作。 -熟悉企业内部架构与运行机制,理解企业发展方向与管理策略。 -具有良好的沟通技巧和团队协作精神,能高效联动各部门开展工作。 -心理素质强,责任心高,能够在压力下妥善应对突发行政事务。
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、拟定并健全行政管理体系,推动流程规范化。定期检视制度运行情况,结合业务发展动态优化调整,提高管理效能。 2、统一负责办公设备与生产物料的采购、分配及日常维护,保障资源配置高效合理。 3、建立并维护资产明细账目,实施周期性盘点,杜绝资产遗失或闲置。 4、统筹食堂、住宿、安保、环境卫生等后勤保障工作,持续改善员工工作生活环境。 5、对外包服务单位(如绿化养护)履约情况进行监管,确保服务水平达标。 6、统一安排公司车辆使用,制定用车规则,控制运营成本。 7、审核出差相关费用,精简差旅审批流程,提升员工出行便利性。 8、编制年度行政经费预算,实时跟踪支出进度,严控超支现象。 9、深入分析费用结构,提出节约增效措施(如批量采购、节能改造)。 10、确保各项行政管理工作符合国家法规要求(如消防安全、环境保护)。 11、制定突发事件应对预案(如极端天气、安全事故),开展应急演练,减少潜在损失。 12、策划实施员工集体活动(如年终庆典、团队拓展),促进团队融合。 13、负责行政团队人员招聘与业务培训,增强队伍专业素养。 14、设定绩效评估机制,通过考核激励提升服务品质。 15、制定安全生产管理制度,明确各职能部门安全管理责任。 16、规范高风险作业审批程序(如动火、高空作业许可),确保操作合规。 17、定期识别安全隐患点(如机械伤害、危化品泄漏),形成风险台账。 18、组织每月安全巡查(如设备状态、消防器材),发布整改通知并跟进闭环处理。 19、设立隐患发现奖励机制(如“隐患即时报”),调动全员参与积极性。 20、落实新员工入职安全教育(如三级安全培训),通过考核方可上岗。 21、制定劳动防护用品配发标准(如安全头盔、防护手套),定期核查实际使用状况。 22、负责特种设备(如叉车)管理,确保按时年审、操作人员持证作业。 23、监督消防器材(如灭火装置、消防栓)的周期性检查与更新维护。 24、管理应急储备物资(如急救包、应急灯),保证紧急情况下可正常使用。 25、掌握基本商务礼仪与沟通方法,具备组织开展接待工作的能力。 任职要求: - 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先; - 具有5年以上相关工作经验,其中至少3年担任行政主管或类似职位; - 熟悉行政管理流程,具备良好的组织协调能力和问题解决能力; - 具备优秀的沟通能力和团队协作精神; - 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; - 具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力; - 普通话标准;
行政主管
6000-11000元/月
行政经理经验不限本科及以上
我们工作按时和按能力计薪,没有迟到早退,于到岗和离岗为准。工资按能力及业务熟练度定。
行政经理/行政主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上形象好,沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政后勤办公环境管理团队管理流程制度制定/优化行政管理5年以上相关经验人力资源管理会议管理企业文化建设互联网行政经验
职位描述 岗位职责: 1、依据公司整体发展战略,参与制定公司发展规划及重大决策事项的讨论,组织拟定公司年度经营计划,提出人力资源管理体系构建建议,研究并设计适合企业的人力资源管理模式,涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块,制定并优化人力资源管理制度; 2、协助总经理处理日常事务,发挥参谋与助手作用,承担各类通知、报告、会议纪要等行政文书的撰写工作,汇总公司年度综合性资料,起草公司年度总结、工作计划及其他重要文稿; 3、统筹公司日常行政事务管理,负责对外联络及各单位来访接待安排,组织实施重要会议,根据领导指示协调召开公司工作会议和高层办公会议,做好会议记录,编制会议纪要与决议,并推动落实总经理办公会决定及相关上级指示,监督各部门执行情况,及时收集反馈信息; 4、推进企业文化建设,策划并执行公司对外宣传工作,统筹对内人工成本与行政费用预算控制,负责公文、印章、证照、档案等管理工作,维护办公环境秩序,统一组织公司采购事务,策划组织员工团建、公益及文体活动,牵头编写公司大事记; 5、负责公司资产管理与资源配置(含办公设备、用品),实施资产清查、维护与登记,管理办公耗材、劳保福利及后勤物资采购,统筹车辆调度与维保,控制办公与管理费用支出,落实园区消防、安保、卫生、环境形象及生活设施运维,妥善处置行政突发事项; 6、组织编制各部门岗位职责说明书,报审后监督实施,主导制度流程体系建设,制定并推动执行企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制,负责员工招聘、入离职手续办理,落实薪资核算与社保操作等人事事务,制定并实施新员工及全员培训计划,开展企业制度与文化宣导,塑造良好企业形象; 7、负责上级领导及外部宾客接待工作,处理外来文件、电话的接收与转办,及时协调解决或上报相关事项与建议; 8、牵头公司纪律管理工作,保障日常运作有序,协调跨部门协作关系,组织或参与各类例行检查与调查工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具备3年以上人力资源行政工作经验,人力资源专业背景或有全面负责人资模块经验者优先; 2、掌握劳动法律法规及社会保险相关政策; 3、了解多种招聘渠道与招聘流程,具备良好的面试甄选能力; 4、能熟练操作计算机,精通各类办公软件,具备优秀的表达、沟通、组织协调能力、时间管理能力及亲和力; 5、学习能力强,书面与口头表达出色;熟悉行政管理、档案管理和公文处理规范;人际交往能力突出; 6、具备基础网络维护与简单水电维修技能,三年以上商务司机经历,党员或退伍军人优先考虑。
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
工作内容: 作为行政办公室主管,你将全面负责公司日常运营及行政事务的管理工作。主要职责涵盖以下方面: - 负责员工档案的建立、更新与保管,保障人员信息的准确与安全。 - 策划并落实公司各类活动的组织与实施,如会议安排、培训支持及节庆活动等。 - 统筹管理公司固定资产与办公物资,确保资产完整及资源合理使用。 - 起草、校对和修订各类公司文件与报告,包括年度总结、财务资料等文书材料。 - 协助各部门之间的工作衔接,及时处理日常行政相关事宜。 - 监管办公区域的卫生与安全管理,维护良好的工作环境并符合规范要求。 - 编制并执行行政预算,严格把控各项行政支出,提升成本效益。 - 严格执行公司规章制度,配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求: - 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑。 - 具备5年以上行政岗位工作经验,拥有出色的组织协调与沟通能力。 - 精通常用办公软件及项目管理工具,如Excel、Word、PPT等。 - 熟悉企业内部架构与管理制度,理解企业发展方向与经营策略。 - 具有良好的表达能力和协作精神,能高效对接不同部门需求。 - 抗压性强,责任心突出,可妥善应对行政工作中突发状况。
行政主管
8000-15000元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1、制定并完善行政管理制度,确保流程标准化。定期评估制度执行效果,根据业务需求调整优化,提升管理效率。 2、统筹办公设备、生产物资的采购、调配及维护,确保资源合理利用。 3、建立资产台账,定期盘点,防范资产流失。 4、管理食堂、宿舍、安保、清洁等后勤服务,提升员工满意度。 5、监督外包服务供应商(如绿化)的履约情况,确保服务质量。 6、统筹公司车辆调度,制定用车规范,降低用车成本。 7、审核差旅费用,优化差旅流程,提升员工出行效率。 8、编制年度行政预算,监控费用支出,确保不超支。 9、分析费用构成,提出降本增效建议(如集中采购、节能降耗)。 10、确保行政事务符合法律法规(如消防安全、环保要求)。 11、制定应急预案(如自然灾害、突发事件),组织演练,降低风险损失。 12、组织员工活动(如年会、团建),增强团队凝聚力。 13、招聘、培训行政人员,提升团队专业能力。 14、设定绩效考核标准,激励员工提升服务质量。 15、制定安全生产管理制度,明确各部门安全职责。 16、建立安全审批流程(如动火作业、高空作业许可),确保高危作业合规。 17、定期开展危险源辨识(如机械伤害、化学品泄漏),建立风险清单。 18、组织月度安全检查(如设备安全、消防设施),下发整改通知并跟踪闭环。 19、建立隐患排查奖励机制(如“隐患随手拍”),鼓励员工参与。 20、入职安全培训(如三级安全教育),考试合格后上岗。 21、制定劳保用品发放标准(如安全帽、防护手套),定期检查使用情况。 22、管理特种设备(如叉车),确保年检合格、操作人员持证上岗。 23、监督消防设施(如灭火器、消防栓)的定期检查与更换。 24、维护应急物资(如急救箱、应急照明),确保可用性。 25、熟悉商务礼仪、沟通技巧,具备商务接待管理能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先; 2、具有5年以上相关工作经验,其中至少3年担任行政主管或类似职位; 3、熟悉行政管理流程,具备良好的组织协调能力和问题解决能力; 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神; 5、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 6、具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力; 7、普通话标准;
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1. 统筹安排会议、活动组织及差旅相关流程的管理工作。 2. 负责办公环境的日常维护,协调推进办公场地的装修、改造与维修项目。 3. 管理固定资产,执行行政类日常采购,完成费用制单、登记及付款对接工作。 4. 办理电信业务与银行事务,维护公司与外部单位(如工商、消防、街道、教育局等)的良好关系。 5. 组织开展校区卫生检查与消防安全巡查,负责教育培训类资质证照的申报与续办。 6. 协助完成课时消耗与考勤数据核对,处理监管平台相关事项并支持跨部门协作。 7. 配合落实其他行政支持性工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理相关专业优先;具备3-5年相关工作经验,其中1-2年从事行政管理工作,有教培行业行政背景者优先考虑; 2. 熟练使用OFFICE办公软件(包括EXCEL、PPT、WORD); 3. 具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识; 4. 思维敏捷,形象端正,气质良好。 福利待遇: 1、提供五险一金:社保五险 + 住房公积金; 2、下午茶:定期享受下午茶福利; 3、子女折扣:员工子女报读课程可享内部优惠; 4、户外活动:不定期组织户外拓展与团队旅游; 5、带薪假期:享受年假、产假、婚假等法定有薪假期; 6、节日庆贺:传统节日及生日享有庆祝福利。 上班时间: 9:00-18:10(周末双休)
孵化技术员
5000-6000元/月
养殖员包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.按要求孵化种蛋、搬运鸡苗种蛋 2.每日消毒车间 3.听从主管安排 岗位要求: 1.年龄不超过45岁 2.学历不限 3.身体健康,吃苦耐劳 福利待遇: 1.包住 2.绩效奖金 3.年终奖励 4.公司有员工餐厅,6.5元一餐,提供午餐晚餐
饲养员
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
豚鼠饲养员,主要工作割草
广东惠州铺面新村招绣花工一名(正大机)百份34,有电话
34元/件
服装纺织人员1-2人
铺面新村招绣花工一名(正大机)百份34,有电话
惠州
3月7日 05:04拨打电话
惠州惠阳区招钢筋绑扎2人做二次结构,干活好手,偷懒别联系,310 330一天,需要两个人,
310-330元/天
钢筋绑扎1-2人
惠州市惠阳区招钢筋绑扎2人做二次结构,干活好手,偷懒别联系,310 330一天,需要两个人,
惠州 惠阳区
3月7日 04:53拨打电话
惠州惠东县招聘塔吊司机指挥夫妻档.做桥梁.两班倒.可以做饭.可以种菜.有意者联系农工
塔吊司机指挥工
惠州惠东县招聘塔吊司机指挥夫妻档.做桥梁.两班倒.可以做饭.可以种菜.有意者联系农工
惠州 惠东县
3月7日 04:53拨打电话
蛋糕师包住包吃1-2人月结
招聘常温蛋糕师傅1名,工资7000元月休2天包吃住,要求做事讲究卫生,要有团队精神责任心。 地址:广东惠东县县城 联系电话 的平台谢谢
惠州 惠东县
3月7日 04:51拨打电话
烫金工1-2人
。 【招聘】中信丝印厂招:熟手烫金里布和中底布各1-2名,做长工帮工也可。地址:吉隆俊达宾馆后面第一条巷11号。电话:
惠州
3月7日 04:47拨打电话
会计品检工人事专员
浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘:1、行政人事:双休,行政管理、人力资源相关专业本科,,已毕业应届生 2、应收会计:双休,有会计证,做过应收 3、应付会计:双休,有会计证,做过应付 4、质量全检:外观检验,初中以上,不近视,认真负责细心, 5、项目经理:熟悉16949,APQP,英文可作为工作语言,带过项目或做过供应质量,最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿,厂内食堂,工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】:尖山新区闻澜路1号
嘉兴
3月7日 02:49拨打电话
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
1-1.1万元/月
行政经理经验不限学历不限留学生优先国内院校优先管理体系建设优化
负责接待政府来访并与各部门协调工作
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程; 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进; 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务; 3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验餐饮店
一楼前台接待
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
男女不限,有活力,勤快,打印快递单,电商客户,业务订单跟单
后勤理货员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限仓库管理
整理货品陈列,维护店内商品摆放秩序。
前台文员文秘生活助理
面议
前台经验不限高中及以上
前台文员文秘生活助理
前台经验不限学历不限有空调19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无
公司福利: 每月组织团队活动,享有各类奖金,休息时间自由安排,工作氛围轻松,不加班,日常可以闲聊放松 岗位职责: 1.负责来访人员的接待及入职手续的办理 2.通过线上渠道发布招聘资讯,宣传企业形象 3.面试过程中的接待服务,包括茶水准备等事宜 任职要求: 具备基本电脑打字能力 态度积极,工作认真,配合公司安排 工作时间: 上午10点至下午6点,中午休息一小时,每月15号发薪 无需加班! 可提供实习证明!!!!欢迎实习生加入
工资核算专员
7000-9000元/月
后勤1-3年大专及以上核实工资
1、负责员工薪酬的核算工作; 2、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款相关管理; 3、月末对各项明细账目进行核对,并编制相应的明细报表; 4、承担整体账务的汇总与整理工作; 职位福利:带薪年假、社保、包吃、包住
前台收银
2000-3000元/月
前台
台球俱乐部前台收银工作
报销会计
5000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上会计
1.负责每月各类报销费用的审核工作 2.处理物流相关费用的核算与跟进 3.整理报销原始票据,编制报销明细并汇总统计报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理 5.审核日常费用报销单据与付款申请,跟踪记录各项付款进展情况
抓鸡工,防疫育苗工
5000-10000元/月
养殖员包住保险11-20人月结全职
绩效工资 工资月结 提供住宿
电商订单跟进文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上电商采购文员采购员文员
主要负责与工厂对接,跟进订单采购及产品相关数据和流程,确保订单顺利执行。 电商跟单员需熟悉所售商品信息,包括产品特性、定价、库存等情况,以便及时回应客户咨询。 需与供应商沟通确认订单细节,如支付方式、配送方案、交付周期等,保障订单准确且高效处理。 需全程跟踪订单进展,涵盖付款、出货、物流运输等环节,及时应对并解决异常情况,保障履约效率。 需与客户保持顺畅联系,快速响应疑问,妥善处理售后问题如退换货及投诉,提升客户体验。 电商跟单员是电商运营中的重要角色,应具备较强的沟通协调能力、责任意识及团队协作精神,助力订单高效完成,提升客户满意度。 试用期三个月薪资4000 转正薪资:底薪4000+考核 上班时间: 08:00-12:0013:30-17:30有宿舍饭堂
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鱼泡直聘为工人提供惠州养殖主管在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘惠州场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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