灵活副业 利用个人闲暇时间 在网络及线下发掘潜在客户 邀约到店洽谈 按单提成（1-1.5 K）多劳多得

1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

展厅运营与品牌形象维护 严格执行广汽丰田及铂智品牌的服务标准，确保展厅环境整洁、展车状态良好、展具陈列规范，营造高端、科技感强的用户体验氛围。 客户接待与需求挖掘 主动热情接待到店客户，提供专业、细致的铂智系列车型（如铂智3X、铂智4X等）产品讲解，准确传递品牌“安心、可靠”的核心价值及智能电动技术亮点（如Momenta 5.0高阶智驾、Orin X芯片、激光雷达配置等）。 线索转化与销售促进 积极开展线上线下拓客活动，高效跟进潜客线索，提升邀约到店率与试乘试驾转化率； 熟练运用FAB话术，结合客户用车场景，促成订单成交。 新能源专业知识输出 深入掌握铂智车型三电系统（电池、电机、电控）、智能座舱、智能驾驶辅助功能及广汽丰田专属“兜底保障政策”（如自燃赔新车、智能泊车事故赔付等），能清晰解答客户关于续航、安全、质保等核心关切。 客户关系与口碑建设 提供全程无忧的购车咨询与交付体验，建立长期客户信任关系；鼓励满意客户分享口碑，助力门店NPS（净推荐值）提升。 市场反馈与产品优化建议 收集一线客户对铂智产品功能、配置、服务等方面的反馈，及时向区域或厂家产品团队传递市场声音，助力产品迭代与本地化策略优化。 团队协作与学习成长 积极参与厂家组织的产品培训、竞品分析及销售技能提升课程，保持对新能源汽车市场、智能科技趋势的敏锐度，持续精进专业能力。 薪资相关：底薪6000起步（无责），绩效单独核算，综合月薪8000-15000+

岗位职责： 1.负责广汽丰田品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱挑战、目标感强 3.学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及移动端CRM工具 4.持有有效驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性加班安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与品牌文化 油车综合薪酬：6000-12000+

1. 结合食品行业特性与公司战略方向，统筹制定市场规划，并将其细化为可执行的实施路径与具体任务，在推进过程中定期复盘并动态优化策略，确保目标顺利实现； 2. 收集并整理产品在市场中的实际应用情况，提炼优秀使用场景，形成具有代表性的应用范例； 3. 开展市场信息采集与竞品动态分析，甄别关键数据并及时传递有效情报； 4. 基于市场变化与客户需求，针对产品配方、剂型设计、定价策略等方面提出优化与迭代建议； 5. 维护客户档案体系，按周进行信息更新与归档管理； 6. 跟踪回款进度，协助保障资金流转安全。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工商管理、市场营销、生物或食品相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年食品原料领域销售实战经验； 3. 具备良好的谈判技巧、抗压能力及销售推动力，同时拥有较强的沟通表达能力和人际互动亲和力。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责区域内客户走访，掌握客户办公设备实际使用状况； 2、识别并核实客户需求，制定适配方案，完成产品展示及销售转化； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关职能部门响应客户各类诉求，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、性格积极，富有激情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+销售提成+团队激励+利润分享； 2、职业发展双通道：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双路径成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定假期+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责规定区域内客户的实地拜访，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并明确客户需求，提供专业解决方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户产品使用情况，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关部门响应客户各类反馈，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、性格积极主动，富有工作热情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+销售提成+团队奖励+利润分红，收入上不封顶； 2、职业发展双通道：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双向成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定节假日+带薪年假，保障工作与生活的平衡。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度与交付质量 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，踏实肯干，认同长期职业发展路径

上海市青浦区招叉车工

上海市青浦区招工地小工/杂工

不限平台！不压流水！可自己提现！日结！ 公司十多种车型，随便挑，不限平台提供的都是好平台，单子充足，平台主动派单，工作时间自由，自己安排，想跑几个小时几个小时，多劳多得，正常一个小时50-60流水，有付出就有回报，可以提供住宿，每天很轻松的就能赚400起，综合月收入12000+日结，日结，日结！车辆24小时在司机手里，不需要天天来公司。

上海市青浦区招集装箱活动房打胶、装门窗接简单电路等，有时安装碳晶板，会点装修木工就可以了，感兴趣面谈

公司提供车辆一个人一车包住宿 模式一：月收入12000额外提成平台奖金1000-3000，在跑司机月收入15000以上 模式二:！一个人一台车包吃包住 不要押金，没有其他费用 每天就给公司150~200(跑完再给:) 每天超出150~200的都是你的收入，！！！ 在跑司机每日纯收入400～500左右 不住宿每月房补600元！ 所有模式都是合法运营车辆纯电，纯油混动可以选！ 提供住宿，拎包入住！方便停车面试当天就可以住！ 没有乱七八糟费用！！！ C证即可。年龄21～63无打架斗殴等刑事案件即可报名！

电动重卡销售

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

1、寻找目标客户（向鞋服/美妆/日化/母婴等行业的品牌客户，提供仓配 服务）； 2、发现客户的潜在需求，引导客户达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、与客户之间的商务谈判，建立合作关系，提高合同额和利润率； 5、协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高 客户满意度； 6、对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理相关专业优先； 2、3年及以上物流行业BD工作经验，鞋服行业优先； 3、熟悉第三方物流行业的概况、发展趋势、行业特点； 4、掌握第三方物流运作流程，对仓配业务运作有一定的了解； 5、具备丰富的鞋服类等行业客户资源、人脉资源转化能力； 6、具备极强的内外部沟通能力、协调能力； 7、具备极强的事业进取心、抗压能力；

【职位亮点】 1、面向企业级市场，客户资源稳定，持续复购能力强，入职即享专人手把手带教 2、转正后综合收入：平均超10000元，成熟员工月入30000-50000元； 3、企业成立18年，品牌信誉卓著，自营海运与空运双线运营，服务品质可靠 工作内容： 1、通过线上渠道、电话沟通、行业展会等方式，积极拓展跨境电商、外贸工厂等潜在客户群体； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、进出口报关及清关等全流程解决方案； 3、定期维护客户关系，保持高效沟通，推动建立持久稳定的合作模式； 招聘要求： 1、年龄20至30岁，身心健康； 2、大专或以上学历，具备一年以上销售岗位实战经验； 3、具备强烈成交意愿，渴望突破收入上限； 诚邀有志于长远发展的你加入团队，携手并进，共创佳绩！！！

一、职位描述： 管培生/储备干部，主要面向2025-2026年应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商业务线、实体门店销售体系、人力资源部门及行政支持部门等多个业务与职能模块。 培养机制：入职后将参与轮岗计划，整体轮岗周期约为3-6个月，根据个人成长情况可适当缩短或延长各阶段时长，轮岗结束后可自主选择发展方向，需尽快办理全职到岗或保证实习期间全勤出勤。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2025-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识和责任感； 3、具备较强的亲和力，能承受工作压力，拥有出色的沟通协调能力； 4、在校期间成绩突出，担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪15k+绩效奖金，月综合收入15K-30K+，后续薪资依据所定岗位标准执行。 1、无责保底15000元，（综合薪资区间15k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实回报不空谈） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-21:00，提供为期三个月的住宿支持，满一年享带薪年假30天。 福利说明： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，住宿条件整洁舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪酬水平，每月设有晋升调薪通道； 3、配备完善的培训机制，制定个性化人才培养路径； 4、定期组织团建活动并发放即时奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，并提供年度免费健康体检； 6、多重员工关怀福利：新员工团建融入、节日礼金礼品、工龄津贴、孝心工资200元/月，（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假）

1.与客户沟通，了解其家居装饰需求； 2.为客户提供专业的家居设计建议和方案； 3.协助客户挑选家居产品，确保其风格与质量符合要求； 4.跟进项目进度，确保家居装饰工程按时完成； 岗位要求： 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业优先； 2.1-3年家居装饰或相关领域工作经验； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.对家居装饰市场有深入了解，能为客户提供合适的产品推荐。

职位详情 1、搜集潜在客户信息并开展有效沟通，积极开拓新客户资源。 2、定期回访老客户，维护客户关系，建立持久稳定的合作模式，具备较强的服务意识。 3、开发多元销售渠道，负责公司产品的销售与市场推广，深入理解客户需求，提供匹配的产品方案及专业建议。 4、参与商务洽谈，完成合同签署，并协同内部各部门推进订单高效执行与交付。 5、处理售后相关事宜，提升客户体验与满意度。 6、配合财务部门完成对账、回款等协作工作。 7、职业发展路径：销售助理-销售副经理-销售经理-大区销售总监-公司销售副总-合伙人 任职要求： 1、具备良好的学习能力，乐于接受新知识与新挑战。 2、拥有基础的沟通技巧和谈判能力。 3、踏实肯干，责任心强，执行力佳。 4、需持有驾照，可接受应届生，学历及过往经验不限。 5. 优板网平台：http://www.99youban.com/ 薪资范围：10k-15k 职位底薪：5k 社保类型：五险一金，包住宿 提成方式：按销售业绩提成，上不封顶，多劳多得 奖金补助：交通补贴，绩效奖励，通讯补贴，待遇全面优厚，每年享受半个月带薪年假。 公司已完成A轮1600万元融资，年营收近10亿元，晋升机制透明，全部内部提拔无空降。无需具备行业背景，入职即享系统化培训与专人带教，现有销售团队多数成员均为零基础成长起来的骨干，诚邀加入！

【面试通过当天安排住宿】！！！ 每个人都是带着梦想来到上海而太平洋房屋将成为你施展才华、实现价值的舞台欢迎加入我们 【薪资待遇】     已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成    实习生：无责底薪+提成（学信网信息更新后同步调整至对应薪资标准）    转正后：底薪+绩效奖金+提成租赁管家提成比例25%--45%买卖管家提成比例15%--64%    正式员工收入可达8000+15%--64%业绩提成    正常干：8000-12000元/月    努力干：12000-30000元/月    拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【岗位要求】     1．大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专）*******专业不限     2．具备较强学习能力并拥有管理潜质     3．性格积极乐观作风踏实实干进取有目标有抱负     4．心理素质良好具备协作意识和团队精神     5．对销售及管理方向有兴趣愿意向管理岗长期发展 【额外福利】    1．关注员工个人生活每年组织相亲活动等    2．年度绩优员工将获邀携家人参加国内或海外旅游    3．太屋大学提供全职业周期免费培训配备专人指导    4．每位太屋人及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划    5．每月例会对表现突出者进行荣誉表彰每季度举办菁英聚会 办公地点：全上海13个大区均可就近分配

工作职责: 1、新客户开发： 主动寻找并开发潜在客户（包括但不限于电商卖家、制造业企业、贸易公司、批发市场商户等），通过电话、拜访、网络等多种渠道建立联系； 2、客户需求分析： 深入了解客户的业务模式和物流痛点，为客户量身定制最具性价比和效率的快递、快运、仓储等综合物流解决方案； 3、商务谈判与签约： 独立进行商务谈判，处理报价、合同签订等流程，成功促成合作； 4、客户关系维护： 定期回访已合作客户，维护良好的客情关系，及时解决客户在使用服务过程中遇到的问题，提升客户满意度和忠诚度； 5、销售目标达成： 完成团队及个人设定的销售指标，如新客户开发数量、业务量、营业额等； 6、市场信息收集： 收集市场动态和竞争对手信息，为公司制定销售策略提供支持。 任职资格: 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件; 2.熟悉快递业务运作流程,具有三年以上快递、物流、供应链、电商平台销售经验者优先考虑； 3.较强的沟通协调和团队协助能力，能适应出差。 薪资范围：底薪6000-8000 + 高额提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定工作压力；有较强的责任心和团队意识。 5、工作时间：上午8:40—12:00，下午14:00—18:30 6、公司提供入职前系统培训，薪资结构为底薪加提成，业绩无上限，晋升通道完善，期待您的加入与共同成长！

岗位职责： 1、挖掘目标企业客户的员工福利需求（如免费工作餐、生日会、下午茶、活动用餐等）； 2、对接企业核心决策人员，建立并维护良好的合作关系； 3、推动丰享&丰食平台各类产品与服务的推荐落地，达成合作签约； 4、开展客户调研分析，持续优化客户关系管理，深入挖掘潜在需求，探索创新合作模式与业务增长机会； 5、协同内部团队，与商拓、运营、产品等部门高效配合，保障客户满意度达标；在客户拓展过程中主导专业沟通、方案制定、合同磋商等关键工作环节。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备政府及企业客户资源者优先考虑； 3、有企业团餐、员工福利平台、旅游定制等相关行业背景者优先； 4、具备扎实的商务谈判能力与实战技巧； 5、逻辑清晰，思维缜密，对数据敏感，学习能力强； 6、执行力出色，具备高度的自我驱动力。

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户接待工作； 2、重点任务是熟练掌握产品信息，同时紧跟行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后及交付流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应高节奏工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向乐观，积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。