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职位详情
【岗位职责】
1、达成每月招聘目标，涵盖内部人员补充及业务岗位用人需求；
2、梳理岗位要求、明确人才标准，并发布招聘信息；
3、开展初试评估，跟进面试流程，协调offer沟通事宜；
4、汇总招聘数据并进行整理与分析。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历（学信网可查学历）；
2、具备招聘相关工作经验；
3、能适应一定的工作强度和压力；
4、工作积极主动，遵守团队管理规范。
【工作时间】
早九晚六，午休两小时，周末双休
【晋升制度】
岗位发展路径：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监；
其他发展方向：支持公司内部横向转岗机会。
【终生学习】
保持良好的学习态度，具备持续学习意识与个人成长规划，能够通过参加专业培训、知识交流等形式，实现知识体系的不断拓展与更新；
【热爱健康】
重视身心健康，有规律运动安排或长期坚持锻炼习惯者优先。
1、达成每月招聘目标，涵盖内部人员补充及业务岗位用人需求；
2、梳理岗位要求、明确人才标准，并发布招聘信息；
3、开展初试评估，跟进面试流程，协调offer沟通事宜；
4、汇总招聘数据并进行整理与分析。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历（学信网可查学历）；
2、具备招聘相关工作经验；
3、能适应一定的工作强度和压力；
4、工作积极主动，遵守团队管理规范。
【工作时间】
早九晚六，午休两小时，周末双休
【晋升制度】
岗位发展路径：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监；
其他发展方向：支持公司内部横向转岗机会。
【终生学习】
保持良好的学习态度，具备持续学习意识与个人成长规划，能够通过参加专业培训、知识交流等形式，实现知识体系的不断拓展与更新；
【热爱健康】
重视身心健康，有规律运动安排或长期坚持锻炼习惯者优先。
2026-01-09 14:05
IP属地：四川成都
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