
临时工1-2人月结
青岗岭村民委员会信息员
满足下列条件之一,有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭阳区户籍人员:(一)零就业家庭人员;(二)享受城乡居民最低生活保障人员;(三)有劳动能力的残疾人;(四)连续失业一年以上人员;(五)年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的大龄失业人员;(六)离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生;(七)被征地农民。岗位要求:1.拥护中国的领导,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素质专业能力和职业操守。2.遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事公益性岗位工作,服从组织安排、保守工作秘密,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。3.具有较好的文字和语言表达能力。4.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。有下列情况之一的,不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的;3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的;4.法律、法规规定的不宜到机关工作的其它情形。工作地点:青岗岭村民委员会;职责:从事信息收集及表格报送等相关工作。
薪资福利:试用期为1个月,试用期满考核不合格人员,解除聘用协议,试用期满后考核合格签订3年劳动合同。薪资待遇2020元/月,工作时间和休息休假按所开展工作的相关规定执行。
招工人数:1名
招聘程序:(一)发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告。(二)报名。求职人员通过现场报名,报满为止。(三)资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。(四)公示。对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。(五)聘用。公示无异议后,双方签订劳动合同。报名时间:2026年4月29日起。报名所需材料:1.本人身份证、户口本(户主及本人页)、毕业证原件及复印件;2.本人近期免冠2寸蓝底证件照2张;3.电子《就业创业证》;4.其他个人材料(如:残疾证、荣誉证书、职业能力证书等)电子版。聘用管理:(一)聘用人员与单位签订岗位劳动合同,期限为3年(含试用期1个月)。试用期满考核不合格人员,予以解除协议。协议期满后,不再续签。(二)聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位,有违规违纪行为的,予以解除聘用协议。(三)聘用期间的管理和考核。每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核,考核结果作为续聘、解聘的重要依据,年度考核不合格的,解除聘用协议,一律不予以续聘。纪律与监督:招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”,严格遵守相关工作纪律和保密要求,
销售兼职电力工程
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临时工
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临时工包住月结
招聘,工作地点南区树木园旁,工作时间十二小时,月休两天,年龄55岁以下,包住不包吃,工资4000元,另餐费补200元。联系电话郑。
面点
黄连河茶咖厅招聘厨房工作人员一名,要求会做家常菜、勤快,做面点师傅一名,小工一名,工资在3000—4000元之间。联系人:
临时工
招聘:招聘市场拿货小孩一名,灵活利索
薪资:面议
有驾驶证会开车,没驾驶证的灵活也可以,已 婚的不要
1、负责市场拿货相关事务,确保采购流程高效顺畅,及时响应业务需求。
2、具备良好的沟通协调能力,能够与供应商保持有效对接,保障货物按时交付。
3、工作积极主动,具备较强的责任心和执行力,能够在多任务环境中合理安排优先级。
临时工
招聘:招长期工。工作简单,一看就会。5000/6000元。
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责日常基础性工作,操作流程简单,培训后即可独立上岗。
2. 按照工作规范完成指定任务,确保工作高效、准确执行。
3. 配合团队完成日常工作安排,保持工作区域整洁有序。
任职要求:
1. 身体健康,责任心强,具备基本的沟通与协作能力。
2. 工作态度端正,手脚麻利,能适应稳定的工作节奏。
3. 无不良嗜好,服从管理,具备良好的职业素养。
薪资待遇:月薪5000元至6000元,具体面议,根据实际表现可酌情调整。工作内容轻松,无需复杂技能,适合长期稳定发展。
快递员理货员分拣临时工
招聘:快递驿站录入员
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责快递分拣、录入及信息核对,确保数据准确无误;
2. 处理客户收件、取件业务,提供规范服务,维护客户满意度;
3. 按时完成快递配送任务,保证时效与安全;
4. 定期整理货架及工作区域,保持店内环境整洁有序;
5. 配合团队完成日常运营支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强;
2. 能熟练使用基础办公设备及系统操作,具备基本电脑操作能力;
3. 工作认真细致,能适应快节奏工作环境;
4. 服从管理,具备团队协作精神。
工作时间:每日约九小时,具体安排根据门店运营需求合理排班。
薪资待遇:底薪2000元起,另享绩效提成,根据工作表现动态调整,收入与能力挂钩。
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临时工
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17元/时
临时工6-10人
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