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后勤经验不限学历不限
工作职责 1. 负责高校食堂食材、辅料等物资的到货验收、分类存放及出库记录,确保账目与实物一致。 2. 按周期开展库存清点,跟踪物料有效期,及时反馈临近过期或库存不足情况,提升库存使用效率。 3. 熟练运用办公软件登记仓储数据,配合完成成本分析及相关报表整理工作。 4. 严格执行仓库安全管理规定,保持存储区域干净有序,协同团队落实日常后勤支持工作。 任职要求 1. 有1年以上仓库管理或行政辅助类工作经验,具备餐饮领域从业经历者优先考虑。 2. 能熟练使用计算机及常用办公软件(如Excel),了解基本财务知识。 3. 身体健康,无不良嗜好,工作踏实认真,具有良好的责任意识与执行能力,接受任务调配。 补充说明 1. 薪资范围:4500-5000元/月 2. 薪酬福利:包吃包住,工资按时发放 3. 排班信息:月休4天
后勤大专
岗位职责: 1、负责管理营业部行政、合规、反洗钱、日常运营等工作; 2、做好客户服务,妥善处理各类咨询及服务性工作; 3、负责营业部的后勤保障及日常行政性事务工作; 4、完成领导交办的各项工作,积极配合营业部及总部做好业务支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有一定工作经验,; 2、必须具有期货从业资格证书。有期货公司营业部后台岗工作经验者优先; 3、具有较强的责任心和执行力,较强的沟通协调能力,会基本的财务工作,有合规意识
后勤经验不限中专/中技身高优先
【正规商演团队直招】前期负责商演现场后勤协助+秩序维护,表现优异可转现场协管岗,全国跟队,适合想攒钱+见世面的兄弟! ,身高170cm+,无案底,服从现场安排,能适应短期出差。 工作内容: 【过渡期】:负责现场人流引导、区域秩序维护、物资协助看管等后勤辅助工作,活儿轻松上手快。 【转正后】:统一配发工装,负责活动现场通道值守、VIP区域协助,跟随团队全国巡场。 福利待遇: 过渡期底薪6000-7000元/月,转正后8000-10000元/月+出差补贴; 包吃包住(含差旅食宿),公司协助办理相关证件并享补贴。
后勤经验不限学历不限
岗位:仓库后勤、分拣、理货、打包、装卸 工作地点:北京(大兴/通州/朝阳)海淀,昌平,顺义 薪资:500元/天,月结9000–11000元,可日结、周结 工期:长期优先,短期也可 【工作内容】 • 水果蔬菜分拣、挑拣、称重、贴标、打包 • 入库码放、出库理货、库内卫生整理 • 简单装卸 【任职要求】 • 年龄18–50周岁,男女不限 • 识字、会用智能手机,无犯罪记录 • 能吃苦,配合倒班(白班/夜班可选) 【福利待遇】 • 包住(6人间空调+独立卫浴)、员工食堂(10元自助餐) • 夜班补贴、节日福利、工资准时不拖欠、可借支 • 活简单易上手,恒温库房,不用风吹日晒
快递分拣后勤作业
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限
(直招)后勤人员(负责卸车与分拣) 国内知名快递品牌 韵达、极兔、申通,配备全自动分拣设备 提供食宿(统一安排,无需额外付费) 任职要求: □ 年龄18-50周岁 □ 身体健康,踏实肯干 月综合收入5100元,包吃包住 (无需经验,入职简单)
餐厅仓库管理员
5000-6000元/月
后勤经验不限高中
岗位内容: 1. 负责仓库日常的收货、上架、拣货及发货等相关作业流程。 2. 定期盘点库存,核查货物数量、质量及存储状态。 3. 保障仓储设备和设施的正常使用,执行设备维护与保养任务。 4. 协助主管完成库存数据核对与更新,确保物资存放安全有序。 5. 主动汇报工作中发现的异常情况,并提供可行的改进建议。 任职要求: 1. 具备基本的电脑操作技能,熟悉仓储管理系统的使用。 2. 工作态度严谨,执行力强,具备良好的沟通与协作能力。 3. 遵守作业规范,能按公司标准流程执行工作任务。 4. 具备较强的压力承受力和自主学习意识,愿意接受工作挑战。
服务员
北京市海淀区牡丹园附近内部餐厅招聘:吧台库管服务员一名要求会电脑做表格,工资待遇5000,身高要求160以上不要太胖,年龄要求25-36之间,项目不大一百来人,三餐项目,轻松好干,活不累,以上招聘人员要求干净利落,有眼力劲和一定的服务意识。月休4-6天,法定节假日休息。项目管吃管住,宿舍洗澡24小时有热水,洗衣有洗衣机,招聘人员要求服从管理,要有团队精神,欢迎有团队精神者加入,联系电话,李经理。。
北京 海淀区
5月8日 23:37拨打电话
餐厅仓库管理员
3000-4000元/月
后勤1-3年中专/中技
岗位内容: 1. 负责仓库货物的出入库、存放及盘点等日常管理工作。 2. 保障仓库运行安全有序,及时处理现场各类突发情况。 3. 统筹仓库设备的使用,并组织实施维修与日常保养。 4. 制定并优化仓储管理制度与文档体系,定期开展审查与更新。 任职要求: 1. 掌握仓储管理基础知识,了解物流运作流程及常用物流系统操作。 2. 具备良好的沟通协调技巧,能有效推动跨部门协作。 3. 数字意识强,擅长数据整理、统计及分析工作。 4. 工作细致负责,抗压能力较好,可独立开展问题诊断并提出应对措施。
物业后勤工程主管
5000-6000元/月
后勤5-10年大专电气工程暖通工程写字楼酒店中央空调
岗位内容: 1. 负责公司物业项目在工程管理方面的统筹工作,涵盖维修、维护及升级改造等具体事务。 2. 组织并管理物业工程团队,把控施工进度与作业质量,保障项目按期交付。 3. 推动跨部门协作与信息对接,确保工程项目有序推进、执行顺畅。 任职要求: 1. 持有后勤操作证,具备5年以上物业工程管理经验者优先考虑; 2. 熟知行业相关法规及安全规范,具备较强的应急处理与问题解决能力; 3. 具备优秀的沟通协调水平和团队管理能力,能高效组织团队开展工作;
行政后勤
5000-7000元/月
后勤1年以下大专
注:此岗位由于行业属性需要,休息时间不固定 (工作时间:8:00-18:00,月休4天,在意者请勿投简历!!!) 岗位职责: 1、负责公司办公区域的日常运维与管理,保障各项事务有序开展; 2、参与环境卫生的周期性巡查与优化,营造整洁宜人的办公氛围; 3、配合应对日常运营中的突发状况,维护公司运行的安全与平稳; 4、持续改进后勤支持流程,提高资源利用效率,控制运营支出。 任职要求: 1、具备较强的统筹协调能力及协作意识; 2、工作积极主动,有较强的责任感,能按时保质完成交办事项; 3、了解基础设备维护常识,可及时处理常见设施问题; 4、熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力。
电话客服20人以上周结1-3年学历不限兼职办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
学而思外呼兼职 薪资:18 元 / 小时 结算: 班次:5 月 12 日 - 5 月 15 日(周二~周五) 地点:丹棱 soho15 层 人数:需 30 人 上班时间:10:00-19:30
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
资深经理
1-1.5万元/月
销售经理经验不限中专/中技代理商销售团购销售阶梯式提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向,具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
置业顾问
8000-13000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限代理商销售阶梯式提成房地产
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
其他高级管理职位
岗位职责: 1.为客户提供专业的资产配置建议,确保客户的资产配置合理、高效; 2.根据客户需求和市场趋势,设计和实施适合客户的资产配置方案; 3.维护和深化与客户的沟通,为客户提供定期的资产配置回顾和调整建议; 4.密切跟踪国际市场动态,及时调整资产配置策略应对市场变化; 5.与团队成员紧密合作,共同完成资产配置目标和计划。 任职要求: 1.具备出色的学习能力和沟通技巧,能够有效理解和解决客户的资产配置问题; 2.性格开朗、自信,具有较强的组织能力和团队合作精神; 3.对待工作认真负责,具有良好的职业道德; 4.能够在压力下保持积极的工作态度,具备良好的创新意识和解决问题的能力; 5.对资产配置有深入的理解,能够为客户提供专业的建议。
弱电行政岗位
4000-5000元/月
后勤经验不限高中
徐州市铜山区招弱电/安防铜山新区某学校招聘弱电后勤行政岗,有电工证,年龄35岁以内男女不限,交五险一金,正常综合到手工资4000一4500左右,休息跟学校一起休,直签合同,有人随时预约面试。
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作,处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务,确保工作有序进行 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
开荒保洁保洁后勤家政
腾芯月子会所招后勤: 保洁1名 50 岁以内,热情积极,稳重,责任心强 ✨【工作职责】✨ 后勤 ✨【工作地点】✨ 东环大道马鹿山公园内 8~17点,午休 【薪资待遇】 月休四天,国假补休,薪资2800,有五险;有工作餐,享法定假日,一年后带薪年假3天 ☎电话/: 创恒信家政李老师
柳州
5月10日 10:36拨打电话
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责蜜雪冰城门店后勤相关服务工作 2. 工作简单易上手,确保操作规范 任职要求: 1. 能够服从安排,按时完成工作任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力
后勤经验不限学历不限年龄接受16-55
岗位职责: 1. 负责超市后勤相关服务工作 2. 工作简单确保操作规范 任职要求: 1. 能够服从安排,按时完成工作任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力
文员3-5年本科运营方向销售团队管理
该岗位为寿险行业管理人才储备通道,旨在通过跨部门轮岗机制,培养具备全局视角与综合能力的复合型管理人才。选拔过程中将重点考察候选人的学习能力、对业务的深入理解以及跨团队协作潜能,优先考虑热爱保险行业、适应力强、能够在多元工作场景中快速成长的高潜力人士。 工作职责 参与寿险核心业务全流程轮岗,覆盖核保、理赔、客户服务及运营支持等关键模块,全面掌握保险业务运作逻辑与公司管理体系。 协助各职能部门开展日常管理事务,包括信息整理、流程优化提案、跨部门对接协调等工作,逐步积累多维度管理实践经验。 加入公司重点推进项目(如客户体验升级、运营效能提升),承担具体执行任务,并提交阶段性成果汇报。 基于轮岗实际经历,识别业务运行中的难点与改进空间,形成可行性建议方案并推动实施,助力管理机制持续完善。 任职要求 23-55周岁; 国家承认的本科及以上学历; 无寿险销售从业经历; 上一年度个人年收入不低于8万元人民币; 品行良好,身体状况符合岗位要求; 无任何行政处分或刑事犯罪记录; 无不良负债,个人征信记录良好。
高级行政综合管理
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、日常行政工作支持: 1)全面负责高新技术企业认定及相关维护工作的统筹与落实; 2)管理金融子公司各实体的印章、证照等重要资料; 3)组织实施BU日常办公物资采购及节假日期间客户礼品采买等相关事务; 4)策划并执行日常企业文化活动,协同开展各类会议及团队建设活动; 2、日常基础工作支持: 1)协助推进人力资源相关基础流程运作; 2)参与员工福利方案的策划与落地执行; 3、其他协同工作: 1)配合完成业务流程中的支持与执行任务; 2)参与部分市场相关工作:主要包括宣传物料的整体规划与制作、官网内容的更新与优化; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备综合运营工作经验,具有中大型活动策划与落地实践经验; 2、具备良好沟通能力,服务意识强,能够灵活应对和协调处理各类问题; 3、富有创新思维,学习能力突出,对新事物敢于探索、有方法,并能快速适应新环境; 4、思维清晰,逻辑严谨,自我驱动力强,可主动高效推进工作开展; 5、具备一定设计能力,审美水平佳; 6、抗压能力强,能接受业务高峰期少量加班安排
行政支持专员
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科供应商管理大型活动组织经验活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验
职位描述: 1、负责部门行政事务:包括会议安排、工位调配等相关管理工作; 2、支持部门日常运作:组织并策划相关会议,协助部门负责人处理日常事务及各项协调工作; 3、关注员工体验:开展企业文化传播、福利实施、团队建设活动的策划与落地执行; 4、参与大型行政项目的支持与跨部门协作协调工作。 任职要求: 具备独立推进中型项目的能力,并实现多项目间的协同联动 主导中小型规模、多职能模块的运营工作,能够系统收集基础业务数据 能准确识别业务推进或客户需求中的痛点与潜在风险,并提出可行的优化措施或解决方案 在某一专业领域拥有扎实积累,可有效弥补团队在该领域的经验缺口 专业能力描述: 专业知识:熟悉行政管理流程、公司主营业务、行业背景知识,掌握制度流程设计、项目统筹及供应商协作管理 组织协调能力: 善于整合内外部资源,构建并维护良好的协作关系,合理调配资源,理顺多方关联,为部门管理者提供高效支持,妥善应对各类行政事务需求
行政BP
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专团建策划大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
能现场面试优先考虑 经验要求:侧重活动策划方向,具备大型会议组织经历(参与过相关工作为佳),可参考高管秘书、助理岗位背景,有行政BP经验者亦可胜任,具备基础PS设计能力更优 加班情况:年底及每年4-5月团建高峰期工作较为繁忙,其余时段加班较少 1、深入理解业务特点,提前规划业务所需行政服务,提供切实可行的行政支持方案 2、为业务团队提供高效行政保障,包括团建活动策划与执行、节日福利安排、重点项目支持、办公空间布局等 3、及时准确传达行政运营规范,并结合业务实际收集意见,推动行政政策落地与优化迭代 4、搭建并维护良好的跨部门协作关系,合理调配资源,确保沟通顺畅,助力业务平稳高效运行 1、具备1-3年行政领域工作经验 2、思维主动,服务意识强,责任心高,能承受一定工作压力 3、具备较强的业务信息捕捉与分析能力,能够从业务角度思考问题 4、性格亲和,沟通表达良好,具备较好的协作界面
前台
5000-6000元/月
前台1-3年高中有服务业经验包吃住包吃包住餐补加班费
男女不限积极勤快月休两天,周末周天不休息,节假日不休息,春节放假,平常有加班补助
前台1-3年中专/中技电话客服全白班手机数码
1、受理用户手机维修需求,解答客户咨询问题,做好客户引导、前台接待及系统录单操作; 2、负责维修需求的初步处理与正式受理,提供客户疑难问题的解答与咨询服务; 3、协助完成故障判定,跟进维修进度,并及时通知客户取机; 4、开展增值服务、配件产品、智能硬件等相关产品的服务推广与销售工作; 年龄要求:18-35岁
商务助理
7000-9000元/月
经理助理经验不限本科电子商务商务标书销售助理
岗位要求: 1. 负责销售合同及订单的信息录入、数据维护、销售资料汇总以及合同文件的归档管理; 2. 通过ERP系统完成销售业绩的数据统计、查询及相关管理工作; 3. 配合销售人员跟进合同执行情况与发货进度,并做好记录;依据合同内容更新应收账款明细,推动业务人员及时回款,每周按时提交相关报表; 4. 接待来访客户,协调处理日常行政事务; 5. 参与会议并负责会议纪要的撰写与整理工作; 6. 承担公司网络推广工作,登记并分发咨询来电信息; 7. 协助销售团队编制商务文档,准备投标材料; 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、文秘、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先(优秀应届毕业生亦可考虑); 2. 接受过市场营销相关培训者优先; 3. 具备1年以上相关工作经验; 4. 对商务助理岗位职责有一定了解; 5. 具有较强的执行力和责任意识; 6. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作; 7. 具备良好的沟通能力和语言表达能力; 8. 品行端正、诚实守信,性格成熟、乐观自信,具备包容心态。
文员经验不限学历不限信息录入
我爱我家地产招聘正式启动!在这里:无需因缺乏经验而犹豫是否加入房产销售行业! 岗位职责: 1、开发新客户及业主资源; 2、接待并解答客户与业主咨询,提供专业顾问式服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁全流程,涵盖需求分析、带看房、收集意向、谈判、签约、过户及后续老客户维护,推动交易达成; 任职资格: 1、不限学历,年龄20岁-45岁,性别不限,专业不限,应届毕业生优先考虑; 2、具备敏锐的洞察力,抗压与抗挫折能力强,敢于面对房产行业的挑战; 3、沟通表达流畅,普通话标准,富有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗; 4、做事踏实认真,为人正直真诚,具备良好的团队协作意识; 薪资待遇: 底薪4000-5000+高提成30%-75% 高能力+高投入=高回报,收入由你掌控
行政会务文员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务会务
公司介绍: 荧屏(北京)电视技术有限公司成立于1993年,隶属于中国国际电视总公司,性质为有限责任公司(国有控股)。 岗位职责: 1. 负责会议室的申请、安全管理及环境卫生维护; 2. 汇总并审核会议议题,拟定会议议程、规划日程安排并落实参会邀约; 3. 承担会议相关文件、纪要、决议等材料的起草、会签流程、台账登记与归档管理; 4. 组织督办任务的下发、过程跟踪及完成情况反馈; 5. 负责来访人员的接待工作; 6. 管理企业微信中员工入离职群组调整及群组台账统计; 7. 办理公司通讯费、水费等日常办公运营费用的报销手续; 8. 审核并发布公司对内对外宣传内容; 9. 审查公司内部上报文书,负责印信使用的规范管理; 10. 对接上级主管部门,承担公文收发处理工作; 11. 协助开展部门制度的编制与修订工作。 任职要求: 1. 无不良记录(包括但不限于被法院追究民事责任、被法院列入失信被执行人名单、行政警告、行政处罚、刑事责任、被采取刑事强制措施、违背公序良俗等)或参加邪教组织情况。未投资入股非上市公司(包括已注销或吊销营业执照的),非个体工商户,未实施任何以盈利为目的的商业行为。 2. 具备1年以上办公室或行政类岗位工作经验; 3. 持有B1机动车驾驶证、初级经济师(工商管理)职称证书、秘书资格证书; 4. 了解会议礼仪规范、会议组织流程及相关议事规则; 5. 工作认真负责、细致严谨,具备较强的保密意识和服务意识; 6. 熟练操作Word、Excel等常用办公应用软件; 7. 具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作精神; 8. 具有较强的文字撰写和公文写作能力。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
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