惠州
职位详情
岗位职责：
1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行；
2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布职位信息，参与各类招聘会；
3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初轮面试；
4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜；
5、在员工试用期内，开展试用期沟通与跟进工作；
6、办理劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）；
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、熟练操作常用办公软件；
2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。
工作时间：每月4天休息可自主调休，包住，包吃，入职即购买社保，
1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行；
2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布职位信息，参与各类招聘会；
3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初轮面试；
4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜；
5、在员工试用期内，开展试用期沟通与跟进工作；
6、办理劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）；
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、熟练操作常用办公软件；
2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。
工作时间：每月4天休息可自主调休，包住，包吃，入职即购买社保，
2025-12-12 17:33
IP属地：广东惠州
职位福利
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