负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件整理与档案管理 2. 协助团队成员，保障办公流程顺畅运行 3. 参与组织内部会议，配合完成会前资料准备 任职要求: 1. 具有良好的协调能力和语言表达能力 2. 能自主开展工作，注重操作过程中的细节把控 3. 态度积极，具备在高强度工作节奏中灵活应对的能力 上班时间：8.30-12.00 14.00-18.30 上六休一（周日休）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1、负责日常资金收付业务的管理与核对工作，每日盘点现金及各账户余额，确保账实相符、账账相符； 2、按时打印并整理各类财务单据，准确登记现金日记账和银行存款日记账，编制资金动态报表并及时上报； 3、办理对公账户的开立、信息变更、销户等银行相关事务，开具银行票据、收据等凭证，定期领取银行回单、对账单，并完成相关单据的粘贴与报销处理； 4、妥善保管空白支票、各类票据、印鉴章、网银U盾及登录密码等重要财务物品； 5、处理建信融通、航信平台及汇票融资相关业务，协助完成工资发放工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 工作经验：具备2年以上出纳岗位工作经验，有建筑行业从业经历者优先，无相关行业经验者请勿投递； 3. 岗位能力要求： （1）熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； （2）熟悉财务工作流程及相关制度，掌握国家财经法律法规； （3）工作态度严谨认真，具备良好的责任意识、奉献精神和风险防控意识； （4）抗压能力强，思维清晰敏捷，富有团队荣誉感，具备较强的保密观念，做事细致，责任心强。

密切关注国家、地方及行业协会发布的项目申报政策与法规，及时甄选出符合公司业务方向的申报机会； 根据筛选结果，联动公司各相关部门，统筹收集与整理项目申报所需的各项资料； 撰写并完善项目申请材料，确保内容完整、逻辑严谨、数据真实，严格遵循申报流程与时间节点完成提交工作，并持续跟踪进展，协助相关业务部门推进项目中期检查、验收及答辩所需材料的准备与管理，及时应对申报过程中的各类问题； 负责公司专精特新企业认定、技术创新资质、人才资格评定及行业荣誉等项目的申报、日常维护与管理工作； 与政府主管部门、行业协会及审批单位保持顺畅沟通，及时获取政策解读与审批信息，巩固公司与外部机构的合作关系； 建立健全文档管理机制，对项目申报材料、批复文件、往来沟通记录等进行系统分类与归档，确保资料可查可溯； 配合部门完成其他临时性事务；可接受本科应届毕业生。

室内写字楼办公 上班时间： 早9:00至晚18:30，午休1小时，准时下班，不加班 岗位福利： 首月保底5000元，行业高提成+日奖励+月度激励，综合收入7k-12k+五险 工作内容： 承接线上有法律咨询需求的客户，解答咨询问题，推荐匹配方案，促进合作达成 其他信息： 1. 提供精准客户资源，客户主动发起咨询，无需自主开发客户 2. 不要求具备法律专业知识，入职安排带薪培训，快速掌握工作流程 3. 专业不限，有相关从业经验者优先录用

岗位职责： - 协助构建企业培训体系，参与培训需求分析、培训方案策划及流程完善，推动培训实施各环节顺利执行。 - 参与培训课程设计，收集整理教学资料，制作培训材料（如PPT、短视频等），持续优化课程结构与内容，增强培训实效。 - 协助开展各类内部培训项目（如新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理类培训等），负责会务组织、签到管理、过程记录及培训反馈汇总。 - 监测培训实施成效，归集培训相关数据，编制培训总结报告，输出改进建议，支持员工发展与组织效能提升。 - 参与人才发展专项工作，协助推进人才评估、继任者计划等相关事务，积累培训与人才发展实操经验。 任职要求： - 学历：2026届应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。 - 优先条件：具备校园宣讲、学生组织培训、课件开发等实践经验者优先；持有教师资格证或人力资源类证书者优先。 - 能力要求：具备良好的逻辑分析、语言表达与文字撰写能力，善于理解业务需求，能较快掌握培训工作的核心逻辑。 - 综合素质：工作积极主动，责任心强，具备较强的学习适应能力和团队合作精神，有志于在培训与发展领域长期发展，能接受阶段性成长锻炼。

纯电脑办公，独立办公室 主要负责处理用户咨询等问题，标准8小时工作制学历要求大专及以上 年龄要求20-35岁，男女不限，会电脑基本操作 薪资待遇:3500-6000，公司购买社保 岗位急招，欢迎咨询

岗位内容： 熟悉公司运营体系及业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 介入并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作机制，助力提升企业整体效能。 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 具备优秀的沟通协调能力以及计划组织能力。 对管理领域有强烈兴趣，有志于在行业内成长为专业人才。

工作简单易上手，欢迎应届生投递 岗位职责： 1.年龄18-40岁，性别不限（条件优异者可适当放宽） 2.接受应届毕业生 薪资福利：无责任底薪4K+绩效提成+奖金，月均收入约5000元，资深员工月均薪资可达7000元 工作时间：8:50-18:30，午休1小时 每月组织下午茶、生日会等员工活动 公司提供微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或外卖 周末双休，法定节假日正常休息

有没专也勾软瓷的的师付？。

招聘 本公司招半挂车师傅数名 要求技术过硬 ，开水泥罐子车要求是吃得苦的，年龄要求55以下的，喜欢打牌不要报名，联系电话 地址华蓥，

广安家园鑫越饭店招工一名 ，早8点到下午2点半，年龄55岁以下，会识字，干净利索。管一顿饭，月工资面议。联系电话，巩女士

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模切师傅1.身心健康，责任心强；2.需具备专业的模切操作技能；3.有相关从业经验。薪资福利:3500-7000元/月计件，包吃+节日福利招工人数:2名工作地址:广安前锋区西部牛仔城

昌平朱辛庄附近写字楼招聘以下人员:1:文员，，45岁以下，负责考勤和派工单等，会电脑、对劳动法了解，有餐饮经验优先，工资5000； 2:中控长白和长夜各1人（或上24休24两人可协商），兼职，要求有主职社保证明，身体健康能办入职体检报告，年龄53岁以下，工资5500元 以上人员管吃住，法定节假日三薪，不住宿舍每月300元补助。 详情电话咨询:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保资料有序可查 2. 协助处理来访接待、电话接听及内部信息传达，维护良好办公秩序 3.配合完成会议安排、纪要整理及基础数据录入等行政支持工作 4. 按要求开具单据、登记台账，保障基础事务准确高效 5.完成上级交办的其他常规性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作认真细致，有责任心和良好的沟通表达能力 3.形象端正，性格亲和，具备基础服务意识 4. 能适应规范管理，服从工作安排，遵守公司作息制度（每日不超8小时，每月4天公休） 5.无销售性质工作内容，非电话营销类岗位

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

大兴机场工作区食堂三餐项目招聘 招聘前厅经理一名工资面议 形象好、身高163以上 服务员一名工资4500/6000 文员一名工资面议 一百多人吃饭，活好干，工作轻松，事少、月休4天，管吃管住 联系电话

负责公司前台接待工作 会基本的电脑操作 形象气质佳

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

整理客户信息 接待来访客户 首月需参与外展工作

岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

行政助理，协助董事长、总经理工作。

招聘：操作工薪资：2100-3000元/月招踏实肯干的操作工伙伴，负责快递分拣、扫描等工作，工作稳定，新手可带教！岗位职责：1.负责快递包裹的分拣与分类，确保快件准确、高效流转。2.使用扫描设备对包裹进行信息录入与核对，保障数据完整准确。3.配合站点流水线作业，按时完成当日分拣、打包任务，服从管理人员的调度安排。4.遵守作业规范，维护工作区域整洁有序。任职要求：1.身体健康，无传染性疾病，能适应站立、流水线作业、轮班工作安排。2.为人踏实认真，具备良好的责任心和执行力。2.能接受快递行业正常工作节奏，愿意长期稳定从事一线操作类工作。3.无需相关工作经验，新手可由老员工一对一带教，简单易学，快速上手。公司提供生日福利，欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入。我们注重员工成长与团队协作，*力于为每一位员工创造稳定、安全的工作环境。

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1.接待并服务会员到访 2.承担前台收银相关事务 3.进行系统信息录入及基础报表制作 岗位要求： 1.性格开朗，形象良好！ 2.具备良好服务意识，理解与表达能力佳。 3.工作细致认真，态度积极主动。

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