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青岗岭村民委员会信息员
满足下列条件之一,有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭阳区户籍人员:(一)零就业家庭人员;(二)享受城乡居民最低生活保障人员;(三)有劳动能力的残疾人;(四)连续失业一年以上人员;(五)年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的大龄失业人员;(六)离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生;(七)被征地农民。岗位要求:1.拥护中国的领导,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素质专业能力和职业操守。2.遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事公益性岗位工作,服从组织安排、保守工作秘密,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。3.具有较好的文字和语言表达能力。4.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。有下列情况之一的,不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的;3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的;4.法律、法规规定的不宜到机关工作的其它情形。工作地点:青岗岭村民委员会;职责:从事信息收集及表格报送等相关工作。
薪资福利:试用期为1个月,试用期满考核不合格人员,解除聘用协议,试用期满后考核合格签订3年劳动合同。薪资待遇2020元/月,工作时间和休息休假按所开展工作的相关规定执行。
招工人数:1名
招聘程序:(一)发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告。(二)报名。求职人员通过现场报名,报满为止。(三)资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。(四)公示。对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。(五)聘用。公示无异议后,双方签订劳动合同。报名时间:2026年4月29日起。报名所需材料:1.本人身份证、户口本(户主及本人页)、毕业证原件及复印件;2.本人近期免冠2寸蓝底证件照2张;3.电子《就业创业证》;4.其他个人材料(如:残疾证、荣誉证书、职业能力证书等)电子版。聘用管理:(一)聘用人员与单位签订岗位劳动合同,期限为3年(含试用期1个月)。试用期满考核不合格人员,予以解除协议。协议期满后,不再续签。(二)聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位,有违规违纪行为的,予以解除聘用协议。(三)聘用期间的管理和考核。每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核,考核结果作为续聘、解聘的重要依据,年度考核不合格的,解除聘用协议,一律不予以续聘。纪律与监督:招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”,严格遵守相关工作纪律和保密要求,
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