岗位职责： 1.负责全屋定制产品的创意设计 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4.责任心强，幽默风趣，具备跨部门协作意识与项目推进能力

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

【岗位职责】 1. 负责办公室资料的核对，做好各部门日常工作对接； 2. 协助完成档案的录入、核对与信息更新； 3. 按要求完成档案的管理和日常维护； 4. 此岗位会涉及少量电话。 工作时间：早上9点半-中午12点，下午14点-下午18点半，午休两个小时，不加班，法定节假日正常放假 【岗位要求】1. 年纪要求20-30，做事认真且有责任心，稳定性强； 2. 优秀者条件可放宽 【福利待遇】无责4000（没有任何绩效考核） 福利：带薪年假15天起，社保节假日礼品都有，公司有微波炉。 楼下就是地铁站，公交站，出行便利，交通便利。

无试岗期，不销售，入职就买五险一金 【岗位职责】 1. 办公室办公，在线打字处理。 2. 不外呼、不销售，接受无经验。 【薪资待遇】 基本薪资+绩效（综合：4000—7000+） 【工作时间】 8

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部管理及对外联络事宜； 2. 负责各类信息的传递、反馈与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同文件的归档与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 年龄在22岁至30岁之间； 2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致严谨，责任心强。 我们能提供： 1. 社保缴纳 2. 周末双休 3. 底薪+绩效+提成

宜宾定制家具店招聘：全屋定制设计师5-8名 底薪3500元加2%提成 需具备3年以上相关工作经验者优先 自备交通工具，可独立完成现场量尺、方案设计及图纸制作 熟练操作CAD、酷家乐、SketchUp等常用设计软件

【岗位职责】 1. 负责各类业务单据的审核、录入、归档及系统维护，确保数据准确、及时； 2. 对基础财务数据进行整理、核对与统计，协助完成简单账务辅助工作； 3. 处理日常内勤事务，包括文件管理、报表制作、沟通协调等； 4. 发现数据异常时，能快速定位问题并反馈，协助优化流程。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，财务、会计、统计相关专业优先； 2. 具备一定会计实操经验或学习经历（如凭证整理、费用核算、对账等），无需持有会计证； 3. 数字敏感度高，数理逻辑清晰，熟练使用Excel（函数、透视表等）； 4. 打字速度快，工作细致耐心，责任心强，能适应重复性工作； 5. 有单证、文员或数据录入经验者更佳。 【福利待遇】 1. 试用期（1-3个月）：3500-3800元/月（视能力定薪）； 2. 转正后：4000+ 【工作时间】 08:00 – 17:00（午休1小时），月休四天（排休制）

岗位职责： 1、实地测量尺寸，与客户深入沟通，准确理解需求，并结合专业能力提供个性化设计方案与建议 2、依据确认方案，高效完成施工图深化及效果图绘制，确保图纸质量与时效 3、妥善处理日常工作任务，保障工作流程顺畅 任职要求： 1、具备相关专业背景，拥有5年以上家装设计工作经验，熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax等常用设计软件 2、表达清晰，服务意识强，可独立完成客户接洽与方案制定，责任心强，具备良好的团队合作精神 3、有大型装饰企业从业经历者优先考虑 你能拥有： 1、底薪加高比例提成，收入无上限 2、公司提供稳定客源，无需自行拓展业务 3、正规缴纳五险一金，享受免费工作餐、年度体检、团建活动等多项福利 4、办公空间宽敞明亮，配备大型材料展厅，提升谈单效率 5、团队氛围融洽，定期组织培训，晋升机制公开透明，欢迎有意者前来面谈

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

定制衣柜厂招聘设计师（数名）工资5000-12000元，其它面议工资地址：简阳市棉丰街道联系电话：付老师

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岗位职责： 1. 根据客户需求及市场趋势，独立完成家具产品概念设计、结构设计与外观效果图绘制 2. 配合生产部门完成打样、工艺优化及量产落地，确保设计方案可实施性与成本合理性 3. 熟练运用CAD、3D Max、SketchUp或SolidWorks等设计软件，输出标准化施工图与BOM清单 4. 参与新材料、新工艺调研与应用测试，提升产品功能性、环保性与用户体验 5. 协同营销与供应链团队，提供设计支持与产品卖点提炼，助力新品推广落地 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的造型能力与审美素养 2. 具备家具设计相关经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具品类及生产工艺 3. 熟悉国家家具质量标准与环保规范（如GB/T 3324、GB 18584等） 4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进意识，能适应多任务并行工作节奏 5. 有原创设计作品集或成功上市案例者优先

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全屋定制设计师具体详谈

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进样品打样、工艺验证及量产落地全过程 4.参与新品研发项目，进行竞品分析、趋势调研及用户需求研究，提升产品竞争力 5.持续优化设计标准与图纸规范，完善企业家具设计资料库 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等专业设计软件 2.具备良好的空间造型能力、审美素养及手绘表达能力 3. 了解常用家具材料（板式、实木、金属、软体等）及加工工艺 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5.有家居品牌或定制家具企业设计经验者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

岗位职责： 1.负责酒吧日常后勤保障工作，包括物资清点、库存管理及耗材申领 2. 协助完成场地清洁、设备整理及营业前/后环境维护 3.配合夜班运营需求，按时到岗并高效完成夜间支援任务 4. 做好交接记录，确保信息准确传递与工作无缝衔接 5. 遵守酒吧安全规范，配合突发事件应急处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.能适应夜间工作节奏，身体健康，责任心强 3. 无不良从业记录，服从安排，团队意识良好 4.有餐饮、娱乐场所后勤或服务经验者优先 5.热爱服务行业，能积极融入酒吧文化氛围

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

主要负责在建项目现场设计修改和对接工作，目前项目主要是工装，有一部分家装内容。有酒店工装工作经验优先。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

工作职责： 1. 参与公司供应链、销售、运营等核心业务模块的轮岗实践，全面了解食品贸易各环节运作流程。 2. 协助团队完成日常事务执行，涵盖市场分析、客户沟通、库存监控等基础性工作。 3. 加入跨部门协作项目，参与流程优化方案的提出与实施，并提交阶段性总结报告。 4. 参加企业专项培养计划，系统提升行业认知与综合管理素养，为后续管理方向发展做准备。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景，食品科学、市场营销、供应链管理等相关领域优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速融入多样化的业务环境。 3. 沟通表达清晰，富有团队合作精神，心理素质好，能适应多岗位轮动的工作安排。 4. 热爱食品贸易领域，具备基本的市场洞察力与客户服务意识。

行政助理，协助董事长、总经理工作。