南通市海门区招二保焊/气焊、氩弧焊江苏海门重型装备制造有限公司多个新项目开工，长期活增招以下人员:海工模块，海工模块，海工模块 1.氩电焊工50人，要求有磁卡证，过片562.5-585/9小时小时考试全氩碳钢，全氩白钢，氩电碳钢，二级片，一级审，阿斯米标准，全氩碳钢14厚，直径60，氩电碳钢4寸，114直径，17厚，白钢直径60，壁厚4个厚碳钢焊丝ER70S-3，白钢焊丝ER308L，E7018-1焊条，低温钢，低温钢，考过全氩碳钢，全氩白钢，氩电碳钢，三个管全过，562.5-585/9小时 2.铆工10-15人，427.5-450/9要求有证，能看图纸，需要面试定工资，入职包吃住 3.二保焊工50人，要求有证，考试3+4过片472.5/9小时包吃住 4.管工班组长，铆工班组长，起重工班组长 5.铆工二把刀10人，要求必须有证，割刀要好，能简单看图纸，315-337/9小时 6.普工10人，要求50岁以内，头脑灵活，247.5/9小时 7.埋弧焊工4人，要求有证，能焊管道的埋弧焊工，360-495/9小时入职包吃住 ，工资准时发放不拖欠，上下班有班车，不住宿舍180补助，入职当月没有房补，次月有房补，自己带被褥，不报任何费用，焊工来了先考试，考过了在办入职，入职需要一寸照片， 电话:微信同号，真实有效，

岗位职责： 1、负责包装车间日常运营管理工作，确保生产计划按时达成； 2、监督包装流程的标准化执行，保障产品品质与作业安全； 3、统筹本班组工作任务，优化生产流程及人力安排； 4、解决生产过程中出现的技术问题，每日统计本班包装产量； 5、核算本班组员工的计件工资。 任职要求： 1、能适应倒班工作制，具备扎实的包装生产管理经验，熟悉包装工艺与设备操作； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够带领团队高效推进生产任务； 3、掌握质量控制与安全生产规范，可及时预防并处理生产异常； 4、能够接受轮班安排，抗压性好，具备较强的应变与问题处理能力； 5、具有相关行业工作经验者优先，特别是泡沫制品领域。

岗位职责: 1. 负责流延机的日常操作与运行管理 2. 保障设备运转平稳，提升生产作业效率 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1. 具有流延机实际操作经验，掌握设备标准作业流程 2. 具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对生产现场突发状况

1.主要负责店面工厂的库存管理，熟悉电脑，免费培训学习CAD，会电脑者优先 2.负责进场材料、设备的保管 3.负责材料的退货清点和出场 4.负责月度库房盘点，保证出入口信息和库房物品能对应。 5公司起步阶段可以免费培训，人踏实稳定薪资可以具体沟通. 6，薪资：保底加全勤奖+交通补助

会熟练开叉车，叉车证 适应晚班，会电脑简单操作 货物进出登记制度 装货卸货发车 身体健康，服从安排

岗位职责: 负责每日厂区内货物进出的管理工作， 规范库存摆放，统筹收发货流程，确保作业合理、高效且安全。 任职要求: 熟练操作航吊设备，并具备相关实际操作经验。

1. 具备3-5年电子行业相关工作经验（熟悉线路板焊接与组装流程） 2. 组织团队成员，确保每日生产任务按时按量完成 3. 监督员工严格按照生产工艺要求进行作业 4. 落实各项质量改进措施，保障班组达成既定质量指标 5. 检查并核实员工生产日报的填写规范性与数据真实性 6. 负责班组安全生产管理，预防和杜绝各类安全事故 7. 积极参与不良品原因分析，并推动改善措施落地 8. 负责新员工入职培训及岗位操作能力考核 9. 配合并完成上级交办的其他工作任务 工作时间需根据实际生产安排调整！工作时间需根据实际生产安排调整！

岗位职责： 1、负责按照车间主任要求，按时按量完成生产任务 2、按生产任务单的要求，带领班组成员进行安全生产操作 3、根据产品的质量要求，对生产的产品进行品质管控 4、负责现场设备的操作运行状况，现场工作人员的工作状态管理 5、每天组织班组成品进行班前会议，汇总信息报告给车间主任 6、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 7、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、28周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

招聘仓管可配助理 出入库有经验者优先会用ERP系统 交社保包吃住春节带薪休假

招倒班仓管长白班/倒班！非流水线岗位，无经验要求 综合工资：6000~8000元/月 要求：20-40以内，男女不限，吃苦耐劳，适应倒班 工作内容：仓库负责发放物料、登记出入库、盘点清点、搬运物料等 工作时间： 长白班：8点对20.40 倒班：8点对20点，两周倒一次班

来广营地铁站附近写字楼急招门岗保安一名，35岁以下，1米75以上，五官端正，无不良嗜好，十二小时管吃住月薪4500，吃住条件好，写字楼门岗白安，负责人员及车辆进出管理，秩序维护等 ，有意者电话联系

北京市朝阳区招家具安装

招聘。物流公司招聘送货司机数名。要求A B C 本司机。主要就是送货。听从公司制度。踏实稳定。对工作认真负责。 工资待遇7000元每月。有需要的随时联系

北京室外地沟安装110铸铁管，不锈钢卡箍连接，有几天的活儿，明天能干需要水工1名，电话：，工资可详谈能干的速速联系

有想干长期的吗？开车具体情况电话联系

招聘 榆林工业园区项目急招栋号长名，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，精通图纸，算量，才料计划，工资待遇11000—12000，工资支付，，年底清账，有意者，联系电话，

栋号长兼技术员卫辉恒泰华府二期项目，联系人陈龙:

杭州上城区新工地先栋号长2个，安全一个，安全员需要会杭州安全资料以及浙里建操作系统！有意联系谢经理

（）投递邮箱：（岗位+姓名）公司地址：泉州石狮市濠江路天恒国际中心11-16楼 6.河北邯郸永庆地产招 土建工程师 ，甲，乙同体经验5年以上，品质项目工作服历，全日制统后大专以上学历 栋号长4。另招，土建预算，水电工程师 2名 安全员2名，要求 建筑公司5年以上工作经验，具有品质化，精细化管理意识，全日制统招大专 以上学历。具体谈

有在保定及廊坊附近招聘技术总工，栋号长，施工人员的老板吗？ 电话：

【电商仓管员】 岗位要求: 1、负责入库货物的清点，分类，入库; 2、负责入库商品的上架下架工作及库存数量修正; 3、负责货物的日常出库，根据订单需求及时高效的进行货品的发放和记录; 4、负责库存物资的盘点; 5、保证仓库货物的堆放整齐有序，做好仓库日常检查和卫生保持. 工资：3500-6000元/月. 地址：中关村南阳科技产业园-高新区产业集聚工业园王杜庄（双铺附近） 联系电话：

1、负责订单的下达与派发，跟进任务进度并及时反馈 2、负责归档整理相关文件资料，协助主管完成日常事务 具备基础CAD制图能力者优先（简单绘图即可），可提供免费培训 工作内容轻松，任务量适中，操作简便

文件收发，整理，日常出勤汇总整理，行政文件出稿，

职位描述：1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训； 2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制； 3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 职位要求： 1、年龄：35-45岁； 2、专科及以上学历，专业不限；5年以上生产化工企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

岗位名称：装卸工（叉车工）；拣货工；仓管员。 岗位要求：1.年龄在2253周岁（叉车工年龄范围2255周）；2.叉车工需要持有N1叉车证；3.工作时间弹性，早班10点10点，晚班19点7点，按照现场货量可能提前下班。 薪资待遇：1.装卸工（叉车工）：纯计件工资，每天计件工资240400元，综合工资700011000元/月；2.拣货工：计件工资，具体薪资未明确；3.仓管员：月薪5000元。食宿条件：免费三餐（两菜一汤），免费住宿（厂内住宿4－6人间），有暖气，公共洗浴，卫生间。薪资发放：，具体发放细节未明确。面试时间：周一至周六（具体面试地点未明确）。

1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。 2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。 6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。 8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。

怀柔食品厂 免费吃住，长白班 男女都可以，18--45岁 一，薪资待遇： 1.基本工资4500加提成 （超下午6点后算）加班费20元每小时小时。 2.免费吃住。吃自带饭盒，住宿条件优越。 3.上六休一。每周日休息。 4.恒温车间。 二，工作时间：早8点～晚6点。6点以后算加班。 三，工作内容： 1.普工:给酸奶 奶酪称重，装盒活简单好干； 2.库管:男女都可以，20-45岁，打发货单，收进货单 。使用电脑电脑记录收货和发货记录、打印等。前期可以培训，有人教有人带。 。 ☎☎

库管人员 有相关家具库管管理经验，会开叉车；吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心 薪资福利:保障4500元起（视个人能力）；新员工培训期带薪培训；每月全勤补贴200元，每日10元餐补；入职满3个月以上员工，公司按月发放丰厚“工龄奖”，入职满3个月发放100元/月工龄奖，满2年发放150元/月工龄奖，满3年及以上发放200元/月工龄奖（封顶）；每月月底准时发放上月工资；夫妻住宿：提供夫妻房；集体住宿：免费2-4人间宿舍；食堂：提供3 - 6元面食，4 - 8元标准餐，小炒、特色窗口；厂区配套超市、快递站；晋升、发展空间多

招聘：仓库/物料管理员 薪资：6500元以上/月 负责仓库包装机材料来往对接，数据统计以及货品整理,有库管经验，思路清晰，会用办公软件。高中以上学历

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题，以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排，依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案，开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作，指导团队成员日常开发任务，及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目，主导新产品的可行性研究，负责新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求，提供故障排查、系统修复服务，并给予专业技术咨询支持 技术栈要求：Vue+OpenLayers+Cesium，熟练掌握；具备QGIS研发经理经验者优先，熟悉MapGIS者加分 行业经验要求：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先