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房产销售6-10人学历不限就近分配
懿皇地产招聘简介: 接受0经验,不要求经验,一对一师徒带教 洛阳市区一百多家店可以就近分配哦(无需担心上下班距离) (洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河都有门店哦, 1公里内上班) 全职班:8:30-12:00,14:00-18:30 ,薪资3500+提成(无业绩考核),月休四天 宝妈班:9:00-12:00,14:00-16:30 , 薪资2500+提成(无业绩考核) ,可单休,可双休 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:全职班:8:30-12:00,14:00-18:30 底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作(无转正期试用期) 宝妈班:9:00-12:00,14:00-16:30 底薪2500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作(无转正期试用期) 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价), 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、团队奖,定期团建等众多奖励。 4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升,没有“空降兵” 【任职资格】 1、 20岁-50岁,不限学历;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗; 【工作内容】 负责房屋租赁,新房团购,二手房销售 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 工作地点:全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点(上班位置不超过3公里) 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用
销售专员
6000-12000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
工作地点:洛阳.涧西 工作时间:8H/天 工作内容: 1.主要从事与房子有关的买卖、租赁、装修、房屋美化翻新、金融、过户等全链条业务。 2.公司提供平台、培训、一对一带教从获客到结果给予全方位指导。 3.通过线上线下获客了解客户需求并完成客户需求。 我们不缺客户,我们缺的是敢于用自己的双手打造出自己想要生活的人!
业务/营业员
4000-8000元/月
房产销售生日福利3-5人经验不限大专宝妈区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发二者兼具
【工作内容】 1、负责房屋租赁及新房、二手房业务; 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:试用期无责底薪3500+提成20-50%,就近店面分配 【任职资格】 1、20岁以上,50岁以下,高中及以上;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 总部地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁)
房产销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作性质轻松自由,作业范围广,包括:二手房租赁、买卖,装修业务,金融业务等,月入过万不是梦!前期有师父一对一带教!
房产销售
5000-25000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利:底薪3500+提出20%一50%免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。 4、晋升空间:内部选拔,三个月一次晋升。 5、工作氛围:这是一个家 每个人都是我们的家人,互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利:底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休,完全不耽误接送孩子 3、保险补贴:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。 4、晋升空间:内部选拔,三个月一次晋升。 5、工作氛围:这是一个家每个人都是我们的家人,互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化,对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金,充分关心员工生活,定期组织员工参与企业文化相关活动; 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势,普通员工平均工资在6000-8000元左右,店长平均工资在8000-20000元左右,区域总监平均工资在12000-30000元左右,营销副总年薪在1000000以上;对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台; 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店,分布洛阳各个区域,员工1000多人,市场占有率达40%;公司贷款占建行(洛阳)去年总放款的24%,是同行业中规模最大的一家房产公司;
房产销售
5000-25000元/月
房产销售新房销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:上班时间:宝妈班:9:00—12:00 14:00—16:30 全职:8:30—12:00 14:00—18:30 宝妈全职均可 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业购房/租房建议 3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度与复购率 4.及时跟进市场动态与政策变化,协助客户完成交易手续及权证办理 5. 配合团队完成业绩目标,参与区域楼盘调研与竞品分析 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房、新房销售等相关经验者优先 3.诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识和契约精神 4. 熟悉本地房地产市场,能独立完成客户接待与谈判工作 5.具备基础办公软件操作能力,积极进取,愿长期在房地产行业深耕
房产中介
1-3万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
客户关系维护 正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利:底薪3500+提出20%一50%免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。 4、晋升空间:内部选拔,三个月一次晋升。 5、工作氛围:这是一个家 每个人都是我们的家人,互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利:底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休,完全不耽误接送孩子 3、保险补贴:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。 4、晋升空间:内部选拔,三个月一次晋升。 5、工作氛围:这是一个家每个人都是我们的家人,互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化,对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金,充分关心员工生活,定期组织员工参与企业文化相关活动; 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势,普通员工平均工资在6000-8000元左右,店长平均工资在8000-20000元左右,区域总监平均工资在12000-30000元左右,营销副总年薪在1000000以上;对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台; 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店,分布洛阳各个区域,员工1000多人,市场占有率达40%;公司贷款占建行(洛阳)去年总放款的24%,是同行业中规模最大的一家房产公司
房产销售经验不限本科管理培训生储备干部
工作职责: 参与公司系统化培训体系,掌握房产中介全链条业务流程(涵盖客户拓展、房源对接、交易推进等环节)。 在资深带教老师指导下进行业务实践,积累现场客户服务与销售实战经验。 配合门店主管完成日常运营事务,学习团队协作与任务分解执行方法。 定期分析业务数据,持续优化服务动作,推动个人与团队绩效提升。 任职要求: 本科及以上学历,专业不限,应届毕业生或具1年以内工作经验者优先考虑。 具备良好的学习适应能力与抗压能力,目标清晰,乐于接受挑战性工作任务。 拥有出色的沟通表达能力与服务意识,能够快速赢得客户信赖。 认可房产中介行业的社会价值,有意愿在本领域长期深耕发展。
置业顾问
3000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
招聘经理,上班八小时,上六休一,底薪3500加提成
5000-10000元/月
新房销售保险生日福利6-10人经验不限高中电话销售网络销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOB二手房退伍军人房屋买卖
工作时间自由,负责房屋租赁,二手房销售买卖,新房销售,带薪休假
分拣装卸工
[庆祝]洛阳本地,家门口的优质企业![烟花]8小时工作制长白班不体检家门口大龄工一日三餐住宿全免费工作内容:负责快递分检,扫描、挂包,装卸职位要求:-男女不限,身体健康,会写自己名字。工作时间:白班:04.00—14.00中班:16.30—02.00薪资待遇[红包]:分拣12/时,人工扫描13/时,装卸16/时,全勤奖200早班补助300中班补助150工龄补助!月工资3000-4500左右,月休2天,每月15号发工资[咖啡]!报名方式:姓名+电话+身份证号电话
洛阳
7月13日 06:14拨打电话
快递拣货员月结
我司一手单--【洛阳京东】洛阳本地仓储员数名(洛龙区)[握手]长白班,纯小件!入职交五险一金![握手]离家近正式工[握手]缴纳五险一金室内工作26-42岁,主要负责在仓库进行找货,拣货等工作底薪1200绩效(2000-2700)计件工资高温高寒补贴,综合到手5000-7000月(除去五险一金到手的哦)白班:7:00-19:00中间有吃饭休息时间中班:13:00-24:00有吃饭休息时间[]注意:月休4天,调休。无案底,征信没有问题!工作地点-洛龙区关林西路宇文恺街交叉口报名方式:姓名+电话+身份证号电话
洛阳 洛龙区
7月13日 06:13拨打电话
激光操作工1-2人
李家村不锈钢厂因扩大生产诚招[烟花]激光焊2人可计件[太阳]安装老师3到5人[烟花]包装3到5人[烟花]自动线学徒1人联系电话
洛阳
7月13日 06:11拨打电话
护工月结
家政护工护老的福音[烟花]长护险走进洛阳[烟花]洛阳政府扶持【长护险机构】,需要“白班”养老护理员,8小时制单双休,就近安排入户。月薪5000-7000,与长护险公司签订合同,收入有保障。符合条件者可交社保,全职兼职(按时记酬)均可!58岁以下,优秀者可适当放宽。[爱心]温馨提示:岗位有限,欲报从速!
洛阳
7月13日 06:08拨打电话
房产销售保险生日福利6-10人经验不限学历不限接受小白,宝妈等无经验电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOC豪宅新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
诚招房产中介,主要接待线上线下客户,带看房源,促成交易,零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统,获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店,门店地理位置非常好,就在白江地铁口不到100米,公司每月有相应达标报销奖励机制,全勤奖,业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店,如今是六星门店,对于新人有30%流量倾斜的专属福利,不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排,每月一聚餐以及生日会,每年一团建-三天两夜旅游,公司氛围轻松愉快,同事之间和谐相处,互相帮助,主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30,中午休息两个小时,中途可接娃,能顾家,月休4-5天, 业务熟练后,可调为买卖或综合岗位,一套买卖新房单,不甘平庸,挑战高佣,给自己尝试的机会,或许下一个百万经纪人就是你
房产销售社保生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限渠道销售基本坐班销售额提成豪宅新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
1.业主、宝妈优先 2.工作比较自由 3.宝妈假、育儿假、生理假、开学假等 5.福利多样、五险一金、格林互助、孝顺金等
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限按单提成销售额提成新房二手房交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守 5.接受无经验,学历不限
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级,直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店,或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成: 1、实习期底薪4600元(系统岗前培训+师傅1对1带教)。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇: 1、购买社保 2、朝九晚六,法定节假日正常休假,带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励,实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游,年度境外游。 6、公司设合伙制,内部平等晋升,优秀员工可晋升门店股东,区域股东。稳定,收入高,加入众诚,成就终身事业。 四、应聘条件: 1、20岁-45岁,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己,对目标有执着追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生,有无从业经验均可,公司安排系统培训,另有1对1师傅带教。 五、岗位职责: 1、主要负责房屋租赁、买卖工作,以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚,您可以享受到: 六、工作地点: 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等,就近分配门店上班。
房产销售社保年终奖五险经验不限高中较多外勤按单提成房屋租赁
我们公司主要做房屋租赁,房源600+套,主要业务合租单间整租,房源全成都都有,主要分布在成都三环内主城区。 【薪资结构】 底薪3000(无责)/4500/6000+提成一单850现结+各种奖金(1000以上)+全勤200+其他福利,入职交社保。 【工作内容】 在58、安居客、小红书等社交平台发布房源信息,通过发帖,吸引客源;线下实地看房签订租赁合同。 【房源端口】 公司负责开,个人不需要缴纳任何费用,入职不需要交任何费用。 【工作时间】 9:30-18:30,中间午休一个半小时,节假日正常放假,带薪年假15-20天。 【工作要求】 这就是一个销售岗位,有一点赚钱的欲望付出都会有回报,要有赚钱的欲望。无其他着装体型要求。 新人入职有专门的主管带教,不用担心不会,上手快,中间也不含任何费用 有什么不清楚的可以随时问我~24小时在线
空调暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计通风工程空调工程一级建造师二级建造师
岗位职责: 1、负责采暖、通风、空调系统施工技术、工程质量及进度的现场监督与管理; 2、协调暖通专业与装修、土建等相关工种之间的现场作业配合; 3、组织专业配套单位开展图纸确认及进场协作事宜; 4、审核现场安装工程的实际工程量并完成签证核对; 5、统筹项目竣工后暖通系统的交付使用及后续维修工作的衔接; 6、编制甲供安装材料计划,审核材料统计报表并上报,组织材料进场验收与调配; 7、牵头开展暖通工程的竣工验收工作; 8、参与施工图纸会审及设计交底,整理、签认和分发交底记录,跟进落实会审中发现问题的整改; 任职要求: 1、具备工程类、暖通、空调、制冷、给排水等相关专业大专或以上学历; 2、具有3年以上房地产行业暖通岗位工作经验,有大型商业综合体项目经验者优先,需持有中级及以上职称; 3、熟悉房地产工程管理体系,掌握房地产开发全流程业务运作模式;
风电运维工程师1-3年大专风电运维电工进网作业许可证(高压)风电场设备巡检设备故障排查倒班制工作
工作职责 1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控,及时记录设备运行参数。 2. 开展风电场设备周期性维护、缺陷处理及故障诊断,保障设备持续安全稳定运转。 3. 严格执行电力安全作业规范,准确填写运维记录和设备管理台账,确保现场操作符合规定要求。 4. 协同技术支持团队完成设备改造、技术升级项目的现场执行与配合任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,电力系统自动化、新能源科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握风力发电基本原理,了解风电场核心设备(如风机、变流器、箱变等)的结构组成与运行机制。 3. 具有风电或电力行业运行维护工作经验,持有高压电工证、登高作业证者优先录用。 4. 能够适应风电场位于偏远地区的实际情况,接受倒班安排,具备良好的责任心和突发情况应对能力。
消防工程师1-3年本科消防维修保养注册消防工程师资格证书
岗位职责: 1. 参与基地层面针对公司及集团中心相关标准的细化与修订工作,推动标准在工厂内的有效实施; 2. 负责本工厂消防运维工作的统筹管理(包括供应商合同签署、年度维保计划编制、过程监督、应急响应、维保资料归档、系统问题处理及定期与供应商沟通等); 3. 组织并管理工厂消防小组,定期开展工作沟通,推进各项任务执行,并向基地上级及时汇报进展; 4. 配合客户、基地EHS部门及集团中心对工厂消防系统的审核与检查,解答相关疑问,记录发现问题并推动整改闭环; 5. 参与公司及集团层面消防相关标准的优化与更新,确保标准在工厂端落地执行 岗位要求: 学历专业:统招本科及以上学历,消防工程或相关专业优先 知识技能:熟悉消防领域的标准与规范 工作经验: 1. 具备2年以上大型制造企业消防系统管理经验,有消防维保外包商管理经历; 2. 掌握消防相关法规标准,了解消防设备运行机制,具备常见故障识别与处置能力; 3. 具备一定消防图纸审查能力,熟练使用AUTOCAD软件; 4. 有供应商管理实践经验; 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力 语言:普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先 其他:性格稳重,态度积极,具备较强的组织协调能力和现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好
无损检测工程师
8000-10000元/月
质检工程师1-3年大专钢结构检测工件检测超声检测磁粉检测渗透检测高级无损检测人员资格证管道检测隧道检测锅炉检测
主要从事无损检测报告授权签字,无损检测检定方案制定。 要求:大专及以上学历,有无损检测相关经验,并取得中国机械学会无损检测超声波和磁粉焊缝探伤三级证。 一、福利待遇 (1)健康体检 每年定期组织员工进行健康体检。 (2)其他福利 节日慰问、夏送清凉、冬送温暖、各类福利活动等; 提供住宿,同时员工享受餐补、高温补贴、交通补贴及其他津补贴。 四、应聘方式及要求 请将您个人简历、就业推荐表、成绩单、荣誉证书等相关资料打包发送到邮箱:****************。 公司简介 中铁隧道局集团有限公司设备分公司是世界500强中国中铁的三级企业,是中铁隧道局的专业分公司。主要从事隧道及地下空间施工设备及其配套件的采购、管理、使用、保养、维修、研制,检测、监理、绿色再制造与技术服务,始终致力于隧道施工全产业链服务和施工设备全生命周期管理。 中铁隧道局集团四十余年一直专注于隧道及地下工程建设。参与了我国42座城市的地铁建设,拥有TBM、盾构130台,是国内保有数量最多、门类最齐全的同类施工企业,大盾构施工技术行业领先。2021年中铁隧道局集团战略性将集团公司内部施工设备相关业务进行整合,以设备分公司为首的设备板块形成隧道施工设备产品+服务发展模式,进一步发挥优势。公司依托集团隧道施工国内领先的专业优势,以高素质的人才队伍和先进的企业管理体系,打造隧道智能化施工设备全产业链服务和施工设备全生命周期管理领先品牌,建设隧道施工全产业链的优质服务商,服务隧道施工,助力行业发展。 公司拥有设备检测CNAS资质、设备监理甲级资质、设备生产专业资质,是工信部第二批机电产品再制造单位、全国设备管理创新示范单位、广东省十佳设备监理单位,设有中国工程机械工业协会和中国工程机械学会先后授权的全断面隧道掘进机状态监测与评估中心。是盾构及掘进技术国家重点实验室科研合作基地,在隧道施工设备及其智能化研究方面多次获得河南、广东、中国中铁、行业协会等各级科学进步大奖,参与、主导制定多项行业、国家标准。 公司在洛阳、新乡、广州等地建设有大型生产基地,提供各类优质隧道施工设备与配套件产品,在全国各大重点城市分片区建设有常驻服务机构,为施工现场提供全面及时优质的服务支持。 近年来,不断探索隧道及地下空间专用施工设备的研制,重点致力于大盾构、隧道施工配套设备、地下智慧停车场等行业的研究,根据现场需求,成功研制并生产钻注锚一体隧道锚杆台车、钻劈一体台车、多功能专用钻装一体机、智能模板台车、各类后配套机车、智能在线监测系统、仰拱栈桥、智能化钢筋加工、隧道除尘车等设备,研发生产各类优质全断面隧道掘进机刀具、盾尾刷、锚杆、配电箱等产品,各类产品与服务入选中国中铁优采目录,远销国内外,得到用户一致好评。 公司先后完成了国内首台使用国产主轴承盾构机、首台TBM、首台超大直径泥水盾构机等盾构机/TBM的再制造,再制造产品入选工信部《再制造产品名录》,牵头研制出国产减速机、适用于6米、11米级盾构机国产主轴承等核心部件,打破国外技术垄断。 职位福利:周末双休、带薪年假、加班补助、包住、通讯补助、定期体检、高温补贴
除尘器设备专业技术人才
8000-10000元/月
设备工程师3-5年学历不限
负责设备设计制作安装
设备管理工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理维修保养生产设备特种设备
1、岗位职责: (1)深入生产现场,从掌握各类设备操作入手,逐步积累并提升设备管理实践经验; (2)主导设备技术改造与优化实施,协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作;结合实际生产需求提出可行性改进方案,提高设备运行效能与生产匹配度; (3)承担所辖区域内设备的全流程管理任务,包括日常点检、故障维修、定期保养等,有效降低设备故障频率及重复性故障发生率; (4)推动现场设备精益化管理落地执行,规范备件、耗材及工具的使用与存储流程,控制维修支出与非计划停机损失; (5)参与并落实设备管理专项提升任务,确保项目目标达成; 2、基本条件: 三至五年设备管理相关工作经验 学历:本科 专业:机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关领域; 3、核心素质: (1)理解设备全生命周期管理理念,熟悉维护、保养、检修及技改的基本流程与要求; (2)掌握机械制图、设备工作原理、电气基础知识,具备识读设备图纸和电路图的能力; (3)了解5S/TPM/精益生产等现场管理模式,具有初步的设备故障判断与分析能力; (4)具备基础的数据整理与分析能力,可独立完成设备台账建立、维保记录填写及故障统计报表编制; (5)知晓安全生产相关规定,具备设备安全运行管理意识及风险预判能力; 4、重要特质: (1)作风踏实、责任感强,能吃苦耐劳,适应长期在生产一线开展工作; (2)学习意愿强烈,愿意从基层岗位做起,接受轮岗安排与实操训练; (3)思维条理清晰,动手实践能力强,善于识别并解决设备运行中的实际问题; (4)沟通表达良好,具备团队协作精神与跨岗位协调能力; (5)有明确的设备管理职业发展方向,稳定性高,进取心强; 5、其它要求: (1)必备条件:须持有高压电工证或低压电工证; (2)软件技能:能够读懂机械图纸与电气原理图;熟练操作Office办公软件,可制作设备相关报表并进行数据分析;掌握CAD绘图或简单设备管理系统操作者优先考虑。
置业顾问20人以上经验不限高中
懿皇地产招聘简介: 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作(无转正期试用期) 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价), 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、团队奖,定期团建等众多奖励。 4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升,没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗; 【工作内容】 负责房屋租赁,新房团购,二手房销售 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 工作地点:全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点(上班位置不超过3公里) 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用
给排水工程师经验不限中专/中技驻场方案设计日常运维AutoCAD
岗位职责: 1.负责供排水系统技术支持和现场实施。 2.制定施工计划和施工进度与跟进 任职要求: 1.具备供排水相关领域的知识经验,熟悉AUTO、CAD绘图软件 2.工作认真负责,带领机械师傅和工人完成施工任务。 薪资待遇: 4000-7000包吃包住,有师傅帮带。 工作氛围:年轻化团队,氛围好,
监测主管
9000-10000元/月
测绘工程师经验不限学历不限
施工监测主管,要求至少独立负责过两个大中型基坑监测项目
洛阳偃师区招光伏安装,无气二保焊,能上高,有经验者优先
光伏安装二保焊3-6个月3-5人月结陆地光伏
洛阳市偃师区招光伏安装,无气二保焊,能上高,有经验者优先
洛阳 偃师区
7月13日 06:10拨打电话
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