展厅运营与品牌形象维护 严格执行广汽丰田及铂智品牌的服务标准，确保展厅环境整洁、展车状态良好、展具陈列规范，营造高端、科技感强的用户体验氛围。 客户接待与需求挖掘 主动热情接待到店客户，提供专业、细致的铂智系列车型（如铂智3X、铂智4X等）产品讲解，准确传递品牌“安心、可靠”的核心价值及智能电动技术亮点（如Momenta 5.0高阶智驾、Orin X芯片、激光雷达配置等）。 线索转化与销售促进 积极开展线上线下拓客活动，高效跟进潜客线索，提升邀约到店率与试乘试驾转化率； 熟练运用FAB话术，结合客户用车场景，促成订单成交。 新能源专业知识输出 深入掌握铂智车型三电系统（电池、电机、电控）、智能座舱、智能驾驶辅助功能及广汽丰田专属“兜底保障政策”（如自燃赔新车、智能泊车事故赔付等），能清晰解答客户关于续航、安全、质保等核心关切。 客户关系与口碑建设 提供全程无忧的购车咨询与交付体验，建立长期客户信任关系；鼓励满意客户分享口碑，助力门店NPS（净推荐值）提升。 市场反馈与产品优化建议 收集一线客户对铂智产品功能、配置、服务等方面的反馈，及时向区域或厂家产品团队传递市场声音，助力产品迭代与本地化策略优化。 团队协作与学习成长 积极参与厂家组织的产品培训、竞品分析及销售技能提升课程，保持对新能源汽车市场、智能科技趋势的敏锐度，持续精进专业能力。 薪资相关：底薪6000起步（无责），绩效单独核算，综合月薪8000-15000+

灵活副业 利用个人闲暇时间 在网络及线下发掘潜在客户 邀约到店洽谈 按单提成（1-1.5 K）多劳多得

岗位职责： 1.负责广汽丰田品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱挑战、目标感强 3.学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及移动端CRM工具 4.持有有效驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性加班安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与品牌文化 油车综合薪酬：6000-12000+

1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

电话沟通美团旗下商户做升级，帮助商户做大众点评一键收藏转发功能

简介：上海豪韵汇名车是一家综合性汽车销售门店，展厅坐落于M8名车港二楼，主营各类中高端品牌车型，包括：劳斯莱斯，宾利，法拉利，兰博基尼，迈凯伦，奔驰迈巴赫，大G，宝马，奥迪等。 我们的岗位职责： 1. 负责整车销售服务及客户咨询答疑工作； 2. 拓展产品销售渠道，达成既定销售目标； 3. 通过车企系统或社交媒介获取潜在客户资源，推动成交转化； 4. 负责客户线索的跟进、邀约与转化维护。 我们的任职要求： 了解汽车市场动态，具备汽车销售经验者优先，亦欢迎其他领域销售人才加入； 有自媒体直播经验或小红书、抖音账号运营经历者优先； 具备内容创作能力，能独立完成短视频或图文内容输出。 我们希望你 1. 学习能力强，积极主动，对销售事业充满热情； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，抗压性强； 3. 有团队合作意识，注重客户服务质量； 4. 目标感清晰，具备强烈的业绩导向和致富动力。

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经‌营以诚，守信为本 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队协作共赢，同事间彼此支持，无内耗争抢客户或业绩分配不公现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4500~12000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪50万+） 4，招聘要求： 年龄1994～2002年出生（22～29岁），有地产经验者学历放宽至高中，无经验者需大专及以上学历，本次招聘5人 5，工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要开展线上营销与推广工作，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑业务，不参与发传单等基础体力劳动 6，产品信息： 专注上海各区优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金比例高于行业平均水平，服务对象为高净值客户群体 7，学习晋升： 提供系统化成长培训体系，涵盖从零基础到各阶段能力提升的专项课程，只要踏实肯干、用心做事，即可充分施展个人才华，拥有广阔发展空间 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行 设置开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖

我们是一家专注于高端滋补食品的准上市公司，旗下品牌张奶奶海参创立于1958年，年营收规模约20亿元，主营产品涵盖海参、燕窝、鱼胶、冬虫夏草等，集自有海域养殖、生产加工、自主研发于一体，行业排名领先。目前拥有3000多家B端批发合作伙伴，线上覆盖抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东及私域渠道，全国直营连锁门店近百家，年营销投入达2亿元。未来三年计划将门店总数拓展至5000家以上。 【招聘对象】 2023~2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，实习经历不限！ 【招聘岗位】 综合方向、销售方向、技术方向、产品方向等多个发展路径 【工作内容】 所有岗位实行“先轮岗、后定岗”培养模式，前期以上海为主要工作地，在集团各业务板块进行系统性轮岗学习，半年后根据公司实际需求与个人发展方向双向匹配确定最终岗位。 【可定岗范围】 综合方向：采销管理、解决方案、运营支持、商务拓展、金融业务运营、客户体验服务、工程管理、广告宣传等类别；采用半年至一年轮岗机制，每岗实践1~2个月，至少完成半年轮岗 销售方向：私域销售、社群运营方向储备人才，定向培养为运营督导管培生，后续可晋升至运营主管、经理、总监；另设门店导购、招商拓展等岗位类别 技术方向：涵盖算法研发、软件开发、硬件开发、数据开发、信息安全等技术岗位 产品方向：产品经理岗位（包括C端、B端、AI、数据类产品） 【工作地点】 上海 任职要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公自动化工具 3、具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达及分析判断能力；责任心强，富有团队协作精神，服务意识佳 4、对商业环境敏感，能及时洞察市场趋势与行业变化 [福利补贴] · 住房补贴700元（额外发放，不计入薪资） · 入职满3个月享孝心奖：200元/月 · 入职满1年享有30天带薪年假 · 父母工龄奖励：每年递增200元（上限1000元） · 职级津贴：每晋升一级增加100元（最高900元封顶） [工作时间] 做六休一，具体作息依据轮岗岗位安排执行 [工作内容] · 初期（2--3个月）需在门店参与轮岗实训 · 后期可根据个人意向申请调往上海总部，转向以下发展路径： · 销售管理：担任销售主管、店长或区域经理 · 职能管理：进入人事、客服、市场、会务等职能部门 [发展路径] · 公司建立完善的晋升通道与轮岗培养体系 · 支持按个人能力与兴趣选择管理路线或专业职能路线 · 表现优异者有机会快速成长为中层管理者 欢迎有志投身零售行业，具备良好沟通能力和持续学习意愿的同学积极加入！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘土方车驾驶员数名，要求干活细心、负责，熟悉青浦路线，电话

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青浦区招电梯顶班司机十二天左右有闲的师傅电话联系，

青浦万达招领班一名，有意者联系

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

【职位亮点】 1、朝阳TOB领域，客户资源稳定，持续复购性强，入职配备专人手把手带教； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营海运与空运双线运营，服务品质有保障 工作内容： 1、通过互联网、电话联络、行业展会等多种渠道，积极开拓跨境电子商务及外贸制造类潜在客户； 2、为客户提供涵盖国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、进出口报关清关等全流程一体化解决方案； 3、定期维护客户关系，保持高效沟通，打造稳固持久的合作模式。 工作时间：周一至周五 8:30-18:00 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身心健康； 2、大专或以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历； 3、具备强烈的业绩导向意识，渴望突破收入上限！ 诚邀有志于长期发展的伙伴加入团队，携手共进，共创辉煌！！！

上海青浦招销售专员

我们拥有高质量客户资源，综合薪资不低于10k；公司分配意向客户，无需自行开发陌生客户！！！ 我们拥有高质量客户资源，公司分配意向客户，无需自行开发陌生客户！！！ 岗位职责： 1. 公司提供精准客户信息，为客户提供专业解答与服务支持； 2. 负责门窗产品的市场推广与销售工作； 3. 挖掘潜在客户需求，完成既定销售任务； 4. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备良好的沟通表达能力与进取心； 2. 工作踏实认真，能够适应一定强度的工作节奏； 3. 乐于面对挑战，积极追求个人成长与发展； 4. 具备门窗行业或相关领域工作经验者优先考虑。

九州大律是一家专注于法律服务领域的企业，现面向市场推广智能法务设备招商加盟项目，客户群体不限。当前社会法治观念日益增强，新兴行业带来全新发展机遇，市场覆盖面广，前景广阔。 工作职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通设备加盟事宜，属于TOB类业务。所推广产品为法律咨询服务类共享设备，单笔合作金额6万元起。 2、熟练掌握公司合伙人产品的核心卖点与竞争优势， 3、负责客户邀约、实地拜访及后续回访，及时解答客户疑问； 4、开展招商工作，记录客户档案，分类整理客户信息资料； 5、进行市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与需求变化； 6、定期回访客户，跟进客户需求，妥善处理问题，全程接待到访客户并参与合同洽谈流程 任职要求： 1、具备招商或销售从业经历者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，能独立完成商务谈判 3、渴望高收入，有强烈的致富意愿，抗压能力强 4、年龄范围23至40周岁 薪酬结构：无责任底薪+高额提成+现金激励 无需试用期，平均提成可达底薪的4倍以上

【面试通过当天安排住宿】！！！ 每个人都是带着梦想来到上海而太平洋房屋将成为你施展才华、实现价值的舞台欢迎加入我们 【薪资待遇】     已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成    实习生：无责底薪+提成（学信网信息更新后同步调整至对应薪资标准）    转正后：底薪+绩效奖金+提成租赁管家提成比例25%--45%买卖管家提成比例15%--64%    正式员工收入可达8000+15%--64%业绩提成    正常干：8000-12000元/月    努力干：12000-30000元/月    拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【岗位要求】     1．大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专）*******专业不限     2．具备较强学习能力并拥有管理潜质     3．性格积极乐观作风踏实实干进取有目标有抱负     4．心理素质良好具备协作意识和团队精神     5．对销售及管理方向有兴趣愿意向管理岗长期发展 【额外福利】    1．关注员工个人生活每年组织相亲活动等    2．年度绩优员工将获邀携家人参加国内或海外旅游    3．太屋大学提供全职业周期免费培训配备专人指导    4．每位太屋人及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划    5．每月例会对表现突出者进行荣誉表彰每季度举办菁英聚会 办公地点：全上海13个大区均可就近分配

白酒销售。往每个小型商超铺货

我们公司专注于云法务领域，致力于为企业及个人提供专业法律服务。通过电话邀约客户到公司面谈，成功签约即可获得10%-15%提成，提成比例高于行业平均水平20%。行业前景广阔，内容新颖，学习机会多，成单率高。 工作节奏轻松，办公环境高端，团队氛围积极愉快。 应聘要求： 年龄21-30岁，具备良好的职业态度，稳定性强，善于沟通表达 真实薪资待遇：底薪5500元+高额提成+现金奖励，入职前3个月收入普遍突破1万元，工作满半年后月均收入可达2万元以上

岗位职责: 1. 负责大客户关系的维护与拓展，持续提升客户满意度； 2. 精准洞察市场变化，为客户匹配专业的解决方案与服务支持； 3. 策划并执行各类销售活动，推动销售目标达成； 4. 整理市场及竞品信息，并及时向管理层反馈； 5. 配合制定销售策略与实施计划，确保销售工作与公司战略同步推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力，能与客户高效互动； 2. 拥有较强的客户服务意识，快速识别并响应客户需求； 3. 具备良好的市场分析能力，能准确预判行业趋势； 4. 认同团队协作价值，善于与同事协同配合； 5. 工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定积极状态。

薪资待遇： 无责底薪6000+货量奖励+利润提成（10%，24%） 正常干：15K-20K 努力干：20K-40K 拼命干：5万以上（销冠月入60w，年收入300w左右） 职位描述： 1、公司提供精准客户资源，均为有合作意向的客户；通过电话、QQ、邮件、转介绍、陌生拜访、展会等多种方式，为传统企业及跨境电商客户提供空运、海运物流解决方案 2、负责新客户的开发与成交，以及老客户的持续维护与服务跟进 3、定期与客户保持沟通，深化信任，打造稳定持久的合作关系 任职要求： 1、年龄23至28岁，具有一年以上销售岗位经验 2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可 3、具备强烈自我驱动力，渴望高收入，学习能力强，心态开放，抗压能力强，不惧挑战 福利体系： 1、入职即缴纳上海五险一金，享免费年度健康体检、带薪年假，法定节假日按时休假 2、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘机制透明，无空降，晋升路径清晰：师傅→销售主管→储备经理→销售经理→分公司经理→股权合伙人 3、配备系统化商学院培训+资深导师一对一指导，欢迎跨行业新人加入 4、定期举办月度、季度总结大会，颁发荣誉奖项；半年会、年会惊喜不断，抽奖不停，仪式感十足！团队建设活动多样，含7天带薪旅游，员工生活丰富多彩~ 平台优势： 1、企业成立19年，总部位于上海，旗下直属8家子公司，自研国际物流操作系统 2、客户复购率高，非单次交易模式！！！ 3、享受国家出口政策支持，行业处于快速发展期，疫情期间未减薪、未裁员 4、团队以90后、00后为主，氛围年轻、积极、包容、有温度~

岗位职责： 1、负责客户项目开发与管理，开展销售工作，开发新客户，维护客户关系; 2、能独立维护客户，推进项目的外部及内部的进程，并完成项目 3、处理日常来自于客户的询价； 4、定期或不定期与客户进行交流，运用各种方式进行客户营销工作，达成交易，并进行二次销售，确保销售目标的达成； 5、处理客户方面的相关事宜，进行产品推荐； 6、分析、整理汇总各种产品资源，针对客户的特点进行主动营销。 任职要求： 1、本科以上学历，包装品行业从业者优先考虑; 2、熟悉纸质包装行业的专业知识，有KA客户资源及服务经验的优先； 3、有较强的沟通协调能力，协调本组内与各部门之间密切合作，对于可能出现的问题有一定的预估能力； 4、善于处理人际关系，做事干练，反应敏捷，逻辑清晰，对数字敏感，有很强的条理性。

介绍门窗性能，软件画图报价

每日跟进客户，保持沟通，独立完成合同签订， 交易完成后及时回应客户提出的问题