负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

需具备生产型企业相关工作经验，35岁以上优先，薪资可面议！ 工作内容： 1. 熟悉生产型企业的财务运作，能发现财务问题并提出改进建议； 2. 工作认真负责，细致严谨，负责日常账务处理及系统数据录入； 3. 办理税务申报、工资发放、资金划转等事务； 4. 参与定期仓库盘点工作（团队协作进行）； 5. 具备较强的保密意识（非常重要），团队合作意识强，责任心高，作风踏实细致； 6. 积极主动，态度乐观，沟通能力好，学习能力强，性格外向，适应力佳，逻辑思维清晰，抗压能力强； 7. 需有独立思考和判断能力的人员 周末实行大小轮休制，节假日根据生产安排调整休假时间，春节假期不少于半个月。 工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30，按时上下班，基本无加班情况。

工作1：负责接单，开单，调货 工作2：负责联系和开发客户，不需要外出跑单，安排寄样/试菜 1.至少有1-3年工作经验，熟悉冻品行业 2.熟悉办公软件 3.上班时间8.30-18.00，周天休息，年龄18-45 4.综合薪资：3000-5000

快消品会计，岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，编制并提交各类财务报表，开展财务数据分析； 2、审核应收应付账款，登记账务明细，组织总公司与分公司之间的账目与实际核对； 3、按时准确完成月度、季度及年度财务报表和财务情况说明，分析预算执行进度，真实反映企业财务状况、经营成果及现金流量，定期向管理层汇报财务数据，并及时报送会计报表及相关资料； 4、负责公司成本与费用的归集与核算，严格审核相关费用凭证，按部门及项目合理分配成本费用，定期进行趋势分析，发现异常支出及时上报总经理，推动各部门提升节约意识，杜绝非必要开支； 5、熟悉国家及当地有关财务、税务及相关法律法规政策； 6、对已审定的原始单据进行会计凭证处理（凭证录入），确认为正式会计凭证后登记入账； 7、编制并登记各类明细分类账、总分类账，按规定周期完成结账及分析工作； 8、对接财政、税务、工商、银行等相关机构，保持良好沟通与协作； 9、协助会计主管推进部门日常事务，完成公司交办的其他工作任务。 要求：具备1年以上快消品行业工作经验，年龄35岁以上，须持有中级会计职称。 待遇：包午饭，大小周休息，购买五险。

不销售不销售不销售 双休月休自由五险一金 诚心招聘不画饼，八小时办公室坐班，月休八天不加班 【薪资】 综合收入稳定在5000~7000之间 目前在职小伙伴最高薪资是8500 无营销性质不打电话接听 记录用户信息并跟进处理进度和解决客户问题登记录入即可 【福利】 五险一金:享受成都社保+公积金 带薪假期:年假、病假、产假、婚假 团队氛围:同事友好，定期团建 【任职要求】 1.年龄20-35岁，大专及以上 2.普通话标准 3.接受小白应届生无经验可带薪培训 欢迎大家投递!!! 欢迎大家投递简历！！！

【岗位职责】 1、达成每月招聘目标，涵盖内部人员补充及业务岗位用人需求； 2、梳理岗位要求、明确人才标准，并发布招聘信息； 3、开展初试评估，跟进面试流程，协调offer沟通事宜； 4、汇总招聘数据并进行整理与分析。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（学信网可查学历）； 2、具备招聘相关工作经验； 3、能适应一定的工作强度和压力； 4、工作积极主动，遵守团队管理规范。 【工作时间】 早九晚六，午休两小时，周末双休 【晋升制度】 岗位发展路径：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监； 其他发展方向：支持公司内部横向转岗机会。 【终生学习】 保持良好的学习态度，具备持续学习意识与个人成长规划，能够通过参加专业培训、知识交流等形式，实现知识体系的不断拓展与更新； 【热爱健康】 重视身心健康，有规律运动安排或长期坚持锻炼习惯者优先。

做帐，报工人工资及每天的工作日子及每个项目每月对账

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

熟练掌握电脑操作 具备统计相关经验

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括会计凭证的编制、账务登记及银行对账等，保障账务处理的规范与时效； 2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保证企业税务操作合法合规； 4、统筹应收应付账款管理，跟踪资金往来情况，提升现金流使用效率； 任职要求： 1、具备会计中级职称，掌握系统的财会理论知识。本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，能独立应对常规财务事务； 3、具备较强的财务分析能力，善于从数据中发现业务关键信息； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进工作； 5、具有3年及以上财务或会计相关工作经验，有大型企业从业经历者优先； 6、精通财务管理系统及常用办公软件，具备ERP或金蝶系统实操经验者优先；

奇武堵漏防水工程（邻水县）有限公司长期招聘防水师傅或学徒。工资面谈。能吃苦耐劳。服从管理。每月2O号至25号发工资。

广安市邻水县招防水工、工地学徒工

招聘：广安岳池招聘维保学徒若干（五险+节日福利+**调休） 薪资：2000-3000元/月 要求能吃苦耐劳，爱学习，有团队精神

广安邻水招水电

招聘：养发学员（节日福利+ 年度旅游+餐补） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责养发技术学习，掌握各类养发知识与技能 2. 协助进行养发服务，为顾客提供专业养发护理 3. 参与养发产品推广，向顾客介绍推荐相关产品 任职要求 1. 美容美发相关专业中专以上学历 2. 具备良好沟通能力，能耐心解答顾客问题 3. 有美容美发行业经验者优先 工作时间 周一至周六 9:00 - 18:00

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

负责和合作单位工作的对接，保险增减员业务，工资表的制作。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责: 1. 主动礼貌接待来访人员，提供周到服务，负责电话转接与快递收发工作。 2. 维护办公区域整洁有序，营造舒适宜人的等候环境。 3. 配合团队开展日常行政支持工作，提升整体运作效率。 4. 积极投入公司组织的各类活动，助力团队氛围建设与协作凝聚力。 5. 负责办公用品的统筹管理，合理控制使用成本并优化库存配置。 任职要求： 1. 形象良好、气质佳，能展现公司专业正面的对外形象。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。 3. 性格开朗乐观，具备较强的沟通技巧和人际亲和力。 4. 责任心强，能够在动态变化的工作节奏中保持条理与专注。 5. 具备良好的协作意识，积极配合并完成团队交办的各项事务。 6. 年龄：18岁—23岁

整理客户信息 接待来访客户 首月需参与外展工作

工作内容： 1、承担日常会计核算事务，涵盖账务处理、票据管理及财务报表编制等工作； 2、参与会计凭证的审核、登记与对账，保障财务信息的准确无误； 3、配合完成财务资料的整理、归档及保存，并负责与银行、税务等相关机构的对接沟通。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识与实务操作能力； 2、能独立应对和解决会计相关问题，具备较强的财务分析水平； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹安排与协作能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

服从管理，态度积极。 任职要求：严格执行财务相关规定

岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务，确保各项财务记录真实完整。 2. 参与会计凭证的审核及账务登记，保障财务数据准确可靠。 3. 协助完成财务报表编制，提供必要的财务分析支持。 4. 负责会计资料的归档管理，确保资料有序且便于查阅。 5. 与内外部相关单位保持有效沟通，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1. 掌握会计专业基础知识，具备独立应对财务问题的能力。 2. 重视财务细节，能精准完成财务数据的记录与处理。 3. 具备较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4. 善于团队协作，能与同事保持顺畅的沟通配合。 5. 工作严谨负责，注重质量，能在压力环境中稳定高效作业。

负责公司前台接待工作 会基本的电脑操作 形象气质佳

岗位职责: 1. 负责日常行政类物资的选型、比价及采购实施工作。 2. 维持与供应商的良性对接，保障采购流程顺畅且符合规范。 3. 跟踪采购订单执行情况，协调到货安排、验收及相应单据处理。 4. 归集整理采购相关记录与数据，配合完成行政及财务对账需求。 5. 参与采购流程优化，推动效率提升与成本管控能力加强。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作人员。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能。 4. 具备一定的市场判断力，可独立完成常规性采购任务。 5. 有团队合作意识，能适应高效运转的行政支持环境。 如综合素质突出，无采购经验者亦可考虑。

岗位职责: 1. 负责日常财务账目登记与归档管理。 2. 执行月度及年度财务结账流程。 3. 跟踪并分析财务运行数据，提供改进意见。 4. 配合完成各类财务报表与报告的编制工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与数据分析能力。 2. 熟练使用Excel及常用财务系统工具。 3. 熟悉财务制度规范，并具备实际操作经验。 4. 工作态度严谨，细心负责，能适应阶段性高强度工作。

1. 会计核算 日常财务处理（包括凭证制作、账簿记录及报表出具） 成本与费用的归集、核算及合理分摊 各类税务申报及合规筹划（如增值税、企业所得税等） 2. 资金管理 资金计划的编制及执行过程监控 融资方案评估与投资可行性分析 现金流运作管理及潜在风险防控 3. 财务分析 财务报表解读与分析（涵盖偿债能力、盈利水平、运营效率） 成本控制分析与经营绩效评价 业务趋势预测及管理层决策辅助支持 4. 内部控制 财务管理制度搭建与业务流程优化 预算实施跟踪及配合内外审计工作 财务风险识别、评估与应对机制建设 5. 合规与报告 财务合规审查（确保符合会计准则及相关税法要求） 按时完成各类财务报告（月度、季度、年度报告） 对外信息披露事务及与相关利益方的沟通协调