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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
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【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
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【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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湖州吴兴区招空调安装工家装(氟机)大工350-400中工280-350工资月结
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湖州市吴兴区招空调安装工 家装(氟机) 大工350-400 中工280-350
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二、质检240-264元/天。
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三、工人(磨削,热压)250-275元/天,长期工。年龄22-45
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注:1.面试不得穿短裤、拖鞋、凉鞋
2.面试完,
3.面试后需要开具无犯罪证明
缺钱的来!320/天干干杂活 包吃住 下班拿钱
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招聘叉车工一名,只负责出釜。不装车。保底工资7000,试产期间补贴300,过两个月试产拿超产工资,超产工资1到2千,包吃,不包括住,住房补贴300,招聘切割一名,保底6000.试产期间补贴300,过两个试产拿超产工资,超产工资1到2千,包吃。不包括住,住房补贴300,两班倒,夜宵补贴5元一天,每个月25号发工资,不拖欠工资,坐标湖州南浔,鑫德建材。联系人胡厂。。
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因公司发展需要,现诚聘以下人才:
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CNC编程加操机5名
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湖州贝盛光伏有限公司
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招聘要求:
17-50周岁 16.5-40周岁,初中以上学历,,身高要求,身高160以上,身高1.55以上,无纹身,眼睛度数不超过300度
工作内容:
主要生产太阳能晶硅电池、组件,8点对8点,两班两倒(实际工作时间十个半小时)能接受站班,不需要穿无尘衣,工作简单好做
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操作工:新员工入职后工资 20元/小时,综合工资薪资7000元/月左右
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公司设有食堂,免费工作餐,提供员工宿舍(4-5人/间,配置洗漱间、热水器、阳台、空调、洗衣机等),欢迎夫妻工报名,满1个月分配夫妻房。
作业员
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车间包吃包住11-20人月结
岗位职责:
1.按照标准化生产流程完成指定工序的操作、装配及包装作业
2.严格遵守车间安全规范与设备操作规程,落实职业健康防护要求
3. 配合班组长执行日生产计划,开展质量自检并如实记录反馈
4.协同完成物料搬运、工位整理及现场5S管理等辅助性工作
5.及时上报设备异常、质量问题或安全隐患,助力生产效率与良品率提升
任职要求:
1.年龄18-42周岁,,身体健康,无职业禁忌症,能通过职业健康体检
2.学历不限,具备基本识字算数能力,服从管理,责任心强
3. 能适应8:30-20:30两班制工作安排,吃苦耐劳,稳定性好
4. 无违法犯罪记录,尊重多元文化,民族不限
5.入职须提供有效身份证件,入职满3个月可6. 工资为小时工22/h 一天11小时计薪一天242
工艺工程师PE3-5年本科包装设计
1. 制定并优化产品包装工艺方案,确保满足运输、仓储及产品防护需求
2. 联合物流团队,设计适配运输路径与存储环境的包装解决方案
3. 结合生产流程,推进包装工艺在产线中的落地执行与标准统一
4. 开展包装材料的选型与性能评估,兼顾材料特性与成本控制
5. 运用数据分析手段,发现包装环节的制约因素并制定优化策略
6. 统筹跨部门包装项目协作,保障进度节点与质量目标达成
7. 持续推动包装工艺升级,导入新型材料与技术以提高效率并增强环保水平
8. 编写与更新包装工艺文档,保证资料准确、完整且可追溯
9. 参与包装类供应商的技术评估与商务对接,维护供应链的稳定运行
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