职位描述 在洛阳拥有一百多家直营门店，可安排就近上岗。 【工作内容】 1、从事房屋租赁以及新房、二手房相关业务； 【薪酬福利待遇】 1、薪资福利：试用期无责任底薪3500元+20%-50%提成，根据居住地就近分配门店 【任职资格】 1、年龄20岁以上，50岁以下，高中及以上学历；不限户籍、专业和性别； 2、接受零经验人员，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极进取，心态乐观； 4、工作态度认真，作风踏实，品行端正；有较强的责任意识，善于团队协作； 5、定期组织团建活动，设立爱心基金，发放生日礼品；每完成一笔交易即享成交激励奖金。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻）

没经验没关系！公司会一直教到你学会！ 行业小白，业务简单易上手！不限学历！！ 薪资福利: 底薪3500+绩效500+高提成+团队奖+节假日奖+年终奖+员工旅游+社保+下午茶等其他福利 工作内容： 1.管理运营客户不动产，帮助客户实现空置房屋最高回报率； 2.与售楼部，楼盘分销商，物业公司洽谈合作，不断开发房源渠道 3.参与客户谈判，合同签约 4.跟客户线上线下沟通，按公司规定标准收集合适房源 5.做好客户签约之后的后续工作，处理客户后期服务工作 岗位要求: 1.有明确职业规划，有梦想有追求 2.沟通能力强，应变能力强 3.有团队意识 4.有房地产工作者优先 晋升渠道: 客户经理-团队经理-事业部总监分公司总负责人-城市总经理 公正透明的晋升渠道，每季度一次升职涨薪,没有天花板的舞台!"

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主与客户资源，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协助办理权证过户、贷款、交房等全流程手续 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

洛阳初中招仓库管理员，，拥有初中教师资格证，双休，有寒暑假，交社保，全年到手收入6万左右。联系电话：

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上市公司，成都800多个门店，工资福利有保障，氛围好，不打电话，不加班，不罚款，有事直接说。可上下班接送孩子。九月十月正是房产行业挣钱时。 岗位职责： 1、通过公司的免费端口平台发布房源，客户主动找你。（买卖，租赁新房二手都可以，平台大客户多） 2、为客户匹配合适房子，带看签单即可。 招聘要求： 1、年龄25-45岁（有同行经验可放宽），学历不限，接受小白，专业培训，一对一带教。 2、接受宝妈宝爸，福利多，稳定有保障。 上班时间： 9:30--19:00,中午休息一个半小时（准时下班，多一分钟你可以举报），月休至少5-6天，自己调休。工作生活两不误。（有事请假直接说，这是你的权力） 薪资福利： 1、3000无责+2000绩效+提成（20%-77%）+奖金+年终奖，业绩越高提成越高。综合薪资1w+。入职购买五险一金+孝顺金（200-1000）。 2、年假、法定假、育儿假、生日假、亲子假、宝妈假、开学假、员工假、生理假、春节假等等。 3、节假日礼品、合作品牌优惠（如：海南之家、亚朵酒店、德邦快递、丰茂烤串等等），员工租购房打折、、员工体检、团建旅游、下午茶等各种福利。 晋升： 经纪人-经理-店长-大区经理。

我们这个是租房行业。 带租客看房。线上邀约客户，收房 提成65%~80%，就相当于你租一套2000的房子，你可以拿到1600，房源和客源都有，刚开始都有师傅教，1对1，需要自己认真好学，勤奋，哪里都是一样的，努力的人才会赚到高工资，一般新人第1个月在5000~8000左，第2个月差不多能干8000~15,000， 9:30上班，过半个小时10点下班 上班比较自由，每个月休息7天 团队基本上都是年轻人，氛围比较好，不懂就问

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

六盘水钟山区房聚点地产招聘房产经纪人

法辅在线｜事业合伙人招募 【岗位说明】 轻资产创业席位，非雇佣劳动关系。依托法辅在线平台，做本地法拍房辅助业务，自主拓客、自主经营，收入上不封顶。 【岗位职责】 1. 开发意向客户、房产渠道，通过短视频/私域/线下获客 2. 法拍房源匹配、带看、风险讲解，协助客户参拍、过户办证全流程服务 3. 可自主搭建业务小队，带教新人，做团队业绩 4. 维护本地资源，按平台合规标准开展业务 【任职要求】 22-45岁，无违法不良记录，有创业想法，沟通能力强，能抗压。 有房产、金融、销售经验优先；小白可培训。 【合伙优势】 轻资产，仅需投入时间精力 总部赋能：房源、法务尽调、金融渠道、培训、宣传素材全套支持 收益：个人业务高提成+团队分红，多劳多得 区域保护，赛道稳定 【工作地点】长沙，可辐射周边地市 【一句话总结】 不用开店重投入，平台做后盾，自己做老板，深耕法拍辅拍业务，共赢长期收益。

1. 工作时间 : 8:20-11:30，14:30-17:30 中午午休3个小时 每天工作6个小时 时间自由，下班早，不打卡，不加班！！ 2. 休息时间 : 周休一天半 法定节假日带薪休 ，享受社保待遇，公司定期组织团建旅游，氛围轻松待遇好 3. 年龄要求 : 25岁— 45岁 4. 工作内容 : 服务、销售老客户

优质资源池：无需陌拜和海量清洗，公司提供精准、海量且授权的支付宝端内车抵贷用户资源，直接与有潜在需求的客户沟通。 顶尖合作品牌：背靠支付宝/蚂蚁集团生态品牌，产品竞争力强，合作模式成熟，成单阻力小。 优质合作资方：支付宝指定合作的银行渠道，线上操作便捷，产品合规清流。 岗位职责： 1.负责接洽并深度运营公司分配的支付宝端内主动咨询车抵贷业务的客户资源，通过电话/企微进行初步筛选和需求沟通。 2.精准介绍我司（合作银行机构）的汽车抵押融资方案的核心优势和办理流程。 3.有效解答客户关于额度、利率、还款方式、GPS安装、抵押等细节问题，消除客户疑虑，建立专业信任。 4.对意向客户进行深挖、跟进和放款转化，并熟练运用CRM系统做好详细备注和分级。 任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售经验学历可以放宽； 2、较强的营销能力、执行力、语言表达能力，对高薪有强烈渴望，抗压能力强，结果导向； 3、良好的适应能力，热爱营销工作； 4、有金融、信贷、互联网电销经验者优先录取。 不加班、周末双休（可调休），缴纳五险一金； 无责底薪+全勤奖+高绩效提成综7-15K+； 初创公司，晋升机会多，团队氛围好； 底薪3000-4000，具体根据个人能力面议。 上班地址:洛阳市洛龙区建业左岸国际B座1421

一、薪资待遇： 底薪6500（包含无责底薪4500+绩效2000）+优秀奖励 +提成奖励，提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得。 二、职位要求： 男女不限，活泼大方，社牛最好，表达能力强，有自信能做好。愿意学 习，有销售经验的优先，也接受小白，入职有老人教带。简单好学易上手，3-7天可出单，年龄在18-38岁都可以。 三、工作内容 : 开发新客户，维护老客户关系； 通过电话与客户沟通培训课程内容，约见面详谈 成交。 四、工作时间： 早上 8:30－12:00,午休两个小时，下午14:00--18:00 ， 7.5小时工作制，月休四天可根据自己时间自由调休，不加班，节假 日正常休息。 五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线供你选择 1、初级顾问-高级顾问-部门主管-部门经理-分公司经 理 2、初级顾问-高级顾问-课程主持-讲师助理-内训讲 师-推广讲师-大课讲师 公司简介：智华传奇成立于二零零五年，由王智华老师创办，是一家专注企业管理、企业家成长的企业，以「成就人」为宗旨，打造企业家顶级商业思维，促进企业家事业、生活、生命升级。二十多年来，智华传奇立足本土， 放眼世界，致力于将国际国内关于企业发展、商业策略、组织成长、个人修炼等方面的卓越文化，奉献给所有企业家，以推动「卓越领袖、卓越家庭、卓越企业」的教育工程。

【工作内容】 1、负责房屋租赁及新房、二手房业务； 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：试用期无责底薪3500+提成20-50%，就近店面分配 【任职资格】 1、20岁以上，50岁以下，高中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场者优先，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户洞察力与成交推动能力 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时调整销售策略 4.协同团队完成销售方案制定与执行，参与公司营销活动的落地实施 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

1）不要求经验，不要求经验，不要求经验，我们免费培训，下店后也有老带新 2）我们在洛阳市区有两百家直营门店，不用担心上班距离，都可以就近安排，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店（上班距离不超过2公里，全部都能安排） 3）1500人正规公司，每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4）公司99%都是新人小白，有人教有人带，钱多事少离家近，轻松实现月入过万。 5）本公司直招，非中介，无需缴纳任何费用，快联系我吧。 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无业绩考核）+20-50%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+店长带教。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内购价），。 3、晋升空间：完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁，学历不限、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 3、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点（上班距离2公里内） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历！！！

新房二手房招聘信息 经纪人：底薪3500元／月，高提成51% 店面经理：底薪5500元／月，团队提成22% 岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系 任职要求 1、20-45岁，高中及以上学历，热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、身体健康，品行端正，无纹身，无不良嗜好。 上班时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季）每月休息4天，每周1天 1．我公司将提供良好的发展平台，完善的职业晋升计划及空间，每年4次晋升机会（置业顾问﹣﹣储备店长﹣﹣店面经理﹣﹣区域总监﹣﹣营销副总）; 2．我公司商学院提供系统完善的培训机会，所有内外部培训均属于带薪培训；全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；所有入职员工均享受一对一师徒带教待遇； 3、完善福利及丰厚提成（，每年两次国内外带薪旅游，节假日福利，季度户外活动，拓展训练）; 4、洛阳市区100多个直营店，遍布老城、瀍河、西工、涧西、洛龙等地区，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点我们的期望 1、热爱房产销售行业，能够先付出，后回报，相信自己，相信天道酬勤的实干人才。 2、想挑战高薪，不甘平庸，并能够挑战自我的有志气青年。 3、能够坚持不懈，能够忍受压力，能够接受挫折和挑战，能够吃苦耐劳的强人。 我们的优势 1．如果你是一名新人，对房产不懂，我们会为你提供带薪的专业培训，我们会让你在短时间内熟悉必须掌握的专业知识。 2．如果你经济不够宽裕，我们会帮助你，解决你生活中所遇到的困难。 3．如果你认为自己刚进入社会，没有什么人脉关系，担心自己没客户，我们会为你免费提供客源名单。 4．如果你有过房产公司的从业经历，如果你不满足现状，想赚更多的钱，想有更好的发展，想有一份很好的职业发展规划，想有一份自己的事业，就请加入我们的大家庭，我们的管理层全部来自于内部提拔，我们的员工只要业绩好，就有机会参加储备经理培训，就会得到晋升。 该章没有空降兵，所有中、高层领导员工均由基层培养。

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，带薪休假，爱心基金，生日礼物，定期团建，定期旅游。 岗位详情： 1) 我们在洛阳市区拥有近两百家直营门店，无需担忧通勤距离，全部岗位可就近分配（工作地点距离不超过3公里） 2) 无需顾虑缺乏经验，95%的新入职员工均为零基础，公司提供免费培训，到岗后实行老员工带新人机制，学习有指导、成长有人帮 3) 正规企业运营，每月10日按时发放薪资，绝不拖欠或延迟，收入发放稳定可靠 4) 2024年应届毕业生优先录用，退伍军人同等条件下优先考虑 5) 本岗位由公司总部直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！ 一键报名

岗位职责: TOB销售公司全线产品。挖掘客户需求，提供解决方案，与其建立长期稳定的合作关系。无需线下陌拜客户，通过线上即可完成。 任职要求: 行业经验：大专及以上学历，接受应届生。 工作经验：无 个人品质：积极主动，有较强的学习能力和发展意愿；良好的沟通能力和人际交往能力。 工作区域：集团分公司所在区域（洛阳） 工作时间：上午9:00~12:00下午13:30～18:00 福利待遇：法定节假日带薪休假，周末双休。公司定期组织团建活动，节日福利。 职业发展：公司将为您提供优厚的薪资待遇，完善的培训体系，可逐步晋升为团队组长、区域经理、销售总监等高级管理职位。 薪资随业绩增长，个人能力强薪资增长空间大！ 欢迎各位有能力、有抱负的人才加入我们。

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需加群大量发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定办公，全天候空调环境，免受风吹日晒） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训；采用师徒带教模式，快速上手 3.成交高效：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周奖、月奖、季奖、年度奖+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均薪资10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日福利、生日福利 晋升通道： 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化； 2.定期进行客户回访，结合微信运营维护客户关系，持续挖掘需求，提升客户粘性； 任职资格： 6.中专及以上学历，愿意长期深耕教育行业； 7.有电销工作经验者优先，过往业绩突出，热爱教育事业； 8.具备明确的职业发展目标，有责任心和耐心，能承受工作压力与挑战； 9.学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 10.抗压能力强，心理素质好，面对困难不退缩，坚持目标不懈怠

工作内容 1.负责百度地图品牌商家的入驻与推广工作 2.主动对接客户，推进百度地图服务合作 3.直接与商户沟通洽谈，无中间环节 4.协助完成商家后续入驻维护，实现持续共赢 福利待遇 1.综合收入（5000-10000）+提成+奖金，上不封顶； 2.提成按单计算，付出越多回报越高，月入过万轻松可期！！！ 3.工作时间：9:00-12:0013:30-17:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利： 双休，带薪年假，缴纳五险一金，不加班，法定节假日照常休息 办公地点临近地铁、公交、高铁，交通便利，团队定期组织团建活动

公司主要从事病媒生物防治，业务对象为食品、住宿行业。 一、全日制大专以上学历，有无经验均可 二、工资待遇：月休6天，包吃住+社保+底薪3000元+销售提成+月度奖励，月收入6000以上。 工作内容：主要负责开发食品、住宿相关行业客户，完成部门制定业绩目标，维护好现有客户的合作项目和关系。

【薪酬福利待遇】 1、薪酬结构：底薪3500元+20-50%提成+免费培训+就近分配工作区域 2、保险支持：入职即办理商业保险，全面保障员工权益 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金 4、晋升机制：坚持内部选拔，每3个月组织晋升考核，杜绝“空降”现象 5、办公氛围：团队如家，彼此关爱、互帮互助、团结一致，营造温馨舒适的工作环境 6、企业理念：为理想之家导航。秉持以家传递幸福、主动担当、诚信公正、高效执行、专业协作的核心价值观 7、员工关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受如家般的温暖 【任职要求】 1、年龄20至50岁，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光 4、做事细致认真，为人诚实守信；具备高度责任心和团队协作精神 【岗位职责】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需频繁奔波，办公场所与服务商圈一体化布局 2、负责接待来访客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准对接 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看房到签约，由师傅或店长全程一对一指导 4、提供周到、专业、有温度的置业服务体验；坚持客户第一原则，赢得口碑，带来持续转介绍 5、践行企业文化，积极参与定期开展的“义工活动”，助力提升企业社会形象 【培训体系（全力助你成长）】 1、入职初期：开展为期3天的岗前基础培训（明确工作内容） 2、正式上岗：实行师徒制，通过教、练、扶、送四步法指导（掌握操作方法） 3、前三个月：安排补充性培训与专项技能提升课程（学会如何做好） 4、三个月后：提供绩优人员进阶培训及晋升专项辅导（迈向卓越） 【发展通道（内部提拔，拒绝空降）】 1、晋升公开透明，管理层全部从基层培养选拔，不看资历看贡献，不唯学历重能力 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监 提供广阔成长平台，所有管理岗位均源于内部晋升，能者居之，平者让位 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 求职提示：若您对本岗位感兴趣，可直接提交简历或拨打电话咨询，我们将优先安排面试 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 乘车路线： 工作地点：全洛阳市区范围内就近分配，提供住宿 本公司为直营招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请放心投递

不加班！！不加班！！不加班！！ 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，推动行业创新发展，引领教培领域持续进步。 项目覆盖：建工消防、医学教育、考研培训、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格培训等多个方向。经过多年在教培行业的深耕与积累，公司已形成以建工培训为核心优势，同步发展消防、医卫、财经、教资、职业技能及学历提升的多元化服务体系。 一、我们希望你具备： 1、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、学习能力强，态度踏实，专注投入，愿意为个人成长积极努力； 3、热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极活跃的工作氛围； 4、具备良好的合作意识与学习能力，持续提升自我素养与综合能力； 二、我们为你提供： 1.收入拿到手软——无责任底薪3000元起+高额提成（0业绩门槛）+月度奖金； 2.我们坚信，吃得好才能减得动，玩得好才能干得好，每年享受国内带薪旅游； 3.入职即享带薪系统培训； 4.福利只有想不到，没有给不了——完善保障体系，含带薪春节假、节日礼品、生日关怀、工龄假、部门月月团建聚餐； 5.健全的晋升通道，配套专业化管理培训与个性化职业发展规划支持； 【工作内容】 1.通过新媒体平台与潜在学员互动，解答咨询问题，推荐匹配课程方案； 2.协助学员规划适合的院校与专业选择； 3.整理学员信息，指导完成报名流程； 办公环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，下午茶福利丰富，团队成员友善融洽； 【工作时间】8:50-12:0013:30-18:00 【福利待遇】法定节假日+社保+生日礼物+带薪旅游+不定期团建活动，每月休息6天以上； 三、关于我们的团队： 1.团队成员均为90后，年轻有活力，沟通顺畅无代沟，充满激情； 2.领导平易近人，日常交流中真诚分享经验，助力每一位伙伴成长；

工作内容： 1.管理运营客户不动产，帮助客户实现空置房屋最高回报率； 2.与售楼部，楼盘分销商，物业公司洽谈合作，不断开发房源渠道 3.参与客户谈判，合同签约 4.跟客户线上线下沟通，按公司规定标准收集合适房源 5.做好客户签约之后的后续工作，处理客户后期服务工作