临时工1-2人月结
青岗岭村民委员会信息员
满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭阳区户籍人员：（一）零就业家庭人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）有劳动能力的残疾人；（四）连续失业一年以上人员；（五）年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的大龄失业人员；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。岗位要求：1.拥护中国的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质专业能力和职业操守。2.遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。3.具有较好的文字和语言表达能力。4.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。有下列情况之一的，不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的；3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；4.法律、法规规定的不宜到机关工作的其它情形。工作地点：青岗岭村民委员会；职责：从事信息收集及表格报送等相关工作。
薪资福利:试用期为1个月，试用期满考核不合格人员，解除聘用协议，试用期满后考核合格签订3年劳动合同。薪资待遇2020元/月，工作时间和休息休假按所开展工作的相关规定执行。
招工人数:1名
招聘程序：（一）发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告。（二）报名。求职人员通过现场报名，报满为止。（三）资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。（四）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。（五）聘用。公示无异议后，双方签订劳动合同。报名时间：2026年4月29日起。报名所需材料：1.本人身份证、户口本（户主及本人页）、毕业证原件及复印件；2.本人近期免冠2寸蓝底证件照2张；3.电子《就业创业证》；4.其他个人材料（如：残疾证、荣誉证书、职业能力证书等）电子版。聘用管理：(一)聘用人员与单位签订岗位劳动合同，期限为3年(含试用期1个月)。试用期满考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，不再续签。(二)聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位，有违规违纪行为的，予以解除聘用协议。(三)聘用期间的管理和考核。每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据，年度考核不合格的，解除聘用协议，一律不予以续聘。纪律与监督：招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，严格遵守相关工作纪律和保密要求，
销售兼职电力工程
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临时工
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临时工包住月结
招聘，工作地点南区树木园旁，工作时间十二小时，月休两天，年龄55岁以下，包住不包吃，工资4000元，另餐费补200元。联系电话郑。
面点
黄连河茶咖厅招聘厨房工作人员一名，要求会做家常菜、勤快，做面点师傅一名，小工一名，工资在3000—4000元之间。联系人：
临时工
招聘：招聘市场拿货小孩一名，灵活利索
薪资：面议
有驾驶证会开车，没驾驶证的灵活也可以，已 婚的不要
1、负责市场拿货相关事务，确保采购流程高效顺畅，及时响应业务需求。
2、具备良好的沟通协调能力，能够与供应商保持有效对接，保障货物按时交付。
3、工作积极主动，具备较强的责任心和执行力，能够在多任务环境中合理安排优先级。
临时工
招聘：招长期工。工作简单，一看就会。5000/6000元。
薪资：3000-5000元/月
岗位职责：
1. 负责日常基础性工作，操作流程简单，培训后即可独立上岗。
2. 按照工作规范完成指定任务，确保工作高效、准确执行。
3. 配合团队完成日常工作安排，保持工作区域整洁有序。
任职要求：
1. 身体健康，责任心强，具备基本的沟通与协作能力。
2. 工作态度端正，手脚麻利，能适应稳定的工作节奏。
3. 无不良嗜好，服从管理，具备良好的职业素养。
薪资待遇：月薪5000元至6000元，具体面议，根据实际表现可酌情调整。工作内容轻松，无需复杂技能，适合长期稳定发展。
快递员理货员分拣临时工
招聘：快递驿站录入员
薪资：面议
岗位职责：
1. 负责快递分拣、录入及信息核对，确保数据准确无误；
2. 处理客户收件、取件业务，提供规范服务，维护客户满意度；
3. 按时完成快递配送任务，保证时效与安全；
4. 定期整理货架及工作区域，保持店内环境整洁有序；
5. 配合团队完成日常运营支持工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强；
2. 能熟练使用基础办公设备及系统操作，具备基本电脑操作能力；
3. 工作认真细致，能适应快节奏工作环境；
4. 服从管理，具备团队协作精神。
工作时间：每日约九小时，具体安排根据门店运营需求合理排班。
薪资待遇：底薪2000元起，另享绩效提成，根据工作表现动态调整，收入与能力挂钩。
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临时工
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17元/时
临时工6-10人
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临时工
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