火车站内日常保洁，男女不限，年龄18岁至62岁，月工资3000至5000元，电话

岗位职责： 1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及办公环境维护工作 3. 协助处理文件收发、档案整理及基础行政事务 4. 对接物业、保洁、维修等外包服务，保障后勤运转顺畅 5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基本的沟通协调能力与执行力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有相关内勤或后勤工作经验者优先 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

招聘工程材料员。薪资为5千至6千。岗位职责包括：负责酒店工程维修、改造及日常运营所需材料的采购计划制定与执行，确保材料供应及时、质量达标；开展市场调研，收集材料价格信息，进行比价、议价，控制采购成本，定期整理价格分析报告；负责材料入库验收，核对规格、数量、质量，办理入库手续，建立并更新材料台账；管理材料仓库，定期盘点库存，合理控制库存量，避免浪费与短缺；协调工程部门与供应商，处理材料退换货、质量异议等异常问题；维护供应商关系，评估供应商资质与履约能力，优化采购渠道；整理归档采购合同、发票、验收单等文件，确保流程合规可追溯。岗位要求包括：大专及以上学历，工程管理、建筑材料或相关专业优先；1年以上工程材料采购或仓库管理经验，有酒店、物业行业经验者优先；熟悉建筑材料种类、性能及市场行情，具备基本成本核算能力；熟练使用Office办公软件及进销存系统，具备数据统计与分析能力；年龄25至35岁，工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力；持有C1驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

酒店后勤，8点到8点，负责酒店安保，维修。包吃住5000月休四天。

1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4.其他综合管理 - 负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。

熟悉各种建筑材料，掌握材料品质价格信息，熟练电脑软件材料资料的分类、排版、做表等

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及行政事务协调工作 3. 协助办理员工入职、离职手续及基础人事档案整理 4. 管理公司固定资产，定期盘点并更新台账信息 5. 处理快递收发、文件归档及后勤相关突发事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与执行力 2. 有基础办公软件操作能力，细心负责、服务意识强 3. 具备1年以上行政或后勤相关工作经验者优先 4. 能适应灵活工作安排，具备团队协作精神 5. 无不良记录，身体健康，能胜任常规体力辅助工作

岗位职责 1. 在公司综合部管理下，负责公司车辆的日常管理、规范使用及养护相关工作，保障车辆合规、安全、有序运行。 2. 负责来访客人接待、公务差旅安排、车辆调度等后勤工作； 3. 承担公司车辆的清洁、定期保养、年检、保险办理及油卡管理等工作，做好相关记录，确保车辆处于良好运行状态。 4. 服从公司安排，承担外地出差驾驶任务，配合完成出差相关辅助工作。 5. 负责公司领导上下班接送、会议及各类商务活动的随行驾驶服务，做好行程衔接与保障。 6. 协助进行简单的费用报销整理工作。 任职要求 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄5年及以上，驾驶技术娴熟，能熟练操控各类家用及商务车型。 2. 无重大交通责任事故、无严重交通违法记录，工作认真负责，责任心强，有良好的职业素养。 3. ，年龄28-45周岁，身体健康，工作干练，无传染病及不适宜驾驶的疾病，无不良嗜好、无纹身，能适应弹性工作节奏及一定工作压力。 4. 薪资待遇：具体可根据个人资质及工作经验面议。

接送孩子，维护中心环境卫生安全，发传单等

1、负责材料的收、发、退货的管理，确保项目仓库物料的账物相符； 2、负责材料的合理摆放，标识清晰，达到项目部要求，保障物资安全； 4、负责材料出库手续办理并及时登记，确保帐、实相符； 5、负责库存材料的定期盘点并编制报表； 6、负责统计材料进出管理。 任职要求： 1、高/中专以上学历，两年以上仓库管理经验； 2、对数字敏感，熟练操作办公软件和手工记账； 3、具有一定的沟通、计划协调能力； 4、责任心强，有总包经验者优先； 北京项目，总包工地

急招海淀区公园绿化工，男女不限，年龄64岁以内。 工作时间为9-10小时，薪资3000元，工作内容包括拔草、浇水，活轻松自由。 管吃管住，宿舍为新房子，均为下铺。 报道位置为颐和园西门地铁站，乘车路线：乘坐10号线到巴沟站，转西郊线至颐和园西门站下车。

客房服务员，年龄55岁以下，工作8小时，工资5000-5500。 保洁员，年龄55岁以下，工作8小时，工资4000。 水工，年龄55岁以下，工作8小时，工资5000-6000，具体面谈。 电工，年龄55岁以下，工作8小时，工资5000-6000。 工作地点位于北京市海淀区北洼路北洼东里。面试时间为早九点至晚五点。

招聘：前厅小时工 工作时间：早8:30 — 中午13:30 薪资：20元/小时 年龄要求：45周岁以下，男女不限 任职要求： 1. 初中及以上学历，识字，会基础计算； 2. 有前台收银、服务员相关工作经验优先； 3. 口齿清晰，头脑灵活，反应快，能够统筹前厅各项工作。 有意者欢迎前来应聘！ 如果你想要简短版（适合贴门店门口海报），我也可以压缩一版。

中国政法大学招聘两名综合维修人员，会瓦木油的最好，年龄在55岁以内，身体健康，工资面议，上六休一，大家懂得大学里面维修不累，管住不管吃，学校食堂饭便宜，五险一金，月30号开资，地址海淀区西土城路25号，蓟门桥西南角联系电话:樊

北京海淀区招聘挂石材人员，要求掌握背栓工艺。有意向且空闲的师傅可私信联系。

仓管8小时3400-4500元/月

工地物料管理统计整理

岗位职责： 1. 负责原材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工计划和领料单及时备料、发料，保障现场施工进度需求 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料消耗与库存动态 4. 对进场材料进行外观、规格、数量核验，配合质检人员完成质量抽检 5. 协同项目部做好废旧物资回收与处置，降低材料损耗率 任职要求： 1. 具备仓管员或材料管理相关工作经验 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 能熟练使用办公软件及仓库管理系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据统计能力 5. 有工地现场材料管理经验者优先

地点：阳江市东平镇 工作：材料出入库登记，Excel台账，仓库盘点 要求：熟练Excel，细心负责，有工地仓管经验优先 上班时间：上午6:30-10:50，下午14:00-18:30 薪资待遇：5-6k，月休2天，包吃住

1. 负责材料、设备、构配件入库验收，核对规格、数量、合格证，做好入库台账，不合格物资拒收并上报。 2. 物资分类分区堆放，标识清晰，做到账、物、卡一致；做好防潮、防雨、防尘、防盗，危险品单独隔离存放。 3. 按领料单发放物资，核对审批手续，做好出库登记；坚持先进先出，杜绝错发、多发、漏发。 4. 每日盘点库存，定期组织全面盘点，上报库存差异、积压材料、短缺物资，提交库存报表。 5. 保管物资资料（合格证、质保书），做好台账、单据归档；及时上报材料损耗、损坏情况。 6. 维护仓库区域文明施工，保持通道畅通；落实仓库防火、用电安全，排查安全隐患。 7. 配合项目材料员做好进场计划、退料、废料回收管理。

天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员，有退休背景者优先

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及固定资产，跟进采购、领用与维护流程 5.完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 形象气质佳，具备较强的服务意识与应变能力 4. 有相关岗位实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

公司介绍： 荧屏（北京）电视技术有限公司成立于1993年，隶属于中国国际电视总公司，性质为有限责任公司(国有控股)。 岗位职责： 1、市场拓展与客户维护：开展行业调研，开发客户及供应资源，维系合作纽带，挖掘后续合作潜力，促进业务落地。 2、销售与投标管理：承接部门营收指标，参与商务接洽、投标运作及客户沟通，跟进招投标进程并总结优化策略。 3、采销运营：主导采购与销售全流程执行，把控成本与合规环节，建立可靠的供应体系。 4、品牌与授权：协同推进产品授权实施及品牌形象维护工作。 5、日常事务：协助完成投标文件准备、信息归集、跨团队协作，按时反馈工作进度。 任职要求： 1、本科及以上学历，采销、市场营销等相关专业优先；具备1-3年采销或销售岗位经验，具有招投标背景或同行从业经历者优先。 2、掌握采销与销售全链条流程，具备商务洽谈、供方及客户管理能力，可独立推进项目执行。 3、具备合规操作意识与成本控制能力，能识别潜在风险并妥善应对突发情况。 4、执行力突出，沟通协调顺畅，关注细节，具备主动解决实际问题的能力。 5、认同团队发展方向，具备经营思维，学习适应能力强，能承担多样化工作任务。 6、熟练操作办公软件，能够独立完成投标辅助材料编制及资料整理归档。 7、2026年内需取得注册职业采购专员或更高级别认证，持有相关资质者优先；品行端正，具备良好团队合作精神。

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 工作内容： 1、作为公司中高层管理干部储备人选，公司将提供系统化培养机制，由高管直接指导，全面参与各项核心业务，实现快速成长； 2、项目介绍：涵盖一二三产业融合的农业产业园，业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、冷链物流、餐厅运营等板块； 3、需深入项目基层，从自身擅长领域切入，逐步掌握全产业链运作流程，全面了解企业运营与管理模式，目标成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干； 4、初期工作地点为北京，后期根据个人发展意愿就近安排岗位。 任职要求： 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者，硕士学历，专业不限，农业、食品类相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力； 3、在校期间担任过班长、部长及以上学生干部职务者优先。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。

人员打卡 施工所需资料，电脑熟练

写字楼前台，需要会使用办公软件，服从公司安排，早九晚五上六休一，主要服务客户的登记，引导客户，非诚勿扰。

岗位职责: 1. 协助省区各职能部门开展日常事务处理、报表编制、日程规划等行政支持工作； 2. 有效管理电话、邮件等各类信息渠道，实现信息的合理筛选与准确传递； 3. 统筹安排省区接待事宜，保障业务顺利推进，组织部分区域会议并整理形成会议纪要； 4. 负责各部门提交文件的归档保管与跟进督办，对相关文档、档案及合同进行分类整理与系统存档； 5. 统一管理省区办公环境，确保办公设备正常运行与维护； 6. 配合完成员工考勤数据的汇总与统计等相关工作； 7. 应对省区行政类突发情况，及时响应并妥善处理，同步向上级汇报； 8. 执行上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，医药或行政管理相关专业优先；年龄35岁以上； 2. 熟练操作OFFICE办公软件，能熟练运用EXCEL函数，具备较强的数据分析与处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能够灵活应对突发状况； 4. 工作细致严谨、条理清晰，自律性强，具有高度的职业责任感。

工作职责 1. 深入参与门店日常运营各环节，系统学习前厅服务、后厨协调及客户关系维护等关键业务内容。 2. 配合店长开展人员调度、物料盘点、成本管控等基础运营事务，提升实际操作能力。 3. 参与企业统一安排的专项培训，熟练掌握餐饮服务流程、食品安全要求及团队管理技巧。 4. 积极识别运营过程中的薄弱环节，并提出可行性改进建议，助力门店服务品质与运作效率优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或具有一年内相关经验者报名。 2. 具备良好的责任意识与客户服务理念，能够适应餐饮业的工作强度与节奏。 3. 学习领悟力强，擅长团队协作与沟通，具备一定抗压性及问题处理能力。 4. 热爱餐饮事业，愿意在一线岗位成长，接受阶段性轮岗培养机制。

岗位职责： 1.负责日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2.配合上级推进各项工作任务，保障工作高效有序进行 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员保持顺畅协作 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力，能高效完成各项任务安排 2.拥有积极的团队合作意识，能够与同事融洽配合 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身专业水平 4.熟悉项目招投标文件制作，方案撰写能力扎实者优先考虑 5.形象端正，政治素质合格，勤奋上进，标书制作专业基础深厚