岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

工作地点：洛阳.涧西 工作时间：8H/天 工作内容： 1.主要从事与房子有关的买卖、租赁、装修、房屋美化翻新、金融、过户等全链条业务。 2.公司提供平台、培训、一对一带教从获客到结果给予全方位指导。 3.通过线上线下获客了解客户需求并完成客户需求。 我们不缺客户，我们缺的是敢于用自己的双手打造出自己想要生活的人！

工作时间自由，负责房屋租赁，二手房销售买卖，新房销售，带薪休假

懿皇地产招聘简介： 接受0经验，不要求经验，一对一师徒带教 洛阳市区一百多家店可以就近分配哦（无需担心上下班距离） （洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河都有门店哦, 1公里内上班） 全职班：8:30-12:00,14:00-18:30 ，薪资3500+提成（无业绩考核），月休四天 宝妈班：9:00-12:00,14:00-16:30 ， 薪资2500+提成（无业绩考核） ，可单休，可双休 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：全职班：8:30-12:00,14:00-18:30 底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 宝妈班：9:00-12:00,14:00-16:30 底薪2500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、 20岁-50岁，不限学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

岗位职责：上班时间：宝妈班：9:00—12:00 14:00—16:30 全职：8:30—12:00 14:00—18:30 宝妈全职均可 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业购房/租房建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时跟进市场动态与政策变化，协助客户完成交易手续及权证办理 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域楼盘调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房、新房销售等相关经验者优先 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和契约精神 4. 熟悉本地房地产市场，能独立完成客户接待与谈判工作 5.具备基础办公软件操作能力，积极进取，愿长期在房地产行业深耕

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司；

薪资待遇 • 保底月薪：5000 元起，收入无上限 • 高提成，开单快、赚得多 • 工资周结，不押不拖，到手快 • 月休 6 天，可自由调休，时间灵活 工作内容 • 负责房屋出租、客户带看、对接租客 • 跟进客户需求，促成租赁成交 • 简单易上手，有人带教 任职要求 • 沟通表达好，踏实肯干，有赚钱意愿 • 有无经验均可，新人可带 • 能长期稳定做，想多赚钱优先 工作亮点 • 结薪快：周周发工资 • 休息多：月休6天，自由安排 • 收入高：提成高，上不封顶 有意向直接联系，当天可安排面试上岗！

客户关系维护 正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前/后准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

洛阳市洛宁县招石膏板隔断小工一名，接触过最好，工资电话谈，不管吃住，附近的联系，

学校内工地施工。见面详谈

在河南省洛阳市伊滨区泽信云樾天著有一套110平方的家装需要木工师傅，工作内容：石膏板吊顶工作地址：河南省洛阳市伊滨区

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保房源真实性、时效性与完整性 4.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1. 对房屋租赁行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.具备较强的目标感与抗压能力，适应灵活工作节奏 4. 有销售从业经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.新模式找房师，月入轻松过万

岗位职责： 1.负责房地产项目客户开发、维护与深度需求挖掘，精准匹配购房/租房意向 2.独立完成客户邀约、实地带看及专业讲解，提升转化效率与服务体验 3.策划并拍摄优质房产短视频，突出项目亮点，助力线上获客与品牌传播 4. 协同团队开展市场调研、竞品分析及客户反馈整理，支持营销策略优化 5.遵循公司“诚信高效”准则，全程规范作业，保障交易安全与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及职业发展路径 3.具备基础摄影及短视频剪辑能力者优先，能熟练使用手机拍摄与剪映等工具 4.形象端正，责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强抗压能力 5. 认同“诚信、专业、严谨、求新”价值观，愿与领业共同成长

招房产销售，带看，有经验者优先，底薪加提成，有社保，分配客资 招店长，底薪加提成加总提，有社保，公司分配客资，要求，有房产销售经验，有领导能力

店长经纪人10名

招店经理、经纪人各10名、社保底薪提成

工资轻松，

跨越速运2025年销售精英招募令‌ 与速度同行，共创物流未来！‌ 岗位职责‌ 客户开发‌：挖掘新客户资源，分析需求并提供物流解决方案； 业务沟通‌：通过电话/线上高效沟通，完成销售目标及业绩； 客户维护‌：深化老客户合作，推动业务持续增长； 账款管理‌：跟进月度回款，确保资金流转高效； 团队协作‌：执行公司战略，反馈市场动态。 岗位要求‌ ‌学历‌：全日制大专及以上； 年龄‌：24-34周岁，沟通表达能力强； ‌经验‌：1年以上销售经验（物流/电销优先）； ‌特质‌：热情主动、抗压应变、目标驱动； ‌加分项‌：熟悉CRM系统或物流行业者更佳！ 我们提供‌ 丰厚薪资‌：无责保底+高提成+季度奖金； 成长支持‌：带薪培训+行业大牛导师； 福利保障‌：五险一金+节日礼包+年度旅游； 晋升通道‌：透明考核，销售骨干→管理岗快速晋升！ 工作地点‌ ‌跨越速运集团郑州分公司‌（河南洛阳市西工区中迈红东方广场商务楼1单元1701室）

一、薪资待遇： 底薪6000（包含无责底薪4500+绩效2000）+优秀奖励 +提成奖励，提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得。百分之八十左右的员工可以拿到8000-15000，业绩好的 可以拿到4-5w甚至10w+,努力没有上限 二、职位要求： 年龄20-42男女不限，活泼大方，表达能力强，愿意学 习，有销售经验的优先，也接受小白，入职有老人教带。 三、工作内容 : 开发新客户，维护老客户关系； 通过电话与客户沟通培训课程内容，约见面详谈 . 四、工作时间： 早上 8:30－12:00,午休两个小时，下午14:00--18:00 ， 7.5小时工作制，月休四天可根据自己时间自由调休，不加班，节假 日正常休息。 五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线供你选择 1、初级顾问-高级顾问-部门主管-部门经理-分公司经 理-参议董事-执行总裁-董事长 2、初级顾问-高级顾问-课程主持-讲师助理-内训讲 师-推广讲师-大课讲师 智华成立于2005年，现已北京，上海，深圳，重庆为中心，在全国开设了300多家分公司。目前智华教育集团是中国最大的公开课、内训课供应商。也是中国规模最大的培训咨询公司之一。员工超过3000+，我们是一家专注于企业管理咨询培训的机构。致力于帮助中小企业解决实际问题，实现自动运转和持续发展。 行业经验 : 20多年的企业发展，100多位的专业培训师。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位描述: 1、拓新市场，发展新客户，追踪潜在客户； 2、负责全国区域的百度/高德/腾讯地图推广等相关 会员产品的邀约入驻工作； 3、电话营销为主（公司提供电话卡及话费） 4、维护老客户，持续跟进，搭建广泛人脉关系; 职位要求： 1、有责任心、上进心，高效的学习能力； 2、具备优秀的沟通能力、团队合作精神； 3、乐于承担工作压力，勇于挑战高薪； 4、大专及以上学历（业务能力强可适当放宽)； 5、有无销售经验者均可，有专业师父带教； 6、面试通过后一周业务培训（带培训补贴），培训结 束后正式上岗； 薪资体系: 1.每天工作8小时； 2.薪资范围5k-1w(基础底薪+按单提成并按阶梯提成 +奖金); 3.福利待遇：缴纳社保 4.试用薪资：试用薪资：2800元/月（含全勤奖）；

岗位职责： 1.接受公司培训，学习和理解行业知识，合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，帮助客户办理商标、版权、专利方面所需的业务。 2.定期跟踪、回访老客户，挖掘企业在发展过程中对知识产权的需求，为客户提供进一步的专业意见，与客户建立长期友好的合作关系。 3.收集和整理客户信息，客户归档维护定期汇报。 4.根据部门要求达成工作任务与目标。 任职要求: 1.大专及其以上学历，专业不限（知识产权和市场营销专业优先）。 2.能熟练使用办公软件。 3.具有较强的沟通能力，工作统筹能力，积极乐观。 4.有销售经验优先。 晋升空间: 实习顾问-正式顾问-星级员工-部门主管-部门副经理-部门经理 福利待遇： 上班时间：8：30-12:00 1:30-6:00 每周五天工作制，固定双休，五险一金，带薪年假，额外年假，年底十三薪，不定时团建，游戏时间，法定假期，完善的晋升机制，一对一培训指导，季度旅游，下午茶，生日福利，绩优奖励，全勤奖励，不定期文体娱乐活动，通讯补贴，开单奖励，翻倍奖励

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，月休4天，法定节假日带薪休假 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.西工红东方商务楼，交通便利 6. 底薪4000高额提成 综合薪资6–13k

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

工作职责： 参与公司系统化培训体系，掌握房产中介全链条业务流程（涵盖客户拓展、房源对接、交易推进等环节）。 在资深带教老师指导下进行业务实践，积累现场客户服务与销售实战经验。 配合门店主管完成日常运营事务，学习团队协作与任务分解执行方法。 定期分析业务数据，持续优化服务动作，推动个人与团队绩效提升。 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或具1年以内工作经验者优先考虑。 具备良好的学习适应能力与抗压能力，目标清晰，乐于接受挑战性工作任务。 拥有出色的沟通表达能力与服务意识，能够快速赢得客户信赖。 认可房产中介行业的社会价值，有意愿在本领域长期深耕发展。