
库管1-2人
岗位职责:
1、负责仓库日常物料的接收、存储及理货,出库管理,确保物资准确无误;
2、协调物流供应商,安排货物的运输与配送,监控物流进度;
3、维护库存记录,定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性;
4、处理物流异常问题,与相关部门沟通解决,优化物流流程。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
2、熟练使用ERP,WMS等系统及办公软件,有基本的数据分析能力;
3、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够适应快节奏的工作环境;
4、有物流或仓储相关工作经验者优先,可接受应届毕业生。
5.具叉车操作资格证优先。
6.具C本驾照证优先。
仓库管理员(包吃住,五险一金,上五休二)
5-8千/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴3-5人月结全职
1.货物收发管理:记录核对进出货物数量及质量,执行入库验收与出库登记。
2.库存维护:定期盘点确保账实相符,优化物资分类存储并维护库房整洁。
3.安全保障:落实防火防盗措施,检查设备运行状态以防范隐。
餐厅仓库管理员
5-6千/月
后勤经验不限高中
岗位内容:
1. 负责仓库日常的收货、上架、拣货及发货等相关作业流程。
2. 定期盘点库存,核查货物数量、质量及存储状态。
3. 保障仓储设备和设施的正常使用,执行设备维护与保养任务。
4. 协助主管完成库存数据核对与更新,确保物资存放安全有序。
5. 主动汇报工作中发现的异常情况,并提供可行的改进建议。
任职要求:
1. 具备基本的电脑操作技能,熟悉仓储管理系统的使用。
2. 工作态度严谨,执行力强,具备良好的沟通与协作能力。
3. 遵守作业规范,能按公司标准流程执行工作任务。
4. 具备较强的压力承受力和自主学习意识,愿意接受工作挑战。
仓库管理员
5-6千/月
库管包住1-2人月结
岗位职责:
1. 负责库房物资的日常整理、盘点与出入库登记,确保账物相符、摆放规范有序。
2. 维护库房环境卫生,做好物资防潮、防火、防盗等安全管理工作。
3. 协助完成货物的装卸、搬运与分类上架,保障库房流转效率。
4. 及时上报库存异常、物资损耗等情况,配合完成月度/季度盘点。
5. 严格遵守库房管理制度,服从上级工作安排,高效完成交办的其他任务。
任职要求:
1. 年龄30-55周岁以内,身体健康,需提供自身体检报告,能适应库房体力劳动。
2. 品行端正,无不良嗜好,需提供无犯罪记录证明。
3. 具备基本的数字认知与记录能力,有库房管理、仓储相关工作经验者优先。
4. 工作认真负责、细心踏实,具备较强的责任心与团队协作意识。
5. 能接受8小时工作制,服从工作地点安排。
薪资福利:
• 薪资:6000元/月
• 食宿:管住宿
医疗器械库房主管
6-7千/月
库管社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责库房日常出入库管理,确保物资流转准确高效
2. 组织实施库存盘点,保证账实相符
3. 统筹库房货物整理与区域规划,落实5S管理要求
4. 监督配货打包流程,协调物流对接工作
5. 指导库房人员作业,保障库房安全与整洁
工资6500/月,五险一金,医疗,药学相关专业优先。
任职要求:
1. 具备较强的责任心和执行力,能承担库房管理压力
2. 具有良好的组织协调能力,能有效分配工作任务
3. 工作踏实细致,具备基本的仓储管理知识
4. 能熟练使用办公软件及仓储管理系统
5. 适应库房工作环境,具备基本的安全意识
客房服务员水工保洁
招聘客房服务员、保洁员、水工和电工。
客房服务员要求年龄55岁以下,工作8小时,工资5000-5500元。
保洁员要求年龄55岁以下,工作8小时,工资4000元。
水工要求年龄55岁以下,工作8小时,工资5000-6000元,具体面谈。
电工要求年龄55岁以下,工作8小时,工资5000-6000元。
工作地点位于北京市海淀区北洼路北洼东里。面试时间为早九点至晚五点。
北京海淀区招植筋打眼工人,打18的空,点工380,几天的活活完清账,
300-380元/天
打孔植筋1-2人
北京市海淀区招植筋打眼工人,打18的孔,点工380,几天的活活完清账,
会计
9千-1.1万/月
会计3-5年大专应收应付结算成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明
5. 管理银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全与流动性
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历要求不限
2. 有会计工作经验者优先,经验要求不限
3.熟悉国家财经法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备基础沟通协调能力,能适应多任务协同工作节奏
仓管员
4-6千/月
材料员月结全职应届大学生均可
岗位职责:
1. 负责原材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符
2. 按施工计划和领料单及时备料、发料,保障现场施工进度需求
3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析材料消耗与库存动态
4. 对进场材料进行外观、规格、数量核验,配合质检人员完成质量抽检
5. 协同项目部做好废旧物资回收与处置,降低材料损耗率
任职要求:
1. 具备仓管员或材料管理相关工作经验
2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能
3. 能熟练使用办公软件及仓库管理系统
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与数据统计能力
5. 有工地现场材料管理经验者优先
仓库管理员
5-6千/月
材料员月结全职仓管
地点:阳江市东平镇
工作:材料出入库登记,Excel台账,仓库盘点
要求:熟练Excel,细心负责,有工地仓管经验优先
上班时间:上午6:30-10:50,下午14:00-18:30
薪资待遇:5-6k,月休2天,包吃住
材料员,资料员,仓管员
3-5千/月
材料员月结全职上六休一每月可集中调休
1. 负责材料、设备、构配件入库验收,核对规格、数量、合格证,做好入库台账,不合格物资拒收并上报。
2. 物资分类分区堆放,标识清晰,做到账、物、卡一致;做好防潮、防雨、防尘、防盗,危险品单独隔离存放。
3. 按领料单发放物资,核对审批手续,做好出库登记;坚持先进先出,杜绝错发、多发、漏发。
4. 每日盘点库存,定期组织全面盘点,上报库存差异、积压材料、短缺物资,提交库存报表。
5. 保管物资资料(合格证、质保书),做好台账、单据归档;及时上报材料损耗、损坏情况。
6. 维护仓库区域文明施工,保持通道畅通;落实仓库防火、用电安全,排查安全隐患。
7. 配合项目材料员做好进场计划、退料、废料回收管理。
4000-5000档案数字化专员
4-5千/月
档案管理中专/中技
4-5k五棵松档案数字化专员(一个月左右)
【工作要求】:18-35,中专及以上学历,踏实稳定,手头麻利,须有熟练的档案数字化经验
【工作内容】:档案数字化工作,编页、扫描、录入等,上岗后会根据情况分配岗位
【工作时间】:早8.:30晚17:30
【薪资】:月综合4-5k,岗位不一样,纯计件薪资,多劳多得或按天(160/天)+计件=综合4-5K,(由于工序不固定,有的按天,有的则计件,具体面议)薪资月结(15日发上月,试岗一天)
办公室文员
4-6千/月
文员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2. 配合完成数据录入、报表统计及其他交办的文职工作
任职要求:
1. 本科学历,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应办公室协作环境
矿业储备生(哈语或俄语)
1-2万/月
文员经验不限本科采矿选矿金属矿贵金属矿有色金属矿
岗位职责
深入矿山一线进行轮岗,参与采矿、地质、选矿等现场实际作业。
配合完成技术数据的整理收集、报告撰写及生产环节的协调工作。
承担哈语与俄语双语沟通任务,负责相关文件的翻译与传达。
落实安全生产要求,处理属地日常运营事务。
任职资格
地质、采矿、资源勘查等相关专业,本科及以上学历。
双一流高校或采矿工程学科评估达到B+及以上者优先考虑。
熟练掌握哈萨克语或俄语,具备作为工作语言的能力。
能适应艰苦环境,具备较强的抗压能力。
执行力突出,责任心强,工作态度积极。
行政助理
7千-1万/月
行政专员经验不限学历不限
工作轻松,办公室文员职位,主要负责文件整理,接待来访,录入数据等工作,无需经验,25-55岁均可。月薪7000-10000元,稳定收入,适合寻求稳定工作的你。
行政财务助理
8千-1.5万/月
行政专员/助理3-5年大专
具备财务知识背景者优先
一、政府项目与资质申报
1、负责公司各类资质的申报、升级、年审及相关维护工作(如高新技术企业、专精特新、ISO体系、行业许可证等);
2、负责搜集并解读国家及地方(市/区/省)发改、工信、科技、人社等部门发布的产业政策、专项资金支持及补贴信息;
二、商务事务管理
1、负责招投标信息的获取,标书(商务标、技术标)的编制、排版、打印、装订及递交;
2、建立并维护合同台账,承担合同起草、审核、签署、归档以及履约过程的跟踪,处理合同变更、续签及相关风险提示;
三、财务协作支持
1、根据银行要求,整理并报送企业融资所需材料(如财务报表需求单、纳税证明、购销合同、股东会决议等);
2、配合财务部门与银行客户经理对接,保障融资资料的合规性与提交时效;
3、完成基础性会计事务处理工作
【加分项(符合其中任意一项者优先考虑)】
熟悉高新技术企业、双软认证、质量体系审核等资质认定流程;
具有银行贷款(如税贷、抵押贷、科创贷)实际操作经验;
能熟练使用绘图工具(PS/AI)制作标书配图或简易宣传资料。
办公室内勤文员
8-9千/月
文员1年以下大专资料管理后勤管理考勤管理行政事务统筹人事手续协助供应商对接
工作职责
1. 统筹执行公司日常行政工作,涵盖文件传递、会议记录整理及办公耗材管理。
2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总及人事资料的归档与更新。
3. 负责办公环境的日常巡查与改善,保障办公区域的卫生与安全规范。
4. 对接外部合作方,落实办公物资采买、固定资产核查等后勤支持事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业者优先考虑。
2. 熟悉Office办公套件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据整理能力。
3. 具备较强的沟通协作能力和服务意识,能够及时响应各项业务需求。
4. 做事认真细致,责任心强并能承受一定工作压力,适应多任务协同推进。
项目仓管员
6-8千/月
材料员月结全职
1、负责材料的收、发、退货的管理,确保项目仓库物料的账物相符;
2、负责材料的合理摆放,标识清晰,达到项目部要求,保障物资安全;
4、负责材料出库手续办理并及时登记,确保帐、实相符;
5、负责库存材料的定期盘点并编制报表;
6、负责统计材料进出管理。
任职要求:
1、高/中专以上学历,两年以上仓库管理经验;
2、对数字敏感,熟练操作办公软件和手工记账;
3、具有一定的沟通、计划协调能力;
4、责任心强,有总包经验者优先;
北京项目,总包工地
管培生|实习|提供住宿|远程面试|上市企业
9千-1.8万/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
声明:本岗位为本公司总部直招,未委托任何第三方机构,招聘全程无收费项目,请放心应聘!
待遇优厚、工作轻松!
灵活办公无需坐班,入职初期由资深员工带教!
资源充足、人员稳定,现有老员工平均月收入达1.5万元以上!全北京范围强势招募,岗位空缺,期待加入!操作简单、快速上手,提供带薪试岗及培训,北京地区重磅开启、虚位以待!
工作时间自由灵活,任务清晰易掌握,享受带薪试岗与系统培训,主管一对一指导。
无经验亦可申请,只要您积极进取,我们将安排专人辅导,耐心陪伴您逐步提升!
一、岗位要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,有房产行业背景者可适当放宽条件
2. 具备较强学习能力,能适应高强度工作
3. 性格开朗、富有自信
二、福利待遇
底薪4000-5000元+提成(30%-75%)
三、其他福利
1、团队氛围年轻活跃,节假日发放丰富实物福利,享有带薪年假与法定公休假,每月组织聚餐及近郊团建活动;
2、欢迎应届生及无经验新人加入
库管包住包吃1-2人月结全职
招聘库管一名,工资前三个月5000元,第四个月6000元,包吃住,晋升空间大,可以从0培养。
50岁以下,会简单的电脑打字,踏实肯干。工作地点在丰台区五里店,包吃住。
工作介绍:
主要工作是接受客户订单,打印送货单,收货点数,出库点数,和客户对账。
早上7点上班,中午11点吃饭,下午5点吃饭后司机装完车下班。
每月休息两天,过节带薪休假。
人事行政专员
6-8千/月
行政专员/助理3-5年大专合同管理商务接待招聘
行政人事专员
一、核心职责:
1、档案公文管理(20%):全面负责公司档案的归集、整理与归档,承担制度文件、通知公告等文书的起草与发布工作。
2、人事基础工作(25%):组织实施招聘流程中的面试邀约,完成考勤数据统计,办理员工入职、转正、调动及离职手续;主导劳动争议处理全过程,涵盖风险预警、协商调解、资料归档及应对措施,保障用工合规。
3、资产用品管理(15%):统筹固定资产与办公耗材的采购执行、登记发放及库存动态管理。
4、印鉴合规管理(10%):规范执行公章、法人章使用审批流程,建立并维护用印登记台账。
5、资质申报与年审(15%):主导高新技术企业相关专利申报,协调推进ISO体系年度审核事务。
6、费用与后勤(15%):编制行政类费用预算方案,审核日常费用报销单据;负责办公区域环境维护,跟进设施设备维修事宜。
二、任职要求
大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
具有一年以上行政人事岗位工作经验,掌握档案管理、公文撰写及基础人事操作流程;
工作认真细致,责任心强,具备良好的组织协调能力与文字表达能力;
熟练操作各类办公软件,有台账维护、费用审核实操经验者优先。
三、福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、良好办公氛围、完善晋升机制。
文员
1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;
2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;
栏目概述
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