1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

灵活副业 利用个人闲暇时间 在网络及线下发掘潜在客户 邀约到店洽谈 按单提成（1-1.5 K）多劳多得

展厅运营与品牌形象维护 严格执行广汽丰田及铂智品牌的服务标准，确保展厅环境整洁、展车状态良好、展具陈列规范，营造高端、科技感强的用户体验氛围。 客户接待与需求挖掘 主动热情接待到店客户，提供专业、细致的铂智系列车型（如铂智3X、铂智4X等）产品讲解，准确传递品牌“安心、可靠”的核心价值及智能电动技术亮点（如Momenta 5.0高阶智驾、Orin X芯片、激光雷达配置等）。 线索转化与销售促进 积极开展线上线下拓客活动，高效跟进潜客线索，提升邀约到店率与试乘试驾转化率； 熟练运用FAB话术，结合客户用车场景，促成订单成交。 新能源专业知识输出 深入掌握铂智车型三电系统（电池、电机、电控）、智能座舱、智能驾驶辅助功能及广汽丰田专属“兜底保障政策”（如自燃赔新车、智能泊车事故赔付等），能清晰解答客户关于续航、安全、质保等核心关切。 客户关系与口碑建设 提供全程无忧的购车咨询与交付体验，建立长期客户信任关系；鼓励满意客户分享口碑，助力门店NPS（净推荐值）提升。 市场反馈与产品优化建议 收集一线客户对铂智产品功能、配置、服务等方面的反馈，及时向区域或厂家产品团队传递市场声音，助力产品迭代与本地化策略优化。 团队协作与学习成长 积极参与厂家组织的产品培训、竞品分析及销售技能提升课程，保持对新能源汽车市场、智能科技趋势的敏锐度，持续精进专业能力。 薪资相关：底薪6000起步（无责），绩效单独核算，综合月薪8000-15000+

岗位职责： 1.负责广汽丰田品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱挑战、目标感强 3.学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及移动端CRM工具 4.持有有效驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性加班安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与品牌文化 油车综合薪酬：6000-12000+

各位小伙伴们注意：该岗位上海设有两个办公点，闵行为总部 面试结束后可根据住址自行选择就近办公地点 闵行地址：闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室 浦东地址：浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE 12号楼1楼 橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道商，专注服务上海地区跨境B2B招商与运营，现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商户入驻相关工作。 工作内容 1. 开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式推进招商并完成签约； 2. 对已合作客户进行店铺运营支持，孵化培育标杆商家； 3. 达成新签、续签及配套生态产品的销售任务目标。 一、具体职责： 1. 采用电话预约、上门面访等方式，推动区域内外贸企业达成合作共识，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2. 维护现有客户合作关系，提升客户续约意愿；协同商家分析运营需求，定制个性化流量产品合作计划，助力商家提升询盘转化效率，获取更多订单，实现业务增长； 3. 深耕区域市场，挖掘优质品牌大客户，联合开展全球品牌推广项目，推动高品质商品走向国际市场，打造全球化品牌声量； 岗位要求 1. 大专及以上学历，有志于从事高收入销售岗位，专业不限； 2. 目标明确、性格积极，具备良好沟通表达能力； 3. 具备较强抗压性、独立思考能力及快速学习能力； 4. 年龄18岁*****； 5. 需具备三个月以上销售岗位工作经验（不限行业与销售模式） 薪资待遇 1、薪酬结构：综合底薪[5000-8000]（由负责人复试后根据销售能力及过往业绩直接确定）+ 销售提成（a：新签15%-25%；b：老客户续签3%）+ 新签阶梯奖励 + 季度绩效奖金 + 业绩达标奖品（如iPhone手机、iPad、迪士尼门票、神仙水等） 新人月均首单情况下，综合收入可达13k-18k，入职两年后月均收入稳定在2万元以上 2、弹性工作制 + 带薪年假 + 节日福利 + 团队建设活动 3、健全的培训带教机制，前期配备主管一对一指导 4、每年固定两次晋升调薪机会，分别在1月和7月 上班时间： 8:40 公司打卡后可外出开展工作 晚间拜访结束返回公司参加当日复盘总结会 如无特殊会议或客户跟进，通常约19:00下班 关于休假：每季度前7周双休，后5周单休（即每年3、6、9、12月为单休）法定节假日按国家规定休假 单休周：周日为行政班次，无需外出陌拜，上班时间为10:00-18:00 注：需自备笔记本电脑

【岗位职责】 1、维护现有客户关系，确保合作关系稳定持久； 2、拓展企业客户资源，提供物流运输解决方案，完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘合作潜力； 6、承担团队指导与管理工作 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄28～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备扎实的销售实战经验，全日制大专或以上学历 【薪酬福利】 1、综合薪资20000-30000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：日常出行配备行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 4、团队活动：定期组织生日会、文体赛事、户外拓展等团建活动； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开放晋升通道并开展专项培训（覆盖全集团）； 6、工作地址：上海青浦华徐公路628号 7、工作时间：春夏秋冬 8:30--18:30

薪资范围：6k-10k 免费提供住宿，节假日福利齐全{接受无经验者，应届生亦可} 1、与中国联通协作，开展5G市场的拓展工作； 2、负责客户关系的维护及市场秩序的管理。 要求： 1、品行端正，态度积极； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、踏实肯干，服务意识强； 4、具有团队协作精神，愿意追求高收入目标。 薪资待遇： 1. 入职后公司将安排系统化带薪培训，边上岗边学习。 2. 每年组织全国范围旅游活动，并定期举办团队户外生活体验。 3. 企业承担全部培训费用，统一安排免费住宿，不收取任何额外费用。 4. 本岗位成长空间大，出差机会多，有助于能力全面提升，晋升通道畅通。 公司团队以00后为主，年轻有活力，完全不用担心缺乏工作伙伴。 正在寻找新机会的话欢迎加入，与同龄人并肩作战，社恐也能变社牛，社牛更能放光芒！ 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号口出站后左转直行即可看到2号楼，进入大堂乘坐电梯至七楼703室

工作内容：稳定的公司环境 公司成立于九十年代初，近三十年的经营过程中公司诚信经营，稳定发展，市场回馈良好。2014年10月12日上海新闻晨报—服务上海三十年专栏用3个版面特别进行报道。 稳定而持续的业务区域 公司将已经打好基础的固定业务区域交给您打理维护，使你上班工作开始就拥有已经成熟之业务市场，免去新人最害怕之毫无头绪的前期公关开拓区域之苦。 优厚的业绩回报 业绩提成呈阶梯式增长，业绩越多提成比例越高。本公司业绩提成名列该行业前列。月业绩提成3000—5000元为本行业基本普遍标准。加上底薪月收入轻松达到8000—15000元。 完善的培训制度公平的分配制度 公司提供完善的带薪业务培训制度，并在培训完毕后由资深主管带领您所属业务区域手把手教您如何开展业务工作，该过程中所发现的业务资源及由此所产生业绩全部归属您本人所有。无需担忧帮别人白干活。 快乐的工作 公司团队将不定期举办各种活动，让大家生活工作尽在开心快乐中！让你安心在上海站稳脚稳步发展~~！ 销售代表各项福利： 公司提供住宿， 底薪+优厚业绩提成++饭补+年终奖金；初上班员工到手工资6000—8000元。所有员工之五险一金社保本公司全部按国家规定办理 公司地址：普陀区同普路1358弄2号楼2楼（地铁13号线祁连山南路站2号出口距公司最近

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 工作时间 周一~周四早九晚七，周五早九晚六，中午休息一个半小时，周六休息，周日早上10点半~17：50，中午休息一个小时

公司直招保安10名一、基本要求：，身高178CM以上，体重不能超过80公斤，年龄30周岁以下，必须持有上海保安证，（超过30岁勿扰）。持C1以上驾照且驾驶技术娴熟每月额外补贴500元。二、薪资待遇：包住，不包吃，7000元一个月，加班另算。三、地址：上海市青浦区。

上海市青浦区招水电

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公司提供车辆一个人一车包住宿 模式一：月收入12000额外提成平台奖金1000-3000，在跑司机月收入15000以上 模式二:！一个人一台车包吃包住 不要押金，没有其他费用 每天就给公司150~200(跑完再给:) 每天超出150~200的都是你的收入，！！！ 在跑司机每日纯收入400～500左右 不住宿每月房补600元！ 所有模式都是合法运营车辆纯电，纯油混动可以选！ 提供住宿，拎包入住！方便停车面试当天就可以住！ 没有乱七八糟费用！！！ C证即可。年龄21～63无打架斗殴等刑事案件即可报名！

上海市青浦区招电梯司机

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

地推+展会+陌拜+电话销售 基本工资6000+提成2个点，有员工宿舍，补贴工作餐，出差补贴，节日福利，年终奖。

1、负责将公司产品推向市场，实现公司制定的销售任务目标； 2、深入了解客户产品需求（如技术参数、订单要求等），联动研发技术团队提供定制化解决方案，推动需求落地；； 3、制定区域/客户销售计划，开展商务谈判、合同签订、订单跟进及回款管理，确保销售流程闭环；4、协同技术、生产、售后团队，解决客户在产品测试、交付、使用过程中的问题，提升客户满意度；5、建立客户档案，定期复盘销售数据，优化销售策略，参与行业展会，技术研讨会等活动，提升品牌曝光度； 6、上级领导交代的其他工作事项完成； 任职要求 1、专科以上学历，专业不限； 2、有5年及以上天线通讯行业销售经验； 3、适应性强，性格外向，能吃苦耐劳、反应敏捷，应变能力强，能适应出差； 4、具备较强的沟通和执行力，较好的团队合作意识；

公司专注于法律咨询服务领域，深耕行业近5年。前端销售人员完成客户签约后，由后端法务团队承接后续服务工作 公司直招 真实薪资待遇：底薪5500元+高比例提成+现金奖励，入职前三个月收入普遍超过1万元，工作满半年后，月均收入可达2万元以上 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力，愿意从事销售工作，有强烈赚钱意愿，能够沉下心来踏实做事，心态稳定不浮躁 公司优势： 1. 法律行业正规可靠，社会法治意识不断提升，客户需求旺盛，成单容易，职业发展可持续，收入有保障 2. 大型专业平台运营，接受零经验人员加入，提供系统化培训，无需具备法律专业背景 3. 办公环境舒适，团队协作氛围融洽，同事关系和谐 4. 工作过程中可深入学习大量实用法律知识，提升个人综合素养 5. 试用期与转正后薪酬标准一致，薪资不打折 6. 定期组织聚餐、团建活动及下午茶，团队生活丰富多彩

岗位职责: 1.网络销售，微信营销，不需要打电话。公司提供精准客户，配合公司公关部门完成销售产品。 薪资水平： 1:无责任底薪3600 2:绩效底薪6600 3:提成5%10%15%，完成两单后再成交均为最高提成15%。 4:另奖金100-200-400，完成两单后再成交奖金均为最高奖金400。客单价均10000。等于第二单成交后，每完成一单，加1900。 5:小白月开单也不会低于4单。 工作时间： 1:早十点晚六点，会加班，白天基本摸鱼，零食聊天，真正工作时间也就三四个小时，周末双休。中午午休俩小时，后期会改为下午两点上班。试用期七个工作日。可以养花养草养动物。 任职要求： 1:做过销售工作，或脑袋灵光。善于思考，可接受小白。我们不卷，模式原因，比较好开单，聪明点的一个月开单10单并非难事，基本工资都在30000左右了。 福利待遇 1:90后老板，吃喝玩乐，经常有。老板重点要求，招点酒量好的，每次聚会，没人喝酒。 晋升空间 2:只看能力，最快的主管，入司仅一个月，证明出自己的实力。立马上任。 PS：参考现公司业务开单水平，小白入职，一个月可以开四单左右，四单约等于一万左右的薪资。以上介绍均为属实。不参水分，欢迎善于挑战的小伙伴加入我们

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2了解产品，向客户介绍，慢慢学 3.线上销售找客户 4.线下接待客户 任职要求： 1.销售经验不限 2. 具备良好的沟通表达 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

福利方面 1、健全的培训与指导机制，包含新人入职培训及资深员工一对一辅导 2、晋升机制公开透明，以实际业绩为导向实现晋升路径：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监 3、多元化的激励制度，集团层面发放月度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励方案 4、工作氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团队建设活动 5、配备办公手机、笔记本电脑，外出支持行政专用车辆；差旅相关费用（机票、酒店、高铁）由公司直接承担 岗位职责： ① 开发新客户： 1. 通过电话、微信或实地拜访等方式沟通，挖掘客户需求，公司提供精准客户线索 2. 根据客户具体需求制定匹配的报价方案或运营策略 ② 维护老客户： 1. 日常通过电话、微信保持互动交流 2. 不定期走访新老客户，增强客户关系 ③ 款项跟进： 1. 每月初确认客户是否收到账单 2. 月中协助客户完成对账及开票事宜 3. 及时提醒客户安排回款

岗位职责: 1. 负责产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业咨询及相关支持服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 对销售岗位充满热情并具备较强抗压能力； 3. 能够独立完成市场调研及客户开拓任务。

职位：销售（带薪寒暑假+月薪12000+） 底薪：4500元+个人奖金+团队奖金+年终奖，综合收入12000以上（注：依据公司2024年度薪资数据统计，信息真实可靠） 我们期待这样的你： 1. 年龄30周岁以内，具备大专或以上学历 2. 优秀应届生亦可报名 3. 充满青春活力与积极态度 4. 普通话标准，具备良好沟通能力，工作认真负责，热爱教育行业，乐于学习，品行端正，富有责任心，能够调动学生的学习积极性 工作职责（需出差，主要覆盖江浙沪地区，不接受出差者请勿投递）： 1. 借助公司现有资源，对接学校相关负责人，传递线上及线下会议活动资料 2. 负责向学校递送活动所需材料 3. 参与组织并出席线下会议活动 交通指引：地铁17号线至徐盈路站下车

职位描述: 岗位职麦: 1、利用微信，电话等工具和公司提供的优质客户保持良好的沟通，寻找销售机会，完成销售业绩。 2、及时专业的解答客户关于公司产品的咨询，维护好客户关系。 3、根据公司营销计划，配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、根据投资顾问最新行情研究，市场动态，及时为客户传递投资顾问分享内容 任职要求: 1、年龄18岁-32岁，大专及以上学历，拥有证券资格证书者优先。 2、不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划。 3、有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先。 4、对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望。 5、具有较强的沟通表达能力和学习能力，对待工作具有责任心，对待生活积极乐观。 6、积极主动，热爱销售工作，较好的抗压能力，良好的职业素养和人际交往的能力。 7、工作时间早9晚8，提成高，有高薪欲望的很适合，愿意接受小自。

【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科学历底薪10800元（全程无任何扣罚制度） 2.提成比例高达10%—80%，上海地区同行无法比拟 3.统一安排住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；设有专职宿管保障居住安全与环境卫生 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另享每月1、2、3号连续三天亲情小长假，方便出行放松 5.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼，就能成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富员工活动，持续不断…… 【任职要求】 　　1.不设硬性学历门槛 　　2.年龄在18至40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通能力 　　4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至各类房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店面谈，深入了解其需求；组织客户实地看房，协助洽谈价格并完成合同签署流程

【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项制度与工作安排，确保执行到位。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责保底8000元；综合收入8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅与业务费用通过公司系统直接报销，无需个人垫付； 5、团队活动：定期举办生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织集团范围内的晋升专项培训； 7、上海可就近分配 工作时间：8:30—18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息 岗位福利：无责任底薪8000！！！