
新能源销售顾问
6000-15000元/月
汽车销售1-2人1-3年大专
展厅运营与品牌形象维护
严格执行广汽丰田及铂智品牌的服务标准,确保展厅环境整洁、展车状态良好、展具陈列规范,营造高端、科技感强的用户体验氛围。
客户接待与需求挖掘
主动热情接待到店客户,提供专业、细致的铂智系列车型(如铂智3X、铂智4X等)产品讲解,准确传递品牌“安心、可靠”的核心价值及智能电动技术亮点(如Momenta 5.0高阶智驾、Orin X芯片、激光雷达配置等)。
线索转化与销售促进
积极开展线上线下拓客活动,高效跟进潜客线索,提升邀约到店率与试乘试驾转化率; 熟练运用FAB话术,结合客户用车场景,促成订单成交。
新能源专业知识输出
深入掌握铂智车型三电系统(电池、电机、电控)、智能座舱、智能驾驶辅助功能及广汽丰田专属“兜底保障政策”(如自燃赔新车、智能泊车事故赔付等),能清晰解答客户关于续航、安全、质保等核心关切。
客户关系与口碑建设
提供全程无忧的购车咨询与交付体验,建立长期客户信任关系;鼓励满意客户分享口碑,助力门店NPS(净推荐值)提升。
市场反馈与产品优化建议
收集一线客户对铂智产品功能、配置、服务等方面的反馈,及时向区域或厂家产品团队传递市场声音,助力产品迭代与本地化策略优化。
团队协作与学习成长
积极参与厂家组织的产品培训、竞品分析及销售技能提升课程,保持对新能源汽车市场、智能科技趋势的敏锐度,持续精进专业能力。
薪资相关:底薪6000起步(无责),绩效单独核算,综合月薪8000-15000+
汽车销售及租赁
100-500元/天
汽车销售3-5人日结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成二手车销售一对一培训新能源车混动车
灵活副业 利用个人闲暇时间 在网络及线下发掘潜在客户 邀约到店洽谈 按单提成(1-1.5 K)多劳多得
销售顾问
6000-20000元/月
汽车销售社保五险一金年终奖餐补1-2人1-3年高中电话销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成新车销售定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
岗位职责:
1.负责广汽丰田品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务
3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息与跟进状态,配合团队完成月度销售目标
5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训,保持对市场动态与竞品信息的敏锐度
任职要求:
1.对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.具备销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训,热爱挑战、目标感强
3.学历不限,高中及以上学历优先,能熟练使用办公软件及移动端CRM工具
4.持有有效驾驶证,能适应弹性工作制及阶段性加班安排
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观与品牌文化
油车综合薪酬:6000-12000+
DCC专员
4000-10000元/月
汽车销售五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验
1. 客户线索管理与跟进
·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索;
·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通,并根据客户意向等级进行分类建档;
·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访,确保高意向客户不流失。
2. 客户邀约与到店接待
·主动邀约潜在客户到店看车、试驾,提升首次到店率;
·协调展厅资源,确保客户到店后获得专业、高效的接待体验;
·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节,提供全流程支持。
3. 系统录入与数据管理
·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态;
·每日更新客户跟进进度,确保数据实时、可追溯;
·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标,形成报告提交上级。
4. 政策与库存协同
·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况;
·及时掌握厂家及本店促销活动内容,灵活应用于客户沟通中;
·与销售总监、市场部保持高效沟通,确保信息同步、策略一致。
5. 品牌形象与服务标准
·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象;
·严格遵守客户服务规范,杜绝投诉发生;
·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动,不断提升业务能力。
二手车收购销售专员
8000-12000元/月
汽车销售1-3年大专二手车评估二手车销售二手车回收
主要职责:
1. 负责二手车客户的接待及车辆检测评估工作;
2. 负责二手车的采购与收车业务;
3. 负责二手车的销售推广与成交跟进;
4. 负责办理二手车过户等相关手续流程;
5. 按规范完成各类业务表单填写及系统信息录入;
6. 达成各项收购、销售、评估等业绩考核目标。
任职要求:
1. 大专学历,具备1年以上同行业相关工作经验;
2. 熟悉二手车买卖、评估相关政策法规及专业操作,持有评估证书或具备二手车评估销售经验者优先考虑;
3. 具备客户资源开拓能力,具备良好的沟通技巧、服务意识和团队合作精神;
4. 具有良好的职业道德,能适应一定强度的工作压力;
5. 持有驾照,掌握基础电脑操作技能。
汽车销售顾问
1.3-2.5万元/月
汽车销售1-3年大专销售顾问销售经纪人销售专员
岗位职责:
1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及订单洽谈等全流程服务工作;
2、跟进线上线下潜在客户线索,完成邀约到店、持续沟通与成交转化;
3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品;
4、维护客户关系,定期开展回访,提升老客户满意度与转介绍意愿;
5、配合品牌市场活动,参与集客行动并协助达成营销目标。
任职要求:
1、形象良好,具备全日制大专或以上学历(条件优异者可适度放宽);
2、语言表达流畅,具备良好的服务意识和商务谈判能力;
3、结果导向明确,能适应高强度工作节奏;
4、具备较强的市场开拓意识与谈判推动能力;
5、工作踏实认真,富有责任心,具备良好的团队协作精神。
公司名称:上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店
公司地址:上海市浦东新区张江路1160号
无责底薪/零经验可/4S店车辆置换评估师
9000-14000元/月
汽车销售1-3年大专销售经验新车销售SUV轿车新能源车展厅销售二手车评估二手车销售二手车回收
我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台,欢迎积极投递,可快速到岗者优先考虑,需能长期稳定全职工作。
薪资:无责底薪+提成+入职即缴五险一金
福利:年假+定期体检,团队氛围融洽,配备1对1专业导师指导,晋升空间广阔
岗位职责:
(1)善沟通:快速融入门店团队,与销售同事紧密协作;
(2)主动谈:积极挖掘置换客户需求或潜在客户线索;
(3)动手做:完成店内车辆基础检查,拍摄照片并录入定价系统;
(4)强协同:协助开展旧车评估检测,助力新车销售成交,推动二手车业务落地;
岗位要求:
(1)认同新能源汽车发展方向,看好其逐步替代燃油车的趋势;
(2)性格开朗,乐于人际互动,生活积极,兴趣多元,能与年轻团队顺畅相处;
(3)执行力强,任务响应迅速,高效落实工作安排;
(4)有强烈收入目标感,进取心强,不甘平庸,具备持续学习与成长意愿;
(5)具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先。
汽车销售顾问
4000-8000元/月
汽车销售1-3年高中五险包吃绩效奖金全勤奖新车销售销售专员销售主管销售经理
1. 我公司专注于货车销售,提供整车销售服务及到店客户的咨询支持
2. 负责汇总各类货车车型的销售资料,并管理客户档案信息
3. 主动了解客户需求,精准推荐适配车型,推动销售达成
4. 承担售前业务跟踪以及售后客户关系的维护工作
要求:
1. 高中及以上学历,具备一年以上货车销售经验者优先考虑
2. 工作积极主动,态度端正,对汽车行业有热情
3. 具备较强的进取心,敢于迎接工作中的挑战
4. 拥有良好的团队合作意识与客户服务理念
汽车销售
6000-10000元/月
汽车销售5-10年学历不限4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证燃油车新能源车
岗位职责:
1.通过电话与客户交流,讲解车辆性能特点,解答客户疑问;
2.持续维护客户关系,跟进服务反馈,提升客户满意程度;
3.配合销售团队推进工作,助力达成车辆销售任务;
4.整理客户意见及市场动态,为优化销售策略提供依据。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识;
2.能熟练掌握汽车相关知识,具备较强的市场洞察力;
3.富有团队协作精神,能在压力环境中稳定发挥;
4.具备灵活处理客户咨询与突发问题的能力。
鸿蒙智行汽车销售专员
1.3-2.4万元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售一对一培训有新能源汽车销售经验C1以上驾驶证新能源车线下销售
岗位职责:
1. 负责鸿蒙智行汽车销售顾问的日常工作,包含客户接待、产品讲解及促成交易。
2. 持续维护客户关系,保障客户享受高品质的服务体验。
3. 关注市场变化,灵活优化销售方案,推动销售业绩增长。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和销售能力,能高效与客户沟通并建立信任。
2. 富有团队协作意识,能与团队协同配合,达成共同销售目标。
3. 拥有较强的学习意愿,可迅速熟悉产品内容与业务流程,持续提升专业水平。
上海青浦区聘全职(兼职勿扰)招聘岗位:暖通工时间:做二休二(12小时)地址:徐泾镇徐盈路9
6000-7000元/月
暖气月结
聘全职(兼职勿扰)
招聘岗位:暖通工
时间: 做二休二 (12小时)
地址:上海市青浦区徐泾镇徐盈路989号
薪资:税前6000-7000,法定假日三倍薪资,五险一金
要求:有暖通维修经验
联系人:陆女士:
保洁开荒保洁
公司直招:小区保洁主管、工资4900/做六休一、8小时、另招保洁员工外围:工资4000/天天做8小时、提供住宿。地址:南山雨果、青浦区叶联路699号。联系电话:
护工月结
【工作类型】照顾可以自理老人单(做6休1)【上户日期】随时【工作地址】青浦白鹤镇【工资预算】6000左右【工作内容】换尿袋简单卫生外出走路搀扶一下联系何老师
绿化月结
【工作类型】:小区绿化工
【工作时间】:工作7小时,月休4天
【薪资待遇】:4000元/月
【工作要求】:60-65岁,,做过绿化,有工作经验优先,入职需体检,
【工作地点】:青浦区,徐泾镇
【联系方式】:
切配
上海青浦新店招聘
炉灶1名:9000-9500
切配1名:7000-7500
包吃住,月休2两天,上夜班,主做本帮菜小海鲜
联系电话:
汽车销售
6000-7000元/月
汽车销售3-5人3-5年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成
1.年龄在25-35岁左右,男女不限,会开车,2.大专以上学历,销售专业更佳,3.电脑操作熟练会AI.PPT等,4.有汽车租赁行业者优先考虑,5.底新+岗位+绩效+提成,6.语言交流丰富,知识面广,善于交友。
邀约专员 接受小白
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率
5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神
5. 学历不限
邀约专员
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率
5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神
5. 学历不限
新能源汽车租赁销售
3000-8000元/月
汽车销售社保1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOC新车销售一对一培训新能源车
公司从事新能源汽车租赁销售的,有五险,早八点半到下午六点,中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。
销售专员
9000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理(靠近汇金路地铁站)
8000-12000元/月
销售专员1-3年大专
【岗位职责】
1、负责收集潜在客户的资料,并主动开展沟通,拓展新客户资源;
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,深入开发客户的后续合作潜力;
4、定期回访合作客户,增强互动,构建稳定持久的合作纽带;
5、每月跟进客户回款情况,积极配合并落实公司相关制度与要求。
【职位要求】
1、年龄24~34岁;大专及以上学历;
2、掌握常用办公软件操作,仪态端庄,表达流畅,声音具有亲和力;
3、对销售工作充满热情,具备较强的学习意识和人际沟通技巧;
4、能适应高强度工作,意志坚定,反应迅速,拥有良好的抗压能力与应变能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度,有销售从业经历者优先考虑。
【薪酬福利】
1.健全的培训带教体系,入职即享10-15天系统化新人培训,资深员工一对一指导;
2、晋升通道公开透明,以业绩为导向实现快速晋升:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;
3、多元激励政策,集团发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,同时提供学历补贴;
4、团队氛围轻松活跃,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;
5、配备完整办公设备,包括手机、平板、笔记本电脑,外勤工作可使用公司配车;
6、试用期三个月7350,入职半年内保底8058,提成按运费核算,综合收入8-20K;
7、工作时间:8:30-18:00(含2小时午休),周日休息,法定节假日正常休假。
合作伙伴
100-600元/天
渠道销售20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售销售额提成较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
有赚钱欲望,定期拓展渠道。
免费投放自动售货机,每月拿分成
熟悉本地市场环境,拥有一定行业资源者可适当放宽条件
有场地资源跟我联系
投放场景:
(如:产业园区、工厂、写字楼、酒店、公寓、机场、地铁、景区、办公室、棋牌室、健身房、舞蹈室、会展中心、各类展馆、充电站、建筑工地、政务中心、快递分拣站、物流园、商场、医院、高校、篮球馆、大型社区、人员密集流动的公司)
办公家具销售顾问
1-1.5万元/月
销售专员3-5人1-3年大专五险一金年终奖全勤奖绩效奖金对企业/机构(To B)销售经验交通补助面销/陌拜经验网络营销经验
招 聘
一、招聘岗位:家具销售员
二、招聘人数:3名
三、薪资范围:底薪+提成
四、工作时间:周一至周五9:00---18:00
五、工作地点:上海市华徐公路888号B座1楼
六、工作内容:
岗位职责:
1、开展办公家具的客户开发与维护,达成岗位设定的销售任务;
2、为客户设计办公家具布局方案,提供专业周到的服务支持;
3、整理潜在客户信息,跟进并完成应收款回收工作;
4、具备清晰的逻辑思维,善于理解客户需求,分析问题能力强,乐于学习提升;
5、恪守职业操守,对待公司和客户认真负责,具备良好的进取精神与创新能力。
任职资格:
1、年龄21 ****,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的表达与沟通技巧;
2、有销售岗位从业经历,具备办公家具行业经验者优先,具备团队协作意识,擅长客户沟通与商务谈判;
3、工作积极主动,能高效完成本职工作及上级交办的任务;
4、累计2年以上相关领域工作经验,举止得体,服务意识强;
5、形象良好,气质端正;
网络销售
7000-12000元/月
网络销售1-3年大专微信营销企业服务网络营销经验社群运营/用户运营
【岗位职责】
1、通过微信向客户介绍套餐内容及拍摄服务,完成订单确认;
2、协助客户预约拍摄时间,并负责后续沟通与维护工作;
3、及时响应客户咨询,下班后如有客户需求也需即时回复并推进成交
【任职要求】
1、熟练使用电脑基础操作;
2、具备写真类目线上销售工作经验;
3、思维敏捷、责任心强,具备良好的沟通理解能力及团队协作意识;
4、目标感强,渴望高收入,积极追求业绩提升
【岗位情况补充】
1、办公室内作业,无需外勤,工作环境稳定舒适;
2、客户资源由公司通过线上渠道精准引流,均为有明确拍摄需求的意向客户,无需电销或地推,成单效率高,日均多单
【薪资福利】
1、薪酬构成:无责任底薪+提成+绩效奖金
大客户销售代表
1.5-2万元/月
大客户代表5-10年本科
岗位职责:
1、负责拓展并维护食品、化妆品、纺织品等领域原材料客户资源;
2、主导原料产品的开发及上市推广工作,统筹协调内部资源确保生产与供应顺畅;
3、对接客户需求,开展产品推介、合同签订及回款跟进,达成销售指标
任职要求:
1、熟悉保健品、食品、化妆品、纺织品等行业原料相关专业知识,具备行业实践经验;
2、具有良好的成本管控意识与市场研判能力;
3、具备出色的团队领导力和管理能力,能够带领团队实现业务目标
销售经理(保底8058元)
8000-13000元/月
大客户代表1-3年大专定制解决方案制定销售策略和目标客户关系维护新客户开发
选择决定未来,投身朝阳产业,追求安逸稳定者勿扰,渴望高收入、实现买车买房目标的请继续:
高薪销售岗位,新人前6个月无责底薪8000+
薪资水平:
正常完成任务:15k-25k
积极投入工作:35k-50k
全力以赴冲刺:50k以上(收入上不封顶,销冠月入70万+)
【任职资格】:
1. 能熟练操作常用办公软件,有意向从事销售及管理工作,需具备大专或以上学历。
2. 年龄在24至33岁之间,形象良好,语言表达清晰,性格外向,具备良好的沟通能力。
【薪酬福利】
1. 配备完善的培训机制,入职即享10-15天带薪培训,并由资深员工一对一指导上岗。
2. 入职半年内保障月薪不低于8000元,同时可参与新人专项激励计划,在职满6个月额外获得3000元奖励,综合收入8K-15K,业绩优异者收入无上限。
3. 晋升通道公开透明,从销售助理到专员、经理直至总监层级,表现突出者最快两年晋升为销售总监,薪资达30K-50K,上不封顶。
4. 多样化福利与激励政策:日常配备公司手机卡,话费全免,提供笔记本电脑,外出客户拜访安排公司车辆;每月、每季度对优秀销售人员给予现金或旅游奖励。
【工作职责】
1. 协助销售经理维护现有客户关系,处理日常对接事务,促进长期合作;
2. 主动开拓企业客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;
3. 负责系统操作及经营数据分析,跟进客户月度回款流程直至款项到账;
4. 完成部门及公司交办的其他工作任务,包括电话沟通与实地拜访客户;
5. 工作时间:8:30-18:30,午休2小时,周六用于培训及团队建设活动,周日固定休息
华新 高薪诚聘电话客服 包住
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约普通话标准企业(To B)电话销售经验其他招商/商户拓展
【急召】00后新势力团队就差你了!
我们需要这样的伙伴
18-28岁,学历不限(实力才是王道)
爱交流会接话(社交达人优先)
对网络世界充满探索欲
想赚钱!有冲劲!拒绝佛系!
为什么加入我们?
**收入可观**
底薪5k +(含1k绩效) 提成上不封顶
**新人成长体系**
总监带教 + 一对一师徒辅导
**晋升飞速**
销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监,最快2个月实现跃迁!
**面试小提醒**
穿搭随意:自然得体即可
流程清晰:直属领导直接沟通
反馈迅速:当天出结果
招商加盟合作
1.2-2.4万元/月
销售专员1-3年高中先进制造面销/陌拜经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技
九州大律是一家专注于法律服务领域的企业,现面向市场推广智能法务设备招商加盟项目,客户群体不限。当前社会法治观念日益增强,新兴行业带来全新发展机遇,市场覆盖面广,前景广阔。
工作职责:
1、公司提供精准客户资源,通过电话与客户沟通设备加盟事宜,属于TOB类业务。所推广产品为法律咨询服务类共享设备,单笔合作金额6万元起。
2、熟练掌握公司合伙人产品的核心卖点与竞争优势,
3、负责客户邀约、实地拜访及后续回访,及时解答客户疑问;
4、开展招商工作,记录客户档案,分类整理客户信息资料;
5、进行市场调研与客户分析,及时反馈市场动态与需求变化;
6、定期回访客户,跟进客户需求,妥善处理问题,全程接待到访客户并参与合同洽谈流程
任职要求:
1、具备招商或销售从业经历者优先考虑
2、具备良好的语言表达能力,能独立完成商务谈判
3、渴望高收入,有强烈的致富意愿,抗压能力强
4、年龄范围23至40周岁
薪酬结构:无责任底薪+高额提成+现金激励
无需试用期,平均提成可达底薪的4倍以上
真实高薪 销售 大客户代表 周末双休
6000-7000元/月
大客户代表社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB
【工作内容】
1、负责公司业务的推广实施,维护区域推广资源,不断提升业务覆盖率;
2、独立安排地面推广工作,具有独当一面的能力,做事够坚持,能吃苦,具备较强的事业心、执行力和抗压能力;
3、维系已有的老客户,跟进新客户,完成个人销售业绩;
4、合理分配公司提供的客户资源,增加产品销售范围,同时提高开发率,推动业绩增长;
5、定期跟进客户并为客户提供高品质的增值服务,树立公司品牌形象,建立持续、良好的长期合作关系;
6、对企业客户了解其潜在需求,完成商机目标,达成销售业绩;
7、完成日常工作,按时提交销售报表。
【我们的要求】
1、学历不限,能力优先;
2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,能吃苦耐劳;
3、您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,强烈的责任心,态度优先!
4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处,能热情真诚对待客户。
【在这里我们可以给你】
1、真实高薪:
-- 6-10K,高提成。
-- 高额的提成比例,多劳多得。
2、完善培训:
--不用担心没经验,一对一培训两周可初步上手,3个月持续免费培训!
3、公平晋升:
--每月绩效评估,凭能力晋升,拒绝“关系户”
--横向发展:区域产品销售顾问、大客户经理
--纵向发展:部门主管、部门经理
--公司鼓励优秀的销售人才自主创业,提供组建团队、开分公司的机会。
4、企业文化:
--积累20余年的卓越、进取、开放、分享的企业文化,不单是同事,更是家人!
--我们不单有员工免费旅游安排,还有生日会、团建聚餐等活动月月都有,让你感受到大家庭的温馨!
工作地址
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