从事房产销售，3500底薪+高提成，还有宝妈班

1）不要求经验，不要求经验，不要求经验，下店后有人教有人带，99%的新人都是行业小白，不用担心，轻松实现钱多事少离家近 2）我们在洛阳市区有两百家直营门店，不用担心上班距离，都可以就近安排，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店（上班距离不超过2公里，全部都能安排） 3）1500人正规公司，每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4）本公司直招，非中介，无需缴纳任何费用，快联系我吧。 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪3500（无任何业绩考核）+60%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商业险。 3、晋升空间：完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁，学历不限、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单

洛阳市新房二手房租赁

洛阳市新房二手房租赁都可以做

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

新房二手房招聘信息 经纪人：底薪3500元／月，高提成51% 店面经理：底薪5500元／月，团队提成22% 岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系 任职要求 1、20-45岁，高中及以上学历，热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、身体健康，品行端正，无纹身，无不良嗜好。 上班时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季）每月休息4天，每周1天 1．我公司将提供良好的发展平台，完善的职业晋升计划及空间，每年4次晋升机会（置业顾问﹣﹣储备店长﹣﹣店面经理﹣﹣区域总监﹣﹣营销副总）; 2．我公司商学院提供系统完善的培训机会，所有内外部培训均属于带薪培训；全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；所有入职员工均享受一对一师徒带教待遇； 3、完善福利及丰厚提成（，每年两次国内外带薪旅游，节假日福利，季度户外活动，拓展训练）; 4、洛阳市区100多个直营店，遍布老城、瀍河、西工、涧西、洛龙等地区，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点我们的期望 1、热爱房产销售行业，能够先付出，后回报，相信自己，相信天道酬勤的实干人才。 2、想挑战高薪，不甘平庸，并能够挑战自我的有志气青年。 3、能够坚持不懈，能够忍受压力，能够接受挫折和挑战，能够吃苦耐劳的强人。 我们的优势 1．如果你是一名新人，对房产不懂，我们会为你提供带薪的专业培训，我们会让你在短时间内熟悉必须掌握的专业知识。 2．如果你经济不够宽裕，我们会帮助你，解决你生活中所遇到的困难。 3．如果你认为自己刚进入社会，没有什么人脉关系，担心自己没客户，我们会为你免费提供客源名单。 4．如果你有过房产公司的从业经历，如果你不满足现状，想赚更多的钱，想有更好的发展，想有一份很好的职业发展规划，想有一份自己的事业，就请加入我们的大家庭，我们的管理层全部来自于内部提拔，我们的员工只要业绩好，就有机会参加储备经理培训，就会得到晋升。 该章没有空降兵，所有中、高层领导员工均由基层培养。

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、20岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

1.负责房源，客户的维护。 2.带客户实地看房 3.新人下店，会有师徒带教，无行业经验的小白也可以。 4.上班时间上午8:30-12:00，下午 14:00-18:30 5.每月休息4天 6.安排就近店面上班 我司深耕洛阳房产20年，用热情的服务和绝对的专业扎根洛阳。欢迎各路销售精英，应届毕业生，有无行业经验均可

1)我们在洛阳市区拥有近两百家直营门店，工作地点灵活，可按住址就近分配，通勤距离控制在3公里以内 2)无需担忧缺乏经验，95%的新员工均为零基础入行，公司提供免费系统培训，到岗后实行师徒制，专人指导带教 3)正规企业运营，每月10日准时发放薪资，绝不拖欠或延期，收入有保障 4)2024届应届毕业生优先录用，退伍军人同等条件下优先考虑 5)本岗位由公司总部直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，欢迎放心投递简历 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3500元（无业绩考核压力）+60%高提成+无需经验+免费培训+就近分配+师徒带教模式 2、福利支持：享带薪年假+设立爱心基金+生日礼品+定期组织团建活动+年度旅游+租房购房补贴（可享员工内部优惠价），入职即办理商业保险 3、发展通道：健全的晋升机制，晋升人选均从内部选拔，每季度开放晋升机会，杜绝“空降”现象 【任职要求】 1、年龄范围18至50周岁，学历、性别不限 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录取 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极主动，富有进取心 4、热爱销售岗位，有意愿通过努力获得高收入者优先 【岗位职责】 负责房屋租赁、新房团购及二手房买卖业务，公司提供房源与客户资源，支持线上拓客，无需担心无单可做 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳全市区近两百家门店就近安排（上班半径不超过3公里） 求职提示：如您对本岗位感兴趣，欢迎直接提交简历！

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二院现在急用护工全天二十四小时不管吃活轻看输液买饭二百元要老手就近去有干的联系电话

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装配式加气块自保温砌块，有兴趣的的老扳看过来，电话

房产经纪人 工作简单不用坐班不用打电话 公司就有自己的房源系统 每天的工作就是验公司房源 从不同渠道获取客户自媒体啥的都可以 带客户挑选满意的房源促成交易获取佣金

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

年龄20到45岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

需要带看，无需经验，网络销售，面销

招聘 洛阳丹尼斯大卫天地二楼 英国户外品牌Montane招聘： 1、20—35岁，男女不限，形象好气质佳，普通话流利。 2、勤奋肯吃苦，有责任心及团队精神，抗压能力强。 3、有一定的审美和穿搭技巧。 4、有户外品牌销售经验和服装销售经验优先。 薪资待遇： 底薪3500➕阶梯式提成，月休四天。 法定节假日三倍薪资 ，丰富的公司节假福利，入职交五险，带薪年休假，多样化的奖金激励，每年度的晋升机会！ 有意向者请联系 联系电话☎：()

主要负责店面的销售维修，会装系统，会加粉，能简单判断问题即可胜任。 要求：有耐心，有责任心。 上班时间：9：00-6：30 第一个月：3000元 第二个月，底薪3000+全勤+提成 如果不会的可以边做边学，薪资前三个月2500+100全勤，后期可3000+提成。

五险一金 无责任底薪3000-5500元加提成 综合收入约1.5万元 提供带薪培训，专人一对一指导 详情可进一步沟通

诚聘各行各业销冠人才，待遇可面谈！！！只要你有能力！发展不设限，成长无极限！ 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。 2、利用公司提供的平台，与客户建立联系，解决客户商标、专利、版权方面问题。 3、根据客户需求，提供专业的咨询服务，后续追踪服务。 4、与客户建立起良好的长期合作关系。 5、了解业务办理进度，及时反馈给客户。 岗位要求:岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、有无经验均可，公司提供带薪培训; 3、学习能力强、语言表达及沟通能力强。 上班时间:09:00-18:00(周末双休，法定节假日正常休) 薪资待遇:基本薪资+补助+提成12%-30%，综合8000+ 员工福利:五险、带薪培训、带薪年假、员工聚餐、生日福利，节假日福利、完善的晋升体系.…… 公司简介: 知多多成立于2011年，是中工领先的大综合性知识产权服务机构，致力于解决客户知识产权问题，并提供有关商标、专利版权等一站式知识产权整合服务。业务范围涉及专利申请、国内外商标注册、知识产权侵权诉讼、版权(软件登记)、知产权管理、反不正当竞争以及技术转让等。公司还与港澳台等地的客户和代理机构建立了业务合作关系。 截止2021年，多次荣获知识产权局颁发的优秀知识产权服务机构称号，与世界上200多个国家和地区的专业机构建立了定良好的合作关系，与国家商标局、中国国家专利，中国科学院、国家科技部国家商务部一直保持着良好的合作关，知多多作为国限专利代理人协会会员，全国优秀商标服务机构，近两年商标，专利、版权申请量一直位居国内前列。 知多多拥有一支由知识产权顾问和国际化知识产权人才组成的强大专业队，其中包括专利工程师，商标代理人，资询师，律师以及互联网技术团队

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同相关部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具有良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、具备出色的沟通技巧与逻辑思维能力，反应迅速，能准确提炼产品卖点并把握客户需求，高效调动资源促进销售转化 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极，富有进取心，品行端正，诚实守信

招聘客户经理，行业精英。有销售经验优先，房地产工作经验那就太好了。底薪3500+50%提成。

上午8:30-11:30 下午2:30-5:00 双休！不加班！国家法定节假日正常休息 工作内容：有意向从事销售岗位 1、公司提供精准客户资源，负责筛选有意向的客户； 2、通过微信、电话、抖音等方式与客户沟通，开展社群运营，挖掘客户需求并促成成交； 3、持续维护合作客户关系，建立稳定长期的合作基础。 福利待遇：奖金+旅游激励 月薪过万等你来挑战！收入上不封顶！ 转正后薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成+全勤奖

底薪7000+提成+奖金+红包+大型年会，氛围高端 【工作内容】 1.接待并处理线上主动申请贷款服务的客户咨询。 2.审核客户资料与资质，结合个人实际情况匹配合适方案。 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助完成后续流程跟进。 对比优势： 1.客户资源优质，团队人均均可顺利成单。 2.你有能力，就该加入我们，快速实现业绩突破，收入更上一层楼。 3.无需加班！！！无需外勤！！！ 4.无需加班！！！无需外勤！！！ 5.无需加班！！！无需外勤！！！ 日常福利： 每周五提供下午茶，每月月初组织团建聚餐。 每天安排2小时午休（中午12点至下午2点）。 每月20号准时发薪，绝不拖欠。 办公环境为5A级写字楼。 生日当天享祝福贺卡、蛋糕及200-500元现金红包。 自我介绍： 我是公司直聘人事，岗位名额有限，每日面试安排紧凑，请务必私信联系我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息哦

老板说团队太幸福，怕大家失去拼搏动力？ 现急招2名“清醒奋进”伙伴，要求：能边享受小零食边高效完成任务的那种（对，就是你） 岗位职责: 1、对接已下单客户，添加微信确认订单详情 2、通过电话及线上渠道开发并维护客户关系 3、及时解答客户疑问，精准记录客户诉求 4、持续跟进老客户，促进二次及多次成交 5、运营朋友圈内容，提升客户购买意愿 ●享生日福利、节日礼遇、团建活动、年度旅游；公司日常提供水果零食、茶歇点心、咖啡奶茶等 团队以80、90、00后为主，年轻有朝气，氛围轻松融洽 配备系统化培训与导师带教机制，助力新人快速融入，顺利开单，高效创收 工作时间:9:00-12:3014:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假

员工保障 1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同。 2、薪酬体系稳定，薪资水平高于行业平均，收入与付出成正比！ 3、配备专项入职培训，快速掌握工作技能，资深员工一对一指导。越努力，越有机会。 4、工作时间：9:00—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利 5、办公环境优越，办公室内四季恒温，无风吹日晒。定期组织团队建设与聚餐活动~ 6、提供全面的社会保险，缴纳六险 岗位职责： 1.熟悉公司产品及销售流程，为客户提供专业服务支持 2.公司提供优质精准客户资源，客户群体稳定，成交率高 3.通过电话与微信对老客户进行持续维护，推动复购转化 4.入职后公司将安排系统化培训，帮助快速上手