岗位职责： 1.负责广汽丰田品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱挑战、目标感强 3.学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及移动端CRM工具 4.持有有效驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性加班安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与品牌文化

1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

展厅运营与品牌形象维护 严格执行广汽丰田及铂智品牌的服务标准，确保展厅环境整洁、展车状态良好、展具陈列规范，营造高端、科技感强的用户体验氛围。 客户接待与需求挖掘 主动热情接待到店客户，提供专业、细致的铂智系列车型（如铂智3X、铂智4X等）产品讲解，准确传递品牌“安心、可靠”的核心价值及智能电动技术亮点（如Momenta 5.0高阶智驾、Orin X芯片、激光雷达配置等）。 线索转化与销售促进 积极开展线上线下拓客活动，高效跟进潜客线索，提升邀约到店率与试乘试驾转化率； 熟练运用FAB话术，结合客户用车场景，促成订单成交。 新能源专业知识输出 深入掌握铂智车型三电系统（电池、电机、电控）、智能座舱、智能驾驶辅助功能及广汽丰田专属“兜底保障政策”（如自燃赔新车、智能泊车事故赔付等），能清晰解答客户关于续航、安全、质保等核心关切。 客户关系与口碑建设 提供全程无忧的购车咨询与交付体验，建立长期客户信任关系；鼓励满意客户分享口碑，助力门店NPS（净推荐值）提升。 市场反馈与产品优化建议 收集一线客户对铂智产品功能、配置、服务等方面的反馈，及时向区域或厂家产品团队传递市场声音，助力产品迭代与本地化策略优化。 团队协作与学习成长 积极参与厂家组织的产品培训、竞品分析及销售技能提升课程，保持对新能源汽车市场、智能科技趋势的敏锐度，持续精进专业能力。

对来店来电有购车意向客户，进行跟踪回访，促成订单。需持有有效驾照 浦东、松江、闵行、青浦、在招销售可就近安排

汽车租赁销售 行业最高待遇 公司是做汽车租赁相关业务的 目前主营网约车板块，销售负责公司车辆对外租赁工作． 工作内容： 1．通过公司提供各个招聘平台发布职 位，搜集招募司机，邀约到公司面谈． 2．向司机介绍公司产品服务，提供满足司机需求的解决方案，促进成单． 3．维护客户关系． 4．其他领导安排． ［我们希望你有的］ 1．学历不限，年龄20-45岁，善于沟通表达． 2．有销售经验者优先，公司有意培养新人，如无销售经验，可安排师傅带教．

负责门店与抖音上的客户接待，跟踪

岗位职责：(奢侈品全类目运营) 1、提升客户复购率：善于根据客户不同层级需求，制定针对性策略，促进奢侈品用户的重复购买并实现销售增长； 2、利用微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等社交平台开发新客户，同步维护已有客户关系； 3、对核心奢侈品用户实施分层运营：包括用户标签设定与精细化分层管理； 4、结合精准选品，增强客户粘性，逐步建立信任与长期互动关系； 5、采用顾问式咨询服务推进成交转化，并总结有效路径，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有奢侈品或高端时尚领域客户服务经验者优先，接受优秀应届毕业生； 2、热爱销售工作，性格积极，乐于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的奋斗精神；

酒吧招人待遇基本工资6000包吃包住，40提成

招聘 物流销售，.40岁以下，高中以上学历，熟悉电脑，各种办公软件，性格好，需要有一定的经验和客户做为基础底薪5000-6000元/月（具体面谈）做五休二，合同直签工作时间8：30-17：30， 联系方式：

重要事情说三遍： 当天解决住宿！ 当天解决住宿！ 当天解决住宿！ 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，性格亲和，具备较强的判断力与职业素养 ③相较于经验，我们更关注工作积极性与学习态度，需有强烈的进取心 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过立即安排入职并落实住宿，试用期无责任底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元 薪资详情 薪资范围：28000-50000元/月 底薪：5690--8000元/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，住房补贴

上海市青浦区招电焊工，有焊工证的，工作时间9个小时，工地上焊接地套管，一天350，长期活，有清楚打电话。

上海市青浦区招挖机/钩机司机

上海市青浦区招工地力工。明天用人，今天已经找好了。

上海市青浦区招门窗安装 找两个有铝合金安装经验的中工 工资电话联系

上海市青浦区招电焊一天300 看清楚在打电话

岗位职责： 1。为潜在客户提供专业的购车咨询服务，确保客户需求得到充分满足。 2。主动跟进客户反馈，快速响应并解决购车过程中出现的各类问题。 3。与客户保持良好互动沟通，增强客户满意度及长期合作意愿。 4。参与车辆评估与整备工作，保障车辆品质达到既定标准。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能高效处理客户疑问与需求。 2。对汽车领域有高度热情，能够迅速学习并掌握车型相关信息。 3。具有强烈的责任感和自我驱动力，可独立达成销售任务目标。 1.团队激励+高额提成（10k-上不封顶/台） 2.多样奖励机制（如冠军奖）+下午茶福利+节日主题活动 3.新员工企业文化培训（入职首月）+组长一对一指导带教 4.晋升通道：销售顾问-销售组长-店长-合伙人

销售一手新车。邀约客人，接待到店客人并介绍产品，成交，交车

招聘二手新能源电车销售，30岁到45岁男女不限， 能吃苦耐劳，身体健康，性格开朗，有一定口才交际能力，有经验优先，四肢健全，每天上班8小时，月休4天，包吃中午餐，底薪加提成，加奖励，加年终奖

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户复购与口碑传播 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受应届生，公司提供带教培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，能适应快节奏工作及阶段性业绩目标 4.有驾照并能熟练驾驶者更佳 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力（具体可以面聊，公司基本都是00后，环境氛围好，工资无上限，能者多得）

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

【你需要做的】 有同行业工作经历者优先 1、负责客户前期开拓及沟通对接 2、跟进已明确需求客户的订单推进、合同签署等相关事宜 3、无需独自作战，团队协作支持谈判签约及后续售后服务流程 【如果你是】 1、热爱销售工作，能在挑战中收获成长与成就感 2、具备1-3年销售岗位经验，年龄不限 3、性格亲和，具备良好沟通能力与服务意识 4、责任心强，拥有自主学习能力与持续进步的动力 【我们提供】 1、新人训：入职前3天集中培训 2、专业训：入职满1个月开展专项训练 3、提升训：入职满3个月进阶辅导 4、大客户跟进训：入职满6个月系统指导 5、团队拓展训：入职6个月以上定期组织 【你将得到】 1、底薪+提成+绩效奖金+全勤奖励+年终激励 2、高提成机制，高回报空间，团队协作共成长氛围 作息时间：周一至周五9:00-18:00，双休，享年假、国家法定节假日及超长春节假期 行业介绍 上海市人民政府网发 上海会展经济正迈入“加速跑”阶段，展会数量与展览面积位居全球前列。2024年1—4月，全市主要展馆共举办展览及活动260个，同比增长6.1%；展览总面积达519.93万平方米，同比增长4.6%。 据市商务委消息，前四个月国际性展会达78个，同比增长5.4%，占全市展会总量的30%；展览面积401.9万平方米，同比增长6.9%，占总展览面积的77%。

小白，非本行业出身，无销售经验也没关系，重要的是愿意学习和成长。 公司专注于法律咨询服务，主要为企业提供法律顾问服务，同时处理个人相关的法律事务。 现招聘电话邀约人员，希望你踏实稳定，短期做一个月或两个月即离职者请勿打扰，避免浪费双方时间。 福利： 综合收入1万元以上，含现金奖励、节日礼品、下午茶点，办公环境高端，工作氛围轻松愉快。 优势： 工作内容简单，入门迅速，行业前景新锐，合规正向，可系统学习法务知识提升自我，每两个月一次晋升机会，管理人性化，办公场所宽敞明亮，团队以95后为主，沟通无障碍，氛围活跃。 任职要求： 1. 认同长期发展，不频繁请假、不随意离职 2. 敢于沟通，能接受电话邀约形式，表达清晰即可 3. 零基础、跨行业、无销售经验均可报名 公司办公面积达1500平方米，具备强大背景支持，拥有专业且完善的管理团队。 有意向者欢迎私信了解详情。

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定者勿扰，渴望高收入、实现买车买房目标的请继续： 高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪8000+ 薪资水平： 正常完成任务：15k-25k 积极投入工作：35k-50k 全力以赴冲刺：50k以上（收入上不封顶，销冠月入70万+） 【任职资格】： 1. 能熟练操作常用办公软件，有意向从事销售及管理工作，需具备大专或以上学历。 2. 年龄在24至33岁之间，形象良好，语言表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力。 【薪酬福利】 1. 配备完善的培训机制，入职即享10-15天带薪培训，并由资深员工一对一指导上岗。 2. 入职半年内保障月薪不低于8000元，同时可参与新人专项激励计划，在职满6个月额外获得3000元奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者收入无上限。 3. 晋升通道公开透明，从销售助理到专员、经理直至总监层级，表现突出者最快两年晋升为销售总监，薪资达30K-50K，上不封顶。 4. 多样化福利与激励政策：日常配备公司手机卡，话费全免，提供笔记本电脑，外出客户拜访安排公司车辆；每月、每季度对优秀销售人员给予现金或旅游奖励。 【工作职责】 1. 协助销售经理维护现有客户关系，处理日常对接事务，促进长期合作； 2. 主动开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3. 负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月度回款流程直至款项到账； 4. 完成部门及公司交办的其他工作任务，包括电话沟通与实地拜访客户； 5. 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周六用于培训及团队建设活动，周日固定休息

一、岗位基本信息​​ •​​岗位名称​​：电话销售代表 •​​招聘人数​​：10名 •​​薪资待遇​​：底薪+提成（销售额X%5）+补助津贴+节假日福利待遇奖，月入轻松过万。 •​​工作时间​​：全职（周末大小休，其他法定节假日正常休）。 ​​二、任职要求​​ 1.​​学历/年龄​​：大专及以上学历（可放宽至高中），年龄22-35岁。 2.​经验要求​​： •1年以上销售经验的优先 3.​​能力要求​​： •优秀沟通谈判能力，能独立开发客户、维护关系； •抗压能力强； •普通话标准，逻辑清晰，擅长团队协作。 4.​​其他要求​​： •工作态度积极，能接受业绩考核。 ​​三、岗位职责​​ 1.开发新客户，挖掘潜在需求，完成月度/季度销售目标； 2.制定客户开发计划，推进合同洽谈及售后服务； 3.维护客户关系，收集市场反馈，优化销售策略。 ​

外贸网络销售专员工作职责： 外贸销售专员： 1、负责跟进并转化公司通过阿里巴巴国际站及小满平台获取的所有客户资源，完成订单成交； 2、利用多种线上渠道拓展海外新客户，同时做好现有客户的长期维护； 3、熟悉外贸出口全流程操作，具备信用证操作经验者优先； 4、具备良好的英语口语能力，能与国外客户顺畅沟通； 5、具备团队协作精神，主动交流，适应快速学习的工作节奏； 6、能够熟练运用搜索引擎、商业黄页、社交媒体、小满及其他工具进行客户开发； 每日工作要求： 1、登录阿里国际站后台查看运营数据及直通车广告投放消耗情况； 2、在小满系统中跟进客户动态，独立发送不少于十条营销邮件（需标注对应国家）； 3、自主学习客户开发与深度挖掘的有效方法（相关平台可提供学习资料支持）； 4、按时参加部门每日例会，进行工作汇报与信息同步； 备注： 日常询盘需及时响应，小满平台客户以自主联系为主； 工作时间：9:00---18:00（若当日小满客户联系任务未完成，需自行加班一小时补足）。

岗位职责: 1.通过电话对接潜在客户，进行初步筛选并介绍公司产品与服务； 2.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，提供专业化的解决方案； 3.达成既定销售目标，并根据实际情况优化销售策略； 4.准确记录并定期更新客户沟通进展，确保信息完整可靠； 5.协同团队成员推进销售工作，助力整体目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及说服技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境； 3.拥有团队协作意识，善于与同事高效沟通配合； 4.熟悉常用办公软件及销售相关工具的操作； 5.学习能力强，能够快速掌握新知识并融入新环境。

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岗位职责 1.根据学生实际需求精准推荐合适房源，需全面了解所负责区域内各类房源的具体信息，包括但不限于公寓名称、大致价格范围、地理位置及核心优势等 2.负责客户入住后的后续服务支持 3.具备耐心、积极主动、态度亲和，善于与人交流互动 4.乐于学习新知识，持续提升个人能力 工作形式： 不提供远程办公，需线下固定坐班，服务通过线上方式进行，无需电话沟通，也无需陪同实地看房，客户资源由市场团队统一分配 薪资待遇： 每月薪资：无责任底薪5-6k，另享绩效奖金，综合收入普遍在8-13k 任职要求： 1.大专及以上学历，不限经验 2.英语能力优秀者优先考虑 工作时间：10:00-19:00

我们招聘电商招商岗位。 1.薪资待遇5000-7%（月工资1W以上，阶梯式提成，可提供住宿） 2.作息：做六休一，早九晚六 工作内容： 1.负责挖掘并整理中小企业的客户资料，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与我司定期组织的线下招商活动，并在现场推动合作达成 2.负责客户参会的接待与现场协调 3.活动结束后持续跟进客户，推进后续合作事宜 4.配合部门主管完成每月既定业绩目标

1.负责本地市场运营，团队搭建，资源拓展并完成既定任务目标 2.孵化和发展下线普通合伙人，通过下线人员销售任务 3.销售耐耐网及耐耐香窝网络平台购物卡及相关产品