岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

招聘：物流文员薪资：2200-4000元/月岗位职责：1.协同主管完成日常物流管理工作。2.负责配送管理，优化承运商，降低运输成本，统筹日常配送任务，提升故障处理与恢复能力，保障及时供货。3.开展仓储管理，做好物料的接收、保管与发放，确保帐、物、卡相符及报表及时准确，监控库存与仓储成本，保证物料安全，提高周转率。4.进行现场作业管理，组织物料搬运、装卸和包装等任务，监督规范业务流程，确保产品与服务质量。5.优化物流信息系统，设计并完善物控管理流程，协助搭建高效物流信息管理系统，6.管理物流设备，制定并监督执行设备计划，指导车辆等设备的使用、安置与维护。7.负责按时编制各类物流管理报表，及时向上级汇报。

【岗位职责】 1. 负责日常办公物资的采购、登记与发放管理； 2. 协助组织内部会议及活动，做好会务安排与记录整理； 3. 管理档案文件，确保资料的完整性与及时归档； 4. 配合各部门完成基础性支持工作，保障办公流程顺畅运行； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有条理； 2. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据信息； 3. 责任心强，具备较强的执行力和团队协作能力； 4. 能够适应多任务并行的工作节奏，按时完成交办事项；

寻找渴望高薪，重视成长的有志之士 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+丰厚提成，享受五险一金，提供国内外团建旅游，生日礼金、节日福利齐全； 2、实行导师制，由资深师傅一对一指导，无论是否有经验，均可快速上手并融入工作； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗位全部从内部选拔培养； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、沟通表达能力强，工作态度积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿高，每日持续更新分发，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅小区地下车位的运营管理与销售业务，在西南地区车位资产经营管理领域位居行业前列，现管理项目超800个，合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 【岗位名称】统计报送专员 【工作地点】成都市武侯区西部智谷 【到岗时间】9月7日前 【参与项目及周期】26.9.7-26.12.31，每月至少出勤10天，视项目需要灵活安排，多出勤1天，多1天薪资。 【岗位职责】 1. 指导企业进行报表。 2. 接收调查原始数据，梳理并核查完整性、规范性。 3. 负责调查平台的数据处理。 4. 配合完成其他的统计及调查工作。 【岗位要求】 学历：大专及以上，优秀者可放宽至高中。 其他素质要求： 1. 熟练使用Excel等数据处理软件。 2. 有大型普查经验或统计经验优先。 3. 沟通能力强，工作认真，情绪稳定，不与上下级、企业等发生争执。 【薪资待遇】 薪资： 9月：200/天 10月：230元/天 11-12月：270元/天 另：稳岗补贴50/天，工作至12月31日一次性补发。 注意：于26.12.31提前离开，无稳岗补贴。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，为人真诚、务实进取； 2、身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入超过22万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地制开展业务； 3、主要职责： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责规模种植户的开发与技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； 完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

招聘专职司机，工作性质为长期。薪资待遇为11000-13000元/月。工作地址位于四川省广安市武胜县创业路武胜展华食品有限公司。 岗位要求持有货运从业资格证和健康证，运输货品为普货和散装散货，驾驶车型为高栏和高低板。无需负责装卸。 应聘者需具备能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航等能力。

广安市广安区招砍伐工，工作地湖北，砍伐树木，包工，工期一年半，工资面议

工地在甘肃金塔县，大型厂房贴地砖，工期长，大量招人，年龄要求男的55岁以下，女的50岁以下，没有高血压，技术专业，身体健康，吃苦耐劳，工资待遇好，有意者电话沟通，张先生，

广安市前锋区招水电，远的就不要来了您不方便

广安市广安区招砍伐工

岗位职责 负责仓库日常数据统计与台账整理 协助完成出入库单据核对及资料归档 职位要求 3-5年工作经验，有统计经验者优先 工作时间 08：00-17：30，周末单休 薪资福利 综合薪资： 3000-4000元/月

办公室内勤办公室内勤薪资福利:3000起招工人数:1名上班时间：上午8点-12点，下午14点-18点，每月有休息工作地址:偃师商贸城附近福建专线物流园

工作内容：负责小鹏汽车零部件仓库的数据盘点 工作要求：办公软件熟练，会使用函数会做数据分析，有仓库文员账务等工作经验优先 综合工资5000到6000，平均一天200左右，不忙时可以摸鱼！ 福利：有宿舍提供＋餐补＋节假日3倍工资＋加班2倍工资，福利非常丰富 面试入职流程：提交简历+线上面试+入职

一、岗位职责 1. 负责物流运单、货物信息、进出库数据的录入、核对、整理、归档。 2. 确认到货产品数量，品控。 3.跟进落实员工分拣，打包过程不出现货损。 4. 对接仓库、车队，处理简单信息核对、异常登记。 5. 完成货物出库交接，数据核销跟新。 二、任职要求 1. 年龄18–40周岁，男女不限，学历不限。 2. 无需经验、无需物流基础，新手带薪培训，上手快。 3. 掌握电脑基础操作，会打字、简单办公软件即可。 4. 做事细心稳重、有责任心、服从安排、耐心细致。 5. 无不良嗜好，能长期稳定上班者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：3800–5500元/月（底薪+全勤+绩效+月度奖励），多劳多得、工资准时发放。 2. 福利：全勤奖、月度绩效、节日福利、不定期团建。 3. 环境：轻松无重活、无体力活。 4. 假期：月休可调，法定节假日正常福利。 5. 晋升：录入员—组长—主管，晋升透明，长期稳定发展。 四、工作时间 早八晚六、固定班次，不熬夜、不通宵，正常上下班，加班极少，具体按公司排班执行。

天津嘉晟通物流招聘文员（操作）2名，要求熟练使用电脑，对工作认真负责，有经验者优先，工资、待遇面谈，来电咨询。非诚勿扰！！

招聘：快递扫描员薪资：2000-3000岗位职责：1.负责快递包裹的扫描录入工作，确保信息准确无误；2.参与快件分拣作业，按流程规范完成货物分类与流转；3.配合团队完成日常运营任务，服从工作安排，保障作业效率。任职要求：1.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够认真对待每项操作；2.有良好的沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作节奏；3.熟悉基础办公设备操作，具备基本的电脑使用能力者优先。工作时间灵活，上下班时间较短，适合希望兼顾家庭与工作的人员。公司提供稳定的工作环境与清晰的岗位职责说明，欢迎有意向者来电咨询。联系电话：183****1555。

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，高效推进服务流程 3. 主动跟进维修进度，及时向客户反馈车辆状态，提升服务体验与满意度 4.维护客户档案，定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息 5.协助处理客户投诉与异议，妥善化解问题，维护品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.熟悉汽车构造、常见故障及保养知识，有汽车行业从业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 4.责任心强，具备较强的协调能力与抗压能力 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

整理客户信息，负责客户接待工作。 首月需参与外展任务。

1.年龄：20-50岁 2.熟练使用智能手机； 3.吃苦耐劳，熟悉华蓥市市区交通路线； 4.持有D照优先（工作后必须有D照） 主要工作内容： 负责区域内共享电助力车的调度和电池更换以及简单的车辆维修；

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行 2. 协助推进公司内部各项事务，提升整体运作效率 3. 参与策划及执行公司各类活动，确保流程顺利实施 4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进并落实各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作

1：迎接并服务客户 2：办理收款手续 3：登记信息并制作相关表格

办公方式：办公室办公 岗位性质：后勤类行政班 【薪资待遇】 8000-15000 【福利待遇】 1. 周末双休 2. 节假日正常休 3. 五险一金 4. 带薪年假

【岗位职责】 1. 后台岗位，办公室坐班，无需外出。 2. 工作简单易上手，根据公司系统维护公司用户。 3. 提供新人带薪培训。 【岗位要求】 1. 大专学历。 2. 熟练使用电脑。 3. 沟通良好。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成。 2. 新人到手4-6K，转正7-20K。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金。 2. 享有过节费、生日费。 3. 法定节假日固定休息，享有年假、产假。 4. 提供定期员工体检等福利。

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据，并完成相关报告编写。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、限2024、2025年应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调技巧，工作态度积极，性格乐观向上。

1、在物业公司工作，了解物业保安，保洁工作特点，有家电或机械设备，IT行业维修经验 2、熟练使用办公软件，特别是Excell,及PPT ； 3、善于沟通协调，有销售经验，创业想法的人可以深度沟通。

工作内容： 接待客户咨询，负责公司行政事务管理， 日常环境卫生维护，具备相关工作经验者优先。

负责公司前台接待工作 会基本的电脑操作 形象气质佳

1.接待并服务会员到访 2.承担前台收银相关事务 3.进行系统信息录入及基础报表制作 岗位要求： 1.性格开朗，形象良好！ 2.具备良好服务意识，理解与表达能力佳。 3.工作细致认真，态度积极主动。