职责描述： 1.初步理解客户需求，协调并组织技术团队开展需求沟通与方案编制； 2.按要求达成销售目标，为客户提供积极、热情、周全且满意的服务体验； 3.掌握公司产品特性，主动跟进客户进展，独立完成产品展示及商务洽谈，推动项目成交； 4.收集和整理客户信息，建立并维护客户资料档案； 5.根据营销规划，落实公司下达的销售任务指标； 6.具备清晰的销售导向，抗压能力突出，拥有良好的职业操守和持续学习能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上IT领域从业经历，有大型项目操作背景者优先； 2.拥有SRM、MES、WMS、PLM、ERP类软件销售实操经验，在对应行业具备客户资源积累者优先； 3.销售目标明确，抗压性强，具备优良的职业素养与快速学习能力

岗位职责： 1、在部门负责人的领导下，负责区域的销售工作，并完成销售任务； 2、完成公司媒体资源销售，开发行业客户； 3、熟练掌握公司媒体资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质媒体与资源； 4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，有广告销售经验者优先； 2、具备良好组织协调力抗压能力，接受出差，服从管理和调配； 3、学习能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

1、负责杭州下沙指定高校校园内电信业务的拓展与推广。 2、组建并管理在校学生销售团队，开展业务指导与培训，具备带领整体销售队伍的能力。 3、对接当地电信相关职能部门及工作人员，协调政策支持与资源调配，确保业务顺利推进。 4、负责校园专营店的日常运营管理与运营效能提升。 5、具备运营商代理经验或校内商业活动组织经历者优先考虑。

工作职责 1、负责公司在港澳台地区的市场拓展与客户关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持并跟进执行进度； 3、达成海外市场销售及业务目标，确保货款及时回收； 4、结合区域市场特点，制定品牌发展策略并推动团队实施； 5、统筹团队建设与日常管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业为计算机、通信或电子类相关方向； 2、具备5年以上行业背景，了解海外安防市场动态，拥有海外市场项目运营及策划经验； 3、善于开发新客户，具备优秀的团队管理、业务规划与落地执行能力； 4、学习能力强，富有团队协作意识； 5、具备出色的沟通协调、领导力及时间规划能力； 6、熟练掌握粤语/闽南语/英语； 7、能适应港澳台地区出差安排

本岗位base地点为上海。 岗位职责： 客情建设和商机拓展 •主动洞察跨国医药行业的IT需求，识别出关键/潜在客户，并能够主动找到关键决策链，识别客户真实需求。 •用客户的语言展开对话，获取客户信任，挖掘产品和技术需求，形成有效商机。 •对存量客户进行二次开发，在服务、业务合作等多方面为客户提供体验升级，推进资源上量。 •定期与现有和潜在客户联系，及时了解客户的业务规划和预算、供应商情况、组织架构、技术环境等关键信息。 •识别客户决策链，维护好关键决策点客户的客情关系，并与客户CXO或CXO-D建立长期的业务和技术关系，在合作中获得关键性支持。 产品和技术价值传递 •基于对客户行业和业务背景的了解，帮助客户理解飞天云计算操作系统、七大件、AI/智算等阿里云产品的技术价值，以及相对竞企的差异化竞争优势，传递阿里云作为客户最佳合作伙伴的定位。 •独立面向客户讲解阿里云标准的产品解决方案；或在SA支持下，独立向客户讲解匹配客户业务场景的解决方案，清晰的传递阿里云产品解决方案的竞争力以及能够为客户创造的业务价值。 推动决策和商机转化 •通过有效的资源整合和运作，推动客户快速决策，采用和持续使用阿里云产品和技术解决方案，持续为客户创造价值。 •通过沟通影响、商务报价等一系列销售策略的运用，转化商机，达成业绩，实现与客户的双赢。 •将客户使用中遇到的影响客户体验的问题，反向推动内部解决，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。 业务支持 •做好客户全生命周期的业务支持，整合各方资源确保项目落地，及时发现并解决产品使用问题。 •推动阿里云产品在客户侧快速迭代，支撑客户技术目标达成。 任职要求： •5年以上云计算相关行业，有公共云售卖经验，特别是跨国医药行业的IT相关销售和售前相关工作经验 •管理过跨国医药行业的IT销售是最佳的候选人，有云服务的背景和经验是强有力的加分项，拉丁语系语言能力也是加分项。 •有丰富的软件产品售卖经验，Paas层产品经验优先；有大客户拓展经验 •独立callhigh头部客户CTO/客户项目负责人，完成有效的业务和技术交流，影响并加速决策。 •把控谈判节奏，独立完成项目谈判，获得目标结果。 •理解客户业务和数字化转型需求，诊断具体业务场景中客户的技术问题，提供有竞争力的解决方案。 •具备良好的服务意识，能够对客户问题一根到底，切实帮助客户解决难题，并能保证客户满意度。

你好，如果你真的想来，请你认真看完我们公司的各项介绍，这些都是我们一个字一个字打上去的。 1.创始人简介： 深耕互联网领域25年；微软官方认证AI导师；多本畅销书作者；服务过1000+企业背后的实战操盘手；连续十年创业，累计培养学员超10万+； 核心业务涵盖AI培训、私域运营、数字化转型、短视频直播矩阵；拥有自主研发的AISaaS系统与数字化管理工具； 2017至2019年间，已助力千名学员实现年收入百万目标；因特殊时期影响，团队暂停近三年，期间在家沉淀调整近两年；2024年重新启航，正式启动远程协作新模式。 现计划招募数位愿意跟随我深入学习AI人工智能+私域运营的伙伴，全程亲自带教，共同探索商业变现路径。要求能吃苦、肯钻研，或具备躬身入局的决心和空杯心态。 无论你过往经历如何辉煌或平淡，哪怕刚毕业也无妨，但必须做到：积极乐观、充满正能量、热爱学习、敢于拼搏、品行端正、勇于尝试，在当下这个时代仍保有梦想与激情。 2.加入我们，你能学到什么： 私域运营、AI人工智能、数字商城搭建、短视频直播玩法……这些看似前沿复杂的技能，我们将手把手教你如何掌握并实现创收转化。 所有运营方法论、实用工具、系统支持均已准备就绪，你只需沉下心来专注成长，全力投入学习与实践，后续便是持续不断的收益产出。 来到这里的大多数人都是从零起步，坚持三个月以上的伙伴基本都能成为私域运营高手；过去在外发展者薪资普遍过万，不乏年入百万的成员，真实案例就在身边，欢迎你亲自了解。 3.我们的工作氛围： 轻松愉悦，自由而不失纪律。这里没有混日子的人，每一位都是抱着踏实学习、快速成长的目标而来。 组织扁平化管理，无森严等级之分，杜绝职场内耗与人际纷争，无需迎合讨好任何人。 工作之余生活丰富多样，定期组织集体踏青、春游等活动；公司楼下配备羽毛球场、篮球场、乒乓球桌，便于劳逸结合； 日常常有同事分享水果、奶茶，彼此投喂不断，氛围温暖融洽，幸福感满满！ 4.关于创收： 能力掌握到位，业绩数据说话。只要你愿意学、肯干、敢拼，收入回报一定超出预期。 自去年重启以来，团队规模稳步扩张，已有不少成员达成理想成果。 2025年，正值第四次工业革命开端，AI人工智能迎来历史性发展机遇，我们致力于带领更多人抓住风口，实现共创共赢。 有远见的你，请主动联系我们预约面试时间，通过后即可加入，携手开启商业变现之路，一起创造属于我们的成绩。

岗位职责 一、提供专业化易货交易支持，高效匹配企业间资源，促进产品以物易物的销售实施。 二、深入发掘企业在生产、办公及日常运营中的易货需求，协助达成额度置换目标。 三、积极开发易货合作客户，敏锐识别市场机会，扩大易货业务覆盖范围。 四、根据企业可提供的产品与实际需求，量身设计易货执行方案，提升交易落地可能性。 五、全面跟踪易货执行过程，协调物流运输、货物交接、结算等环节，保障交易顺利完结。 任职要求 一、具备易货行业工作经验者优先，了解行业基本运作机制。 二、拥有面向企业客户的服务或销售经历，能准确理解并响应企业端需求。 三、具备基础数据分析能力，服务意识良好，擅长为客户提供切实可行的解决方案。 四、商务沟通能力强，人脉资源丰富，善于建立并维护长期客户关系。 五、能适应全国范围内短期差旅，抗压性强，执行力高。

岗位名称：省区负责人 薪酬范围：8-11k 岗位职责： 1、统筹大区年度销售目标达成，全面负责区域内招商建店及运营管理工作； 2、主导大区中长期发展战略，制定并推进三年滚动市场发展计划，保障持续增长； 3、搭建并优化大区客户团队、导购团队及渠道网络，提升组织能力； 4、推动区域零售体系升级与转型，强化零售管理及培训机制建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄45岁以内； 2、具备3年以上家电或家具行业销售管理岗位工作经验； 3、熟悉家电家居下沉市场运作模式，拥有相关资源者优先考虑； 4、有泛家居领域头部企业区域与总部双重履职经历者优先； 5、工作地点为江苏、广东

华住旗下美居酒店（杭州西湖） 岗位职责： 1.全面掌握酒店运营概况、经营策略、价格结构及对外销售机制，主动开展市场推广，为客户提供专业化的住宿解决方案； 2.通过多元渠道挖掘区域内重点客户资源，持续拓展新客户群体，并做好客户关系的长期维护； 3.汇集周边竞争酒店动态及各销售渠道经营数据，及时与公司对接，反馈门店营销活动规划建议； 4.围绕月度销售目标与考核指标，落实日常销售执行工作，完成每日销售记录、周度计划制定、月度客户回访等任务； 5.负责新媒体平台内容更新，统计并整理后台销售数据，提交分析报告供决策参考； 6.严格遵守公司各项管理规定，有效执行总部发布的营销政策与活动方案，保障酒店品牌形象与市场定位； 7.主导酒店销售业务，稳定现有客户并积极开发潜在客户，确保客户满意度与销售业绩双达标。具备高端酒店销售经验者优先考虑。 岗位要求： 1.大专及以上学历，拥有2年以上相同岗位工作经验； 2.具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于开拓区域市场； 3.擅长人际交流与团队协作，具备独立处理事务的能力及良好的抗压素质； 4.积极参与本地各类市场活动，助力提升酒店品牌知名度与美誉度； 5.拥有一定客户基础，沟通表达能力强，能高效推进客户合作。

杭州我爱我家是我爱我家控股集团旗下核心区域公司，2000年12月成立后便成为杭州房产经纪行业的领军品牌。 1. 基础概况：注册资本2000万元且实缴到位，注册地址在西湖区西溪街道教工路150号-1。截至2024年，它拥有400多家直营门店和4949名员工，累计服务超55万人次，2025年时累计住房交易额已超6700亿元，自2007年起连续17年领跑杭州二手房市场市占率。 薪资福利：月收入1000+提成40％～75％；五险一金；其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等成长体系：新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。晋升路径：横向晋升（业务层面）：经纪人一资深经纪人（最高A12），销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（40％起步）纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店长-区经理-总监

有木工空着吗。

拱墅区招铝扣板吊顶后天点工400一天8个 半．三天左右

杭州市萧山区招婚礼搭建小工，工资260，工作八小时，超过计算加班28一个小时，27日晚上11：20点前到，工作靠谱20—45岁，鸽子勿扰，能吃苦耐劳的，靠谱的过来。

杭州临安找400一天8.5小时招石膏板吊顶，做基层的大师傅。一个星期的活。工资做完就结清

招聘一名临时电焊工，400块一天，想做的联系老板

开发性客户拓展销售渠道，挖掘潜在的合作机会

岗位职责： 1. 制定并落地公司ToB科技产品整体市场营销策略，涵盖SaaS/云服务/智能硬件等领域的品牌推广、内容营销（技术白皮书/行业案例）、线上精准投放及行业展会策划，提升品牌在科技领域的专业影响力。 2. 开拓并维护政企客户、渠道合作伙伴及生态伙伴关系，主导ToB商务谈判、投标竞标、合同签署及回款全流程，完成核心业绩指标。 3. 开展科技行业市场调研与竞品分析，洞察技术趋势、政策导向及客户需求，为产品迭代和营销策略优化提供数据支撑。 4. 整合内外部技术与渠道资源，协同产品、研发团队输出定制化解决方案，推动跨部门项目高效落地。 5. 搭建市场与商务协同体系，负责营销效果评估（如转化率、客户获取成本），持续优化获客及客户生命周期管理策略。） 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、工商管理等相关专业优先，3-5年以上科技行业ToB市场营销及商务拓展经验，有SaaS/云服务/智能硬件等产品相关经验者优先。 2. 熟悉科技行业营销逻辑，具备独立策划执行技术类展会、线上技术沙龙等活动的案例，掌握SEO、内容营销、精准投放等主流获客渠道。 3. 具备出色的商务谈判技巧与大客户拓展能力，熟悉ToB项目销售全流程，能深度挖掘客户技术需求并匹配解决方案。 4. 具备基础技术理解力，能与研发团队高效协同，有生态合作、ODM/OEM合作模式经验者加分。 5. 目标感强，抗压能力出色，具备优秀的资源整合、跨部门沟通及客户关系维护能力。 福利待遇： - 竞争力的薪酬（底薪+高额提成+绩效奖金），上不封顶 - 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 - 广阔的职业发展空间：清晰的晋升通道，丰富的内部培训资源 - 舒适的办公环境：年轻化团队，开放包容的企业文化

职位详情 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜! (目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+)

1、25岁以上，有3-5年以上工作经验。 2、有接待、管理经验者优先。 3、对当地资源分布需有一定的了解以及渠道。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

1.负责荣耀品牌销售运营的统筹与执行； 2.洞察市场动向与行业趋势，结合实际变化制定可落地的营销策略、实施流程及相关细则； 3.统筹品牌运营管理，组织开展人员培训、绩效考核及日常监督与检查工作； 4.处理品牌门店各类突发状况，确保运营平稳有序； 5.协调公司整体销售方针与区域市场特性的差异，灵活落实公司营销方案与价格机制； 任职资格： 1.具备出色的营销策划水平与公关应对能力； 2.拥有渠道拓展的战略规划能力和高效执行力； 3.3年以上团队管理经历，具备2年以上通信行业区域管理经验； 4.大专及以上学历，通讯相关领域背景者优先考虑； 5.能够适应频繁出差，具备良好的协作意识与抗压能力。

年龄要求:26-40 不在这个年龄区间的，请勿私聊。 【以下是工作内容，请认真看清楚哦】 工作内容+发展方向： 1､产品销售、售后维护； 2､招募团队、培训团队、达成团队目标； 3､团队达成对应指标，升总监，带多个团队；总监往上是城市合伙人，可以选择区域并带领已组建好的团队设立分公司（控股自己的公司） 我公司（平台）的优势： 1、模式：客户95%以上来源转介绍，中产以上圈层，（无需盲目电销、陌拜）良好的获客模式，销售业务自循环； 2、行业：健康行业，解决人呼吸道问题、鼻炎、空气、甲醛、高端的清洁除螨、提高人民的生活品质……未来行业趋势； 3、产品：87年技术壁垒、美国原装进口的高端家居净化系统，产品差异化明显；集空气净化、除尘、除螨、除菌、除甲醛多功能为一体的家居空气系统。空净及除尘的爱玛仕级别。 4、品牌价值：美国宇航局NASA、实验及研究中心、众多明星选择的产品；90年代进入香港，是家庭常用家电，50%明星使用。 5、长期主义：产品延续性，市场沉淀积累、持久（不同于传统代理商）；产品2个明显差异化优势（八十七年历史迭代为技术壁垒，背景），不需要更换耗材，（如果是净化器、吸尘器、包括净水器这些都是要定期更换滤芯来保持清洁的效果）我们产品完全用水过滤，每次清洁或净化时，只需要装水就可以了，使用寿命30年。 6、管理：百年企业文化、清晰价值观、高速公路上的创业，全球1700家分公司； 人才要求： 1.具有市场营销经验，做过销冠； 2.有团队招募、培训、管理经验，能拿成果； 3.具有领导力，能为团队赋能； 4.具备良好学习习惯，善于发现自身与团队问题并解决问题，创造价值； 5.为人正直、正面积极、自信并有良好形象和亲和力；（有事业心、有成功创业经历） 【特别提醒】 1．我们需要你人在【杭州】，异地不行。2．公司需要【坚定型】人才，认准一个行业或工作就扎扎实实做下去。飘忽不定或者还没考虑好做销售工作的，就不要浪费彼此时间了。3．不要上来就问工资多少，各种补贴多少。还没有了解公司和工作内容，甚至连简历也没发我，问工资有什么意义？ 4．约你来面试就是真心觉得你合适，希望见面聊的更清晰。不是刷KPI哈，我不是HR，没有招聘KPI。 5．连来面试都要考虑这考虑那的，不要互相浪费时间。 6．双向选择。即便没有共事的机会，我也希望你能早日找到理想的工作。 7．面试无法按时参加请提前取消。临时放鸽子会举报的哈。 8.本岗位不提供住宿，不包吃，日常见客户均在杭州市内，因此出行自行解决（有相应补贴）。

主管岗位职责: 1.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源，输出具有行业特色的解决方案。 2.负责指导团队的运营工作，带领团队实现运营计划与目标。 3.团队建设，帮助建立，补充，培训售后团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升。 4.根据公司既定的销售目标，进行目标分解，到天、到人、以结果为导向，带领团队人员完成业绩目标。 5.指导和监督团队成员开发潜在客户，对已成交客户进行回访和维护。 6.及时了解市场情况及需求变化，并据此制定相关销售策略及计划执行到位。 讲师岗位职责: 1、辅助上级建立公司培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行; 2、根据公司人力资源规划，进行培训需求调查，结合员工素质制定员工培训计划; 3、通过公司专业培训和人才发展计划，快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全面提高员工能力。 4、同时为管培生制定轮岗计划，轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。 5、组织实施相关培训考核，协调跟进各部门级培训及考核; 6、培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档以及上级交办的其他工作。 任职要求: 1、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。 2、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。 3、具备一年以上培训工作经验，具备人力资源行业经验者优先; 4、性格外向、开朗、活泼，普通话标准; 5、能够熟练使用各offce办公软件。薪资待遇。1、底薪+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开，按劳取酬)+筹建津贴。月综合薪资15k~30k平均年薪20-50万不等。 2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险。 3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;。 4、多元化培训课程:岗前培训，在职个人提升计划。工作时间: 8:30-17:30午休两小时周末双休法定节假日休息。工作时间弹性大。福利待遇: 不定期旅游定期团建 节日福利固定上班时间不加班晋升空间: 1、公平公正的晋升通道。 2、导师一对一指导。 3、工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。 4、主管--组经理/部经理/区域总监

薪资福利:酒店秉承尊重人才、人性化管理，为员工提供具有竞争力的薪酬福利和全面培训及良好个人发展空间 工作地址:杭州市千岛湖中心湖区淳杨线上，毗邻千岛湖5A级中心湖区游船码头

岗位职责： 1.为营销团队提供全面支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2.统筹协调内外部资源，推动营销战略的有序实施，并进行过程监督与管理控制； 3.关注人才培养与发展，确保季度业绩目标的顺利实现； 4.主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护，优化销售流程，达成既定销售任务； 5.持续保持与客户的高效沟通，巩固客户及渠道合作关系； 6.推动销售政策落地，负责销售合同的执行与日常管理工作。 任职要求： 1.本岗位为销售领域高级管理职位，承担团队组建与管理职能，除业绩提成外，另享管理激励； 2.全日制统招大专及以上学历，具备至少3年销售工作经验，其中2年以上团队管理经历，年龄不超过****； 3.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、咨询、猎头服务、团体销售、房地产、金融等相关行业背景者优先； 4.具备团队搭建能力及大客户运营管理实践经验； 5.拥有出色的商业策划能力、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强； 6.擅长人际交往，精通大客户营销流程与方法，掌握丰富的市场资源； 7.自我驱动力强，具备优秀的协作意识与抗压能力。

现业务覆盖71城，合作客户达9万家，市场占有率超60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理就是你！ 【你需要做什么】 1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并组建团队，打造具备凝聚力与战斗力的作战单元； 2、依据公司销售目标进行任务分解，将整体目标落实至个人，制定周度、月度执行计划； 3、规划本部门销售策略与推进方案，并跟进落地执行，做好过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队建设与储备； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中各类问题，不断优化工作流程与机制。 【希望你拥有以下能力/条件】 1、具备2年以上销售管理经验，有地推团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；关注长期职业成长，具备强烈晋升意愿； 3、擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘分析； 4、学习能力突出，应变灵活，执行力强，能在压力下高效完成任务，富有进取心； 【我们能给你带来什么】 成熟运营模式、持续业绩增长，平台稳定，为你提供广阔发展空间； 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力实现高收入目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变。

招酒店客房服务员5000-6000元包吃住，联系电话。地址：杭州拱墅区莫干山路759号

岗位职责： 1、负责浙江区域发展战略与渠道扩展的规划制定。 2、策划并实施区域内产品推广、客户开发及管理策略，拟定促销方案并推动落地执行。 3、主导日常营销运营，带领团队开展区域内渠道维护与销量提升，汇总分析销售数据，评估渠道开发成效及目标达成情况。 4、统筹区域各项业务费用的分配与审核工作。 5、推进区域内客户开拓，实施价格监管，评估客户运营状况，妥善处理客户关于产品及质量的相关反馈与投诉。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上药品、中药饮片或滋补品类、保健品终端销售经验，其中至少2年销售管理经验，能适应高强度工作及频繁出差； 3、掌握销售谈判技巧，精通终端市场管理，具备良好的语言沟通能力、组织协调能力和管理能力，责任心强，服务意识佳； 4、常驻地：杭州 公司产品：灵芝类中药饮品及保健食品，集种植、生产、研发、销售于一体的灵芝全产业链企业 官网：www.xianzhilou.com 公司使命：健康天下人

挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受无责底薪政策 2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00

我公司启动25年度人才储备梯队建设，现面向社会诚邀各类销售精英加入，公司为类似【叮咚买菜】的第三方供应平台，专注于为烧烤店、夜宵店提供冻品及生鲜食材配送服务，本岗位由公司直接招聘，信息真实可靠，欢迎广大优秀求职者踊跃投递。 工作内容： 1、负责拓展和开发有【烧烤食材】需求的新客户渠道（需实地走访各类门店进行业务推广），完成新客户签约合作 2、与客户建立并维持长期稳定的业务联系，深入挖掘客户需求，提供匹配的服务方案，促成订单达成 3、快速响应客户在合作过程中的各类问题与反馈，提供高效售后支持，提升客户满意度与复购率 工作要求： 1、具备较强抗压能力，目标感强，能自主开展客户开拓工作 2、性格积极外向，善于沟通，始终以帮助客户解决问题为核心出发点 3、拥有烧烤店、夜宵餐饮、商超等渠道资源，或具备相关行业销售经验者优先录用 工作时间： 1、工作时段：下午5:00至凌晨12:00-1:00 2、单休制，无需坐班打卡，外出拜访灵活安排，注重结果产出 3、每月额外增设1天团队建设活动 工作区域：杭州 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元+新开户奖金+业绩提成，综合月收入实发1-2万元 2、缴纳五险 3、每年组织2-3次带薪旅游团建活动