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地产中介经验不限学历不限无业绩考核无勾心斗角租房优惠带薪年假房屋租赁氛围超好
有多少业绩拿多少提成,公司绝不克扣一分!轻松实现月入3w 入职即安排资深师傅一对一指导,全程免费,零成本上手! 我们是南京本土企业,也是本地规模最大的租赁服务平台!现有团队600余人,直营门店24家以上,最快2个月即可晋升店长。无论你是行业新人还是经验丰富的老手,都能在海居平台快速变现,组建专属团队,创造更高价值! 【公司优势】 1、工作氛围佳,成长迅速!团队年轻有活力,协作高效! 2、销冠云集,近70%新人首月业绩突破万元 3、晋升通道顺畅,培训体系完善,店长亲自带教,快速上手! 4、管理成熟,人才结构多元,发展更有保障 5、应届毕业生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同背景的人在这里汇聚,为理想生活奋斗,传奇故事由此开启 入职即享师傅一对一教学,不收取任何费用! 【薪酬结构】 底薪+销售提成+门店分红,月入3w不是梦 业绩决定提成,提成全额发放,公司不抽成一分! 1.门店分红:一代门店年分红约8W,二代门店年分红约4W 店长综合年收入20W起,上不封顶! 带领5-10人团队,年收入可达20w-50W 担任5-10家门店管理者,年收入50-100W 若有现成团队资源,欢迎提出条件,我们面谈细节
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发客户开发租房优惠房屋租赁
工作氛围:团队由一群20多岁的年轻人组成,充满活力与朝气,无需顾虑融入问题,门店配备店长、同事与搭档,让你始终有支持与依靠。 业绩优异者可晋升为智能店长,享有底薪加分红待遇,业绩提成无门槛全额通提,分配机制公开透明,收入与成果直接挂钩,每单收益从几百到数千不等。 海寓——一个助力你挖掘潜能、实现自我价值的舞台,只有迈出第一步,才能发现自己的无限可能。 只要你足够高效且投入,就能灵活安排时间,真正实现工作与生活的平衡。 同门店员工在淡旺季交替期间,月均收入稳定在8000-12000元之间。 晋升路径:我们提供清晰的职业发展通道,只要你愿意成长,总会有人全力支持与协助你前行。
地产中介年终奖经验不限学历不限无试用期自选6-7天休息房屋租赁师傅一对一指导
1. 高额提成+丰厚奖金 2. 工作时间:上午10点至下午5点 3. 每月休息6~8天,支持调休、连休或固定双休 4. 无经验者安排一对一指导,师傅全程贴心带教,手把手扶持成长 工作内容:陪同客户实地看房即可 要求:有赚钱意愿,积极进取 同样青春正盛,何必轻易服输?心怀热忱,追逐理想,踏实努力又不甘平凡,我们诚邀您的加入!
中介服务专员
5000-10000元/月
地产中介社保经验不限学历不限
工作内容: 1、对接并维护通过网络渠道报名咨询装修服务的客户,及时解答疑问,邀请到店沟通 2、跟进已量房或到店但尚未签约的客户,做好回访记录与后续联系 3、协助设计师完成客户邀约及洽谈过程中的相关支持工作 4、倡导高效工作,不鼓励无效加班,注重工作生活质量 任职要求: 1、不限经验,具备相关经验者优先,入职后由主管进行系统培训,资深员工全程带教 2、积极主动,工作时间内保持专注与责任心 3、岗位压力适中,团队协作氛围融洽,需具备良好的自我管理能力 4、沟通理解能力强为佳,遇到问题可随时请教,持续学习提升 福利待遇: 1.全国连锁的品牌装修企业有很好的学习成长机会,晋升空间较大 2.公司有五险待遇
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限电话销售区域销售较多外勤销售额提成实地看房房屋租赁
岗位职责: 1,收房:区域门店培训联动,收房评估及策略制定,房屋验收,合同签约等; 2,出房:在管房源维护推广,门店联动,受理咨询,协助门店作业等; 3,租务:库存房源管理,物业交割,租赁结算,房屋安全检查,紧急问题处理等;岗位要求: 1,统招大专及以上学历(有经验可放宽)2,入职平台一年(累计在职时长)以上 3,熟悉城市业务情况或有托管业务经验者更佳4,有服务意识,有责任心,抗压能力强。员工待遇: 1,底薪3K(无责)+提成2,购买社保公积金3,轻松办公氛围 4,全南京就近安排工作
地产中介社保经验不限大专住宅房产新房二手房带薪培训高提成
岗位职责 专业服务:接待客户咨询,提供精准的房地产租赁解决方案,打造优质的租房体验 资源拓展:维护线上渠道端口信息,建立并巩固长期客户合作关系 高效成交:准确匹配客户需求,全程跟进租赁流程,推动交易顺利完成 任职要求 • 年龄22-45岁,专科及以上学历;具备销售经验者条件可适当放宽 • 有销售经历或房产行业从业背景者优先考虑(无经验者提供带薪培训) • 热爱挑战,目标明确,追求高收入发展 专属福利 • 弹性工作:宝妈可选「朝九晚六+周末休1天」灵活班次+7天带薪暑假 • 超长假期:春节享受10-15天长假 + 法定节假日全休 + 带薪年假 • 无忧保障:缴纳社保、补充商业保险及子女险,享有带薪病假、婚假、产假等福利 • 高薪回报:底薪3K+阶梯式提成,收入上不封顶 • 零通勤压力:就近分配门店,兼顾工作与生活,可协助安排住宿 加入我们的理由 • 快速成长:配备系统化培训体系,最快六个月实现独立带队 • 公平晋升:以能力定薪资与职位,杜绝论资排辈 • 团队文化:充满年轻活力,定期组织团建活动,拒绝内卷 关于我们: 深耕南京房地产行业多年,专注住宅与商业租赁领域,已服务超百万组客户。始终坚持“以人为本”,为员工提供充足的资源支持与清晰的职业发展双通道!
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年学历不限个人客户电话销售门店销售区域销售六险一金发展空间大团队5%提成
【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理工作,制定目标并组织团队达成公司下达的各项任务; 2. 负责门店团队搭建,开展人员培养与新人指导工作; 3. 负责收集并维护门店周边楼盘信息,提升社区内的品牌认知度与形象; 4. 负责为公司输送合格的店经理及区域管理人才。 任职要求: 1、统招本科及以上学历(经验特别丰富者可适当放宽条件) 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队人数不少于5人 其他福利: 法定节假日按国家规定休假 春节假期享受10-15天 年假标准参照南京市相关政策执行 (10年以下工龄享5天,10-15年享10天,15年以上享15天) 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假,均按南京市政府相关规定执行
地产中介
9000-12000元/月
房产销售包住社保保险生日福利五险6-10人1-3年学历不限电话销售区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责房地产买卖和租赁业务的推广和销售; 2.协助客户完成房产交易流程,确保流程顺畅; 3.维护优质的客户关系,提供专业的客户服务; 4.对市场进行调研,分析竞争对手动态,制定有效的销售策略; 5.完成销售目标,并达到公司设定的业绩指标。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和有效的销售技巧; 2.有较强的市场分析和策略制定能力; 3.能够与团队成员合作,保持积极的工作态度; 4.对房地产市场有一定的了解,熟悉交易流程; 5.拥有快速学习和适应新环境的能力。 免费培训/老员工一对一带教/早九晚六/五险/氛围好/南京就近安排/20-45岁(有销售经验可放宽) 【岗位福利】包住宿-节假日礼品-生日福利-每月聚餐-季度旅游-五险-免费带教-完善的晋升通道等等 【岗位职责】负责租赁业务和新房以及二手房买卖业务(有什么客户做什么业务,不用选择),负责房源潜在客户的开发、跟进、转化成交。入职我们会有培训以及老员工一对一带教./海量真实房源,系统自动分客!提供优质房源、专业培训(0基础可学)、客户资源支持,高效的销售工具,助你快速上手。 【任职资格】 1、19-45岁,男女不限无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、有良好的服务意识,综合素质,能吃苦耐劳,执行力强(目标是靠自己付出实现的) 3、应届生一视同仁(有经验或大专以上优先录取)。 4、宝妈可兼职,弹性工作时间,不影响接送孩子。 【工作地点】:全南京就近安排(德佑,链家,中环,住商,乐远等多家连锁直营店面),详情请私聊~
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发带薪培训客户开发租房优惠实地看房
会用手机即可,接受零基础,早10晚6,无业绩压力,100%提成 团队超6000人,成员多为00后,氛围轻松融洽,新人配备导师一对一指导 岗位职责: 1. 负责在抖音、小红书等平台进行内容创作与发布(公司提供房源,负责拍摄相关视频及图片) 2. 维持内容更新频率,提升粉丝关注度并做好咨询互动维护 3. 协同团队推进租房业务的落地执行 任职要求: 1. 具备较强的自律性,能按时高效完成既定任务 2. 擅长沟通表达,能主动与平台用户建立良好互动 3. 乐于参与团队协作,愿意接受系统化培训,适应弹性工作模式 岗位福利: 1、早九晚六,不加班,月休5天,法定节假日正常休假 2、每单2000元即提2000元,综合收入8000-15000元 3、定期组织团建活动,提供下午茶、聚餐等团队福利
房产销售包住五险一金6-10人经验不限学历不限
【工作地点】 【全南京近1400家门店,可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金; 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿; 4、 公开透明的晋升空间 (A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理) 【岗位职责】 1、 负责房源开发,累计及线上渠道的房源信息维护,并于业主简历良好的业务协作关系 2、 负责客户接待/咨询工作,为客户提供专业的咨询服务,提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判,协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训:100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、 更多的可能的晋升空间:专业线:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线:经纪人-客户经理-店长(合伙人 )-区域负责人(区域合伙人)/创业线:经纪人-客户经理-店长(合伙人 )-店东-扩张店面规模的店东 3、 全流程后台支持与赋能:共享行业万亿大平台,综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、 性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生) 2、 有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、 工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、 做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
南京鼓楼区需要年轻人,长期,短期都可以
200-300元/天
小工1-2个月3-5人月结
需要年轻人,长期,短期都可以
南京 鼓楼区
4月18日 10:47拨打电话
南京江宁区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
南京市江宁区招水电
南京 江宁区
4月18日 10:46拨打电话
小工力工配电箱1-4天3-5人完工结算
南京市江宁区空港开发区,后天礼拜一需要三个小工40岁左右。260一天不管吃二天的活最后附近的,现场安装配电柜抬柜子,扭扭螺丝。都是体力活。偷奸耍滑就别打电话了
南京
4月18日 10:46拨打电话
南京秦淮区招装修木工小餐饮要求会打柜子
装修木工打柜子
南京市秦淮区招装修木工 小餐饮要求会打柜子
南京 秦淮区 夫子庙
4月18日 10:46拨打电话
网约车司机保险包住包吃20人以上周结C1照驾龄1-2年
公司直招,不是中介,不是中介,不是中介。当天面试通过,当天安排入职,安排宿舍。 1:纯上班模式,给公司开车。 2:驾龄要求,只要开车技术没有问题就行(不限) 3:没有押金,没有租金,,不需要租车,买车。 4:车子公司提供新能源电车,公司负责车辆保养维修和保险。 5:公司提供宿舍,提供吃住,提供洗衣机,热水器,空调,宿舍一个星期保洁阿姨打扫一次,环境清新,整洁。 6:每天12点到12点交接班。 7:正规大平台,每天线上自动派单,司机按照导航接送乘客即可。(享受优先派单) 8:每天上班时间轻松自由。
房地产经纪人
4000-20000元/月
房产销售包住社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1,收集,发布房屋出租,也售信息。 2,接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息。 3,陪同客户看房,进行谈判,促成交易。 4,对客户提供后期服务,维护客户关系。 任职要求: 1,学历不限,专业不限,男女不限,接受应届毕业生。 2,欢迎有同行业经验者。 3,有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢和人打交道,有较强观察力和应变能力。 4,具有良好的团队精神意思,形象气质佳,口齿清晰。 5,踏实进取,吃苦耐劳,良好的销售意识,勇于挑战高薪。 薪酬待遇: 1,责任底薪4000元~5000元500~1000绩效最高提成(70%) 2,若住宿人员人数达4人,公司可适当提供住宿,免去广州租房烦恼。 3,每月聚餐+旅游,业务各项奖金多多,多劳多得多奖。
房产销售社保年终奖五险20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售门店销售按单提成实地看房房屋租赁
上班时间:9:00~18:30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家:底薪3000 业绩提成22-26个点,提成上不封顶。 公司福利:奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你,很快成手,欢迎你来加入我的团队。 工作地点:南坪万达
街道口 公寓驻店管家 早10晚6 月薪6000有提成
6000-12000元/月
房产销售20人以上
早10晚6 周末双休 需要带客户看房子 介绍 签约等工作
公寓管理员
4000-5000元/月
房产销售社保年终奖五险中专/中技
1、,25-45岁,高中或中专以上学历,沟通能力强,有良好的团队合作精神; 2、有销售经验优先; 3、会简单维修家具;4、会熟练运用手机软件和基本电脑操作。 工作范围: 1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息,提升公寓出租率; 2、负责公寓客户接待,办理住户入住、合同签订等工作; 3、负责租户退房时的结算,房屋设施核对等工作; 4、负责公寓客户的租金催缴等工作 5、负责解决住户需求,处理住户报修、保修投诉等日常服务工作;
房屋租赁管家
3000-8000元/月
房产销售生日福利1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成TOCTOB商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务 2.持续维护租售关系,精准跟进意向租客并推动成交 3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理,确保服务闭环 4.定期参与房源更新与市场信息反馈,协助优化房源库质量 5.配合团队完成业绩目标,服从公司统一工作安排与业务培训 任职要求: 1. 学历不限,有销售、房产中介经验者优先,无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识,能高效对接客户并建立信任 3.工作主动性强,责任心强,有明确的收入目标和持续奋斗动力 4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP,适应移动化作业场景 5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)互联网金融金融产品
【岗位描述】 #无需经验!欢迎应届毕业生加入 #办公室固定办公,无需外勤 1. 本分公司为公司旗下第三家分支机构,企业实力强,现正处于团队扩张阶段。 2. 自有客户资源,数据均为一手信息,客户精准度高! 3. 每人每日分配精准新线索,助力高效开发客户! 4. 提供带薪岗前培训,零基础可入门,配备专人一对一指导。 【职位要求】 1. 性别不限,经验不限,无经验者可享带薪培训,数据精准易上手,面试通过即可入职! 2. 年龄要求:18-38岁(有相关经验者条件可适当放宽) 3. 学历不限,更注重实际能力,团队有优秀管理者引领,渴望学习成长、追求收入提升者欢迎加入! 【薪资架构】 1. 无责任底薪6000元 + 高提成10%-40% + 奖金(3k-3w)+ 开单奖、转正奖(1-6k) 2. 工作时间:9:00-11:50,13:50-18:00(午休2小时) 3. 销售团队人均月收入约2万元,可查看真实工资条 4. 法定节假日享受带薪休假 5. 公司提供工作餐,节省日常餐饮开销! 【福利待遇】 1. 团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽 2. 不定期安排精致下午茶 3. 晋升通道清晰透明:顾问→主管→区域经理 自我介绍:我是公司直聘人事,有意者请直接联系我,每日面试名额有限!欢迎投递咨询,消息看到后将第一时间回复,期待与您深入沟通!
冷冻食品销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专进出口贸易电话销售个人(To C)快消品不接受居家办
岗位职责: 1.主动与客户进行交流,深入理解其需求,持续维护并深化客户关系; 2.结合市场变化灵活优化销售方案,推动销售目标的达成; 3.参与各类销售活动的规划与落地执行,助力品牌影响力的提升及市场份额扩展; 4.汇集一线市场动态信息,及时向团队传递,为产品优化与新品研发提供支持。 任职要求: 1.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识,能高效开展客户关系管理; 2.具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力,能够准确捕捉行业趋势; 3.自我驱动力强,目标明确,能在高压环境下保持稳定积极的工作状态; 4.热爱销售事业,勇于迎接挑战,并持续追求个人成长与能力提升。
销售专员经验不限学历不限
不需要加班,坐班制,不需要外出跑业务,没有 KPI,上手简单,我们的新人小伙伴当天就可以上手啦,公司气氛融洽 写字楼上班,每天八小时工作制 入职就有培训,培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱,不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦,公司氛围好,年轻化 工作内容简单,上手快,室内办公,节假日带薪休假,国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7,单休,午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班,本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求,无压力
地产中介经验不限学历不限面销/陌拜 门店销售住宅房产商业房产年终奖金团建福利带薪培训带薪年假高提成
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业务拓展经理
1-2万元/月
BD经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推对企业/机构(To B)销售经验用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向
【关于我们】丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名资本加持;现为国内领先的无人零售运营服务商;团队规模超3000人,业务遍及全国71城,服务企业客户逾14万家,累计用户突破千万量级。 【业务模式】主营品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业端客户提供服务,免费入驻企业办公场所,员工可便捷获取丰富食品饮品福利,合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰易操作,新人有专人指导,客户拓展门槛较低。 【业务场景】设备铺设场景包括:写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级津贴,综合收入10-20K,其中底薪绩效6K起,当前在职销售人员月均收入达10K以上;团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满一年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式,拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域,外勤岗位灵活打卡,就近安排 2、上午9:00至下午18:30,标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力,抗压性强,积极进取 3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备一对一导师带教,组内定期培训,助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均享对应津贴
销售工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责江浙沪地区医疗器械产品的市场推广与销售执行工作 2. 开发并维护客户资源,推动客户关系持续发展,达成既定销售指标 3. 汇集一线市场信息,为产品优化及营销方案调整提供有效依据 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能够独立开展业务,同时具有良好的团队协作意识 3. 熟悉医疗器械行业背景,具备较强的市场应变能力
销售专员大专
1、负责公司产品的销售及推广;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4、对智能化产品有一定了解,对待客户热情主动; 任职要求: 1、大专及以上学历,对销售工作热情; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受一定的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 补充说明: 工作时间:上午9:00至12:00;下午13:00至17:30,每周单休,法定节假日正常休息。 职位亮点:团队氛围好,不内耗,共学习同成长 办公地址:南京市建邺区金地菁华(锦上公馆)11栋吴候街地铁站2号出口步行100米
房产销售6-10人经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发客户开发租房优惠房屋租赁
工作氛围:团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻人,无需顾虑融入问题,门店配备店长、同事及搭档,让你始终拥有支持与依靠。 表现优异者可晋升为智能店长,薪资结构为底薪加分红,业绩提成无门槛全额计提,分配机制公开透明,收入与业绩直接挂钩,每单收益从数百至数千元不等。 海寓——一个助力你挖掘潜能、实现自我价值的舞台,只有尝试,才能发现自己的无限可能。 只要你高效投入、用心付出,便能灵活平衡工作与生活,实现自由与成长并行。 同门店员工在淡旺季交替期间,月均收入稳定在8000-12000元区间。 晋升通道:我们提供清晰的职业发展路径,只要你有进取意愿,总会有人为你提供支持与指导。
销售专员学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度 3.收集市场反馈信息,分析客户需求,提供针对性解决方案 4.参与销售策略制定,配合团队完成整体业务发展目标 5.定期汇报工作进展,及时调整销售计划以应对市场变化 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神,愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.行业经验不限,有相关工作经验者优先考虑 5.学历不限,有成功销售案例者可优先录用
储备销售工程师
5000-6000元/月
销售工程师经验不限本科区域销售渠道销售
工作地点:全国省会及中心城市 岗位职责: 1、开展公司产品的推广与销售,拓展并维护新客户资源,重点面向暖通、水泵、电焊机、行业应用、智能电容、制冷设备等领域; 2、收集行业市场动态及客户实际需求,及时整理并反馈相关信息; 3、达成所辖区域的销售指标,开发重点行业客户,构建稳定持久的合作关系; 4、建立并完善客户档案体系,实施规范化客户管理,为客户提供高效优质的服务支持; 5、定期核对账款情况,跟进应收账款的回收与催收,确保销售回款顺利执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业优先; 2、具备良好的个人形象与沟通表达能力,学习能力强,执行力高; 3、能承受较大的工作强度,接受频繁出差安排。
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