负责移动业务推广办理营销、宽带新装、已经各自移动业务

招聘：光伏销售员（户用） 薪资：4000-10000元

帮客户规划，维护老客户开发新客户

技能要求: 地推销售，面销 [公司介绍]: 1. 聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2. 业务已覆盖全国32个地区，累计服务企业客户超50000家，拥有600*人专业服务团队，正持续推进城市深度布局，业务团队与整体规模持续扩张。 [岗位职责] 1. 负责智能货柜的市场推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围； 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 [职位要求] 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏； 2. 有无人货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！拥有地推、市场销售或推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 [岗位优势] 1. 工作时间：享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4. 管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：实行老带新制度，师徒制培养，组内培训与公司级培训相结合，优秀员工可参与管理专项培训 6. 销售激励：每月设立固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升机会丰富

主要协助主管完成公司产品的销售与市场推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 任职要求 1、年龄16-25周岁，性别不限，经验不限，欢迎新人加入。 2、性格外向，具备团队协作意识，具备拼搏精神。 3、工作认真，积极进取，能承受压力，有目标有追求。 4、接受零基础实习生及应届毕业生，公司提供系统培训，专人带教，直至独立上岗； 5、暑期兼职需连续工作2个月以上者优先考虑。 完善的福利体系如下： 1 薪资结构为底薪6000（无责4500+有责2000）+日奖、周奖、月奖+提成，综合收入8000-20000+，当前员工平均月薪达15000+（转正后提成比例30%起，上不封顶，多劳多得）。暑期工按实际工作时长协商薪资，至少需做满两个月。 2 业绩突出者可提前转正，并享有晋升机会。 3 不限经验，入职后公司统一安排免费食宿，宿舍位于公司旁步行3分钟处，配备齐全电器，居住环境为四室一厅两卫； 4 每年组织2-3次集体旅游，设有年终奖、父母孝顺金、员工生日会、聚餐、K歌及各类团建活动。 5 多维度奖励制度，涵盖日奖、周奖、月奖、团队奖及年终奖金。 晋升通道 销售新人—销售主管—销售队长—副经理—团队经理，晋升以能力为核心标准，不看资历，唯才是举。

岗位职责： 1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位工作职责，学习公司产品知识、基本法，掌握门整体工作流程； 2、公司匹配专门导师，指导学习胜任各岗位工作，了解各岗位工作要求； 3、管理个人及团队日常工作，陪同新老客户参观公司自有的养老社区、医院、大健康中心、免费体检等，以此维护和开发新老客户； 4、参与部门日常工作，为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作。 薪资福利： 人均10000-20000元，能力优越者薪资更高，上不封顶，聘才津贴＋业务提奖＋季度绩效奖金＋年终奖＋补充商业保险+底薪 等责任薪资。 工作时间： 销售岗弹性工作时间，周末双休，全年按法定节假日放假，无加班。 岗位要求： 1、大专及以上学历、专业不限，公司有完善的培训体系，老带新制度； 2、28周岁以上，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录。

工作内容如下： 1、主推流量卡、宽带、运营商套餐业务，刚需好推广； 2、不用坐班，时间灵活，就近安排工作点位； 3、零基础带薪培训，全套成交话术直接给； 4、底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得； 5、可兼职也可全职，日结，月结都准时； 适合想多赚钱、能吃苦、喜欢外勤自由工作的小伙伴，欢迎咨询面试。

招聘美团冲量+好评专员 【岗位核心】专注美团平台销量提升与好评运营，用数据助力商家口碑增长！ 【薪资结构】 - 底薪2500元+固定餐补500元，综合保底3000元 - 超额奖励：完成150条好评考核后，超出每条奖励30元，多劳多得上不封顶 【岗位职责】 1. 负责美团平台用户好评引导与数据达成，确保完成月度100条基础好评目标 2. 配合团队推进销量提升相关运营动作，优化用户评价反馈流程 【任职要求】 - 有电商平台运营、用户沟通相关经验者优先，新手可带教 - 执行力强，目标感清晰，能高效推进好评数据落地 - 沟通顺畅，善于捕捉用户需求，具备基础的问题解决能力 【工作福利】固定餐补+高额超额奖励+上班时间自由工作，不用到公司，到商场、商户地推，业绩达标即可拿满福利！

1、对接客户订单，完成订单录入、排产跟进、生产进度跟踪，确保按期交付； 2、负责订单物料核对、出货安排、物流对接，跟踪发货及回款进度； 3、整理客户资料、订单台账、出货单据，做好售后问题沟通与反馈； 4、对接车间、仓库，协调生产、发货、售后等全流程跟单工作，保障订单顺畅。 任职要求 1、有销售跟单/订单跟进相关工作经验，熟悉跟单全流程； 2、沟通表达能力良好，工作积极主动，抗压能力强，具备良好服务意识； 3、熟练使用办公软件，能高效完成数据统计与台账整理。 薪资福利 薪资4500-6000元，单休，工作内容清晰，晋升稳定，福利待遇完善。

熟练切边工：1名，铁件，要求会换模具，工资8000元左右 地址：店口亭凉树下公路旁边-国委液压 联系：陈师傅

岗位职责 1、负责门店前台收银、日常结算工作，按公司流程规范操作； 2、日常迎宾接待，主动接待顾客，耐心解答顾客咨询与疑问； 3、配合楼面开展销售辅助工作，维护门店秩序，保障优质服务。 任职要求 1、年龄 30–50 岁，身体健康，长期稳定干； 2、能接受早晚班轮班，服从门店排班安排； 3、优先考虑生鲜、菜市场、商超、零售从业经验人员； 4、为人踏实肯干、吃苦耐劳，沟通良好； 5、具备服务意识与主人翁意识，有收银、门店服务经验者优先。 工作内容简单上手快，氛围轻松，长期稳定，有意向直接电话联系！

玻璃有裂痕有没有人会修。

诚招机修师傅1名要求单面，双面，罗纹都要会，工艺可以不做，另需小师傅一名联系电话

招：双针粗针挡车工（长做）2名

石家庄旅游助理 爱旅游，会拍照，沟通力强，性格热情有亲和力，无经验可培训。负责通知老客户、接待安排、组织旅游行程 薪资福利:3000~6000/月＋免费旅游＋节日福利＋时间弹性，表现优秀可晋升 招工人数:2 岗位只招募2人，先报名优先安排面试

旅游销售大专及以上学历，具备会奖旅游行业经验，擅长客户开发维护，沟通协调与销售能力突出薪资福利:3000-10000元/月工作地址:鹿城区锦绣路188号中城大厦

招聘：旅游专业实习生薪资：4000.0岗位职责：1.负责供应商对接，跟进酒店、车队、地接社等合作方的确认与履约情况。2.参与团队旅游订单的计调操作，处理预订、变更、退改及应急协调事务。3.整理并维护旅游产品基础信息库与供应商档案，确保数据准确、及时更新。4.配合销售与客服部门提供行程相关支持，协助处理行程执行中的问题。任职要求：1.旅游管理、酒店管理、会展经济与管理等相关专业在校学生或应届毕业生。2.熟悉国内主流旅游目的地资源及行业运作流程，具备基础旅游产品知识。3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，能适应阶段性高强度工作节奏。4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力。5.有旅行社、OTA平台或酒店前台/礼宾部实习经历者优先。新疆乌鲁木齐

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

公司直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理岗位均从内部提拔+高底薪+高提成 市场专员→市场主管→店面经理→城市经理→总监→总经理 注：管理层内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有透明、公正的晋升机会与发展平台。 岗位职责： 1.工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，挖掘潜在客户，精准把握客户诉求。为有需求的客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟进。积极拓展转介绍资源与合作渠道，销售形式灵活多元。 2.任职要求：专业不限，经验不拘，年龄无限制。热爱销售工作，敢于冲刺高收入，薪酬上不设上限。 3.福利待遇：节日礼品+团队建设活动+法定休假+季度生日会+缴纳五险+公司免费专车接送客户+初期就近安排+专人带教指导等

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

#招聘# 深圳高端女装品牌三石一澜 招聘：高级导购 工作地点：绍兴上百万和城 任职要求： 1、23-35岁，形象气质佳，性格开朗，热爱销售工作 2、国内大女装/轻奢女装/零售行业终端销售经验一年以上 3、有较强学习能力，目标感，勇于挑战和超越 4、VIP维护有自己方法 导购薪资：底薪+提成+绩效+餐补综合薪资4000-8000 福利健全：五险、带薪年假、法定节假日三薪等； 联系人：陈女士

前往宁波、杭州出差，开展旅游产品的销售与推广工作

本公司专业从事中央空调、暖通工程、舒适家居系统销售与安装。 现拓展市场，诚聘销售人才： • 开发家装、工装、地产、装修公司等渠道 • 独立完成客户洽谈、方案对接、项目签约 • 维护长期合作客户，提升市场占有率 要求：有销售经验，暖通/建材/工程行业优先，抗压能力强。 薪酬：底薪+高提成+年终分红+完善福利+广阔晋升 稳定行业，长期发展，期待与你共赢未来！

工作内容： 1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进； 2、负责客户到访接待，提供专业的家装咨询建议与服务支持； 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成方案讲解与签约流程，推进项目落地； 4、依托公司分配的客户资源，开展有效开发与长期维护，构建稳定互信的客户合作关系； 5、无相关电销背景者，只要具备学习意愿和进取心，公司将给予充分成长空间。（核心目标：赢得客户信赖，促成选择我司装修服务） 职位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有志于突破自我，成长为积极阳光、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得对等认可与回报； 4、面对未知领域，愿意接受指导并主动提升自身能力； 5、期待通过持续努力实现职业跃迁，未来晋升为团队经理、总监、区域负责人乃至成为公司合伙人。 工作时间：早8：30-11：30，晚13：30-17：30（单休）

1. 主要推广产品包括面粉、大米及大豆油等粮油类商品。 2. 销售渠道覆盖包子铺、粮食零售店、早餐门店、食品加工企业及农贸市场中各类需采购米面油的客户群体。 3. 具备粮油行业地推经验，熟悉社区团购或农贸电商渠道拓展，有商务BD背景或商超资源者优先考虑。 4. 退伍军人优先录用

1、负责信贷产品的市场推广及客户拓展工作 2、预约客户并实地走访，收集整理资料，核实客户实际情况 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、做好风险控制，有效管理逾期指标 5、开展客户关系维护，推动增贷等相关业务 其它要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求23至32周岁，学历要求全日制大专及以上

岗位职责： 1. 通过电话主动联系司机，介绍公司工作内容，邀约上门面试 2. 准确记录司机信息及面试沟通反馈 3. 达成每月目标，完成业绩指标 4. 配合团队开展活动，参与话术优化与培训提升 5. 维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动转化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础销售意识，有电销、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，热爱销售方面工作，愿意在行业中长期发展 上班时间9点到5点半，周日单休，工作环境氛围轻松良好

主要负责公司商用设备的销售工作

任职要求： 1. 年龄30周岁及以下。 2. 能接受长期全国出差。 3. 熟练操作智能手机，沟通表达顺畅，执行力强，工作认真负责。 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责底薪5000元+提成，综合月薪10000-20000元，上不封顶。 2. 团队氛围：年轻化团队，以00后为主，沟通高效、氛围轻松、晋升空间透明。 3. 其他福利：出差全包、带薪培训、完善晋升通道、团队团建等。