岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户洞察力与成交推动能力 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

工作职责： 参与公司系统化培训体系，掌握房产中介全链条业务流程（包括客户拓展、房源对接、交易协助等环节）。 在资深带教老师指导下开展实际业务操作，积累面向客户的实战服务与销售经验。 配合门店负责人完成日常运营事务，学习团队协作与任务分解执行方法。 定期分析业务数据表现，持续优化服务动作，推动个人与团队业绩提升。 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或具有一年以内工作经验者优先考虑。 具备良好的学习适应能力与抗压能力，目标清晰，乐于接受挑战性工作任务。 拥有出色的沟通表达能力和服务意识，能够快速赢得客户信赖。 认可房产中介行业的长期价值，有意愿在本行业内深耕发展。

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，带薪休假，爱心基金，生日礼物，定期团建，定期旅游。 岗位详情： 1) 我们在洛阳市区拥有近两百家直营门店，无需担忧通勤距离，全部岗位可就近分配（工作地点距离不超过3公里） 2) 无需顾虑缺乏经验，95%的新入职员工均为零基础，公司提供免费培训，到岗后实行老员工带新人机制，学习有指导、成长有人帮 3) 正规企业运营，每月10日按时发放薪资，绝不拖欠或延迟，收入发放稳定可靠 4) 2024年应届毕业生优先录用，退伍军人同等条件下优先考虑 5) 本岗位由公司总部直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！ 一键报名

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.熟悉当地房产市场基本情况，能快速学习掌握业务流程 4.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

【岗位职责】 ✓负责客户接待与咨询，提供专业房地产置业服务 ✓开发房客源，建立良好的业务合作关系 ✓了解客户需求，促成房产买卖或租赁交易 【职位要求】 ✓年龄18-30岁，高中/中专及以上学历 ✓不限专业，应届生小白可投递 ✓做事认真踏实，为人正直诚恳 【薪资福利】 ✓底薪3000-8000元/月，租赁提成60%（现发），买卖提成20%-60%（统提） ✓新人带薪培训，每三个月一次晋升机会 ✓挑战各类奖金奖项，每月团建活动，每年10天带薪年假

工作时间自由，负责房屋租赁，二手房销售买卖，新房销售，带薪休假

涧西招炒锅师傅一名7000--7500，凉菜师傅一名7000左右，电话蔡

伊滨区招聘10名夜班人员，工作时间从10点至次日凌晨5点，提供车辆接送服务，实际干活时间约4小时，工作强度不大。招聘条件为年龄18至60岁，身体健康，无重大疾病。工资为200元/天，名额有限，工资有保障。需自备身份证、一寸照片一张、头灯一个、手套一双。有意者可联系。

孟津区有一处地暖工程，包含两个地暖洞，正在寻找施工人员。

李家村鞋柜厂诚招机械臂焊接2人原材料库管成品库管各1名，电话

李家村今天下午至明天招聘点焊临时工一名。

无责底薪5k+5k绩效奖金+高额业绩提成，收入上不封顶 1.买卖业务：提成20%-75%，职级越高、业绩越高提成比例越高 2.租赁业务：阶梯提成45%-60%，业绩越好收益越高 员工福利 1.生日专属带薪休假1天 2.完整带薪岗前培训，老带教一对一帮扶，新人快速出单 3.透明公平晋升通道，不靠资历，凭业绩晋升 4.团队氛围简单融洽，无勾心斗角，定期月末团建 工作时间 09:30‑20:00 1.常规休息日：每周周二休息 2.月初统一休假：第一个周一至周三休息 岗位职责 1、负责房产买卖、租赁业务的客户对接，跟进全流程交易服务； 2、开发优质房源，积累维护客户资源，持续更新房客源信息； 3、为客户提供专业房产咨询，陪同看房、协助议价、对接签约； 4、线上线下多渠道推广房源，挖掘意向客户，提升成交转化。 任职要求 1、善于沟通，能精准捕捉客户需求，服务意识较强； 2、做事主动有冲劲，目标感强，可以接受行业工作压力； 3、为人诚信正直，职业素养良好； 4、热爱房产行业，愿意学习，擅长团队协作，适应快节奏工作。

负责二手房买卖业务 租赁带看业务 不限学历不限工作年限 6000–10000薪资

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

支付宝网商银行测额｜招聘业务员 官方客源：附近2公里商户名单，出额率95%+，业务正规，支付宝可查 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10单，日薪800+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 晋升代理：开独立后台，日入1000+ 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助商户测额任务 要求：有地推陌拜经验优先，有电瓶车或者小汽车

工作内容：微信或电话和客户沟通交流促进交易， 任职要求：接受无经验，应届毕业生，半年以上实习生，专人一对一教，很好上手，性格开朗，应变能力强18-35岁 岗位福利：无责底薪3500+提成，一天七个半小时，不加班到点下班，每周一次下午茶每月一次团建 同事都是00后氛围贼好，摸鱼时间比工作时间长

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘业务人员，要求有责 任心，能吃苦耐劳，沟通能力强者优先 男女不限，专业不限，年龄不限，待遇: 底薪十绩效薪酬十提成等，综合薪酬 3000-10000元，能力突出上不封顶. 。 报名时需携带身份证、相关学历证件和1 寸彩色照片2张。 报名地址:老城青年宫广场对面 报名咨询电话: 有营销经验者优先!欢迎加入!

任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备销售或电话销售相关经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有团队协作精神； 4、性格亲和，善于建立并维护良好的客户关系。 福利待遇： 1、稳定收入构成=底薪（阶梯式增长）+高额提成（无上限）+各类奖金+补贴； 2、全面培训体系=专业带薪入职培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划+贴心网络学习平台； 3、人性化工作时间=享受国家法定节假日+带薪三八节+带薪五四青年节+带薪年假+婚/丧/病/产假等带薪假期； 4、职业发展明晰=以正向价值观为引领+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； 5、完善福利保障=六险一金+住房公积金+餐费补贴+劳逸结合的户外团建活动+团队聚餐+不定期国内外旅游+分公司年度盛会+CEO年度盛典……

任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2.具备销售相关经验者优先； 3.具备较强的沟通表达能力，思维条理清晰； 4.有明确目标感，积极进取，行动力强 岗位职责： 1.利用公司提供的数据资源，通过电话与微信相结合的方式开展课程咨询服务，推动成交达成； 2.按时完成每日工作任务，实现既定业绩指标； 3.工作无需外出，无需自行开发客户，仅对接已有意向学员进行课程讲解与跟进。 薪资待遇：底薪3000~5500+200全勤奖+600绩效+高提成3%-10%+激励奖金+五险一金。 上班时间：朝九晚六点半，中午休息一个半小时。

底薪7000+提成+奖金+红包+大型年会，氛围高端 【工作内容】 1.接待并处理线上主动申请贷款服务的客户咨询。 2.审核客户资料与资质，结合个人实际情况匹配合适方案。 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助完成后续流程跟进。 对比优势： 1.客户资源优质，团队人均均可顺利成单。 2.你有能力，就该加入我们，快速实现业绩突破，收入更上一层楼。 3.无需加班！！！无需外勤！！！ 4.无需加班！！！无需外勤！！！ 5.无需加班！！！无需外勤！！！ 日常福利： 每周五提供下午茶，每月月初组织团建聚餐。 每天安排2小时午休（中午12点至下午2点）。 每月20号准时发薪，绝不拖欠。 办公环境为5A级写字楼。 生日当天享祝福贺卡、蛋糕及200-500元现金红包。 自我介绍： 我是公司直聘人事，岗位名额有限，每日面试安排紧凑，请务必私信联系我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息哦

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4.有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

年龄23岁到40岁，学历高中或中专以上， 有销售经验优先，主要做洛阳二手房，新房，租赁业务！

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪3500（无任何业绩考核）+60%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商业险。 3、晋升空间：完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄22岁-45岁，学历不限、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，有上进心 4、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点（上班距离3公里内） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历！！！

没有经验是可以的 没有经验是可以的 我们洛阳市区上百家直营门店可以就近安排，不用担心上班距离，西工涧西瀍河老城新区都有门店家门口2公里以内安排 实现钱多事儿少离家近，月月收入过万，不用担心自己没经验，来了有人教有人带。 公司主要是做房产销售业务，新房二手房租赁都做 上班时间:全职班上午8点半到12点，下午2点到6点半 宝妈班:上午9点到12点，下午2点到4点半 ，解决后顾之忧，每季度安排旅游，业绩特别好的有国外旅游福利 年龄20周岁以上45周岁以内，高中中专以上学历， 有无工作经验都可以，来了有人教。 工作地点洛阳市区上百家门店可以就近安排

注意：我们不是做新房和二手房的租赁买卖！ ！ ！ ！ 岗位职责： 1. 为企业客户提供专业的选址解决方案，负责商铺的选址与租赁相关事宜； 2. 根据客户需求，全程跟进并完成物业买卖的各项服务流程。 岗位福利： 1.无责底薪3300（持续发放，正常出勤即可保障）+提成25%—50% 2.缴纳五险 3.享受带薪年假 4.工作时间上午8:30-11:50，下午1:50-6:30，无需加班，每周日固定休息，享有法定节假日 5.婚假、产假、陪产假、节日福利、团队建设、聚餐活动、生日关怀一应俱全！！！待遇优厚，晋升通道广阔！ 行业经验： 欢迎零基础加入，配备专人指导；同时，对于有强烈晋升意愿和收入目标的伙伴，我们将提供充分的发展平台与成长机会

一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心开展服务支持工作。 2，负责信用卡产品的市场推广与销售执行，拓展多元获客渠道，识别并开发重点客户资源，持续优化客户群体结构，提升业务产出效能，确保完成各项考核目标。 3，通过挖掘符合银行授信政策的客户、优质单位集中申办或存量客户推荐等途径，推动客户成功办理信用卡业务。 二、任职要求： 1，具备大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业背景或拥有销售从业经历者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经验者更佳。 3，具备良好的沟通表达能力，具有谈判技巧者优先录用。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信状况良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 三、岗位福利： 1，无责任底薪+绩效提成+阶梯式高额奖励+五险一金+节日福利 2，专属基本法激励机制，助力实现收入突破