岗位：汽车销售顾问 岗位职责： 1、落实公司各项销售政策与标准； 2、挖掘潜在客户资源，确保完成既定销售任务； 3、按照服务流程接待客户，提供专业的购车指导及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售相关手续办理； 5、主动反馈并协调处理销售过程中的各类问题； 6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与支持； 7、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车营销或相关专业优先（表现优异者可放宽至高中）； 2、持有驾驶证，具备实际驾驶经验； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，沟通表达清晰，善于人际互动； 4、目标明确，具备追求高收入的进取心与信心； 5、欢迎残疾人应聘 面试地址: 上海市青浦区嘉松中路5888号熊猫广场红旗4s店 工作地点: 上海市青浦区嘉松中路5888号熊猫广场红旗4s店 公司福利： 社保公积金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

岗位职责：  1、负责网约车销售及租赁业务拓展，维护现有客户关系，开发新客户资源，降低车辆闲置率，保证车辆整体成本收益最大化。 2、制定网约车租赁销售策略，完成月度、季度租赁目标。 3、负责网约车司机招募、日常管理工作，建立并维护司机资源库，确保司机资源充足。 4、负责车辆档案建立与维护，确保所有车辆文件的准确和完整‌；统筹车辆整备、维修保养及资产处置，优化使用效率；处理违章事故及保险理赔，协调GPS安装与动态监控，保障运营安全。 5、制定并执行车辆使用预算，合理控制维修、燃油等运营成本；监控车辆资产安全，及时处理事故、盗抢等异常情况，最大限度降低公司损失。 6、对接交通管理、保险及维修服务商，确保合规运营；积极响应业务需求，协调内外部资源，提升整体运营效率。 任职要求：  1、大专以上学历，从事车辆运营工作2年以上经验，拥有稳定的网约车车辆资源和司机资源，有网约车平台合作经验及客户资源优先。 2、具备优秀的销售技巧和客户开发能力，熟悉网约车行业政策法规及市场动态。 3、良好的职业素养，有责任感，有担当，抗压能力强；具有较强的沟通协调能力和推动力，熟练使用各类办公软件； 4、‌技能要求‌：熟练使用Excel等办公软件，具备一定的数据处理能力和沟通能力； 5、必须具备有驾照，会开车，5年以上驾驶经验优先。 薪资结构：固薪+提成方式 面试地点：新华科技大厦A座1710 上班地点：褡裢坡

岗位职责 1.针对现有市场运营各渠道获得的客户线索（Leads），通过Inboundcall等方式深度挖掘线索详细信息，评估线索价值和孵化线索热度，确认有效商机 2.完成客户咨询工作，确认并引导客户需求，完善客户资料，将有效信息录入系统，准确清晰地向销售团队传达与客户的沟通情况，并在第一时间完成有效商机的输出 3.了解潜在客户的详细信息（决策／需求／购买力等） 4.熟练掌握公司产品知识及所需的业务技能，针对不同客户，推荐合适的产品 5.完成每月客户线索的有效跟进及转化目标 任职要求 1.统招大专及以上学历，1年以上SDR或电话销售坐席工作经验优先 2.口齿清晰，普通话标准，语言富有感染力 3.具有良好的沟通能力和判断力，能够快速准确的挖掘客户潜在需求及意向 4.具备良好的团队合作意识，执行力强，目标感强 5.有自驱力和探索精神，能在工作过程中不断自我调整和优化

公司薪资福利打酱油:10000+努力点:18000+Top1:600000+ 9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎 【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄25～34岁； 2、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 【薪酬福利】 1.完善的培训带教体系，入职10-13天新人培训， 老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 3多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖 金，部门针对月度、季度额外进行奖励; 4轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、 季度均有团建。 5配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本 电脑，外出公司配车

1.无责任底薪9000元（即使无业绩也保障发放9000）＋40%高提成+各类奖金 3000-20000+开单额外奖励＋客户上门奖励＋新人专项激励 新人月均收入2-3万，老员工月均5-8万，业绩前25%员工月入稳定超15万（实际薪资以薪资条为准） 2.办公室内作业，无需外勤，自主开发客户并邀约到公司面谈 3.公司提供平台推广支持，网络引流精准线索，实时数据资源转化率达85% 4.零经验可录用，提供带薪系统培训 5.提供免费住宿或每月1500元住房补贴 6.依法缴纳上海市五险一金

了解产品知识，服务好客户

永不失业的大健康Ai新媒体营养管理师 (全程赋能，接受新手小白） 岗位职责 1.利用Ai人工智能技术进行直播内容的创新与优化 2.针对银发族群体开展专业的健康与生活方式直播 3.与团队合作，提升直播效果，增强用户互动和满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.对AI技术有一定了解，能够应用于新媒体领域 3.对银发族市场有深入认识，能够提供有吸引力的内容 三大核心吸引力 1. 风口赛道： 行业风口:大健康是未来十年黄金赛道，直播是触达用户的最佳桥梁，是流量变现最优解，不用愁行业前景。 2. 低门槛高弹性：不看简历包装、不卡年龄学历，有照顾家人/健身/陪父母调理身体的经历者优先. 3.时间弹性安排:你的时间你说了算，接送孩子、照顾家庭和搞事业完全不冲突 4.接受0经验：新手小白完全不用担心，简单易上手，新手有扶持，专家导师一对一指导，终生陪跑，带你起飞！ 5.低风险创业:无需重投入，公司提供资源、流量、培训，你只需带着热情上场。 6.收益上不封顶：底薪+提成（月入1-3W是起点），带团队拿分红（年入50W+），优秀者可晋升合伙人（年300W+）多劳多得无上限！ 你要做的事—— 1. 短视频传递温暖：利用Ai技术，拍成短内容发抖音/视频号，不用会复杂剪辑，导师教脚本，分分钟搞定，简单高效，用你的故事拍成“健康启示录”，在抖音、视频号温情传递。 2. 直播是修行：在直播间分享养生小知识、推荐健康好物，跟粉丝聊成“云家人”，不用怕镜头，专家导师一对一教你镜头感，当然不出镜直播也完全ok！ 3. 轻社群运营：维护粉丝群，偶尔答疑互动，不用全天在线，灵活安排时间 我们要找这样的你—— 3个“真实”比证书更重要！ -有“生活厚度”： 你遇到的坎坷，咬牙的坚持，对梦想与财富的渴望，为家人打拼的那份责任……这些经历就是你的核心竞争力！ -愿“真诚分享”： 不搞套路，能把自己的健康故事、经验教训讲出来，用真实打动别人 -想“突破现状”： 哪怕人生过半、没做过直播也没关系，只要你相信“中年是黄金期”，想兼顾家庭和梦想，我们就带你起步！ 你所拥有的—— 1、知识赋能:大健康领域顶级培训，从营养学到心理学，帮你成为“六边形战士”。 2.心灵SPA:定期心理疏导，让你在追梦路上保持“电量满格"。 3.家庭后盾:孩子教育基金、父母健康计划，你的牵挂，我们帮你分担。 4.财富一直滚雪球: 零售收入:底薪+提成，月入1-3万只是起点，上不封顶。 团队红利:带出优秀团队，享受利润分红，年入50万+不是梦。 总裁晋升:表现卓越者，有机会成为公司合伙人，年入300万+。上不封顶，每年享受出国旅游，观世界，树世界观。 特别提醒: 我们不招“打工人”，招“共创者”——这里没有冰冷的KPI，只有一群“中年觉醒者”一起，用半生故事帮千万家庭避健康坑，顺便把日子越过越红火。 哪怕你现在觉得“我从没做过直播，能行吗？”——别担心，我们最擅长的就是把“普通人的经历”变成“能赚钱的全能型人才”。相信我们公司的无敌的育人系统！！ 这是一支有无比凝聚力的团队，能量满满，正心正念，互相托举，互相成就，一起合作共赢的团队，加入我们的每一位新人，我们会无比的重视，会给你做好职业规划，规划好3年~5年的成长变现路径，与你一起，用半生故事，点亮千万家庭的健康之光。 我是大健康直播AI数字人孵化团队长， 准备好踩上这条蓝海赛道，跟着时代大趋势一起起飞了吗？ 欢迎你的加入！!!

岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，主推猪肉类商品。 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标。 3、负责所在区域市场信息的搜集与分析。 4、开拓并搭建分销网络，按公司标准开发食品加工企业、餐饮单位、商超及农贸市场等销售渠道。 5、维护新拓展客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款及时回收。 7、完成上级交办的其他临时性任务。 职位要求 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有较强的客户服务意识。 3、责任心强，能承受工作压力，积极进取。 4、工作主动，具备良好的团队合作精神。 5、1年以上相关行业工作经验，有优秀业绩者优先考虑。 工作时间：朝九晚五，单休

【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 岗位要求: 1、日常与客户保持沟通，及时响应客户咨询，准确解答问题，并妥善处理客户资料； 2、按计划回访新客户，持续维护老客户关系； 3、负责前期客户跟进工作，确认客户到司时间并做好对接安排。 福利待遇: 1、薪资结构：底薪7000+20-40%提成+奖金+节假日福利，综合收入1.2万-2万； 2、每周提供多样下午茶点； 3、每月组织丰富多彩的业余活动，包括K歌、户外拓展、团队聚餐、生日会（发放个人生日红包），并不定期安排外出旅游。 欢迎感兴趣者投递简历！

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

明天需要一名剪线头，电话，华腾路1688号4号楼4楼2室

因业务需要。 招聘前厅传菜员1名. 服务员1名 男女不限. 地址:青浦赵巷镇和睦村 月薪5.5K 元联系人：陆先生

一手单急急 【编号】: SML 【薪资】：50一个钟 【岗位】钟点工7点到9点 【地点】: 青浦白鹤镇绿地大道启航城 【内容】：一家三口卫生60平。 【要求】： 55岁以内，沟通没问题普通话还可以，做饭，卫生OK的阿姨 【订单类型】：全能家教（一手单） 【薪资待遇】：12000到18000左右看能力订 【工作地址】：上海住家 【工作内容】：12岁孩子的学习辅导，心理疏导，最好是像管家型一样的，什么都会一点优先考虑 【工作要求】做过家里有几个阿姨的高端家庭，辅导作业有方式方法，头脑灵活，情商高，形象可以，做事有条理性，43岁以下高中以上，开车熟练，鼠虎，如果头脑灵活，情商高的可以接受半新手 可电话:hhj

集市非遗文创销售 职责：提前了解集市售卖的产品文化背景；负责产品陈列、接待顾客、介绍产品卖点，会给资料，必要时培训；完成销售记录，保持摊位整洁，晚上收摊 时间：一般周五，周六，周日偏多，10：00（12：00）～22:00（21:00），根据商业中心情况，春节期间每天都需要人 地点：上海市商业区，五角场，合生汇，龙华会，静安寺，豫园，南京东路等繁华地段 薪酬：200元一天，10%提成，周结，有能力者可谈，春节期间另算 要求：有销售经验优先录取，亲切活泼，靠谱勤快，机灵善变，诚实守信 试用时间：先视频面试，试工，试工时间1-3个小时（没工zi），一般试工当天就上班按当天结算 入职：需要身份证正反面复印件（仅供兼职信息互通有无） 短期可以，长期更好，非诚勿扰

招财务/会计助理

非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

工作内容：需要会英语，可以和老外用英语进行一些简单沟通，主要负责在展会上找些，需要我们产品的老外并推荐贵公司，留下联系方式，即可完成！薪资是保底和提成！

只招对赚钱有欲望，通过线上运作，打算通过医美翻身的人！ 优秀的你既然点进来，就耐心的看下！ 一次好的机遇，真的可以改变自己的一生！ 保险、直销、房产、贷款、金融等有赚钱欲望的优先入职！ 在医美这个风口： 新入职两个月买保时捷/玛莎拉帝，入职一年后突破年薪百万！ 有15个突破了百万年薪！ 超过了20多辆的保时捷、马萨、宾利、法拉利！ 通过线上运作 短视频｜直播｜医美变现 给从业者提供的帮助 1打造个人ip（通过抖音快手打造网红经济），通过一年多的时间，超过8位突破了30万月薪 2教会新人医美知识 3团队超过了20多辆豪车 对从业者要求 1有创业想法 2对医美感兴趣并长期运作 3年龄在20-50岁 4有女士资源优先/各行各业的销冠优先 岗位福利: 1上海公司所有在职同事，平均月薪超过5万，远超其他机构 2老带新，有人教有人帮 3有培训闭环，适合新人成长

招聘职位：新零售业务员（美妆/药食同源/日化方向） 底薪9k～10k+提成 我们正在寻找一位： 对美妆、健康食品及日化行业充满热情的业务精英！如果您拥有扎实的行业销售经验，并渴望在多元渠道中开拓成长，欢迎加入我们，共同开创事业新篇章！ --- 一、岗位职责 1.业务拓展与销售：负责公司旗下美妆护肤品、药食同源食品、洗护日化用品三大产品线的销售、对接业务。 2.渠道运营与探索： ·负责现有销售渠道的维护与深化。 ·积极学习和探索新的业务增长点，包括但不限于私域运营、新媒体直播、电商平台及跨境电商等。 3.市场与客户关系：进行市场调研，维护客户关系，挖掘客户需求。 4.团队协作：与市场、供应链等团队协同作战，推动业务高效落地。 --- 二、任职要求 1.必需条件： ·行业经验：拥有2年以上美妆护肤品、药食同源食品或洗护日化用品行业的销售或业务经验。 ·年龄范围：27-55岁。 2.优先考虑条件（具备以下经验者优先）： ·拥有私域流量（如微信社群、个人微信号）运营经验。 ·拥有新媒体直播与电商平台（如抖音、快手、天猫、京东）运营或推广经验。 ·拥有跨境电商（如Amazon,TikTokShop）运营或跨境业务相关经验。 --- 三、我们看重的个人素质 1.责任心与责任感：对工作成果负责，有担当，值得信赖。 2.积极主动：拥有强烈的自驱力，能主动发现并解决问题。 3.快速学习能力：乐于接受新事物，能快速学习并应用新渠道、新技能。 4.团队合作精神：善于沟通，能与团队协同共进。 --- 四、为什么选择加入我们？ 1.黄金赛道，产品力强：布局美妆、健康食品、日化三大消费领域，产品矩阵丰富，市场前景广阔。 2.多元渠道，发展空间大：业务覆盖传统与新兴渠道，并积极开拓跨境业务，为您提供全面的能力施展平台。 3.赋能成长，重视学习：我们鼓励探索，将为愿意学习新渠道、新技能的您提供全面的培训与支持。 4.有竞争力的薪酬福利：“稳健底薪+销售提成”的组合薪酬，并提供五险一金。 5.简单向上的团队氛围：扁平化管理，开放包容，您的每一个想法都会被认真对待。 --- 期待您的加入！

[急召]00后新势力团队等你加入！ 我们需要这样的伙伴 18-26岁，学历不限（实力才是王道） 爱交流会接话（社交达人优先） 对网络世界充满探索欲 想赚钱！有冲劲！拒绝佛系！ 为什么加入我们？ **收入可观** 5k+底薪（含1k绩效）上不封顶提成 **成长加速计划** 总监带教+一对一导师全程陪伴 **晋升飞速通道** 销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监，最快2个月实现跃迁！ **面试须知** 着装随意：只要得体即可 流程清晰：直属负责人直接沟通 反馈迅速：当天出结果

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房产服务企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕本地市场30年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导同步推进 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2014年获评“上海最佳雇主30强”（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，完成精准匹配、安排看房、沟通谈判直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：6000-8000元底薪＋全上海就近分配（大专6000，本科8000） 租赁提成：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：涵盖新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种形式（含实物、现金、旅游等） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等丰富团建 【任职要求】 1、年龄19-38岁，具备大专或以上学历，不限专业背景； 2、无需过往经验，具备强烈成长意愿，乐于学习新知； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每3个月开放晋升考核，完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未接触过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售经历，公司配备系统化培训体系，助力新人快速实现从零到一的能力突破，掌握核心技能。 》在初期销售能力尚未成熟阶段，只要能预约客户，均由店长亲自协助谈单，所有业绩提成归个人所有。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩竞争，专注支持员工成单。因此新人阶段成功开单概率极高。 》建议新人优先开展租赁业务，操作流程简单，上手快，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 》只要你愿意全力以赴，必定收获成果。做销售贵在坚持信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ 》所承诺底薪全部明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，消除后顾之忧，专注冲刺更高提成收入。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ 我们在上海拥有600多家门店，可根据住址安排最近门店入职，基本实现零通勤压力。

我们招聘电商招商岗位。 1.薪资待遇5000…7%（月工资1W以上，阶梯式提成），可提供住宿 2.作息：做六休一，早九晚六 3.工作内容： 1.挖掘并整理中小企业客户资源，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与公司定期组织的线下招商活动，并在活动现场推动合作达成 2.负责客户接待及活动参与安排 3.招商会后持续跟进客户，推进后续合作事宜 4.配合部门主管完成月度业绩目标

【工作地点】上海市青浦区华南路169 【岗位职责】 1，完成入职培训并掌握相关技能后，负责维护月营业额超30万的现有客户群体（每月按营业额享受提成） 2，自主开发新企业客户，推广物流运输服务（成功合作后，持续叠加新客户营业额提成） 【任职要求】 1、熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～32岁（身份证出生年份为01-92年） 3、具备销售工作经验 4、统招大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件） 【上班时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 午休2小时，每周固定周日休息 【薪资待遇】 试用期2个月，底薪7350元，转正后底薪8058元，提成上不封顶 【福利待遇】 五险一金，带薪年假

跑小区，跟单，35岁左右

招聘 一、招聘岗位：家具销售员 二、招聘人数：3名 三、薪资范围：底薪+提成 四、工作时间：周一至周五9：00---18：00 五、工作地点：上海市华徐公路888号B座1楼 六、工作内容： 岗位职责： 1、开展办公家具的客户开发与关系维护，达成岗位设定的销售任务； 2、为客户设计办公家具布局方案，提供专业、优质的服务支持； 3、整理潜在客户信息，跟进并完成应收账款回收工作； 4、具备清晰的逻辑思维，理解与分析能力突出，具备较强的学习意愿； 5、恪守职业规范，具备高度的责任意识，对待公司与客户认真负责，拥有良好的学习能力与创新精神。 任职资格： 1、21****，身体健康，能承受工作压力，责任心强，具备优秀的沟通表达能力； 2、有销售相关从业经历者优先考虑，熟悉办公家具行业者更佳，具备团队协作意识，擅长营销与谈判技巧； 3、工作积极主动，能够按时保质完成本职工作及上级交办的任务； 4、累计2年以上相关岗位工作经验，举止得体，服务意识强； 5、形象端正，气质良好；

工作内容：（每周日休息） 1、充分利用公司提供的客户资源，了解客户需求，通过电话、微信等方式初步解答客户的法律相关问题，并进行有效邀约，推动合作达成。 2、无需具备法律专业背景或相关知识储备（公司为新员工提供基础入职培训，且定期组织业务学习）。 3、持续维护客户关系，深入沟通以挖掘客户潜在需求，建立长期稳定的合作模式。 4、按团队要求完成各项任务指标与工作目标。 工作要求： 1、具备一定的销售技巧和沟通能力； 2、积极进取，有责任心和上进心； 3、期望长期稳定发展。 其他福利及晋升： 1.提成比例高，业绩导向，多劳多得，设有多种奖励机制及红包激励； 2.个人成长空间广阔：欢迎有目标、有发展规划的伙伴加入； 3.不定期组织团队建设活动，享有下午茶时光； 4.年龄要求：22周岁-30周岁