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施工主管
7000-8000元/月
施工主管3-6个月3-5人月结兼职检查管理施工现场
招聘:工程二装主管,2人,服务期:3个月,上六休一,工作时间9点到18点,工资7000-8000月.可提供住宿。要求:5 年以上商业二装管理,统筹多铺集中装修,懂成本、零星工程、审图标准制定。 招聘:工程二装专员,2人,服务期:3个月,上六休一,工作时间9点到18点,工资7000/月。要求:3 年购物中心 / 商业综合体二装同岗经验,完整经历商户进场 — 审图 — 巡检 — 验收全流程,熟悉多业态(餐饮、零售、影院)装修差异。首签3个月后续看合同可能上一休一或白夜休休,同时调整工资。 上班时间:9:00~18:00 地址:通州宋庄首开龙街。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程施工管理
岗位职责: 1、负责工程建设计划的编制与组织实施; 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、预算编制、招标工程量核对及安装调试等配合工作; 3、协助施工单位依据现行管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业; 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量和客户满意度; 5、对施工现场实施监督管控,落实安全措施与现场管理要求; 6、建立土建施工进度记录及相关台账,妥善完成与施工方之间的图纸及技术资料交接与归档工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业背景; 2、具备2年以上工程管理(防盗门)领域工作经验,拥有同行业项目管理经历者优先考虑; 3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理,熟悉招标流程与监理工作,具备图纸审核与多方协调能力; 4、了解国家有关政策法规,具有岗位所需的专业知识储备,熟练操作常用办公软件,具备基本的核算与统计能力; 5、工作责任心强,富有敬业精神。
项目管理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科机房建设
5年以上数据中心/机房运维管理经验,曾参与标准化机房的建设或升级改造项目。 项目管理:掌握系统的项目管理理论,可熟练使用项目管理软件(如Project、Visio等)开展工作。 沟通协调:具备出色的沟通技巧、谈判能力及冲突应对能力,能高效协调多方协作关系。 问题解决:具有较强的观察力与分析判断力,能及时发现潜在问题并制定切实可行的应对方案。 文档能力:具备良好的书面表达能力和文档整理能力
项目经理10年以上本科要求熟练使用工程施工管理的各种AI软件要求熟练掌握资料与图纸的兼职准备
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度 2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督,确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及工程结算配合工作,保障项目顺利交付 4.协调建设单位、监理单位及分包方关系,及时解决施工过程中的技术与管理问题5. 参与投标技术方案编制及项目前期策划,提供专业支持与可行性建议 任职要求:1.持有一级市政工程建造师执业资格证书,注册单位可变更 2.具备10年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上市政类项目经理者优先 3.熟悉建设工程法律法规、施工规范及行业标准,具备较强的组织协调与应急处理能力 4.要求在工程施工管理中熟练使用AI各种智能体软件,包含项目安全、质量、进度、文明、资料与图纸等AI软件的使用,能部署“养龙虾”工程管理系统者优先! 5.身体健康,能适应长期驻场工作,具备良好的职业操守和团队合作意识5. 学历不限,持有中级及以上工程类职称者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程安装工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师二级建造师门窗幕墙工程
岗位职责: 1、全面负责幕墙工程项目现场管理,把控施工质量、安全、进度与成本; 2、主持编制施工组织设计及整体实施计划; 3、对接甲方、监理及总包单位,协调各方工作关系,确保工程按期优质交付; 4、科学规划施工流程,统筹公司内部生产调度与材料供应配合; 5、监督指导施工现场运行,及时处理施工中出现的突发情况和各类问题; 6、办理项目实施过程中的变更签证及竣工结算相关事宜; 7、负责项目团队人员管理,包括任务分配、绩效考核与奖惩执行; 8、管理项目现场设施、材料及费用支出,保障公司资产安全,有效控制成本。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程管理、建筑或环境类相关专业,熟练使用OFFICE办公软件; 2、具备五年以上幕墙工程现场管理经验,了解工程投标流程,能独立完成图纸审核、预算编制、结算控制及商务谈判; 3、掌握幕墙施工技术与项目管理流程,对工程质量、安全、成本和进度具有系统管控能力,熟悉验收标准及相关法规要求; 4、能准确识读施工图纸,熟悉技术方案制定与现场管理,了解材料分类管理方法,可按计划推进施工任务; 5、具备良好的进度规划能力,能自主开展工作并设定项目目标,合理调配人员资源,保障工期节点; 6、具备较强的沟通协调能力、团队领导力和执行能力,反应敏捷,有良好协作精神与职业素养,责任心强,抗压能力强; 7、持有一级建造师证书、中级职称或建造师资格者优先考虑。 职位福利:包吃、包住、五险
施工主管1-2个月1-2人月结兼职
薪资待遇 月薪7000-9000元,福利完善,有年终奖 项目出差期间公司统一安排包吃包住,无额外食宿开销,待遇稳定靠谱、入职从优! 工作地点 主驻地北京,无需办公室坐班,主要跟随项目外地驻场施工,可接受短期/长期出差,适配工 程施工岗位特性。 岗位职责 1、全面负责工商业分布式光伏EPC项目现场施工统筹、班组带班管理工作,把控整体施工进度,保障项目按期完工、顺利并网交付。 2、熟练掌握光伏项目全流程施工工艺,涵盖光伏支架安装、组件铺设、高低压线路敷设、设备接线、接地施工、并网调试等全套现场作业,独立处理现场各类施工技术问题。 3、负责施工现场安全管理、质量管控,落实安全施工规范,排查现场安全隐患,杜绝违规施工,保障施工安全、合规、标准化。 4、对接施工班组、甲方及合作单位,协调现场人员、物料、施工工序衔接,统筹解决施工过程中的各类突发问题,保障工程有序推进。 5、配合完成项目施工验收、现场复盘等相关工作,做好现场施工记录,严格把控施工工艺质量,规避施工遗留问题。 任职要求 1、学历不限,实干优先,拥有多年工商业光伏EPC现场施工带班经验,熟悉各类厂房、工商业屋顶光伏施工场景,精通光伏项目全套现场施工流程。 2、持证上岗,必须持有高压电工证、登高作业证等相关从业资质证书,证件齐全有效。 3、实操能力极强,现场各类光伏施工、电气作业、设备安装调试工作均可独立上手,能独立带队完成整体项目施工。 4、做事踏实负责、责任心强,具备良好的现场统筹、班组管理及沟通协调能力,能适应长期项目出差驻场工作。 5、无重大安全施工事故记录,遵守行业规范及公司管理制度,服从项目工作安排。 岗位优势 薪资稳定固定,按月发放,不拖欠,基础保障齐全 无需坐班,全程现场实操管理,贴合施工岗位工作模式 出差全程包吃包住,工作成本低,薪资性价比高 联系方式 有意者可直接联系,欢迎资深光伏现场施工人才应聘,长期稳定合作! 电话: 李女士 微信同号
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科航空航天项目机械项目机电项目
任职资格: 1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历; 2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历,具备独立组织非标机械项目实施管理的能力,能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节,具有大型非标设备、自动化生产线或机电工程项目的管理经验者优先; 3. 掌握岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD类制图软件; 4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同管理、成本管控、进度把控及竣工验收等流程; 5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设程序以及项目管理领域的专业知识; 6. 责任意识强,富有事业心,具备良好的职业素养、判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力,拥有较强的团队合作精神与抗压能力,能适应工程管理工作不规律作息及频繁出差的特点; 7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目执行与管理经验者优先。 岗位职责: 1. 在工程项目合同签署后,全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调; 2. 协同相关部门制定项目预算方案及成本控制目标; 3. 组织编制并审定工程施工计划; 4. 按照管理制度、施工图纸、规范要求和进度安排,推进土建施工与设备安装任务的落实; 5. 跟踪安装进度,督促施工进展,整理更新项目进度报表,并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题; 6. 组织调配外协生产资源,确保项目按质按量如期完成; 7. 及时应对和解决项目执行过程中的争议与客户反馈,持续提升服务满意度; 8. 对施工现场实施监督与管理,落实安全文明施工及现场秩序维护工作; 9. 牵头完成工程竣工验收、竣工决算及相关资料归集整理,协调设计至验收全流程的衔接与闭环。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科CPACPA全科通过项目审计专项审计涉外审计
岗位职责: 担任大中型项目的主导角色,全面负责项目审计工作的执行与推进 向合伙人呈报高质量的审计报告,并完成工作底稿的汇总与归档 在承接中业、国有企业及上市企业审计任务时,统筹整体方案设计与实施 负责招投标流程的监督管理,确保招投标项目各环节合规运行 带领并协调下属项目经理、审计组长及审计人员开展专业工作 任职要求: 具备注册会计师执业资格(CPA) 拥有承担重大或特殊项目负责工作的专业理论基础 具备充分的项目规划、组织协调、过程监控经验以及团队管理能力 累计5年以上会计师事务所工作经历,其中至少2年担任项目经理职务 具有服务中业、国有企业和上市公司审计项目的实际经验 多次参与注册会计师专项培训,完成正规年度CPA轮训课程,且各项考核成绩达标 无任何来自监管机构的行政处罚记录 职位福利: 绩效奖金、五险一金、加班补助、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利
海外项目主管
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限电力项目固废危废项目
工作职责: 1、参与垃圾焚烧发电厂建设项目在手续办理、进度推进、成本控制、质量监管、安全管理及人员调配等方面的统筹管理工作,组织项目生产要素的优化配置与动态管控 2、参与项目整体策划方案的制定,负责项目的组织、协调与全过程管理 3、负责项目团队的搭建与管理,组织实施团队成员的绩效考核与评估 4、配合海外发展业务板块开展项目风险识别与管控工作 任职要求: 1、具备流利的英语沟通能力 2、具有独立承担并主导工程项目管理工作的能力,具备设备安装相关经验者优先 3、有海外工作经历,拥有当地工作经验者视为优势 4、能在复杂环境下统筹规划项目管理流程,有效保障项目在进度、成本和质量方面的目标达成 5、能够在多元文化环境中,与本地团队及合作方建立高效协同的工作关系
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政项目桥梁养护工程项目桥梁养护项目全周期管理病害诊断与方案制定跨方协调沟通
岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质,确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗,证件按期复审,杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度,开工前完成项目整体安全交底,每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底,做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理,规范交通导改、安全防护、警示标识布设,严控高空、临水、机械作业等高风险场景,杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度,建立隐患发现、整改、复查闭环机制;完善项目应急预案,定期组织应急演练,落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制,对违规作业、违章操作严肃处罚整改,对合规标准化作业班组及个人予以奖励,压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序,施工前完成专项技术交底,明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度,关键工序全程旁站监督,不合格工序严禁转序,杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控,严禁不合格材料投入施工;落实机械设备日常保养、定期检修,保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业,统一施工标准,治理质量通病,全过程把控项目施工质量,确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点,每日统计施工完成量,跟踪进度偏差,及时调整施工方案、解决现场堵点,保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理,落实定岗定员、日常考勤、作业管控,规范施工行为,杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训,同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制,新人经理论、实操考核合格后,实行老员工一对一跟岗带教,达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘,总结施工通病、管理短板、优质经验,形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理,以安全、质量、进度、合规作业为考核依据,提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断,排查桥梁主体及附属设施隐患,建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范,编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案,全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组,解决项目共性、疑难施工技术问题,形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料,结合项目实际落地应用,优化传统施工模式,提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例,搭建项目技术知识库,实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制,布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点,保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口,负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接,及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜;对内打通各班组信息互通,避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心,及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求,稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理,落实恶劣天气安全停工制度,统筹异地项目食宿通勤,保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量,精准核算分项及整体项目产值,台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工,优化作业组合,优先高效高产值作业,杜绝盲目派工、无效作业,严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据,核验报账真实性,杜绝虚报冒领,严控隐性成本。4. 统一班组结算标准,以验收合格工程量为依据,规范对下结算流程,做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证,精准计量、规范流程;定期复盘预算与实际成本差异,通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档,确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作,精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款,落实资金闭环,保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘,梳理问题、总结经验,制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理,严格对照施工合同、业主管理要求,落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款,杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作,落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求,及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度,规范全过程施工合规性,规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险,提前预判施工难点、管控痛点,制定专项保障措施,确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控,落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运,符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理,保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题,常态化巡查整改,保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求,打造合规、整洁、规范的养护施工现场,满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程,杜绝物资浪费、丢失、私用,提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对,核对账物差异,及时整改问题,保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备,优化资源配置,从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程,确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表,汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况,及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作,按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作,保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴包住20人以上日结
发动机厂操作工 每天260,、不用体检 岗位:操作工 要求:20-35周岁,,需要无犯罪记录证明(先上班,再开具,手机上就可以开) 福利待遇:12小时260元,免费一餐,福利宿舍,空调车间,工作巨简单,节奏慢,手机都能带,综合工资:7300-8000元,工作轻松 工作时间:8:00-20:00,20:00-8:00;12小时两班倒(吃饭休息约1.5小时) 工作地点:通州西集
快递派件员
8000-13000元/月
快递员包住包吃免费培训6-10人日结全职自动化分拣,公司直聘
公司直招,计件工资1.1,公司管吃住,自动化分拣,到手工资8000-13000
长白班操作工车间用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
北京通州区找安装家具两人工作地址:
家具安装1-2人
北京通州区找安装家具两人工作地址:北京通州区
北京 通州区
8月4日 09:30拨打电话
北京通州区招电焊
340-400元/天
电焊1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
北京市通州区招电焊
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生 任职要求: 1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管3-6个月1-2人月结全职
矿山设备安装施工队长,负责施工现场全面管理,统筹班组人员、机械设备安排;对接项目部、监理协调各项事务;管控施工进度、现场安全、文明施工;及时处置现场各类问题,保障施工现场有序运转,经验丰富,懂技术。
修缮施工队长
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职土木装饰装修有相关经验优先建造师证优先安全员证优先
职位名称:修缮施工队长 - 薪资范围:底薪4000元,工资根据绩效提成决定 - 工作地点:鞍山市 - 工作经验:3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验 - 学历要求:中专/中技及以上,建筑、土木、装饰相关专业优先 - 证书要求:持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先 岗位职责 1. 现场统筹管理:承接修缮项目,根据施工情况安排相应工种进场,工人资源需丰富,负责项目部署、任务派发,确保团队高效出工;深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。 2. 技术指导与问题解决:对施工人员进行工艺指导,解决现场技术难题(如渗漏、空鼓、结构修复等),保障交付质量。 3. 资源协调与成本控制:统筹材料调配,避免停工待料;参与成本核算,控制损耗,协助办理签证与结算。 4. 安全与质量管理:落实安全交底与隐患排查,组织分项验收与隐蔽工程检查,推动标准化施工流程。 5. 跨部门协作:对接业主方,协调交叉作业,处理突发状况,确保修缮项目按期交付。 任职要求 1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准,具备较强的现场技术指导能力。 2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。 4. 工作责任心强,能适应工地环境,抗压能力强,有“扎在现场”的务实作风。
施工主管其他施工管理
招聘施工现场管理人员,要求具备管道焊接工作经验五年以上,针对污水处理厂项目,年龄限制在40岁以下。薪资范围在1万至1万二之间。工作地点在芜湖繁昌区。联系人汪先生。
芜湖 繁昌区
8月3日 17:11拨打电话
施工主管其他施工管理
淮安招聘一名施工管理人员,,年龄范围30至55岁,要求持有驾照,具备丰富的工地施工管理经验、责任心、细心、吃苦耐劳的品质,优先考虑有地坪行业经验的候选人,薪资福利待遇为月薪5k至8k。
淮安 淮安区
8月3日 17:08拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科Java暖通行业软件架构设计项目全生命周期管理技术团队工程化推进
工作职责 1. 主导暖通领域软件项目的技术架构规划,设计高可用、可扩展的系统方案,确保平台稳定运行与业务持续发展。 2. 负责项目从启动到交付的全流程管理,包括需求分析、进度控制、资源调配及风险管控,保障项目高质量按时落地。 3. 深入掌握暖通行业运作机制,将客户实际需求转化为可行的技术实施路径,攻克项目中的关键技术瓶颈。 4. 推进技术团队工程能力建设,优化研发流程与协作方式,提升整体开发效率与交付质量。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上软件行业技术或项目管理背景。 2. 精通Java开发及其主流技术生态,拥有扎实的系统架构设计能力,可独立完成复杂系统的方案设计。 3. 熟悉项目管理方法(如敏捷、瀑布流),具备良好的沟通协调能力和跨部门协作经验。 4. 有暖通行业项目实践经验者优先,能够快速识别行业业务难点并输出有效技术对策。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
工作职责 1. 全面负责南非隧道工程项目的全周期组织实施,严格执行南非《建筑工程法规》《职业健康与安全法》以及当地隧道施工相关规范,全面管控项目在质量、进度、成本、安全等方面的目标达成及整体运营成效。 2. 主导与南非业主方、监理机构、地方政府部门、劳工组织及周边社区的沟通协调,妥善推进跨文化协作与本地合规事务,保障项目外部合作环境稳定顺畅。 3. 组织制定符合南非地质特点的施工组织方案、专项技术措施及应急响应预案,系统应对海外物资采购、人力资源配置、汇率变化等关键风险因素。 4. 负责跨国团队的搭建与管理,统筹中方人员工作安排,开展南非本地员工的招聘、培训与绩效评估,打造高效协同的项目执行队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、隧道与地下工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有PMP、IPMP或同类项目经理资质认证者优先考虑。 3. 具备10年以上基础设施项目管理经历,曾独立主导至少1个长度超过3公里的隧道工程,或完成2个以上类似大型复杂项目的全流程管理工作。 4. 熟悉国际工程通用标准(如FIDIC合同条款)及南非本地工程建设流程与法律法规。 5. 英语能力突出,可熟练使用英语作为工作语言进行书面撰写与口头交流,能够独立主持国际会议、编制英文项目文件,并与多方利益主体开展有效协商谈判。 6. 具备优秀的领导力、团队管理能力、风险预判及突发事件应对能力,能全面统筹项目在进度、成本、质量与安全方面的综合管控。
装修项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专进度管理装修管理成本管理
工作职责 1. 负责工装、商装项目施工现场的全过程管理,主导图纸深化设计及技术交底工作,确保施工方案精准体现设计要求。 2. 组织水电、空调等机电系统的施工配合,协调各工种交叉作业,及时处理现场技术矛盾与质量风险。 3. 监督施工进度与工艺执行标准,主持隐蔽工程验收,确保项目按时保质完成交付。 4. 与甲方及监理单位保持有效沟通,快速响应技术诉求与设计变更,保障项目协作顺畅推进。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑装饰、机电工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上工装或商装项目管理经历,熟练掌握装修施工图识读及机电系统施工流程。 3. 熟知水电、空调等设备安装技术规范,能够独立审查施工方案并指导现场实施。 4. 拥有较强的现场协调能力与应急处置经验,可高效应对复杂施工环境。 5. 持有建造师或其他相关职业资格证书者优先录用。
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
中核老旧改专业分包项目,人证合一,有相关经验者优先。
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1、全权负责装饰装修工程项目全流程落地管理,统筹项目从进场施工至竣工验收全部工作。 2、统筹项目人、机、料三大资源,做好施工人员调配、机械设备统筹、主材辅材进场管控工作。 3、对接建设单位、监理单位与各施工分包,协调工期调整、现场洽商变更、竣工验收等工作。 4、管控项目施工进度、施工成本、现场安全文明施工,协调各工种穿插作业,妥善处置项目突发问题,保障项目按期保质交付。 任职要求: 1、拥有装饰装修行业完整项目实操管理经验,独立操盘过工装或家装类装饰工程项目。 2、熟知装饰全流程施工工序、各类建材属性、现场人机物料管控逻辑,精通项目现场管理。 3、沟通统筹能力突出,对内管理施工班组、对外对接合作甲方与监理,协调多方需求。 4、作风公正廉洁,责任心强,处事稳重干练,具备良好抗压能力与项目全局思维。
项目经理1-3年大专电工证充电桩项目经理电工工程项目五险一金出差
岗位职责: 1.负责液冷超充充电站项目全周期跟进,统筹管控在建项目进度,制定推进计划,缩短项目上线周期; 2.对接内部部门、施工团队及外部合作方,监督现场施工质量,核对施工细节,及时排查、解决项目落地过程中的各类突发问题; 3.独立完成项目电力设计报装、项目验收、上线运营等相关手续工作; 4.需要出差,负责协调施工队,按照相关图纸,完成充电站的安装。 5.同步承接多个项目,以结果为导向,保障所有项目按时保质完成; 任职要求: 1.要求大专以上学历;有电工证; 2.具备市政、机电、电力工程相关从业经验,有充电桩/新能源基建项目经验者优先; 3.持有电工证优先,能够看懂基础施工图纸,熟悉工程项目报电、施工、验收全流程; 4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,责任心强,执行力高; 5.能够接受全国长期出差,认可公司薪资模式,愿意多劳多得,可同时兼顾多个项目; 6.踏实务实,有拼搏精神,向上要求,能适应工程行业节奏。 薪资待遇: (1)试用期:底薪4K+1500元/单个项目奖金 (2)转正后:底薪6K+1500元/单个项目奖金 核算规则:项目奖金全额叠加计算,上不封顶,同步跟进项目越多,综合薪资越高; 专属福利:五险一金、线上带薪培训、加班可调休、完善晋升通道、优秀员工专项现金奖励、高端实物车辆奖励; 晋升激励:专员一工程师一城市总一区域总; 优质新能源赛道,平台实力雄厚,不仅有丰厚项目回报,更有清晰晋升路径。愿与有目标、有闯劲的你并肩成长,成就彼此!
项目助理3-5年高中
岗位职责: 1.看懂图纸、统计工程量 2、.编制技术文档、竣工资料及运维报告 3.配合项目验收,确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求: 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历大专及以上 2.有电力系统相关工作经验,了解高低压配电、继电保护等知识 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理
【找项目经理】要做过连锁品牌的施工管理,一定要会CAD,最好是设计师出身,能跟品牌方对接清楚图纸,指导监督现场施工,年龄35以下,干过肯德基和麦当劳的不限年龄
项目经理
6000-15000元/月
项目经理1-3年本科
总包施工员 市政工程经验 机电工程经验 其他工程经验 有电工证、45周岁以下,服从管理,脚踏实地,有责任心,做事干净利索,有拼搏精神,吃苦耐劳;负责充电站建设项目备案、电力设计报装、上线运营维护,以结果为导向! 岗位职责:需要出差,负责协调施工队,按照相关图纸,完成充电站的安装。(一个800千伏安的变压器,一个720kw的主机,两个600kw的单桩单枪,5个250kw单桩双枪桩) 岗位福利:五险一金,北京社保
机电工程项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
具有强、弱电、消防、新风系统安装工作经验,具有机电二级建造师资质、具有安全B证。熟练运用计算机办公,能统筹机电工程项目管理能力。
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