主要负责，带客户看房，与客户，房主沟通。促成交易。

负责房屋的买卖租赁业务，新房业务

有问题直接私信哦，公司长期稳定发展，不看年龄，只看能力，欢迎大家的加入～~岗位职责： 1．帮助全国作者推荐符合的出版社签约。2．按时跟进帮助作者完成图书出版流程。3．公司提供精准一手资源（配备信息流优化师团队＋ Ai 智能筛选，客户资料齐全）每天5~10条（自己独享，未开封过），首咨（新人正常条数与老人持平），不用自己找客户，且不用外出。 4．电话或者微信和作者联系。 任职要求： 1．入职后有统一新人培训，入组后一对一指导，用心传授。 2．沟通能力与表达能力强。 3．有较强的销售意识，热爱生活，有团队合作意识。 4．办公环境舒适，优美。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.诚信踏实，目标感强，愿与公司共同成长

包住宿！包住宿！包住宿！免费单人间，可接受小白，免费培训，负责全北京公寓租赁，无需坐班 自由工作 多劳多得。 我们主要是做公寓出租，，高提成，房源5000+，提供单人单间的住宿，不收取费用，就近住宿。 会自媒体，会拍摄优先。 薪资待遇：1w-2w，上不封顶。 打打酱油：8000-10000 跺跺小脚：10000-3000 正儿八经：30000-50000 加油努力：5w起步上不封顶。 一、岗位职责 1. 负责线上房客户咨询接待，快速了解客户租房需求，精准匹配房源 2. 陪同客户实地看房，讲解房源优势，完成签约。 3. 负责租客入住后的问题对接，提升租客满意度。 二、任职要求 1. 沟通表达清晰，亲和力强，有耐心。 2. 有房产中介、公寓租赁、销售、客服相关经验优先，无经验可培训。 3. 熟悉手机办公、简单图文编辑，会使用招聘/租房平台者优先。 三、岗位福利 1. 不定期的团建，公司基本都是00后，。 2.晋升体系，透明 简洁，下午茶和过节福利。

任职要求： 1. 年龄30-45岁，，形象端正，亲和力强 2. 沟通表达清晰，服务意识强，具备较强责任心与应变能力 3.勤奋踏实， 4. 学历不限，有酒店、民宿或服务业经验者优先 5.热爱生活，认同民宿文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与进取心 4. 具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

不电销·不地推·不加班 薪资：8k–15k·上不封顶 工作地点：北京7大网点，就近分配，其他区域陆续开放中 【职位亮点】 拒绝电销、拒绝地推，纯老客户维护+深度运营 朝九晚六、周末双休、法定节假日正常休，从不加班 五险一金齐全，新人津贴+季度奖+多重激励，收入稳定有保障 北京全域布局中，近百个管理岗开放，内部优先晋升 【岗位职责】 1. 负责公司存量社区金融客户的日常维护、关系跟进与需求挖掘 2. 为客户提供专业、合规的综合金融解决方案，完成二次开发与转化 3. 做好客户档案管理、服务记录，提升客户满意度与忠诚度 4. 配合团队完成业绩目标，参与公司标准化客户运营流程 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 年龄25–45周岁，沟通亲和、责任心强 3. 有无经验均可，愿意学习、踏实稳定优先 4. 认同合规经营，具备良好服务意识与职业素养 【薪酬福利】 1. 底薪+高额提成+新人津贴+激励方案 2. 入职首年享双佣金政策，提成直接翻倍 3. 额外享有季度奖、节点奖励，收入来源多元 4. 正规缴纳五险一金，福利完善 【工作时间】 9:00–18:00，午休合理 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息 承诺：不加班、不占用私人时间 【培训与发展】 1. 系统岗前培训：公司文化、产品知识、服务流程全覆盖 2. 一对一带教：师傅+组长+主管全程带教，上手快 3. 双通道晋升，透明公平： - 管理通道：见习主任→主任→部经理→区经理→城市总 - 专业通道：初级→高级→资深（每3月一次定级晋升） 4. 北京多网点同步扩张，管理岗大量释放，内部优先提拔 【工作氛围】 团队年轻稳定，领导亲和、同事互助 工作轻松简单、氛围正向舒心，无复杂职场关系 目前已开放，可就近选择的7个工作场所 - 丰台东/西：丽泽平安金融中心A座4层 - 顺义：顺义区站前北街78号 - 海淀：苏州桥D口亿德大厦4-5层 - 朝阳北：亮马桥A口平安国际金融中心C座2层 - 朝阳南：百子湾A口3能＋中心 - 大兴：大兴星城商厦 - 石景山：中海大厦

招聘一手房销售！ 房产新人想快速突破吗？ 高底薪 高提成 高福利 要求： 1.年龄23岁以上30岁以下，对销售工作有高度热情。 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3.性格坚韧，吃苦耐劳！ 4.有强烈的事业心，责任心，良好的团队合作精神，积极的工作态度 5.一年以上房产销售经验 待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，五险一金。 2、公司有统一培训教程，老人一带一学习专业知识！ 3、同事无私帮助，不会分业绩 4、团结互助，没有勾心斗角，没有刀光剑影，和谐共处 5、公司月度出游 年度精英出国游 6、月度现金奖 季度现金奖 年度大奖 随时欢迎想加入的你

销售专员（教育行业） 岗位职责： 1. 负责小学、初中、高中英语课程咨询与招生 2. 对接家长和学生，解答疑问，促成报名 3. 维护客户关系，做好跟进与服务 4. 完成团队安排的招生任务 任职要求： 1. 沟通能力好，有耐心，喜欢跟家长学生交流 2. 有销售、客服、教育相关经验优先，无经验可教 3. 积极上进，愿意学习，能吃苦 我们提供： • 底薪+提成+奖金，收入可观 • 带薪培训+一对一带教，上手快 • 氛围轻松，晋升空间大，稳定有发展

延庆招聘兼职，40岁以下，杂工，主要涉及户外露营，钓鱼，一天至少9小时，每小时20元，管下午两顿员工餐。联系电话：

明天延庆解字碑来两小工挖沟，5米左右长，70公分宽，挖完下班，延庆莲花池建材市场门口集合，车接送，价钱电话谈，电话，许总

北京市延庆区招指挥/司索工，指挥塔吊，要求有信号工证书，年龄 59 岁以下，55 周岁以下，月工资6000，抱住不包吃，干一个半月，中间可拿钱，人走帐清。非诚勿扰。联系电话：

延庆烧烤店招聘服务员一名，年龄40岁以下，联系电话

北京市延庆招建筑木工

1，底薪2000元(系统岗前培训+师傅1对1带教). 2,65%-70%超高提成。三，福利待遇：1，购买社保2，朝九点半晚七，法定节假日正常休假，生日假，带薪年假，婚假等 5，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店店经理，区域经理 四，应聘条件： 1，能吃苦耐劳，诚实守信，服务意识强，有意愿投身房地产经纪行业。 2，想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3，具备良好的沟通，表达能力及学习能力，敢于挑战高薪，能够承受压力，富有激情和团队精神。 4，接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。五。岗位职责： 1，主要负责房屋租赁，买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2，根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3，陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。4，负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

月租房招聘管家，熟悉电脑，有出纳工作经验，为人和善，有紧急处理事务的能力。

岗位职责： 1.负责房地产项目客户开发、维护与深度需求挖掘，精准匹配购房/租房意向 2.独立完成客户邀约、实地带看及专业讲解，提升转化效率与服务体验 3.策划并拍摄优质房产短视频，突出项目亮点，助力线上获客与品牌传播 4. 协同团队开展市场调研、竞品分析及客户反馈整理，支持营销策略优化 5.遵循公司“诚信高效”准则，全程规范作业，保障交易安全与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及职业发展路径 3.具备基础摄影及短视频剪辑能力者优先，能熟练使用手机拍摄与剪映等工具 4.形象端正，责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强抗压能力 5. 认同“诚信、专业、严谨、求新”价值观，愿与领业共同成长

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州惠阳、淡水、大亚湾200多家网点，工作环境轻松自在。

我们公司以58网络端口发布房源，进行获客。公司免费提供58端口平台。我们也做抖音短视频这块抖音发布房源视频进行引流获客公司会为账号 投流。 每天或者每两天更新一下房源信息即可，同时记一下楼盘信息。 公司前期都会一手培训的，客户出来实地看房源，会有老师傅帮忙一起带看；同事之间氛围也是超级友好的!任职要求： 1。要求高中及高中以上学历，男女不限，专业不限，经验不限；2。工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力；3。良好的团队合作意识和灵活的适应能力；4。具有较强的学习能力和快速反应能力。5。具有良好的沟通能力；薪资待遇： 底薪3500-4000+高提成20%-60%+业绩奖金+节假日福利+薪培训+资深业务精英带教+...... 不定期团建聚餐 奶茶下午茶 年底20天假期公司氛围活跃，零零后居多，期待你们的加入!

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

1.客户挖掘 2.客户维护

招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

1. 深耕延庆本地各大新小区、交房楼盘、在建楼盘，实地驻点拓客 2. 走访建材市场、物业、中介、家装同行、水电木工等工长，搭建合作渠道 3. 线下地推、派发宣传物料、邀约业主看房/看样板间 4. 挖掘老业主资源，推动老带新转介绍

职责: 1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划,完成销售指标; 3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。 要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;2、性格开朗、抗压能力强,执行力高; 3、热爱销售,并专注于销售工作; 薪资详情: 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

负责周边竞品项目驻点拦截，挖掘意向客户并导流至售楼处；开展线下外拓，覆盖社区、商圈、企事业单位拓客蓄客；开发维护中介门店及异业合作渠道；运营朋友圈、短视频、社群等线上平台引流获客；邀约客户到访，对接案场置业顾问，全程跟进客户需求，协助洽谈逼定、促进成交；做好客户台账及每日拓客、到访数据统计，完成公司下达带访及销售指标。

房产销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

案场内接待客户，传达项目优势，开发客户等 要求： 1.招聘年龄要求 22-35周岁（身份证出生年为 1991-2004年）； 2.有地产行业相关工作经验，且近两年内从事案场销售工作半年以上，学历要求中专或者高中及以上； 3.无地产行业相关工作经验，学历要求全日制大专及以上，退伍军人学历要求中 专或者高中，需持《退伍证》、中专/高中毕业证进行查验。

岗位职责:1，帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使 用，解决客户使用软件过程中的问题 2，引导、陪伴客户听服务课程，完成免费客户向付 费客户的转换 3，负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务 岗位要求: 1、通过证券从业资格考试，持有证券从业资格，如没有取得证券从业资格证书的人员可享受:公司免费食宿+内部题库+集中备考培训 要求:双科考试合格，方可最终复试，办理入职 2、21-32周岁之间。 3、口齿清晰，思维敏捷。 4、有上进心，良好的团队意识和能力。 5、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 6、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。