招租房合伙人，只需要你手机上聊聊天，带带客户看看房，上班时间自由，早9点，晚6点，中午休息2小时，轻轻松松月入万元，努努力能上2万，踏实干年入30万不是梦，不信你来找我看

任职要求:1.年龄20以上40岁以下2.有房地产经纪行业从业经验或类似销售经验者优先3.善于沟通，工作积极主动，优秀的团队协调和管理能力4.具有丰富的客户资源和和谐的客户关系，业绩优秀，事业心强，自我要求高岗位职责:1.了解公司文化和各项工作制度，并能够及时传达，完美解读，全力执行，以身作则2.配合公司发展要求，定期制定个人及团队工作计划和目标，力求月度，季度，年度业绩任务的高效完成3.定期进行项目周边区域市场的调研，了解竞争楼盘的动态，及时解决潜在问题4.组织团队相关业务的培训，定期调整工作状态，提升团队整体业务水平5.能根据团队成员和项目特点，合理地进行管理，充分发挥每个人的最佳战斗力薪资福利：1.无责底薪3000+1000绩效＋20%业绩提成，转正后总业绩提40%-60%，多劳多得，无天花板2.月度，季度团建，年轻团队，激情满满3.节日礼品，主打一个关怀4.包住宿

贝壳找房于2020.8.13日上市，成为超过网易、百度的中国第六大市值互联网公司，规模仅次于阿里巴巴集团的互联网交易平台，最新市值达4380亿人民币是目前万科集团、保利地产的市值总和。岗位职责：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.在店内与客户沟通；3.积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；任职要求：1、20-36周岁，热爱房地产经纪行业2、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及薪资待遇：3000无责底薪+30%提成，50%-60%高额提成，月收入10k~12k不等，就近安排也可提供住宿晋升体系：销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁培训体系：有培哥训、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训——从新人到专业经纪人的。入职前有专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。上班时间：9：00-12:0014:00-18:00上班地点：武汉三镇1700多家门店可就近分配，让您在家门口也可以找到工作！

0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情说三遍就是说你一个月开4~6单业绩1350就=你的收入，这只是起步如果你对钱有感觉业绩收入会更高海居三种九项的收入都可以拿得到店长提供优质资源助你晋升你好他也好快乐工作辛福生活1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。2.小白没关系，老板亲自教亲自带（带到会为止）3.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。4.上班时间:朝九晚六9:00-18:00，月休6天，自由调休。5.完善的薪资体系，提成+奖金+年终奖等等6.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖，季度旅游，老板开车，带你出去玩7.高提成，提成100%晋升渠道销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人(晋升机制公平公正公开)

包住，底薪3000-6000元+高额提成+奖励+月休四天+不定期团建旅游工作内容打电话邀约客户找房源客源，有师傅一对一教，团队氛围和谐，团结一心上班时间：8:30-12:0013:30-17:30（7.5小时制）周休一天，月休四天。

任职要求：1、有无经验均可，21-45周岁；2、薪资待遇：底薪4000＋社保＋高提成＋业绩激励工资无上限。晋升快；3、上班时间：8:30-19:00午休2小时不加班4、工作内容简单：在平台为我们的客户提供线上咨询服务，匹配房源。5、员工福利：团队聚餐＋节假日礼品＋下午茶福利；6、开单奖、大单奖、开单加休，买卖奖，租金奖;7、各种现金奖励+过节福利+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报，年假、婚假、产假、陪产假工作内容轻松，公司氛围良好

工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。工作职责：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单氛围超好，欢迎大家的到来！！！

我们海居租房提成是全行业最高的，一个月总业绩4500以上的部分100%全拿，4500以内的部分还可以再拿990。1万业绩，工资64902万业绩，工资164903万业绩，工资2649010万业绩，工资96490租一套房子出去，房子租金多少，业绩就是多少。租金5000，业绩就是5000。新人勤快点，月薪1万2-3万5左右；月度【Top1】月入53万。海居租房是武汉市规模TOP1的房地产公司。专注租赁赛道12年！目前在职员工5600名。门店211家。选择大于努力。

【薪资详情】薪资范围:9000-13000元/月底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;4500以上百分之百全拿。———————————————————————【工作时间】上午09:00-下午18:00午休:12:00-2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可———————————————————————【岗位职责】1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。———————————————————————【任职要求】1、具备良好的学习能力和沟通技巧2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

月薪9000+租房带看员（简称租房中介）线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇:每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩:业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000业绩103510，收入100000上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道:连续两个月业绩过4500可提升为组长，每月业绩通提。

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1、负责搜集新客户和新房源的资料;2、与客户进行有效沟通，了解客户需求。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。每月可休4天，有经验者优先。

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