武胜招聘全屋定制设计师。 薪资为8000-20000元/月。要求精通定制家具设计，具备较强的沟通能力 现场问题处理能力，工作认真负责。

招室内设计，视频会议室规划设计，涉秘会议室，安防系统，施工图及效果图。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤类事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力 4. 有行政、人事或财务相关实习经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、协作性强的工作环境

【岗位职责】 1. 负责日常办公物资的采购、登记与发放管理； 2. 协助组织内部会议及活动，做好会务安排与记录整理； 3. 管理档案文件，确保资料的完整性与及时归档； 4. 配合各部门完成基础性支持工作，保障办公流程顺畅运行； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有条理； 2. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据信息； 3. 责任心强，具备较强的执行力和团队协作能力； 4. 能够适应多任务并行的工作节奏，按时完成交办事项；

【岗位要求】 1. 工作细致耐心、做事有条理，具备良好的沟通表达能力。 2. 性格开朗、思维活跃、执行力强，亲和力佳。 3. 接受实习生和应届毕业生。 【岗位职责】 主要负责对公司提供的资料名单进行筛选，查看是否符合办理业务条件，再移交给下一个部门。不涉及销售，经验不限，工作氛围轻松。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪3800+提成。 2. 工作时间：9:00--18:00，周末大小休，法定节假日正常休假。 3. 福利：过节礼包，每月团队聚餐。

前锋农场招聘司机，从事工地活，要求能够进行刷坡作业。

招聘拖挂车驾驶员，薪资为8000-15000元。

广安市岳池县招挖机/钩机司机 改高标准农田，有吃住

招聘前锋电工，要求持有相关证件，年龄在24至45岁之间，具备电路基础知识，能识别电线，熟悉三相电及强弱电者优先。工作内容涉及维保、维护和维修，为长期用工，薪资为每小时25元。有意者请提供简历。

广安地区招聘喷浆班组，负责四万平方米的喷浆工作，需自带小工，并要求使用靠尺进行施工。工作环境提供茶水，使用启力新机新洞口。能接受上述条件者请联系。团队中不需要废话多、顾虑多的人员。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

家具厂设计师量尺寸

家具厂设计师到工地量尺寸，然后画图。

岗位职责： 1.负责家具完成从参考到3D建模、施工图的全流程制图工作 2. 结合材料特性及生产工艺，设计方案 3.协同沟通跟进及时解决设计相关问题 任职要求： 1.家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景优先 学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及工艺特点 3. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力

【岗位职责】 1. 负责床、升降桌、储物柜等家具产品原创设计，根据市场需求和公司战略进行创新设计。2. 根据公司需求，独立完成产品的外观设计与方案效果图呈现。 3. 负责产品的初步构思，对产品形象进行创意构思、素材收集、效果图设计以及CMF文件制作等。 4. 对产品设计有独特的创意和理解，具备新颖的产品创意思路和细节表达执行力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业设计、家具设计等相关专业；3年以上家具设计经验优先。 2. 熟练运用相关设计软件，如KeyShot、3DMax、C4D、PS等。 3. 了解木材质特性、榫卯等加工工艺及行业标准，能规避设计风险。 4. 工作主动性强，创新意识强，积极寻找和引进新的思维、方法、工具。 5. 责任心强，做事仔细认真，为人诚恳，态度积极；具有强烈的责任感和团队合作精神。

负责公司前台接待工作 会基本的电脑操作 形象气质佳

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

每天工作前台接待，工作轻松

文员会计全职

一、接待与到店服务 1. 到店客人第一接待，引导入座，介绍酒馆消费、套餐、活动规则。 2. 接听预订电话、微信，登记预订信息：姓名、联系电话、到店时间、人数、预留桌号；到店前做简单确认。 3. 维护前厅门口、前台台面整洁，宣传单、纸巾、小票、物料摆放整齐。 4. 处理客人简单咨询、基础客诉，解决不了立刻上报店长。 二、收银结算（核心） 1. 负责散台、包厢全部收款：现金、微信、支付宝、团购券、会员核销、套餐验券。 2. 每一笔消费出对应小票，，避免错收漏收。 3. 每日营业结束做日结账：当日现金、线上收款、核销单据全部汇总，填写营业日报；钱款、单据核对无误后上交，按公司财务流程提交报表。 4. 会员系统操作：新会员登记、会员充值、会员激活、积分增减、会员消费记录查询。

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，高效推进服务流程 3. 主动跟进维修进度，及时向客户反馈车辆状态，提升服务体验与满意度 4.维护客户档案，定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息 5.协助处理客户投诉与异议，妥善化解问题，维护品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.熟悉汽车构造、常见故障及保养知识，有汽车行业从业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 4.责任心强，具备较强的协调能力与抗压能力 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

主要负责在建项目现场设计修改和对接工作，目前项目主要是工装，有一部分家装内容。有酒店工装工作经验优先。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序； 2. 处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理； 3. 负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作； 4. 协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行； 5. 负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出； 4. 具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

【岗位职责】 1. 负责整装设计方案的制定与实施 2. 根据客户需求提供专业的空间设计建议 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计流程与表现形式 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关经验，能独立完成全流程项目者优先 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应实地量房、工地巡查等现场工作节奏

岗位职责： 1、与意向客户深入交流，准确把握客户对装修的需求及想法，结合公司实际情况，为客户量身定制最契合的装饰方案； 2、向客户讲解公司装修报价体系，并引导客户参观材料展厅，直观体验装修材质； 3、掌握家装设计相关知识，实地量房后为客户提供个性化、高品质的家居空间设计方案； 4、持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户满意度，建立稳定互信的长期合作模式； 5、把控设计方案的质量与执行进度，完成绘图工作，协助选材，跟进服务流程，及时解决施工过程中的设计相关问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，室内设计、艺术设计或相关专业背景； 2、具备3年以上家庭装修设计岗位工作经验，拥有大中型项目案例者优先录用； 3、具备良好的视觉审美能力，对艺术有独立认知，具备一定潮流敏锐度，熟练使用AutoCAD、Photoshop等设计工具； 4、积极乐观，乐于学习与分享，富有创新意识和执行能力，责任心强，思维灵活； 5、具备优秀的沟通技巧和表达能力，善于团队协作，具有较强的团队向心力。

工作内容： 与客户沟通需求，完成设计方案，提供项目后续服务 任职资格： 具备1-3年相关工作经验，熟悉家装室内设计流程，熟练使用CAD、3D、草图大师等行业常用设计软件 工作时间： 朝九晚六 薪资： 8000 - 15000 元/月 福利： 公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2-3次国内外旅游等福利

岗位职责： 一、【岗位职责】 1、依据项目风格与客户具体需求，完成配饰类设计方案的制定与输出。 2、全面把控配饰产品的整体呈现效果与落地品质。 3、负责已成交客户的合同签署及相关跟进工作。 二、【岗位要求】 1、年龄25-45岁，艺术或室内设计相关专业背景，熟练掌握CAD及酷家乐软件； 2、具备3年以上软装全案设计工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有谈单经验者优先考虑。 三、【上班情况】 1、工作时间：周一至周五9:10-18:00（每周四为懒觉日，上午10:10到岗，下班时间不变），享受各类节假日福利，定期组织免费旅游及团队建设活动； 2、公司配备微波炉与冰箱，员工可存放个人食品、水果等物品； 3、管理氛围轻松简单，无复杂人际关系，领导亲和易沟通，团队协作融洽，注重工作中的幸福感与归属感。 四、【薪资福利】 本岗位年薪范围约10至18万元。 1、薪酬结构=浮动底薪+高比例提成+设计费分成+其他奖励+社保+公积金。 2、全员享有20天豪华超长年假，缘分让我们相遇！诚挚欢迎你的加入！