展厅运营与品牌形象维护 严格执行广汽丰田及铂智品牌的服务标准，确保展厅环境整洁、展车状态良好、展具陈列规范，营造高端、科技感强的用户体验氛围。 客户接待与需求挖掘 主动热情接待到店客户，提供专业、细致的铂智系列车型（如铂智3X、铂智4X等）产品讲解，准确传递品牌“安心、可靠”的核心价值及智能电动技术亮点（如Momenta 5.0高阶智驾、Orin X芯片、激光雷达配置等）。 线索转化与销售促进 积极开展线上线下拓客活动，高效跟进潜客线索，提升邀约到店率与试乘试驾转化率； 熟练运用FAB话术，结合客户用车场景，促成订单成交。 新能源专业知识输出 深入掌握铂智车型三电系统（电池、电机、电控）、智能座舱、智能驾驶辅助功能及广汽丰田专属“兜底保障政策”（如自燃赔新车、智能泊车事故赔付等），能清晰解答客户关于续航、安全、质保等核心关切。 客户关系与口碑建设 提供全程无忧的购车咨询与交付体验，建立长期客户信任关系；鼓励满意客户分享口碑，助力门店NPS（净推荐值）提升。 市场反馈与产品优化建议 收集一线客户对铂智产品功能、配置、服务等方面的反馈，及时向区域或厂家产品团队传递市场声音，助力产品迭代与本地化策略优化。 团队协作与学习成长 积极参与厂家组织的产品培训、竞品分析及销售技能提升课程，保持对新能源汽车市场、智能科技趋势的敏锐度，持续精进专业能力。 薪资相关：底薪6000起步（无责），绩效单独核算，综合月薪8000-15000+

1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

岗位职责： 1.负责广汽丰田品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱挑战、目标感强 3.学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及移动端CRM工具 4.持有有效驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性加班安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与品牌文化 油车综合薪酬：6000-12000+

灵活副业 利用个人闲暇时间 在网络及线下发掘潜在客户 邀约到店洽谈 按单提成（1-1.5 K）多劳多得

月均收入30000+永久保底提成+上海社保五险一金+40%提成！ 岗位职责： 1.从事商铺买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2.深入掌握市场行情及商铺投资潜力，为客户量身定制科学的投资方案； 3.维系客户关系，及时响应并妥善处理交易过程中的各类问题； 4.主动开发新客户资源，持续提升业务成交规模。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.对商铺领域有高度热情，拥有良好的市场洞察力； 3.学习能力强，具备积极进取的工作态度； 4.责任心强，能适应快节奏的工作环境； 5.具备良好团队协作意识，善于与同事高效配合。

岗位职责： 1、开拓国际货运代理公司及化工外贸生产企业客户，落实集装箱海运运输委托业务； 岗位要求： 1、须具备国际货代海运出口领域的销售工作经验； 工作时间：早9晚6，周末双休，国家法定节假日正常休息。 西安分公司同步招聘货代销售岗位，诚邀加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

具备两年以上机械自动化领域销售经验， 在镀膜机、真空炉、半导体设备零配件行业有相关销售背景者优先考虑。 年龄要求30至45岁， 拥有现有客户资源，同时具备独立开拓新客户能力，提成优厚。

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成＋高额提成上不封顶＋奖金300-3000元＋年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，有业绩就能当主管！ 3.每月团建旅游全由公司承担，还有丰富团队活动与节日惊喜礼品！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，五险一金齐全！ 【我们的福利】 1.早九晚六，拒绝加班文化！ 2.团队氛围融洽，工作自在轻松，同事多为90后、00后，相处非常愉快！！

上海市青浦区招水电 天工 年龄不超过45

厂务维修 工作地址:青浦区崧辉路399号 长白班 23/时，8小时六休一，长白班 维修宿舍楼 下水管道疏通 门窗维修，门锁更换等基础设施维修，会墙面维修更佳会墙面维修更佳 55以内

[烟花][烟花]项目直招：青浦朱家角护理院招保安一名年龄57岁以下身高170以上包吃住（三餐）工资4000元要求：上海保安证，身体健康。联系电话：从队

保安公司直招青浦区华为赵巷园区招巡逻岗2名。要求：身高170以上，年龄35岁以下。身材匀称不能太胖。退伍军，有无保安证匀可。12小时制两班倒。要提供体检报告和无犯罪记录证明，学历的照片。待遇：每月到手工资7020元逢31天多发270元。做六休一包住不包吃。联系人：马经理（）

厂务维修 工作地址:青浦区崧辉路399号 长白班 23/时，8小时六休一 维修宿舍楼 下水管道疏通 门窗维修，门锁更换等基础设施维修会墙面维修更佳 55以内

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

负责客户咨询、投诉处理，维护客户关系，提升满意度与复购。 跟进订单售后问题，记录反馈信息，协助优化服务流程。

我们公司专注于云法务领域，致力于为企业及个人提供专业法律服务。通过电话邀约客户到公司面谈，成功签约即可获得10%-15%提成，提成比例高于行业平均水平20%。行业前景广阔，内容新颖，学习机会多，成单率高。 工作节奏轻松，办公环境高端，团队氛围积极愉快。 应聘要求： 年龄21-30岁，具备良好的职业态度，稳定性强，善于沟通表达 真实薪资待遇：底薪5500元+高额提成+现金奖励，入职前3个月收入普遍突破1万元，工作满半年后月均收入可达2万元以上

【岗位职责】 1、通过微信向客户介绍套餐内容及拍摄服务，完成订单确认； 2、协助客户预约拍摄时间，并负责后续沟通与维护工作； 3、及时响应客户咨询，下班后如有客户需求也需即时回复并推进成交 【任职要求】 1、熟练使用电脑基础操作； 2、具备写真类目线上销售工作经验； 3、思维敏捷、责任心强，具备良好的沟通理解能力及团队协作意识； 4、目标感强，渴望高收入，积极追求业绩提升 【岗位情况补充】 1、办公室内作业，无需外勤，工作环境稳定舒适； 2、客户资源由公司通过线上渠道精准引流，均为有明确拍摄需求的意向客户，无需电销或地推，成单效率高，日均多单 【薪资福利】 1、薪酬构成：无责任底薪+提成+绩效奖金

你好我们是汽车贴膜“龙膜臻选店”，现招聘销售兼前台，膜类小白也可热爱学习性格热情有销售能力即可，主营业务汽车窗膜、车衣 六休一8:30-18:30 7000提成（保底1.2万） 希望你有学习能力、有责任心肯吃苦，与我们一起成长进步，销售岗位肯复出定会有美好前景[握手] 如有意向我们可以面试聊聊[抱拳]

【职位亮点】 1、行业前景广阔，面向企业客户，业务稳定，客户续单率高，入职即享专人手把手带教； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入普遍超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营海运与空运双线运营，服务品质有保障 工作内容： 1、通过线上渠道、电话沟通、行业展会等方式，主动拓展跨境电商及外贸制造类潜在客户； 2、为客户量身定制国际物流解决方案，涵盖海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程服务； 3、持续跟进客户动态，维护客情关系，推动长期合作与订单转化。 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周六 9:00-11:30，午间休息1.5小时，每周休息1.5天 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身体状况良好； 2、大专及以上学历，具备一年以上销售岗位实战经验； 3、具备强烈的业绩导向意识，渴望突破收入上限！ 诚邀有志于长远发展的你加入团队，携手并进，共创佳绩！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

专业销售人员。地方特色小吃，冷冻产品。

我们是一家专注于高端滋补食品的准上市公司，旗下核心品牌“张奶奶海参”创立于1958年，年营业额约20亿元，行业排名首位。主营产品涵盖海参、燕窝、鱼胶、冬虫夏草等，集自有海域养殖、生产加工、自主研发于一体，实现全链条自产自销。目前拥有3000多家B端批发合作伙伴，线上布局抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东及私域营销体系，线下在全国设有近百家直营连锁门店。每年投入营销费用约2亿元，未来三年计划将全国门店拓展至千家以上。 【招聘对象】 2023-2026届本科毕业生 专业不限！实习经历不限！ 【招聘岗位】 综合类、销售类、人力资源类、财务与数据类、营运支持类等方向 【工作内容】 所有岗位实行先轮岗后定岗机制，轮岗阶段主要在上海总部进行，在集团各业务板块间轮岗学习，为期半年，期满后根据公司发展需要和个人意向双向选择确定最终岗位。 【可定岗范围】 综合方向：涵盖营运支持、电商运营、人力资源、财务与数据分析、行政管理、客户服务、运营管理、招商拓展等岗位类别 销售方向：包括私域销售、门店导购、会务服务等相关岗位 产品方向：涉及产品管理、采购与销售协同等岗位 【工作地点】 上海 任职要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公自动化软件操作 3、具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达、管理控制及分析判断能力；服务意识强，富有团队协作精神，具备较强的沟通协作能力 4、具备敏锐的商业洞察力，能及时关注并理解最新商业趋势与市场变化 5、职能类管培生需毕业于双一流、211或985高校 薪资福利： 1、职能岗位工作时间9:00-18:00；销售岗位实行轮班制 2、入职即缴纳五险一金 3、前六个月保障薪资9000元/月（无责任底薪） 4、每月提供700元住房补贴 5、法定节假日享受三倍工资待遇 6、工作满一年享长期带薪年假 7、每月组织团建活动/部门活动 + 节日惊喜礼品 + 特殊节日为员工家人寄送心意礼物（虽不贵重，但充满温情，我们是一家有温度的企业） 8、公司提供午餐和晚餐

接受公司提供的各项业务与技能提升培训，入职后将接受系统化带薪指导，无需经验！无需经验！无需经验！ 一、工作内容 1、通过电话受理客户咨询并主动联系客户，准确识别客户需求，及时提供专业且满意的解答； 2、负责公司日常业务的维护与拓展，包括资料信息的整理归档、业务申请过程中的进度跟踪与监督； 3、具备问题处理、进度安排、流程跟进及沟通协调的能力，全力提升客户满意度。遇复杂问题时，按规范提交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环解决； 二、岗位要求： 1. 普通话标准，表达清晰，反应迅速，具有较强的服务意识 2. 有客服、电销等相关从业经历者优先考虑 3. 性格积极乐观，思路敏捷，具备良好的抗压能力与应变能力 三、福利待遇： 1. 配备冰箱、微波炉等生活设施；办公环境温馨舒适，团队氛围融洽，定期开展户外团建活动 2. 全程无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3. 薪资结构：无责任底薪5K+绩效1K+提成5%-30%+奖金，综合收入可达20000元 4. 工作时间：早九晚六，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息，缴纳五险一金 在企盾盾你将获得： 1、入职培训：采用“理论+实操”相结合的带薪培训体系，全面学习产品知识与销售方法，掌握电话销售全流程核心技能 2、成长培训：每月组织产品知识更新、心理建设、销售技巧进阶课程，并由主管进行一对一专项辅导 3、晋升培训：入选储备人才计划的员工，将接受管理能力专项培养，具备晋升为主管的发展机会 4、享有清晰的职业发展路径（公平、公开、高效，不以学历与过往履历为唯一标准） 5、能力进阶通道：新客开发—销售能手—老客运营（每阶段均伴随能力提升与收入增长） 6、职业晋升路线：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（亦可根据个人意向转向内部行政岗位） 7、激励机制：设置日奖励、月度奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英荣誉等多种奖金项目 8、丰富日常：定期举办聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、下午茶等活动，设立关爱基金，节日发放惊喜礼品，月度上海周边游，季度全国旅游，年度海外出行，优秀员工可享家庭出游福利（疫情前多为出境游） 9、休假政策：享受法定假期+年假+婚假+产假，更享年底15天以上长假（无需抢票回家，从容体面过节）

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达流畅，声音具有亲和力； 3、对销售工作充满热情，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1.健全的培训带教体系，入职即享10-15天系统化新人培训，资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3、多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时提供学历补贴； 4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备完整办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 6、试用期三个月7350，入职半年内保底8058，提成按运费核算，综合收入8-20K； 7、工作时间：8:30-18:00（含2小时午休），周日休息，法定节假日正常休假。