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招聘长期工，工作内容包括套手提袋和打包封箱。要求认真负责、动作麻利。工作地点在郎氏家纺睡眠产业园。工资按件计算，每月十号准时发放。

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明天招聘白班日结3名，男女不限，年龄：17-50岁报名方式：名字+电话号码待遇：日结11元/小时，包吃联系方式：（）

职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

招聘一名埋夹零工，。目前即可上岗。如有意向，可转为长期工。工作地点在四川广安。

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招聘邻水带班师傅，需前往四川广安参与活动。

【活动招募】:走访一名贫困生，需要招募义工自愿者4名（活动时间:半天），请有时间的自愿者积极参与。请备注带车活动联系人:夜猫报名接龙井号:

从事汽车整车组装、生产新能源汽车。 综合薪酬：28/小时，28*11=308/天 7000元--9000元/月，每个月15号发工资 二、工作内容：负责新能源汽车整车组装。 三、招聘要求： 2.〖年龄要求〗18岁-45岁社会工，为主,不要太胖。两班倒，身高160以上 3.〖文化要求〗初中文化以上，会说普通话 4.〖证件要求〗身份证原件 5.〖民族要求〗 6.〖纹身要求〗天眼不行，纹身卡控严格 需要确认 7.〖餐饮福利）厂吃厂住 8.〖住宿福利〗4/6人间，外宿上下班厂车接送。配有全自动洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施， 9.〖园区配套〗公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、羽毛球场、台球室、员工活动中心等活动设施。 根据岗位而定，50-200不等，水电费平摊 ， 招聘限制：如发现高血压、精神疾病、自残人员，身体做过重大手术都不得行

四川广安邻水招聘高空作业人员，要求会操作滑板，持有高空作业证，从事高空刷漆等高空工作。工作地点位于广安。

广安市邻水县招聘工地杂工，负责挖沟、打杂等工作。工作地点位于广安市。

广安市邻水县招聘天然气表安装人员，按计件方式结算工资，月工资均可。工作地点位于广安市。

四川广安邻水招聘焊工，岗位为高空焊工，负责焊接燃气管道，要求持有绿本。工作地址位于广安。

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岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

武胜县真静乡福寿社区招聘见习生，薪资为2200.0。工作内容为协助办理社保、救助帮扶等业务。

1.主要负责三角洲游戏的跑刀，代肝代练等服务，完成指定游戏任务 2.对三角洲游戏有浓厚兴趣，监狱 航天地图比较熟悉 2.具备良好的合作精神能够有效沟通 3.需线下到岗办公，在工作室完成接单 4.有足够的订单派发给打手全职岗位日均收入300+

【岗位职责】 *通过微信、电话等方式与客户沟通 *分析客户情感需求，提供方向性建议并促成销售转化 *为客户提供婚恋方案和顾问服务 【职位要求】 *有电销经验优先，具备良好沟通表达能力及应变能力 *认同企业文化，敢于挑战，团队合作意识强 *高中以上学历，年龄25-35岁 【工作时间】 *朝9晚6，午休2小时， 【薪资福利】 *转正后综合薪资3000-4000元，加业绩奖金、提成等，综合月薪6K-1W *公司统一分配资源，无需外出 *客户质量高，受尊重 【培训机会】 *提供新人岗前带薪培训

 招日结夜班3名，年龄18—48岁，男女不限。（今天上班）待遇150/晚报名方式：姓名+电话号码联系方式：（）

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

岗位职责： 1.负责酒吧日常后勤保障工作，包括物资清点、库存管理及耗材申领 2. 协助完成场地清洁、设备整理及营业前/后环境维护 3.配合夜班运营需求，按时到岗并高效完成夜间支援任务 4. 做好交接记录，确保信息准确传递与工作无缝衔接 5. 遵守酒吧安全规范，配合突发事件应急处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.能适应夜间工作节奏，身体健康，责任心强 3. 无不良从业记录，服从安排，团队意识良好 4.有餐饮、娱乐场所后勤或服务经验者优先 5.热爱服务行业，能积极融入酒吧文化氛围

【岗位职责】 1. 执行专利检索、鉴定、分析； 2. 专利申请文件的撰写和审核； 3. 专利申请的评估、意见、答复、专利档案的管理等； 4. 技术方案的洽谈和专利保护方案的规划； 5. 判断专利申请要求的新颖性、创造性、实用性，为客户提供文献情报检索服务。 【岗位要求】 1. 持专利代理人执业证，有合伙人资格； 2. 电气软件领域：电子信息、电气工程、信息系统、自动化、通信工程、信息设备、集成电路等；机械或机电一体化等相关专业； 3. 理解能力强，具有较强的文字表达能力； 4. 为人正直诚实，吃苦耐劳，做事积极主动，认真，细心。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理