岗位职责： 1、科学规划项目执行流程及人员安排； 2、把控施工全过程的成本、质量、安全与进度管理； 3、统筹管理工程项目的安全生产、施工质量、人员调配及工期推进； 4、代表企业处理合同履行中的各类重要事项，包括合同执行、变更、调整、违约处理等，全面负责合同顺利实施并确保按时履约； 5、根据预算、标底、合同条款及协商单价，审核所有新建工程项目的施工结算，保障结算工作依规有序开展； 6、与项目相关方保持日常沟通协调，推动项目按计划顺利实施； 7、负责施工现场的日常运作与管理； 8、主导交工（竣工）阶段的评审工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2、具备1-3年防水施工管理经验，熟悉防水施工作业流程； 3、具备良好的适应能力，能承受工作压力，具有较强的沟通与组织协调能力； 4、持有北京二级建造师资格证书者优先。 岗位工作地点：京津冀地区

负责项目 报价 预算 验收 施工 监工 成本 比价 协调 进度

1. 作为公司指定项目现场的全面负责人，统筹管理本项目全体工作人员的工作安排，并协调相关各方人员配合推进各项工作。 2. 组织项目管理团队开展施工前的场地筹备、图纸会审、施工组织设计及各项专项施工方案的编制工作；负责编制项目实施规划方案并提交至公司工程中心审批。 3. 全面主导项目生产过程中人力、材料、机械、产出及供应等资源的组织、调配与管控。 4. 配合商务部门完成分包合同的执行管理，落实对分包单位的监督与协调，确保施工全过程的有效管控。 5. 对项目整体进度负直接责任，审核项目管理人员制定的施工进度计划及关键部位质量标准，监督执行情况，并根据现场实际动态调整工期计划，推动各施工方严格执行，采取有效措施防止工期延误。 6. 负责项目施工成本的控制工作，组织项目相关人员依据图纸和工程量清单进行工程量核对与比对；带领预算人员核算工程量并进行成本与利润分析，负责各分项工程承包单位的进度款核算；在需确认工程量时，组织测量人员及时与分包方共同现场核实。 7. 针对施工现场发生的突发情况，须第一时间准确上报并牵头组织处置，处理完毕后及时向直属上级领导汇报具体情况。 8. 负责与项目外部涉及的上级单位、平行单位及下级单位的沟通与协调，保障项目运行顺畅高效。 9. 负责组织项目工程进度款的申报、跟进催收，并对接公司财务部门办理发票、收据等相关财务凭证的开具事宜。 10. 负责协调本项目与业主方、监理单位、地方政府相关部门、总包单位以及各分包单位之间的关系，坚持维护项目利益最大化原则，妥善处理多方协作关系。 11. 组织预算人员开展项目后期的工程决算、结算工作，统筹安排项目的后续维修事务，组织人员完成竣工验收手续及相关备案流程，并做好建设单位回访记录。 12. 严格遵循公司相关职能部门的管理制度，依据合同条款认真开展分包工程进度款的申请与审核工作，并提出合理的付款节点建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑类、装饰装修等相关专业背景。 2. 具备8年以上现场管理经验，其中至少3年担任同等岗位工作经验。 3. 精通主题包装施工工艺及项目管理流程。 4. 熟悉各类工程验收规范及相关的法律法规要求。 5. 掌握项目在质量、安全、进度、成本及商务等方面的综合管理要点。 6. 熟练使用CAD制图软件及Project项目管理工具，持有建造师执业资格证书者优先考虑。 7. 具备出色的沟通协调能力、执行力及团队管理能力。 8. 根据项目实际所在地，能够接受全国范围内驻场工作安排。

岗位职责： 1、全权负责装饰装修工程项目全流程落地管理，统筹项目从进场施工至竣工验收全部工作。 2、统筹项目人、机、料三大资源，做好施工人员调配、机械设备统筹、主材辅材进场管控工作。 3、对接建设单位、监理单位与各施工分包，协调工期调整、现场洽商变更、竣工验收等工作。 4、管控项目施工进度、施工成本、现场安全文明施工，协调各工种穿插作业，妥善处置项目突发问题，保障项目按期保质交付。 任职要求： 1、拥有装饰装修行业完整项目实操管理经验，独立操盘过工装或家装类装饰工程项目。 2、熟知装饰全流程施工工序、各类建材属性、现场人机物料管控逻辑，精通项目现场管理。 3、沟通统筹能力突出，对内管理施工班组、对外对接合作甲方与监理，协调多方需求。 4、作风公正廉洁，责任心强，处事稳重干练，具备良好抗压能力与项目全局思维。

【找项目经理】要做过连锁品牌的施工管理，一定要会CAD，最好是设计师出身，能跟品牌方对接清楚图纸，指导监督现场施工，年龄35以下，干过肯德基和麦当劳的不限年龄

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时识别并化解风险 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建/公建项目负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工具 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作职责 1. 主导暖通领域软件项目的技术架构规划，设计高可用、可扩展的系统方案，确保平台稳定运行与业务持续发展。 2. 负责项目从启动到交付的全流程管理，包括需求分析、进度控制、资源调配及风险管控，保障项目高质量按时落地。 3. 深入掌握暖通行业运作机制，将客户实际需求转化为可行的技术实施路径，攻克项目中的关键技术瓶颈。 4. 推进技术团队工程能力建设，优化研发流程与协作方式，提升整体开发效率与交付质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上软件行业技术或项目管理背景。 2. 精通Java开发及其主流技术生态，拥有扎实的系统架构设计能力，可独立完成复杂系统的方案设计。 3. 熟悉项目管理方法（如敏捷、瀑布流），具备良好的沟通协调能力和跨部门协作经验。 4. 有暖通行业项目实践经验者优先，能够快速识别行业业务难点并输出有效技术对策。

旧楼改造项目，需要有工作经验

岗位职责： 一、基本职责 1、项目经理是保证工程项目全面履约的第一责任人,代表企业法人承担工程项目质量责任。 2、根据企业法人授权的范围、时间和内容,对工程项目自开工准备至竣工验收,实施全过程、全面管理。 3、组织宣传、贯彻有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,增强各级人员的质量、环境和职业健康安全意识,维护企业的合法权益。 4、确定项目部的组织机构,参与选择聘任项目管理人员,并确定管理人员的岗位。组织对各岗位工作进行绩效考核。 5、组织制定项目部的各项管理制度,并对制度的适宜性和可操作性进行审核。 6、组织贯彻公司的管理方针、管理目标、管理体系文件及相应管理制度,确保管理体系的持续有效运行。 7、配合各级主管部门进行工程检查、鉴定和评优申报工作。 二、目标管理职责：对项目总目标和各阶段目标进行策划并组织落实,确保工程项目各项目标的实现。 三、合同管理职责：参与项目的招投标和《建设工程施工合同》的签订及评审工作;组织或参与签订、评审《建设工程分包合同》、《劳务分包合同》、《租赁合同》、《采购合同》等;依照相关合同约定,行使权利,履行义务；工程竣工后,组织签订《工程质量保修书》,并履行其中的各项承诺。 四、沟通协调职责：负责与相关单位的沟通和总体协调工作,并将信息结果及时反馈给上一级领导和部门；主持项目内部工作例会,及时解决施工中出现的问题,保证项目的正常有序施工。 五、技术管理职责：主持制定项目的施工组织设计及季节性施工措施，建立职业健康安全、环境保护、质量管理体系和保证措施，制定总体计划和年、季、月施工进度计划，并组织实施；组织对重要、特殊部位的施工方案和技术措施的符合性、适宜性进行审核或论监督项目技术人员落实技术方面的各项工作。 六、质量管理职责：建立项目质量管理体系并监督实施；对于施工中发现的严重质量问题,须及时向上级主管部门报告,并组织人员分析原因,组织制定并落实相应的处理措施；组织工程交付和回访保修工作；参加项目各项验收工作。 七、安全管理职责：建立项目安全管理体系并监督实施；组织签订各项安全生产协议并监督落实；保证文明安全施工措施费的合理投入。 八、材料管理职责：组织或参与评价物资供方的资格和质量保证能力,按规定程序对材料计划、材料价格进行审核和组织材料采购；对材料的采购、保管、使用过程进行监督控制,确保使用合格材料,有效控制材料成本。 九、成本管理职责：根据上级部门下达的目标成本,组织对目标进行分解并编制落实成本实施计划与控制措施,杜绝项目亏损情况的发生；组织人员实时对项目实际成本进行统计计算,配合有关部门做好项目的成本核算工作。负责工程的经济洽商工作。组织项目人员为工程结算提供详尽资料,并协助相关部门进行工程结算。 十、劳务管理职责：负责建立项目劳务管理领导小组,对项目劳务管理工作负总责；组织定期召开项目劳务管理工作例会；定期做好劳务合同外增减量、变更、洽商、施工现场临时派工及停工、窝工等现象的签认、结算工作。 任职条件： 一、建筑类专业本科学历，具备一定的项目组织管理能力，良好的表达和综合协调能力。 二、有5年以上的项目驻场工作经验；能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 三、能够管理和协调工程报建工作。 四、有一建、二建建筑类注册证书优先录用。 职位福利：五险、带薪年假、定期调薪、节日福利、包吃、包住

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

北京市通州区招贴砖、泥瓦工

北京市通州副中心招信号工两名，男女不限女50以下男55以下每月6000，加班20联系电话，

招聘铲车司机一名。每天工作8小时，工资8000元。超出8小时后每小时加30元。工作地点在北京通州。联系电话为孙老板。岗位职责包括：需坡道装卸时的车身稳定与制动控制，防止溜车；会狭窄场地掉头、倒车与盲区确认；会铲装砂石、矿料、渣土时的满斗率与撒漏控制能力；能场地平整时的标高感与推土厚度控制；能多品牌液压与传动（液力变矩、定轴）差异的适应能力。

招聘洗碗工1名。薪资为每月4000至4200元。工作地点位于北京通州马驹桥附近。要求应聘者有责任心、人品好、服从管理，混子请勿联系。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

北京市通州区宋庄招聘铲车司机3名，带班队长1名，工资面议。岗位职责包括：有冬季启动预热与夏季油温过高的停机降温意识；注意与挖机协同时的站位与回转半径避让；会装车时车厢前后左右均衡、不偏载的目测与调整能力；有易撒漏物料（如湿土、矿粉）的铲斗控制与减速行驶习惯；能顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力；注意环保与降尘。

项目在新疆哈密伊吾县淖毛湖镇，光热项目，有多年电厂电气热控专业施工经验，有较强人际交往能力。

精通露天开采矿山施工管理和土石方工程施工管理

台州市黄岩区招装修监理、工长/工程师(装修工程项目经理)

有光伏安装经验优先

1.熟悉图纸， 2.有较强的沟通能力 2.会测量 4.有较强的责任心 5.能够使用办公软件 6.具有桥梁施工经验

职责描述： 1. 主导主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮、室内乐园等文旅度假类产品的整体设计，负责方案的创意构思与设计方向把控，激发团队创作潜能，带领团队完成从概念设计、方案深化、模型制作、扩初设计到施工图的全流程设计工作。 2. 带领团队高效推进各类创意表现任务，涵盖复杂场景下的建筑立面、室内空间包装及多种风格的效果呈现，审核各阶段设计产出，全面负责设计成果的质量控制。 3. 组织并落实各项设计任务，把控图纸质量、交付进度、设计深度与合理性，科学分配工作任务，对项目全周期的设计实施进行指导与管理，确保达成项目目标。 4. 严格执行与甲方签署合同中的技术条款，及时开展技术对接，回应专业技术问题，实施阶段性进度管控，保障项目管理目标顺利实现。 5. 配合设计经理高效推进设计进度与质量管控，针对设计过程中出现的问题，具备良好的协调沟通与解决能力。 6. 掌握各设计部门的工作动态，定期向上级汇报进展，并提出切实可行的优化建议。 7. 协助项目负责人开展设计管理工作，推动项目顺利实施，助力公司整体战略目标达成。 8. 根据所辖项目需求，统筹、协调并监督各专业条线的设计成果质量与推进节奏。 9. 协同总监制定项目整体设计规划，落实各关键节点的时间安排，推动设计流程标准化、规范化建设。 10. 支持市场拓展工作，精准把握前期项目的客户诉求与定位方向，快速响应并输出创意方案。 11. 组织参与图纸交底与会审流程，对施工现场的艺术效果进行监督与指导。 任职要求： 1. 具备城市规划、建筑设计、环境艺术、景观设计、美术学等相关专业背景，本科或研究生学历均可，拥有丰富的行业实践经验。 2. 熟练掌握办公软件及Photoshop、AutoCAD、PPT、SketchUp、3Dmax、Lumin等专业设计工具。 3. 具备8年以上主题公园或文化旅游项目设计经历，主导过大型或中型行业项目，能准确理解项目核心与客户需求，熟悉各阶段设计成果的产出流程。 4. 可独立完成方案汇报，具备扎实的手绘功底与数字化表达能力（包括手绘草图、模型制作等），具有较高的审美素养与设计水准。 5. 对项目执行过程中的问题具备快速应对能力，能在工作中主动识别风险，提出有效改进措施并推动解决。 6. 熟悉主题乐园各专业模块间的关联逻辑，具备出色的系统整合与跨专业协同能力。 7. 富有创新意识，具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能够并行处理多项工作任务。 8. 了解国内主题类项目相关政策法规，熟练掌握相关技术规范与标准要求； 9. 具备良好职业操守，责任心强，工作态度严谨，坚持实事求是原则，具备强烈的团队合作精神与抗压能力，认同企业价值观。 10. 拥有长隆、迪士尼、环球影城等国内外知名主题项目经验者优先录用。 职位福利：节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、五险一金

综合维修（空水维修）全职，1 工作地址:通州宋庄 长白班，上五休二，上班时间8:30-17：30 税前5500 五险 空水维修 50岁以下

岗位职责： 1、协助项目经理工作，围绕工程目标，带领员工努力完成各项施工任务； 2、配合项目经理严格按质量保证体系进行施工，生产保质、保量、保安全； 3、完成项目中各类文档的收集、整理、撰写； 4、领导交办的其他事项； 任职条件: 1、具有工程管理相关工作经验，40岁以内； 2、本科及以上学历，项目管理、机电工程等相关专业优先考虑； 3、持有《二级建造师执行资格证书》人员优先考虑； 4、具有良好的沟通能力，协调能力，有较好的文档编写能力，会办公软件； 5、能吃苦耐劳，能接受长期出差； 6、有过环保类电气施工经验及其他关于施工类证书者优先考虑；

岗位： 项目经理兼架构师，需熟练掌握JAVA开发技术，具备扎实的系统架构实践经验，沟通协作能力突出，有暖通领域项目背景者优先考虑。 实施地点：北京市、通州区、漷县镇漷兴三街。 实施项目：热泵监测分析系统 客户名称：北京永源热泵有限责任公司（中国兵器下属的子公司） 学历要求：本科，具备5年以上相关工作经验，薪资范围18-20K左右。 具有能源行业（电网 / 石油 / 热泵 / 空调）项目实施经历者，将予以重点考量。

岗位职责: 1.负责液冷超充充电站项目全周期跟进，统筹管控在建项目进度，制定推进计划，缩短项目上线周期; 2.对接内部部门、施工团队及外部合作方，监督现场施工质量，核对施工细节，及时排查、解决项目落地过程中的各类突发问题; 3.独立完成项目电力设计报装、项目验收、上线运营等相关手续工作; 4.需要出差，负责协调施工队，按照相关图纸，完成充电站的安装。 5.同步承接多个项目，以结果为导向，保障所有项目按时保质完成; 任职要求: 1.要求大专以上学历;有电工证； 2.具备市政、机电、电力工程相关从业经验，有充电桩/新能源基建项目经验者优先; 3.持有电工证优先，能够看懂基础施工图纸，熟悉工程项目报电、施工、验收全流程; 4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，责任心强，执行力高; 5.能够接受全国长期出差，认可公司薪资模式，愿意多劳多得，可同时兼顾多个项目; 6.踏实务实，有拼搏精神，向上要求，能适应工程行业节奏。 薪资待遇: (1)试用期:底薪4K+1500元/单个项目奖金 (2)转正后:底薪6K+1500元/单个项目奖金 核算规则:项目奖金全额叠加计算，上不封顶，同步跟进项目越多，综合薪资越高; 专属福利:五险一金、线上带薪培训、加班可调休、完善晋升通道、优秀员工专项现金奖励、高端实物车辆奖励; 晋升激励:专员一工程师一城市总一区域总; 优质新能源赛道，平台实力雄厚，不仅有丰厚项目回报，更有清晰晋升路径。愿与有目标、有闯劲的你并肩成长，成就彼此!

2、通州梨园部队大院招聘绿化工2名、要求55岁以下身体好，八小时单休管吃住条件好，工资3200元/月，可以接收夫妻工；工程维修工一名，50岁以下有高压本，月休2天管吃住，工资5500元/月；保洁员一名（夫妻工也可以考虑），55岁以下身体好会干活，单休管吃住条件好，工资3200元/月。联系电话：

招聘兼职，通州潞城地铁站附近1.空调制冷证：需1-2人，4500元，班次白夜休休2.高压/高低压证：需3-5人，3800元，班次白夜休休3.锅炉房/司炉证，水质化验优先，需2-3人，4500元，班次白夜休休4.综合维修工，有高低压证，5000元，上五休二有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格联系人：任经理

2、通州梨园部队大院招聘绿化工2名、要求55岁以下身体好，八小时单休管吃住条件好，工资3200元/月，可以接收夫妻工；工程维修工一名，50岁以下有高压本，月休2天管吃住，工资5500元/月。联系电话：

通州区疃里四海公寓附近招聘 工程要求有高压证，年龄60岁以下，单休，月薪4500.工作八小时。不管吃住。 详情，联系电话同步

高老师群北京双休（补20人）通州艺术中心场馆物业维修。18~55周岁，有低压电工本优先，有过物业维修经验优先，工作时间：早8:30到下午5:30。双休工作待遇：1：有本5000～55002：无本4500～5000包吃包住工作地点：通州面试地点：北京房山区长阳镇熙悦广场19号楼