
离家近底薪3500高提成不考核业绩
5000-8000元/月
房产销售6-10人学历不限就近分配
懿皇地产招聘简介:
接受0经验,不要求经验,一对一师徒带教
洛阳市区一百多家店可以就近分配哦(无需担心上下班距离)
(洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河都有门店哦, 1公里内上班)
全职班:8:30-12:00,14:00-18:30 ,薪资3500+提成(无业绩考核),月休四天
宝妈班:9:00-12:00,14:00-16:30 , 薪资2500+提成(无业绩考核) ,可单休,可双休
【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:全职班:8:30-12:00,14:00-18:30 底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作(无转正期试用期)
宝妈班:9:00-12:00,14:00-16:30 底薪2500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作(无转正期试用期)
2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价),
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、团队奖,定期团建等众多奖励。
4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升,没有“空降兵” 【任职资格】
1、 20岁-50岁,不限学历;户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗; 【工作内容】
负责房屋租赁,新房团购,二手房销售 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司
总部地址/面试地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁)
工作地点:全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点(上班位置不超过3公里) 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用
房产中介
1-3万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
客户关系维护
正常班和宝妈班
【正常班薪资待遇】
1、薪酬福利:底薪3500+提出20%一50%免费培训+就近分配
2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休
3、:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。
4、晋升空间:内部选拔,三个月一次晋升。
5、工作氛围:这是一个家 每个人都是我们的家人,互帮互助、和谐、团结的工作氛围。
【宝妈班薪资待遇】
1、薪酬福利:底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配
2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休,完全不耽误接送孩子
3、保险补贴:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。
4、晋升空间:内部选拔,三个月一次晋升。
5、工作氛围:这是一个家每个人都是我们的家人,互帮互助、和谐、团结的工作氛围。
1、企业文化
公司以孝道为公司企业文化,对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金,充分关心员工生活,定期组织员工参与企业文化相关活动;
2、员工利益、福利
公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势,普通员工平均工资在6000-8000元左右,店长平均工资在8000-20000元左右,区域总监平均工资在12000-30000元左右,营销副总年薪在1000000以上;对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台;
3、规模第一
公司目前在洛阳有100多家分店,分布洛阳各个区域,员工1000多人,市场占有率达40%;公司贷款占建行(洛阳)去年总放款的24%,是同行业中规模最大的一家房产公司
置业顾问
3000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及常用办公软件
4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
房产销售
5000-25000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
正常班和宝妈班
【正常班薪资待遇】
1、薪酬福利:底薪3500+提出20%一50%免费培训+就近分配
2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休
3、:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。
4、晋升空间:内部选拔,三个月一次晋升。
5、工作氛围:这是一个家 每个人都是我们的家人,互帮互助、和谐、团结的工作氛围。
【宝妈班薪资待遇】
1、薪酬福利:底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配
2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休,完全不耽误接送孩子
3、保险补贴:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。
4、晋升空间:内部选拔,三个月一次晋升。
5、工作氛围:这是一个家每个人都是我们的家人,互帮互助、和谐、团结的工作氛围。
1、企业文化
公司以孝道为公司企业文化,对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金,充分关心员工生活,定期组织员工参与企业文化相关活动;
2、员工利益、福利
公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势,普通员工平均工资在6000-8000元左右,店长平均工资在8000-20000元左右,区域总监平均工资在12000-30000元左右,营销副总年薪在1000000以上;对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台;
3、规模第一
公司目前在洛阳有100多家分店,分布洛阳各个区域,员工1000多人,市场占有率达40%;公司贷款占建行(洛阳)去年总放款的24%,是同行业中规模最大的一家房产公司;
房产销售
5000-25000元/月
房产销售新房销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:上班时间:宝妈班:9:00—12:00 14:00—16:30 全职:8:30—12:00 14:00—18:30 宝妈全职均可
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业购房/租房建议
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度与复购率
4.及时跟进市场动态与政策变化,协助客户完成交易手续及权证办理
5. 配合团队完成业绩目标,参与区域楼盘调研与竞品分析
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、二手房、新房销售等相关经验者优先
3.诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识和契约精神
4. 熟悉本地房地产市场,能独立完成客户接待与谈判工作
5.具备基础办公软件操作能力,积极进取,愿长期在房地产行业深耕
房产销售生日福利年终奖20人以上经验不限中专/中技门店销售基本坐班按单提成豪宅海外地产商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产经纪人/置业顾问(全职/宝妈均可)
我们能给你
- 底薪3500元+高提成,无业绩考核,收入上不封顶
- 洛阳百余家门店,就近分配,上班超方便
- 0经验可做,一对一带教+系统培训,上手快
- 全职/宝妈班可选,时间灵活,月休充足
- 节日福利、生日礼、团建旅游、孝亲基金
- 公平晋升,3个月一晋升,能力说了算
工作内容
新房/二手房买卖租赁、客户接待、带看成交
简单易上手,努力就有回报
任职要求
- 20-45岁,沟通积极,踏实肯干
- 有无经验均可,应届生、宝妈均可报名
- 想赚钱、肯学习、有责任心
应聘方式
电话/微信:
工作地点:洛阳各区门店就近安排
房产经纪人
3000-6000元/月
房产销售包住社保保险五险一金20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 诚实守信,责任心强,认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径
4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
业务/营业员
4000-8000元/月
房产销售生日福利3-5人经验不限大专宝妈区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发二者兼具
【工作内容】
1、负责房屋租赁及新房、二手房业务;
【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:试用期无责底薪3500+提成20-50%,就近店面分配
【任职资格】
1、20岁以上,50岁以下,高中及以上;户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
总部地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁)
店面销售5q-1W+提成不要求经验
5000-10000元/月
房产销售保险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的!
我们的工作人员不是吃白饭的,来了手把手教带。
实现钱多事少离家近,月月收入过万
千人正规公司,每个月10号准时发工资,不拖欠,不顺延,准时准点
公司百分之99都是新人小白,不用担心自己没经验。来了有人教带,实现过万收入。快快联系我吧!(公司直招,不是中介哈)
【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:
全职班:底薪3500(无任何业绩考核)+免费培训+就近分配,市区上百家直营门店就近安排,实现家门口上班的自由。
上班时间:
全职班:上午8:30-12:00,
下午2:00-6:30 ,一周休息1天
宝妈班:上午9:00-12:00,下午2:00—
4:30,可以双休,可以单休。
2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物,购房补贴(可享员工内购价),入职即缴纳商险,解决后顾之忧。每季度安排旅游,业绩特别好的有国外旅游福利。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
6、企业文化:为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】
1、20周岁以上,50周岁以下,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,可接受应届生、退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【工作内容】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
5、传承企业文化,定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。
晋升机会(内部晋升,拒绝“空降兵”)
1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老, 按照对公司的贡献和自身的能力
2、客户经理(半年)--店长--区域总监 提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,内部晋升,能者上,平者让。
我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!
求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历,或来电咨询,我们会优先为您安排面试!
公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司
总部地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁)
工作地点:全洛阳市区(上百家直营店面)就近安排工作地点
本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递
招聘经理,上班八小时,上六休一,底薪3500加提成
5000-10000元/月
新房销售保险生日福利6-10人经验不限高中电话销售网络销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOB二手房退伍军人房屋买卖
工作时间自由,负责房屋租赁,二手房销售买卖,新房销售,带薪休假
保安包住包吃20人以上
特招洛阳市洛龙区暑假工小区保安30名。做到8月底的优先安排,18–40岁(身份证年龄必须满18岁),身高170以上,不要染发爆炸头头发太长的,不要胳膊有纹身的,不要太胖的,身体健康。工作内容:小区岗亭岗有空调,巡逻岗,有轮休工作轻松不累。工作期间:8:00—8:00,白夜班都有。工资待遇:/月+不管吃住+休假天+25号发上月工资(中间可预支)集合时间:明天7:30之前到洛阳市洛龙区开元大道中浩德开元壹号(地图上可以搜)集合。工作地点在附近报名方式:姓名+电话+身高+年龄+暑假工保安+到。
租房中介 | 月入过万 | 早10晚6 | 双休
7000-12000元/月
房产销售社保交通补助五险一金年终奖3-5人经验不限大专双休00后高薪晋升快面销/陌拜区域销售地推销售门店销售销售额提成TOC商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
租房中介 | 月入过万 | 早10晚6双休
—————————————
【岗位描述】
带看唠嗑两不误,手握房源库,帮租客“秒”到梦中情房!
线上聊需求 ️ 线下带看 ️ 促成签约,提成咔咔到账~
早10晚6不打卡,双休雷打不动,拒绝无效内卷
【薪资福利】
底薪+高提成(努力冲,月入过万真不画饼)
不定时奶茶投喂+团建躺平局
【任职要求】
️ 社牛/社杂都行,会唠嗑会回消息
️ 抗压小强人,执行力拉满
️ 有脑洞、懂梗,加分!
无经验可带教,但要你肯跑肯学~
滴我简历,速速上车!
(卷王勿扰,快乐搞钱优先)
地产中介
6000-13000元/月
房产销售1-3年高中
1、熟悉周边环境,学习与工作相关的各种资料;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务成交;
4、协助客户签订房屋买卖合同及后续手续办理;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、男女不限,20周岁以上;
2、有良好的沟通技巧,性格外向,喜欢与人打交道;
3、高度的工作热情,有较强的抗压能力;
4、执行力强,具有良好的团队精神和服务意识;
5、有上进心,喜欢房地产行业且有强烈的挣钱欲望。
(备注:,可以接受小白!!!有同行业经验优秀人员优先~)
房产销售包住经验不限学历不限按单提成楼盘驻场房屋租赁
工作内容:
1. 被动获客,有需求的客户主动联系我们,通过微信给客户介绍公寓基本情况
2.接待来公寓实地看房的客户,为订房客户办理入住
职位要求
1. 不限学历、不限男女、可接受小白,年龄18-40岁,超40岁有销售经验可适度放宽
2. 不懒、不社恐、具备良好的沟通能力
福利与薪资:
1.北京最大的租房开销公司承担,且安排单人单间公寓家电齐全,可带家属同住
2.主管一对一带新人,只要不懒出单有保障
3.收入10000-30000元/月
销售顾问+带薪年假+住宿补贴
5000-9000元/月
房产销售年终奖6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜渠道销售阶梯式提成销售额提成
(房产顾问/销售顾问)10-20人 综合薪资10K-20K
主要职责:岗位要求:
线上、线下联系业主/客户,寻找心仪房源/需求
户,带客户看房,帮助客户找到满意房源
1、20-35岁,中/大专及以上学历
2、同行业同岗位经验优先;优秀应届生亦可考
高薪者;
3、会骑电动车,对销售感兴趣且勇于/愿意挑战
4、优秀的沟通、协调能力及良好的团队精神。您的使命:利用你的火眼金睛,精准匹配客户需求,为公司&客户找到心仪的房源
·施展你的三寸不烂之舌,用专业与热情,征服每一位客户的心。·在线上或线下看房的世界里,成为客户的导航员,带他们领略未来的家园。福利待遇:·高底薪+高提成(提成爆表),让您的努力与收获成正比;带薪年假+各项开单奖励(15天左右超长带薪)·完善的培训体系,助你成为整租行业的顶尖
高手;·清晰的晋升通道-从小白到行业大牛;·丰富多彩的团建活动,忙碌的同时也能享受生活的乐趣;·优秀员工,可获得国内外旅游、年终大奖等惊喜福利。
房产销售包住经验不限学历不限楼盘驻场
工作内容:
1. 被动获客,有需求的客户主动联系我们,通过微信给客户介绍公寓基本情况
2.接待来公寓实地看房的客户,为订房客户办理入住
职位要求
1. 不限学历、不限男女、可接受小白,年龄18-40岁,超40岁有销售经验可适度放宽
2. 不懒、不社恐、具备良好的沟通能力
福利与薪资:
1.北京最大的租房开销公司承担,且安排单人单间公寓家电齐全,可带家属同住
2.主管一对一带新人,只要不懒出单有保障
3.收入10000-30000元/月
急聘市场推广专员数名/地推
8000-13000元/月
销售专员社保11-20人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责市场推广!
2.开展线下地推工作,拓展用户资源并完成推广目标!
3.收集市场信息,反馈推广效果并提出优化建议!
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作!
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队!
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法!
底薪4000+提成+社保
综合薪资6-13k
朝九晚五带薪休假
要求,18-40,男女不限
有无经验皆可
驻外事务联络员
1.5-2万元/月
客户经理1-2人1-3年大专渠道销售较多外勤按单提成沟通能力较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户拜访
工作
岗位职责:
1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地。
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时解决客户问题并反馈优化建议
4.收集市场及竞品信息,协助完善产品与服务策略
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
不用坐班,支持线上面试。
电商销售 工资日结(200-1000元)
6000-15000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限
1,电商销售(年龄35岁以上),经验不限,兼职全职均可,工资日结200~1000元,当天上岗当天赚。
手机居家线上办公。
2.工作内容简单,新人完全不用担心不会做,有免费完善的入司培训当天上岗当天赚,名额有限。
3.有意向者请主动打招呼交换联系方式,唯一要求人品谦虚踏实有礼貌,做事严谨负责对自己生活有目标有要求。
4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的!
流量变现倍增!
西工单双轮休 平均薪资5000-9000元,工作稳定不加班 不拖欠工资 节假日都放假
3000-8000元/月
销售专员初中及以下电话销售基本坐班销售额提成TOCTOB
短视频拍摄 AI软件豆包排名 需要会打电话会谈判 有经验者优先 有师傅带好上手 员工和睦 老板亲切
洛阳宜阳县挖掘新客户资源,线上线下拓客、电话/拜访开发意向客户,以及维护老客户,
5000-10000元/月
销售专员交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成不接受居家办公
挖掘新客户资源,线上线下拓客、电话/拜访开发意向客户,以及维护老客户,
市场储备干部
4000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助保险年终奖五险电话销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
储备干部是我们公司重点培养对象,也是公司未来的管理层。但由于你们刚加入公司,对企业文化以及产品模式团队等情况都一无所知的情况下,所以带教老师会从熟悉工作模式,产品知识,辅助市场经理管理团队,能力可独挡一面可晋升为经理。
岗位职责:
1.热情开朗,亲和力强,有耐心,善于表达与沟通
2.有上进心,不安于现状,想晋升
3.对健康行业感兴趣者优先
4.可接受无经验者,具有学习可培养价值
任职要求:28以下,统招大专及以上学历
欢迎有想法的候选人及时投递简历
销售专员包住面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
储备干部是我们公司重点培养对象,也是公司未来的管理层。但由于你们刚加入公司,对企业文化以及产品模式团队等情况都一无所知的情况下,所以带教老师会从熟悉工作模式,产品知识,辅助市场经理管理团队,能力可独挡一面可晋升为经理。
岗位职责:
1.热情开朗,亲和力强,有耐心,善于表达与沟通
2.有上进心,不安于现状,想晋升
3.对健康行业感兴趣者优先
4.可接受无经验者,具有学习可培养价值
任职要求:28以下,统招大专及以上学历
欢迎有想法的候选人及时投递简历
储备干部+五险+住宿+学历补助+快速晋升
5000-8000元/月
销售专员包住社保五险6-10人1-3年大专门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
公司直聘,26年规划开展多个新市场,需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象,公司未来的管理层,接受应届生,就算是小白也没关系,只要您想挑战高薪高职,公司全力培养。
综合薪资5000+,五险,提供住宿,本科及其以上的学历有额外补助。
【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式,接受公司提供的各项学习培训,并迅速胜任各岗位工作。
2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。
3.具有临场反应,善于沟通交流,认可大健康行业。
【任职资格】1.有1年及以上销售经验、管理经验者优先。
2.擅长与人交流。
【福利待遇】1.储备干部,无责底薪3000,综合薪资5000+,额外学历补助,本科200/月,本科以上500/月。
市场经理,无责底薪5000,综合薪资10000+。
2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。
3.工作时间,上午8:00--12:00,下午2:00--6:00,月休4天。
平台晋升机会多,上升空间大,踏实有能力,有想法,想要长期稳定发展者,可投递简历,人力资源部初审后会有人联系,约定时间面试,招聘名额满即停止,期待您的加入。
互联网产品销售顾问
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销售专员社保3-5人经验不限大专电话销售网络销售按单提成阶梯式提成TOB不接受居家办公广告软件/企业服务产品互联网/科技无经验要求电话销售经验网络营销经验
职位描述:
1、拓新市场,发展新客户,追踪潜在客户;
2、负责全国区域的百度/高德/腾讯地图推广等相关会员产品的邀约入驻工作;
3、电话营销为主(公司提供电话卡及话费)
4、维护老客户,持续跟进,搭建广泛人脉关系;
职位要求:
1、有责任心、上进心,高效的学习能力;
2、具备优秀的沟通能力、团队合作精神;
3、乐于承担工作压力,勇于挑战高薪;
4、大专及以上学历(业务能力强可适当放宽);
5、有无销售经验者均可,有专业师父带教;
6、面试通过后一周业务培训(带培训补贴),培训结束后正式上岗;
薪资体系
1、大小周休息,每天工作8小时;
2.薪资范围5k-1w(基础底薪+按单提成并按阶梯提成+奖金);
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4.试用薪资: 试用薪资:2800元/月(含全勤奖);
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