涧西房产急招销售顾问/店长/商圈经理 底薪3000-4000+高提成30%-75% 老员工带教 岗位职责 1. 负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房产置业服务 2. 了解客户需求，促成二手房/新房买卖或租赁交易 3. 负责房源开发与维护，建立良好的客户关系 4. 配合团队完成业绩目标，参与门店日常运营管理（店长/商圈经理岗） 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有房产销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力，能吃苦耐劳 3. 有挣钱欲望，目标感强，愿意挑战高薪 4. 有无经验均可，公司提供系统化培训+老员工一对一带教 5. 店长/商圈经理需有1年以上房产行业管理经验 薪资福利 底薪3000-4000元 + 提成30%-75%，上不封顶 系统化培训，师徒一对一带教，零基础也能上手 人性化管理，团队氛围轻松融洽 业绩优秀者晋升通道透明，可升店长/商圈经理 定期团建、节日福利 工作地点 洛阳市涧西区嵩山路 联系方式

岗位职责：上班时间：宝妈班：9:00—12:00 14:00—16:30 全职：8:30—12:00 14:00—18:30 宝妈全职均可 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业购房/租房建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时跟进市场动态与政策变化，协助客户完成交易手续及权证办理 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域楼盘调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房、新房销售等相关经验者优先 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和契约精神 4. 熟悉本地房地产市场，能独立完成客户接待与谈判工作 5.具备基础办公软件操作能力，积极进取，愿长期在房地产行业深耕

工作职责： 参与公司系统化培训体系，掌握房产中介全链条业务流程（包括客户拓展、房源对接、交易协助等环节）。 在资深带教老师指导下开展实际业务操作，积累面向客户的实战服务与销售经验。 配合门店负责人完成日常运营事务，学习团队协作与任务分解执行方法。 定期分析业务数据表现，持续优化服务动作，推动个人与团队业绩提升。 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或具有一年以内工作经验者优先考虑。 具备良好的学习适应能力与抗压能力，目标清晰，乐于接受挑战性工作任务。 拥有出色的沟通表达能力和服务意识，能够快速赢得客户信赖。 认可房产中介行业的长期价值，有意愿在本行业内深耕发展。

客户关系维护 正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司

正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司；

【工作内容】 1、负责房屋租赁及新房、二手房业务； 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：试用期无责底薪3500+提成20-50%，就近店面分配 【任职资格】 1、20岁以上，50岁以下，高中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)

工作地点：洛阳.涧西 工作时间：8H/天 工作内容： 1.主要从事与房子有关的买卖、租赁、装修、房屋美化翻新、金融、过户等全链条业务。 2.公司提供平台、培训、一对一带教从获客到结果给予全方位指导。 3.通过线上线下获客了解客户需求并完成客户需求。 我们不缺客户，我们缺的是敢于用自己的双手打造出自己想要生活的人！

工作性质轻松自由，作业范围广，包括：二手房租赁、买卖，装修业务，金融业务等，月入过万不是梦！前期有师父一对一带教！

工作地点】德佑（君悦城） 【薪资待遇】 模式一：底薪3000元 + 高额提成，上不封顶 模式二：不要底薪，提成45%-70% 开单就赚，多劳多得，努力轻松月入过万 【上班时间】早9晚18：30，作息规律 【岗位职责】 1. 负责郑州新房、二手房买卖、租房租赁业务； 2. 开发房源、维护客源，预约客户、实地带看； 3. 跟进谈判、促成签约成交，维护老客户。 【任职要求】 1. 年龄22–45岁，性格开朗，善于沟通； 2. 想踏实挣钱、能吃苦、有上进心，想长期发展； 3. 有无房产经验均可，公司一对一师徒带教。 4.有经验优先考虑 团队氛围轻松，晋升透明，店长经理优先内部提拔 不用内卷，靠能力赚钱，想在郑州稳定高薪发展的，直接投递，即刻安排面试

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户续约、增购等关键业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备行业相关经验者优先，不限学历背景 5. 拥有团队协作精神，适应灵活高效的工作节奏

无经验OK！实习OK！全职OK！有礼貌OK！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资 ：4k - 5k + 提成 1万 / 单，开单率高，新人上手快，轻松过万不是忽悠 3、工作内容： （1）写字楼上班，不用风吹日晒，不用外出 （2）公司给资源，你负责打电话、聊微信约人看房就行 （3）运营端口：拍房源照片，视频，简单剪辑发布到平台上 4、福利 ： 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK！主管一对一带教，不用怕没人管，边学边做就行~ 6、要求 ： （1） 身体健康，能接受打电话 （2） 语言表达流利，有礼貌，服从安排 （3） 年龄 18-40岁，全职/实习都行，小白也可以 实习生要求： （1）实习需做半年以上，且之后不用再回学校上课 （2）需签三方协议！ 上班地址： 地铁： 2号线 飞翔公园站 C口，步行8分钟就到 公交： 云城南二路总站，步行3分钟 名额有限，主动投简历优先录取！

租房带看员 综合月薪8K｜公司分配客户资源 福利：双休，休息充足 工作内容： 对接给到的客户资源，实地带看房源，挖掘租客需求，跟进沟通，协助完成签约 任职要求： 沟通自然，愿意跑外勤，有无经验均可，团队手把手带教 资源给到手上，努力就有回报，期待你的加入 #武汉求职 #租房工作

【上班时间】周内双休、早班（9点到18点）；中班（11：30到20：30），晚班（13：30到22：30），节假日上班3薪，免费午餐+加班交通补贴； 【轻松不累有保障有发展】 岗位职责： 1.负责纯租房客户的咨询与需求匹配服务 2.纯在线沟通，无需线下跑店 3.最好有贝壳经纪人、贝壳联盟经纪人、链家经纪人相关工作经验，经验时间不限哦—（重点！） 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工 作方法

主要负责老客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 收入高，晋升透明，福利多 公司提供老客户资源，一对一帮带

外勤岗位： 公司每天提供10个客服部门沟通过的精准客户 ，你去办理 不需要自己找客户 不用地推 【县城人员可以分配县城客户 负责固定区域】 【新人入职培训一天 师傅一对一帮带】 （工作听起来不是多么高大上但是收入确让人扬眉吐气） 9:00-12:00 2:00-6：00 周六周日法定节假日休息 ❶工资 底薪4500+提成50-200元/单+交通补贴/油补+五险一金，10号发工资 （❷另有兼职模式 一单提成350元日结+客户分润，薪资当天到账）

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岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的行业认知或学习意愿，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，踏实肯干、目标感强 5.具备团队协作意识和客户服务意识

底薪3000加提成，月休4天 新店旺季好做，新人有人带

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

中国人寿yang企直招 综合拓展岗（人事内勤 + 高端金融规划） 稳岗+高薪双轨岗位，可长期稳定、可晋升管理 工作内容 1. 人事内勤（稳定保底） 负责团队招聘面试、入职对接、考勤台账、日常行政、新人辅导留存，保障团队正常运营。 2. 综合金融规划（高薪增收） 服务中高端客户，提供保险理财、资产配置、养老财富传承等金融服务，客户维护、业绩增收。 薪资福利 阶梯无责底薪 + 新人津贴 + 各类奖励提成 业绩提成、团队津贴、年终绩效，收入上不封顶 周末双休、法定节假日全休、带薪年假、节日福利、定期团建 零基础带薪培训、一对一师傅带教，无需经验 晋升通道 专员→高级专员→团队主管→部门经理→区域总监 内部公开晋升，凭能力升职 任职要求 25–50岁，大专及以上学历 沟通良好、踏实上进、愿意学习 有无经验均可，人事、客服、金融从业者优先

招聘优秀导购:能穿版，销售能力强，亲和力好，有团队精神。薪资面议，底薪+提成，联系电话:

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，唯一一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有56家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期，我们天津法辅在线分公司现在寻求一批志同道合的合作伙伴。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海！ 我们公司在全国司法拍卖房服务领域市场份额比较大，全国孵化了上百个IP矩阵账号，拥有百万粉丝，我们会孵化每一个代理人做新媒体流量进行引流，关于个人专业转化能力我们公司也有系统化的培训助力每位代理人快速成长，并在这个领域拿到结果。有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【公司业务】： 我们这个领域属于不良资产行业，主要从事法院拍卖房产助拍服务和不良资产处置工作，需要我们协助客户配置资产，完成辅导竞拍和风险规避及房产交付工作。 1.法拍房助拍全流程服务，尽职调查，风险兜底，安全置业 2.特殊资产商拍处置业务，快速变现，优化资产配置，可服务品类包括住宅、别墅、商铺、写字楼、厂房、各类不动产 使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的销售形式。 【任职资格】： 1.男女不限，有强烈的赚钱欲望； 2.有丰富的团队管理经验，从事过或者正在从事房产行业的门店老板、房产经纪人、中介； 3.认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决； 4.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 5.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心。 每周二、周五下午会开展业务代理项目说明会，详细讲解关于法拍房的市场及相关数据，公司介绍，相关资质，服务内容以及个人在公司平台下的发展方向，感兴趣可以来了解。

工作时间自由，负责房屋租赁，二手房销售买卖，新房销售，带薪休假