我爱我家买卖二手房招聘

岗位职业:收集房源，收集客户，带客户看房子，帮客户办理交易手续。 待遇福利:底薪5000-6000+提成，月休四天，旅游，团建，开心挣钱！

岗位要求： 1、不限学历，不限专业。 2、对销售工作有热情，认同房产经纪行业的发展前景。 3、具备学习能力，乐于沟通，性格积极向上。 4、有独立思考能力，清晰的职业规划和成长追求。 5、自律性强，注重自我提升与发展。 岗位职责： 1、深耕社区服务，与辖区居民建立长期信任关系，融入生活，真诚待人。 2、精准把握客户诉求与疑虑，主动对接，快速响应并有效处理。 3、负责门店日常接待与咨询，提供专业的房产置业建议与解决方案。 4、主导商务洽谈、合同签订及房产交易全流程配套服务。 5、持续拓展和沉淀房源与客户资源，定期维护，保持良好互动。 工作时间 09:00-19:00 薪资福利 1. 月薪10000-30000元，业绩优异者收入无上限 2. 缴纳五险一金、提供住宿、话费补贴

趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000提成(30%--50%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-50%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-38岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

[薪资待遇] (1)底薪5000-6000 提成30%~75%，（在职期间一直累计适合长期发展） (2)定期团建带爱吃的你吃遍周边美食； (3)国内外旅游：公司出钱定期团建，优秀员工国外游。 (4)其他福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、学历晋升等等。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.在店内与客户沟通; 3.积累客户与房源资源，为客户提供良好的客户服务 4.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 6.从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生第一桶金； 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) [职业发展] 晋升：1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-C教练-商圈-大区总-事业总。 能力：2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人; 荣誉：3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”，助你一步步成为“行业金领"! [我们的梦想] 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

任职资格： 年龄不限，具备一定工作经验 仁恒世纪专注北京各大热门商圈商铺租赁业务，同时CBD写字楼租赁团队也在拓展新成员 要求：商铺租赁岗位需年满22岁，有基本工作经验，是否具备销售背景均可，入职后由经理进行一对一指导 CBD写字楼租赁岗位需有相关从业经验，熟悉国贸CBD区域写字楼情况，入职即办理五险一金 性别不限，具备良好沟通能力，性格亲和，品行端正，形象气质佳 岗位职责： 1. 通过线上渠道开发客户资源 2. 主营高端商业商铺租赁，为创业人士或品牌客户提供专业选址方案 3. 带领客户实地考察商铺，开展商务沟通，推动租赁合同签署 4. 提供持续性的售后支持与客户维护服务 5. 完成上级交办的其他工作事项 福利待遇： 薪酬：无责任底薪+高比例提成+五险一金+节日福利

为客户匹配房源，促进房源成交

薪资福利：链家本科新人6000元，提成30%-90%，师傅一对一带教，入职即可缴纳五险一金，还有互助金为您和家人提供健康保障，定期团建以及一些丰富多彩的活动，比如精英社出国游，入围赢亲情活动也可以带着家人一起参加公司组织的活动，公司年轻人比较多，工作氛围积极有趣。 我们的工作是线上和线下相结合，线上我们通过链家网/贝壳找房平台进行房源信息发布和维护，在线接受客户咨询，线下我们了解客户需求、匹配，负责后续签合同就，同时协助客户后续办理。 公司晋升是公开透明，管理层都是从优秀经纪人选拔而出，只要入职满半年业绩达到一定要求都可以参与公司管理岗位的竞聘，我们这个行业又是一个发展特别快的行业，所以晋升的机会相对就会有很多。 欢迎您的加入！

本公司招聘房产经纪人 大力招人，大力招人，大力招人 招收房精英，出房精英 提成60%--80% 老业绩提成30% 新业绩提成45%

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北京环都拓普空调有限公司成立于2002年，是国内知名健康节能空气处理设备制造商，中关村高新技术企业，国家高新技术企业。，同时也是中关村延庆园的重点企业。今年是成立的第24年。公司主营家用新风、商用新风、商用空调及其配套设备。整个环都集团700人左右，延庆生产基地400人左右。 主要招聘岗位钣金工（钣材的切冲折）、组装工（依据组装方案进行组装加工，需要使用到电动工具快攻电气钻）。 一、工作时间及放假 常白班 周一至周六，上六休一，8：30-21：00。 （只有钣金车间数控岗位有夜班） 周日休息、节假日五一、十一、春节休两周15天左右。 二、薪酬福利食宿 入职即签订三年劳动合同，三个月试用期，。 北京五险，当月入职，。 15日发薪，如遇周六日，顺延到下一个工作日发放。 北京银行打卡工资，由公司预约银行上门办理。 生日、三八节、厂庆、防暑降温、中秋等慰问礼品、工会福利（8-10次/全年） 入职满一年以上员工，健康体检 年度奖金13薪（6000-8000，在职在岗、缺勤天数小于30天） 一日三餐全部免费，周日休息也照常免费管饭 被褥自备、三张上下床铺、安排4-5人、住宿费、暖气费、网络费、物业费不收取、均摊水电费（约30-50元） 宿舍没有空调，因为延庆气温比较低凉爽，炎热夏季持续2周左右就过去了，大家克服一下。 下铺问题，先到先得。打呼噜、抽烟、个人卫生等理解与克服。 周边房屋出租费用100-1000元可以满足住宿需求。 试用期托底工资待遇（师带徒） 第一个月 135元/8小时 185.63元/11小时 4826元/月（26天测算） 第二个月 145元/8小时 199.38元/11小时 5183元/月（26天测算）+表现好（300-600） 第三个月 145元/8小时 199.38元/11小时 5183元/月（26天测算）+1000（转正） 若个人计件超过补贴标准的，按实际个人计件进行工资核算 转正后收入范围在5500-10000，每个月车间有技能手排名，在食堂及车间公示，入职后要用心学，提高效率，不要道听途说，别听别人说。自己心里要有杆秤。（老员工的影响、提高免疫力跟抵抗力） 三、入职资料明细： 1、1寸白底照片 2张； 2、二级医院提供的体检合格证（检查项目：血常规、尿常规、空腹血糖、肝功、血脂、心电图、肺部X胸片）； 中医院体检时间上午8：00到11：00 体检费用，报告公司取。（） 县医院体检时间上午8：00到11：00 体检费用，报告自取。（） 3、招商银行卡号（发工资用），公司统一邀请银行上门办理； 4、身份证原件； 5、： ①工作服费用100元，，离职工服归个人所有。 ②如住宿，，床品归个人所有（床品尺寸 被套：160*210CM、床单：120*220CM、枕套48*74CM）。 住宿说明：住宿费、暖气费、网络费、物业费都不收，均摊水电。就要求用统一床品

男女都可以装垃圾一天200

工地小工，给木工打下手，年龄50左右

北京市延庆区招钢筋工

现有两层龟山盖板，封板工作对外承包，有意者联系，按平方结算，有6.7百平方，有实力能干活的来，结束后半个月之内全部结清

徐州市铜山区招装修木工、装修承包

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深圳市宝安区招装修承包

宁波市江北区招装修承包

诚聘：口腔营销专员 一：岗位职责： 1⃣ 负责口腔门诊推广、活动策划、客户拓展、品牌宣传等工作。 2⃣熟悉口腔相关专业知识、执行线上线下活动； 3⃣了解本区域客群情况，解答潜在患者的口腔咨询问题； 4⃣引导客户到店，维系到院患者，提升客户满意度； 5⃣能进行数据分析、按要求完成任务 二：任职要求： ✅ 沟通能力强，执行力强，有责任心，以结果为导向 ✅ 能独立完成活动方案与客户维护 ✅年龄24-48岁，男女不限 能吃苦耐劳，善于沟通 工作稳定，有口腔销售经验者优先； ✅有较强的销售能力和市场开拓能力 三：薪资待遇：4000-上不封顶 入职后五险一金每周2天休息 联系电话 工作地点：北京延庆 期待有能力、有经验的你加入！

诚聘：口腔营销专员 一：岗位职责： 1⃣ 负责口腔门诊推广、活动策划、客户拓展、品牌宣传等工作。 2⃣熟悉口腔相关专业知识、执行线上线下活动； 3⃣了解本区域客群情况，解答潜在患者的口腔咨询问题； 4⃣引导客户到店，维系到院患者，提升客户满意度； 5⃣能进行数据分析、按要求完成任务 二：任职要求： ✅ 沟通能力强，执行力强，有责任心，以结果为导向 ✅ 能独立完成活动方案与客户维护 ✅年龄24-48岁，男女不限 能吃苦耐劳，善于沟通 工作稳定，有口腔销售经验者优先； ✅有较强的销售能力和市场开拓能力 三：薪资待遇：4000-上不封顶 入职后五险一金 每周2天休息 联系电话 工作地点：北京延庆 期待有能力、有经验的你加入！

岗位内容： 1. 负责农村自建房主体建设/装修业务拓客、邀约到店，协助设计师解答关于建房问题。 2. 记录客户信息和售后服务记录，并及时跟进客户问题。 3.公司会提供客户线索，可通过电话或见面方式了解客户需求，从而进行邀约促单 任职要求： 1. 善于沟通的、敢于尝试的，想挣高薪的，都可随时联系我。 2. 有销售、客服、建筑等类工作经验者，对家居装饰及软装有一定认识 3.高薪酬，五险一金

沟通能力强，吃苦耐劳，踏实上进，底薪加提成。

对电动车有基本的了解

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一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品销售与续费外呼服务， 为客户提供个性化保险方案制定，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务工作。 无需外出拓展，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求： 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力， 认同企业文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、薪资待遇： 综合收入6000-15000元，上不封顶，入职即办理五险一金。 四、工作时间： 上午8:30-17:30，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日。 五、工作地点： 北京市延庆东外大街，市内其他区域设有办公职场，可按居住地就近分配。

招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

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1、客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通续费事宜，无需外出跑业务，工作环境稳定。 2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力； 3、能熟练操作电脑及常用Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4、具备良好的抗压能力，有积极向上的挣钱目标和职业追求。 薪资待遇： 1、月综合收入6000-10000元 2、工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休假。

招聘职位：北京链家储备干部 房产经纪人，无责底薪6k 职位类型：储备干部 岗位职责： 1. 调研社区楼盘及周边商圈配套情况，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产配置等全流程服务； 2. 依托O2O（Online to Offline）服务模式，借助链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，开展房源与客源的开发及维护，提供一体化房产交易解决方案； 3. 参与客户商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，建立持久稳定的客户合作关系； 4. 深入分析客户个性化需求，提供定制化的资产管理建议及基础性房产法律咨询支持。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网行业者优先考虑； 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力，服务意识强； 3. 为人正直诚信，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； 4. 学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500（实习生）/6000（毕业生），转正后享受行业领先提成比例30%-75%，平均月薪10K~15K 福利待遇： 1. 住宿支持：内部合租资源、自如海燕计划、经纪人PGA公寓； 2. 多样化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼金、生日惊喜、赢亲情活动（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌专属优惠（凭北京链家工牌可享健身房、iPhone系列产品等折扣）； 3. 链家互助金：在职满6个月员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，如遇重大疾病、意外事故或自然灾害，可向公司基金会申请援助。 培训体系：系统化成长路径 1. 岗前培训：上岗前进行专业技能与企业文化全面培训； 2. 租赁专项训：入职第1-3个月，聚焦租赁业务中的区域讲解、合同签订、风险控制等实操训练； 3. 租转售过渡训：围绕买卖流程、税费计算、贷款政策等内容开展进阶培训； 4. 买卖全阶段训：按业务发展阶段设置初、中、高级课程，涵盖业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通与协同合作等核心能力提升； 5. 管理晋升训：面向储备干部及晋升人员开设SVP、商圈经理专项课程，助力新管理者快速胜任岗位； 6. 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业洞察力与服务水平。 晋升发展路径：多元通道，公开透明 职位福利：五险一金、弹性工作制、定期健康体检、不强制加班、出国旅游机会、定期团队建设、资深导师带教、参与公司重点项目建设