1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

岗位职责： 1.负责广汽丰田品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱挑战、目标感强 3.学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及移动端CRM工具 4.持有有效驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性加班安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与品牌文化 油车综合薪酬：6000-12000+

展厅运营与品牌形象维护 严格执行广汽丰田及铂智品牌的服务标准，确保展厅环境整洁、展车状态良好、展具陈列规范，营造高端、科技感强的用户体验氛围。 客户接待与需求挖掘 主动热情接待到店客户，提供专业、细致的铂智系列车型（如铂智3X、铂智4X等）产品讲解，准确传递品牌“安心、可靠”的核心价值及智能电动技术亮点（如Momenta 5.0高阶智驾、Orin X芯片、激光雷达配置等）。 线索转化与销售促进 积极开展线上线下拓客活动，高效跟进潜客线索，提升邀约到店率与试乘试驾转化率； 熟练运用FAB话术，结合客户用车场景，促成订单成交。 新能源专业知识输出 深入掌握铂智车型三电系统（电池、电机、电控）、智能座舱、智能驾驶辅助功能及广汽丰田专属“兜底保障政策”（如自燃赔新车、智能泊车事故赔付等），能清晰解答客户关于续航、安全、质保等核心关切。 客户关系与口碑建设 提供全程无忧的购车咨询与交付体验，建立长期客户信任关系；鼓励满意客户分享口碑，助力门店NPS（净推荐值）提升。 市场反馈与产品优化建议 收集一线客户对铂智产品功能、配置、服务等方面的反馈，及时向区域或厂家产品团队传递市场声音，助力产品迭代与本地化策略优化。 团队协作与学习成长 积极参与厂家组织的产品培训、竞品分析及销售技能提升课程，保持对新能源汽车市场、智能科技趋势的敏锐度，持续精进专业能力。 薪资相关：底薪6000起步（无责），绩效单独核算，综合月薪8000-15000+

灵活副业 利用个人闲暇时间 在网络及线下发掘潜在客户 邀约到店洽谈 按单提成（1-1.5 K）多劳多得

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 提成方式：按利润提成； 职位详情 岗位职责： 1.负责畹町店铺的销售工作 2.维护和拓展客户关系，提升品牌知名度 3.执行销售策略，达成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.能适应本地化客户拜访。

年龄45以下

一、岗位职责 1. 产品推广与技术支持：掌握肥料产品的性能特点，能够为客户制定专业的施用方案并提供技术咨询服务。 2. 市场开发与客户拓展 1）负责园林绿化项目所需肥料、营养土等产品的对外销售，拓展国内外市场，积极开发潜在客户资源（如园林工程公司、市政部门、苗木种植基地、农业合作社等）。 2）调研目标市场需求，拟定销售计划，建立客户信息档案，维护长期稳定的合作关系；跟进项目实施进展，响应客户反馈，协调解决销售过程中出现的各类问题。 3. 销售目标管理 1）达成个人或团队既定销售任务，按时提交销售数据报告及市场动态分析。 2）关注同行竞争态势，优化销售策略，提升产品市场占有率和竞争力。 4. 主导合同洽谈、签约及履约全过程，保障货款按时回收。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，农业、园艺、园林绿化等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年肥料、园林资材或相关领域销售工作经验，拥有市政或地产园林项目客户资源者优先。 3. 了解园林绿化行业的基本运作流程及肥料产品的相关标准。 4. 具有良好的市场开拓意识与商务沟通能力，擅长谈判协作。 5. 持有驾驶证，能适应出差安排，具备较强的组织协调能力，可胜任项目导向型销售工作节奏。

岗位职责： 1. 准确记录客户的实际需求、反馈意见及沟通进展，及时更新至客户管理平台，持续跟进潜在客户，助力销售环节稳步推进。 2. 定期整理电销相关数据（如拨打数量、意向客户比例、成单转化率），形成销售分析报告，协同团队完善沟通技巧与销售方案。 3. 负责客户全流程对接，涵盖需求交流、解决方案说明、签约推进以及后续回款跟进。 4. 具备较强的自我驱动力和抗压能力，乐于参与富有创意的讨论；能迅速适应团队氛围，融入集体协作。 上班时间：9:00-17:00 周末双休 我们期待你：积极向上、充满朝气，心态阳光且不失纯粹，欢迎加入奥昌大家庭！

上海市青浦区招空调安装/维修

后天（周日）8.00 上海 青浦区 朱家角镇 安联·湖山悦18号楼 108平初开荒 2人 到手440+10好评截图/34961 带吸尘器 包验收

招聘叉车工！ 要有证，会开高位电叉：年龄 20-45 岁。 井号今天下午13:00～14：00都可安排面试 身高要求168以上 不能过胖。 白夜班28元一小时。 工作时间:每天12H，两班倒。需扣除用餐时间0.5H，有效工时11.5小时 闲时叉车工需要协助到现场干活。能吃苦耐劳，不能接受的不用去面试 月平均收入:8000-8800元左右 提供免费工作餐;办理健康证(免费);注重个人卫生;不能有纹身，（云贵已满）逢年过节都有礼品发放 提供住宿，，水电费均摊。 工作地址：青浦区外青松公路 联系人

招聘炉台 上海青浦，上海浦东 薪资9000，包吃住， 缴纳上海五险，自己租房的话 600 房补 节假日 270 加班费 月休 3 天 电话：

【工作类型】：小区绿化工【工作时间】：工作7小时，月休4天【薪资待遇】:4000元/月【工作要求】：60-65岁，，做过绿化，有工作经验优先，入职需体检，【工作地点】：青浦区，徐泾镇【联系方式】：

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

只招对赚钱有欲望，通过线上运作，打算通过医美翻身的人！ 优秀的你既然点进来，就耐心的看下！ 一次好的机遇，真的可以改变自己的一生！ 保险、直销、房产、贷款、金融等有赚钱欲望的优先入职！ 在医美这个风口： 新入职两个月买保时捷/玛莎拉帝，入职一年后突破年薪百万！ 有15个突破了百万年薪！ 超过了20多辆的保时捷、马萨、宾利、法拉利！ 通过线上运作 短视频｜直播｜医美变现 给从业者提供的帮助 1打造个人ip（通过抖音快手打造网红经济），通过一年多的时间，超过8位突破了30万月薪 2教会新人医美知识 3团队超过了20多辆豪车 对从业者要求 1有创业想法 2对医美感兴趣并长期运作 3年龄在20-50岁 4有女士资源优先/各行各业的销冠优先 岗位福利: 1上海公司所有在职同事，平均月薪超过5万，远超其他机构 2老带新，有人教有人帮 3有培训闭环，适合新人成长

岗位职责 1.开拓并维护海陆空铁渠道及庄家资源 2.开拓并对接海外代理资源，确保跨境物流线路稳定 3.协助开拓国内外贸、跨境电商等客户，提供物流解 决方案 4.分析渠道数据，优化合作模式，维护合作关系，跟进市场行情调整运营策略 任职要求 1.大专及以上，国贸、物流、英语相关专业，1-3年国际货代渠道开拓经验 2.英语良好，可直接与海外商务沟通，有方案提供经验 3.有海外代理、优势航线、客户资源者优先 4.熟悉海/空/铁/陆，熟悉货代全流程操作 5.具备商务谈判与渠道开发能力，目标强，抗压能力强

岗位亮点 -团队氛围：年轻、充满活力的团队，定期组织团建活动和团队聚餐，增强团队凝聚力。 -福利待遇：周末双休、五险+外派商业险、年底奖金、节假日福利礼品、年度旅游等。 -高激励机制：基础薪资+业绩提成+年度奖金。 岗位职责 1、负责获取客户信息，拜访及了解客户需求，进行商务谈判，并组织制订解决方案； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动复购和新项目的落地； 3、定期组织客户满意度调查，提升客户忠诚度和口碑； 4、推动整个销售流程，包括投标、合同签约、回款及客户维护； 5、协调内部资源，确保项目顺利实施，及时解决客户问题，跟踪项目进度，确保按时交付并达到客户预期。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，自动化、软件工程、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：2年以上自动化物流设备销售工作经验或具备集成方案能力，具有一定的客户资源和客户关系； 3、技能要求：熟练使用计算机，熟练操作EXCEL/WORD/CAD等办公软件，有一定WMS或ERP系统逻辑能力，能够理解和应用相关功能； 4、具备较强的物流规划能力和图纸理解能力，熟悉主要物流设备及相关软件的优劣势； 5、综合素质：具备较强的市场分析、营销策划和良好的人际沟通、协调能力。具有较强的责任心和成功欲，能接受全国出差且抗压能力强

【你需要做的】： 具备同行业从业经验者优先考虑 1、负责客户前期开发及有效沟通对接 2、跟进已明确需求客户的订单推进、合同签订等相关事宜 3、无需独自作战，公司将协同团队共同参与谈判、签约及后续服务流程 【如果你是】： 1、热爱销售工作，能在挑战中获得成长与成就感 2、具备1-3年及以上销售岗位经验，年龄不限 3、性格亲和，具备良好的沟通技巧与主动服务意识 4、责任心强，具备自我驱动力与持续学习能力 【我们提供】： 1、新人训：入职前3天集中培训 2、专业训：入职满1个月开展专项指导 3、提升训：入职满3个月进阶能力培养 4、大客户跟进训：入职满6个月专项训练 5、团队拓展训：入职6个月以上组织团建提升 【你将得到】 1、底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖励 2、高额提成机制，回报可观，团队协作共成长 作息时间：周一至周五 9:00-18:00 双休，享受年假、国家法定节假日及超长春节假期 行业介绍 上海市人民政府网发布（www.shanghai.gov.cn）： 上海会展经济步入加速发展阶段，展会规模与数量位居全球前列 当前，上海会展业正加快复苏步伐。今年1—4月，全市主要展馆共举办展览及活动260场，同比增长6.1%；展览总面积达519.93万平方米，同比增长4.6%。据市商务委数据显示，同期国际性展会达78个，同比增长5.4%，占总展会数的30%；展览面积达401.9万平方米，同比增长6.9%，占总展览面积的77%。

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国士强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，⽴足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名⾸位 5、专业的培训体系，新⼈⼆天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业 知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽 谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4为客户提供优质的购房和租房体验； 【薪资待遇】 薪酬福利：全上海就近分配，租赁统提：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、有无经验皆可，有强烈的进取心，愿意学习; 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理一-储备店长-店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从来没接触过销售行业，怕做不好，赚不到钱？ 》按照以往入职我们公司的员工，至少80%以上都没有销售经验，公司有体系化的培训，可以帮助新人从0到1，掌握专业知识。 》当你的销售能力还比较弱时，只要能预约到客户，店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的，只能全力辅助大家开单。所以在新人期间，开买卖单是极有可能的。 》新人前期可以先从租赁做起，业务简单，好上手，且统提35%，提成非常高，出租一个三室的房子，基本就可以拿1万佣金，一单就可以提3500左右了。 》只要你愿意努力干，一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念，相信相信的力量！ ②底薪这么高，是不是有坑？ 》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的，不需要担心有坑，底薪是为了保障大家的基本生活，让大家无后顾之忧，努力搞提成。 ③看你的定位，通勤好远啊？ 我们全上海有500多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

岗位职责 1. 负责医美项目的推广与客户引流，挖掘意向客户，解答客户关于医美项目、护肤方案的基础咨询。 2. 维护客户关系，跟进客户需求，协助完成客户到店、项目成交等相关工作。 3. 配合团队完成日常销售推广任务，传播品牌及医美项目优势，提升品牌知名度。 任职要求 1. 热爱医美行业，有医美销售、美妆护肤、美业相关兼职/全职经验者优先； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与销售思维； 3. 时间自由，能合理安排兼职工作时间，有较强的责任心和执行力； 4. 熟悉社交平台运营、拥有本地美业/客户资源者优先录用。 薪资福利 1. 高提成+奖励：无责任高提成，成交即结算，多劳多得，上不封顶； 2. 时间灵活：兼职模式，自由安排工作时长，不耽误主业/学习； 3. 专业培训：免费提供医美项目知识、销售技巧系统培训，零基础也能快速上手； 4. 资源支持：提供品牌宣传资料、项目素材、专业团队背书，助力轻松开单； 5. 成长机会：表现优异者可转为全职，享受更多岗位福利与晋升空间。 如果你想抓住美业红利，用能力变现，欢迎投递简历

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广及农村市场的开发拓展； 为用户提供移动通信、家庭宽带等产品的上门体验与业务办理服务； 组织开展辖区内的营销活动，进行基础信息采集，维护日常客户关系。 岗位要求： 具备高中（中专）或以上学历； 年龄在20至45周岁之间； 身体健康，心理素质良好，品行优良； 具备良好的团队协作意识与沟通配合能力； 有相关销售工作经验者优先考虑

职位详情 1、搜集潜在客户信息并开展有效沟通，积极开拓新客户资源。 2、定期回访老客户，维护客户关系，建立持久稳定的合作模式，具备较强的服务意识。 3、开发多元销售渠道，负责公司产品的销售与市场推广，深入理解客户需求，提供匹配的产品方案及专业建议。 4、参与商务洽谈，完成合同签署，并协同内部各部门推进订单高效执行与交付。 5、处理售后相关事宜，提升客户体验与满意度。 6、配合财务部门完成对账、回款等协作工作。 7、职业发展路径：销售助理-销售副经理-销售经理-大区销售总监-公司销售副总-合伙人 任职要求： 1、具备良好的学习能力，乐于接受新知识与新挑战。 2、拥有基础的沟通技巧和谈判能力。 3、踏实肯干，责任心强，执行力佳。 4、需持有驾照，可接受应届生，学历及过往经验不限。 5. 优板网平台：http://www.99youban.com/ 薪资范围：10k-15k 职位底薪：5k 社保类型：五险一金，包住宿 提成方式：按销售业绩提成，上不封顶，多劳多得 奖金补助：交通补贴，绩效奖励，通讯补贴，待遇全面优厚，每年享受半个月带薪年假。 公司已完成A轮1600万元融资，年营收近10亿元，晋升机制透明，全部内部提拔无空降。无需具备行业背景，入职即享系统化培训与专人带教，现有销售团队多数成员均为零基础成长起来的骨干，诚邀加入！

1、负责公司过滤耗材及相关配套设备的市场推广与销售工作； 2、达成既定销售指标并确保货款及时回收； 3、借助行业展会、行业协会、技术交流会及客户引荐等渠道，积极拓展潜在业务机会； 4、依据销售目标制定阶段性工作计划，有序推进销售进程，确保任务顺利完成； 5、开发新客户资源，深入挖掘客户需求，持续维护客户关系，提高客户满意度，推动长期合作； 6、为客户提供专业化的现场支持服务，并及时收集与反馈客户意见； 7、根据客户拜访情况及工作进展，准确提交相关数据和工作报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备隔膜泵/阀门/流体设备/水处理领域工作经验者优先； 2、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往销售业绩突出； 3、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，善于发现问题并有效解决； 4、具有强烈的责任心和进取精神，具备一定的团队带领潜力； 5、能够适应频繁出差工作安排 提成2%-10%行业内高提点 薪资待遇：基本工资+业务额提点+奖金（上不封顶）