1、培养车间基层管理干部，发展方向包括转鼓、机加工及分选方向； 2、年龄要求25-32岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

岗位职责： 1.团队管理能力 2.沟通协调能力 3.应急处理能力 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康； 服从管理，具备团队协作意识； 无需高学历，初中以上文化即可。 工作时间： 白班/两班倒：[具体时间，如8:00-18:30] 根据业务量会进行排休（单休）

1、男女不限，年龄在30~45岁，学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装，基层管理经验改善生产现场的能力优先

岗位职责： 1、负责生产线的日常事务处理； 2、负责分拣组人效，质量，时效等KPI管理； 3、负责对应的周转物资以及固资不丢失 4、负责生产现场管理及人力协调； 5、负责订单操作管理和生产过程控制； 6、负责生产过程中出现的异常问题处理； 任职要求： 1、具有较强的现场管理协调组织能力； 2、具备现场生产异常作快速有效的处理能力； 3、具备较强的敬业精神和献身精神； 4、具备高度的责任心和强列的使命感； 5、可适应小夜班班次；

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一、岗位职责 1. 跟进车间人员的工作质量与进度情况； 2. 制定并落实工作任务分配，严格执行生产相关制度流程； 3. 统筹协调各环节生产安排，根据整体进度调控流水线运行节奏； 4. 及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题； 5. 针对工艺流程、生产设备及作业环境等提出优化建议； 6. 落实上级交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 具备高中或以上学历； 2. 有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验； 3. 具备良好的沟通能力与执行能力； 4. 机电装配、空调相关专业者优先录用； 5. 工作认真负责，具备较强的团队责任感与归属感。

职责： 1、主要负责猪肉产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，能够独立开拓客户资源，适应长期外出差勤务。

岗位职责： 1、 配合生产主管开展各环节的协调事务，保障生产计划有序实施；  2、 带领本组成员按既定计划推进生产任务，持续提升作业效率；  3、 迅速组织相关人员处理突发异常情况，并及时向生产主管汇报；  4、 落实生产设备的日常保养与维护工作；  5、 协助生产主管开展本组人员的技术评估及培训执行；  6、 落实车间“6S”管理要求，保持现场整洁规范；  7、 关注员工情绪状态，激发团队工作热情与主动性；  8、 每日整理生产数据并填写日报表，向上级反馈当日生产进展；  9、 执行生产主管交办的其他工作事项，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产现场工作经验，1年以上基层生产管理经历； 4、有包装相关经验者优先，化妆品行业背景者优先考虑； 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及独立解决问题的能力。

岗位职责： 1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调，保障生产任务按计划推进； 2、把控包装作业质量，确保产品包装达到规定标准； 3、及时应对包装过程中的异常情况，持续优化操作流程以提高作业效率； 4、指导新进员工掌握包装技能，推动团队整体能力与工作效率提升； 5、对接相关职能部门，确保物料流转及成品发货有序进行。 任职要求： 1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验； 2、了解包装工艺及相关操作流程，具备较强的组织与沟通协调能力； 3、能快速响应突发问题，具备较强的现场应变与解决能力； 4、具有团队管理经验，能够带动成员高效完成工作目标； 5、工作细致认真，责任心强，适应高强度、快节奏的工作节奏。

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招聘：施工员（栋号长） 薪资：6千-1.2万/月 岗位职责： 1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底； 4、对图纸及施工中出现的问题及时解决； 5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、2年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先； 3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件； 5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。 薪资面议

栋号长需熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验，优先考虑招聘，薪资福利待遇为每月10000至11000元，共招聘5名，工作地点在山西太原。

 公司地址:东莞市厚街镇宝屯大道125号广东锦绣山河建设有限公司 9、陕建六建一管理公司招市政技术负责人1名；生产经理1名；栋号长3名；实验员1名；机关安全主管1名(持注册安全工程师证).咨询电话：，符合条件者可直接来公司面试，公司地址：西安市高新区高新四路17号

岗位职责：1. 负责单体建筑（栋号）施工全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控；2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场，确保各工序有序衔接；3. 编制并落实栋号级施工计划，及时解决现场技术与管理问题，按时完成节点目标；4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，监督施工规范执行与资料同步归档；5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置，落实安全生产责任制。 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）；2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉房建施工流程及国家验收规范；3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境；4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先；5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。

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岗位职责： 1. 参与生产线日常运作，配合落实生产安排与调度，保障生产环节高效有序进行； 2. 跟踪生产运行情况，快速响应并处理各类异常问题，确保产线稳定运转； 3. 汇总整理生产相关数据，开展基础分析，为流程改进提供支持依据； 4. 协助开展设备的维护保养工作，提高设备使用效率及服役周期； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能与团队成员顺畅配合； 2. 有较强的问题应对能力，可独立解决生产中出现的突发状况； 3. 认同公司发展理念，拥有积极进取的工作心态； 4. 愿意立足一线生产岗位，勇于面对挑战，具备较强的学习意识和发展潜力； 5. 能吃苦耐劳，富有干劲，接受车间内轮岗学习者优先考虑！

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