翡曼软装：开启你的职场新篇章！ 一、入职即享半个月年假（不限入职时间）+国内外旅行福利+亲子团建活动+丰厚年终奖+放飞假期+孝心假+专属男神女神节假期； 地铁口步行700米即达+不定期供应水果奶茶+95后活力团队+每三个月一次晋升机会+系统化内部人才培养机制 二、翡曼软装，软装领域唯一实现整案落地的品牌！ 作为中国50强、浙江前三的硬装集团——铭品装饰集团（全国60+分公司）全资子公司，专注服务杭城精装房业主，致力于为每一位客户打造温馨、舒适且富有个性的理想居所。 依托集团强大支撑，携手多家上市级软装定制品牌战略合作，企业持续稳健发展。我们坚信，你的加入将助力公司迈向更耀眼的未来！ 三、薪酬架构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励 业绩突出的销冠月入轻松突破5万+（100万×5%+6000=5万+）， 表现优异者月均收入2—3万，新人起步月收入7K—1.5W，能力出众者可达2万。 工作内容： 1、公司精准提供小区客户资源（无需自行拓客），通过电话与微信等方式邀约客户至体验馆（含电销环节） 2、向客户讲解定制家具的风格设计、材质选用及制作工艺，挖掘客户需求与预算范围 3、结合客户偏好，提供专业的软装配搭方案建议 4、把握客户心理动态，协同设计师推进签单流程，完成合同签订与收款 岗位要求： 1、性别不限，行业背景不限，只要你有能力、有志向、有想法，欢迎加入 2、具备一定销售经验，有家居行业销售经历或相关客户资源者优先考虑 3、沟通表达能力强，责任心强，积极进取，渴望通过努力实现高收入的年轻人

薪资：入职底薪：全日制本科3000，全日制大专2000，高提成10-59%+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000-12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元； 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 季度年度激励活动：每季度举办员工大会，评选优秀销售能手，设置丰富奖品及旅游奖励 行业领先培训体系：专业培训师团队，系统化培训课程，健全的培训制度，配备一对一指导，实施老员工带新员工的培养模式 晋升机制：每季度开放晋升通道，提供快速成长平台，应届毕业生最快7个月晋升管理岗位，营运管理层均由内部培养，杭州培训基地为华东地区输送大量中高级管理人才，杭州区域已培养高管超50人，区经理超200人，业务主任与店长超1200人 资源支持：杭州483家门店保障充足客户资源，构建优质职业圈与社交圈，打造高端人脉平台，依托爱家赢营造积极工作环境，可自由选择工作地点（490多家直营销售网点覆盖杭州各区域，实现就近上下班） 金鹰汇：销售精英最高荣誉项目，参与全国性大型会议，接受专项培训、经验分享，并由集团高层颁发荣誉证书与奖励 您的工作： 1.负责接待到访客户并提供咨询，为客户解答房地产相关问题，给予专业建议； 2.依据公司现有渠道拓展客户与房源信息； 3.深入掌握客户需求，精准推荐匹配房源，推动一手新房、二手房交易、豪宅销售、房屋租赁或房产金融等业务达成（面试通过后，结合个人意向与能力评估分配具体业务方向），全程跟进业务流程及协助办理房产过户等相关手续； 4.持续维护已有客户关系，与客户建立长期稳定的合作纽带

1.负责美妆类产品（彩妆、护肤、香氛等）在ToB渠道的开拓与维护，对接经销商、商超、美妆集合店及电商商户等客户群体，持续拓展合作网络； 2.维护良好的客户关系，定期回访合作客户，协调处理订单对接、发货安排及售后支持等相关事宜，提升客户满意度与续约意愿； 3.全程跟进订单执行环节，涵盖合同签署、回款管理、物流追踪等工作，保障交易各环节顺利推进；

浙江区域诚招业务合伙人，一二级代理 岗位职责：主要介绍农户安装光伏，谈成有提成。 1.在线招聘，负责介绍农户安装光伏，为客户提供专业的产品知识和服务。 2.负责光伏行业业务拓展，通过各种渠道寻找潜在客户。 3.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度。 4.跟进客户需求，提供个性化的光伏解决方案。 5.定期参与团队会议，分享市场反馈和客户建议。 任职要求： 1.对光伏行业有一定的了解，能够熟练掌握光伏产品的特点和优势。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行沟通。 3.对市场拓展有一定的经验，能够独立完成销售任务。 4.对客户服务有热情，能够提供专业的售后支持。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场洞察与分析能力

18/30活泼开朗工作轻松只做双休两天

负责门店日常客户接待下单

1、负责本区域内市场开拓及销售任务的执行，确保完成既定销售指标。 2、负责与客户签署《产品销售合同》，并全程跟进直至合同顺利履行完毕； 3、按时完成日常工作的汇报与数据提报； 4、跟进客户回款进度，保障资金及时回收； 5、落实上级交办的其他相关工作任务。 任职资格：　　 1：具备独立思考能力，富有才能，自信心强，职业目标明确的你 2：愿意挑战高收入，热爱销售岗位，责任心强，能适应一定工作压力的你

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 岗位福利：包吃住晚七点到凌晨两点

我们的优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 无经验要求个体(TO C)销售公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 职位描述 1:受理线上主动申请贷款的客户(不打骚扰白名单) 2:根据客户情况，给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利: 1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 3、社保保障。 4、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、别墅轰趴，国内豪华游!

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

岗位名称：导购（vivo公司）； 岗位要求：1.年龄要求20～30岁左右；2.有工作经验者优先；3.招聘人数：1人。 薪资待遇：销售30008000元/月。

岗位名称：切配（火锅夜宵店）;学徒（火锅夜宵店）。 岗位要求：1.有火锅夜宵店切配经验者优先；2.工作时间为下午3点到凌晨12点，能接受夜宵工作制度；3.可带学徒，需要有基本的技能和知识传授能力。 薪资待遇：面议。

浙江绍兴诚邀搬仓库志愿者，工作时间为明天9点至下午六点左右，可自愿选择加班，时薪40元，有意者请电话联系。

岗位名称：野生水产供货商;野生水产捕手（汽艇供货） 岗位要求：具备丰富的野生水产知识；有汽艇驾驶经验并能够自主捕捉野生水产；学历不限，经验不限。 薪资待遇：月薪50006000元。

1．负责公司旅游路线的销售； 2．制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3．开拓新市场，发展新客户； 4．建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4．参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1．无经验也能入职，适应出差，； 2．有韧性、有较强的抗压能力； 3．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强

岗位名称：旅行顾问 岗位要求：1.大专及以上学历，旅游管理或市场营销等相关专业，热爱旅游行业；2.具有旅游销售工作经验至少一年，能吃苦耐劳、责任心强；3.熟练运用办公软件，特别是PPT操作熟练；善于挖掘和利用社会资源，有较强的表达沟通能力和交际技巧。 薪资待遇：月薪4000元以上。

旅游专员岗 35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)，全日制大专及以上学历，旅游管理等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽条件。持有导游证者优先，熟悉旅游团带队流程，能妥善安排游客食宿、交通等事宜。需长期在外带团，能适应频繁出差及弹性工作，抗压能力强，可灵活应对行程中的突发状况。沟通表达能力佳，服务意识强，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。服从集团要求统一分配。协助推进旅游项目策划、落地与执行，参与线路优化、活动筹备等相关工作。对接客户、供应商及合作渠道，维护良好的合作关系，保障项目服务质量。收集文旅市场动态及竞品信息，整理分析后提出有效建议。配合部门完成日常事务，助力文旅品牌推广与口碑提升。完成部门交办的其他事务。 薪资福利:试用期为2个月，试用期工资为3000元/月，其他福利;转正后薪酬待遇按《市传媒旅游集团公司薪酬管理办法(试行)》文件规定定档，缴纳“五险”，三节及生日福利1500元/年(其它工会福利)，提供餐补，录用后与第三方公司签订劳务派遣合同。 招工人数:2名 工作地址:新余市渝水区青年路412号1栋3单元302室

旅游专员岗 35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)，全日制大专及以上学历，旅游管理等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽条件。持有导游证者优先，熟悉旅游团带队流程，能妥善安排游客食宿、交通等事宜。需长期在外带团，能适应频繁出差及弹性工作，抗压能力强，可灵活应对行程中的突发状况。沟通表达能力佳，服务意识强，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。服从集团要求统一分配。协助推进旅游项目策划、落地与执行，参与线路优化、活动筹备等相关工作。对接客户、供应商及合作渠道，维护良好的合作关系，保障项目服务质量。收集文旅市场动态及竞品信息，整理分析后提出有效建议。配合部门完成日常事务，助力文旅品牌推广与口碑提升。完成部门交办的其他事务。 薪资福利:试用期为2个月，试用期工资为3000元/月，其他福利;转正后薪酬待遇按《市传媒旅游集团公司薪酬管理办法(试行)》文件规定定档，缴纳“五险”，三节及生日福利1500元/年(其它工会福利)，提供餐补，录用后与第三方公司签订劳务派遣合同。 招工人数:2名 工作地址:新余市渝水区青年路412号1栋3单元302室

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

电话销售专员，能说会道，做事认真，工资待遇面议

【岗位职责】 1、接收客户主动提交的贷款申请需求（无需电话盲打，不涉及陌生拜访、地推或外出拓展） 2、通过面谈沟通制定个性化融资方案，协助客户缓解资金压力（掌握主导权，服务客户而非求人） 3、直接与银行完成签约对接（配备专业渠道人员协助银行对接，销售支持无忧） 【福利待遇】 1、无责任底薪4600元+高额提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入普遍在3W-10W之间 2、五险保障+享受国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，奖励拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展及旅游活动，节日礼品不断，集体氛围浓厚 5、公司内部氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供自由平等的发展平台，管理层均从基层晋升，只看能力，不看关系 【任职要求】 1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销管理经验者优先 3、具备出色的沟通表达与影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压能力强，执行力强，富有责任心，具备团队荣誉感和拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们这个有爱又有料的团队~

招业务员10名，口才好，文化不限，年龄25-40

保健品门店，线下实体门店，增加两名销售人员，给老员工打下手。，18-35周岁做事勤快，亲和力强，月入7000。

1.正泰光伏招聘直营业务员，负责区域内屋顶光伏业务开展工作，寻找合适的农村自建房，介绍相关政策，达成合作并签订相关合同； 2.负责房屋结构初步勘察，收集资料，拍照等工作； 3.对该区域的光伏政策，同行信息收集和整理，分析市场动态； 任职要求： 1.高中或中专学历以上，男女不限，上班时间自由安排，有代步小车，对新能源产业有浓厚兴趣，愿意长期跟随公司脚步一起成长； 2.之前从事过业务、销售相关工作，有较强的销售能力和赚钱欲望，踏实肯干，做事细心，对工作认真负责； 薪资待遇： 1.工作时间自由安排，轻松易上手，月入2万以上，平均工资3万以上工资。 2.公司定期举办团建活动，工作的同时丰富大家的娱乐生活； 微信电话:郑先生 面试地址：诸暨市浣东街道东一路70号文体大厦25楼2502室（正泰光伏）

1、这是2026年非常大的蓝海市场，项目红利期机会非常好;寻找城市创业合伙人，大健康赛道，药食同源，模式已经跑通!公司产品属于行业头部。很好推广，有一定的知名度。 新模式，新打法，公司全方位扶持!想创业不想拿死工资的来! 2、我们有整套的操作模式和运行流程，业务发展势头迅猛，热烈欢迎有志之士加入我们;特别提示: 思维守旧、行动力差、想拿死工资，不懂机会者拒入3，踏实执行力强，每月2w到10w(个人和工作室之间有差异)我们已经有100多位伙伴月入30W+。 4、有团队资源的能快速拿到大的结果。

岗位要求： 1、有一年以上销售经验； 2、有纺织/服装行业经验者优先。 薪资详情： 1、上五休二，六小时工作制；

工作地点： 绍兴柯桥新江线118号金际智造园内 博攀智能科技（绍兴）有限公司 工作时间： 周一到周六，早八晚五，中午一小时吃饭时间 工作内容： 线上及线下销售（打电话丶拍视频等） 工作自由度高，业绩拿提成 实习薪资待遇： 基本工资：2500 餐补：500 宿补：500 提成：若干 实习期一个月，表现良好一个月后可转正 转正后薪资待遇： 基本工资：2500-6000（看业绩表现） 餐补：500 宿补：500 提成：若干 要求： ，30岁以内，中专及以上学历，形象气质中等及以上，乐观开朗，善于沟通 有销售经验者可放宽要求

工作内容： 1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进； 2、负责客户到访接待，提供专业的家装咨询建议与服务支持； 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成方案讲解与签约流程，推进项目落地； 4、依托公司分配的客户资源，开展有效开发与长期维护，构建稳定互信的客户合作关系； 5、无相关电销背景者，只要具备学习意愿和进取心，公司将给予充分成长空间。（核心目标：赢得客户信赖，促成选择我司装修服务） 职位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有志于突破自我，成长为积极阳光、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得对等认可与回报； 4、面对未知领域，愿意接受指导并主动提升自身能力； 5、期待通过持续努力实现职业跃迁，未来晋升为团队经理、总监、区域负责人乃至成为公司合伙人。 工作时间：早8：30-11：30，晚13：30-17：30（单休）

【岗位职责】 1、协助团队主管达成业绩目标，使用公司提供的客户资源及自动拨号系统进行客户沟通（非盲打，无需陌生拜访、地推或外出拓展） 2、整理客户信息与资料档案，完成客户信息归类与维护 3、配合渠道部门完成客户引流及预约到访工作 【福利待遇】 1、无责底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度利润分红 2、缴纳五险+享受国家法定假期+带薪年休假+病假+婚丧假等完整休假体系 3、开单奖励、月度优秀奖、年终大奖，奖金拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展、集体出游，节日礼品准时发放 5、工作氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供开放平等的发展平台，唯才是举，能力决定发展空间 【任职要求】 1、年龄20~40岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、接受零经验入职，有金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销经验者优先考虑 3、具备良好的语言表达与人际影响能力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行高效，富有责任心，具备团队协作意识与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 企业稳定运营6年，已成功开设第二家分公司 期待优秀的你加入我们这个年轻有为的团队~