岗位内容： 1. 负责农村自建房主体施工及装修业务的客户开发，邀约客户到店，并配合设计师解答客户在建房、家装、软装等方面疑问，提供专业指导建议。 2. 熟悉公司产品体系，结合客户需求推荐合适的产品配置，并制定相应的采购方案。 3. 完整登记客户资料与售后反馈信息，持续跟进客户问题处理进度。 4. 根据公司提供的线索资源，通过电话沟通或实地拜访方式挖掘客户真实需求，推动邀约及成单转化。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识与执行力，工作积极主动，重视团队配合。 2. 能够耐心倾听客户诉求，及时响应并有效解决客户问题，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑，了解家居装饰及软装配饰相关内容者更佳。 4. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶，自有车辆者优先录用

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并整理市场动态与房产信息，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，诚信执业，杜绝虚假信息与

薪资结构：固定部分【底薪3000/3200+交通补助 500+满勤奖 600+高低温补贴（300元）】+浮动部分【提成（5000—15000 元）+即时激励（50-120/天)】+激励赛奖金；综合薪资8-1.5K 发薪时间：；缴纳五险一金； 作息时间：早9点-晚20点-21点（中间休息4小时左右自由安排），月休4天（如有事可请假）； 【工作地点】 按照人选意向仓填写地址 【温馨提示】 公司不定时会有额外福利提供；

帮助客户寻找房源 公司有完整的培训 底薪加提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 市场拓展与客户开发：根据公司销售目标，制定个人拓展计划，通过线上线下渠道（电话、行业展会、客户转介绍等）挖掘潜在客户，建立并完善客户档案。 2. 产品推广与销售执行：精准传达公司产品/服务的核心价值、优势及政策，为客户提供定制化解决方案；负责销售全流程推进（需求对接、报价谈判、合同签订、回款跟进），确保完成月度、季度、年度销售指标。 3. 客户维护与关系管理：定期回访老客户，了解客户使用需求及满意度，解决客户合作过程中的简单问题，提升客户粘性；建立长期稳定的客户合作关系，推动二次复购及转介绍。 4. 市场与竞品信息收集：实时关注行业动态、市场需求变化及竞争对手的产品、价格、政策等信息，及时整理并反馈给公司，为产品优化和销售策略调整提供参考。 5. 销售数据与报表管理：按时完成销售日报、周报、月报，准确统计销售数据（跟进量、成交率、回款额等），复盘销售过程中的问题与经验，持续优化个人工作方法。 6. 配合团队工作：积极参与公司组织的销售培训、市场活动及团队协作任务，配合完成部门整体销售目标，分享销售经验助力团队成长。 任职要求 （一）学历与经验 1. 学历：不限，大专及以上学历市场营销、商务管理、[行业相关专业]优先； 2. 经验：[应届生可投，有校园销售经历者优先；或1-3年相关行业销售经验，有成熟客户资源者优先]。 （二）能力要求 1. 沟通谈判能力：具备优秀的口头表达与书面沟通能力，逻辑清晰，能精准捕捉客户需求，高效推进谈判并促成成交； 2. 市场拓展能力：具备敏锐的市场洞察力和客户挖掘能力，敢于主动出击，有较强的陌生拜访及抗挫折能力； 3. 学习执行能力：快速掌握公司产品知识、销售政策及行业动态，严格执行公司销售策略，高效完成工作任务； 4. 数据与复盘能力：具备基础的数据统计与分析能力，善于复盘工作，总结经验并优化销售流程； 5. 团队协作能力：具备大局意识，乐于分享，能积极配合团队完成协作任务，共同达成团队目标。 （三）素质与其他 1. 年龄：[20-35岁]，身体健康，能适应[必要的出差/加班]； 2. 职业素养：诚实守信，责任心强，具备强烈的目标感和进取心，抗压能力强； 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据分析能力； 4. 认同公司企业文化，愿意与公司长期共同发展。 薪酬福利 1. 薪资结构：底薪+ 高额提成+ 年终业绩奖，综合月薪[6000-30000]元； 2. 基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利（春节、端午、中秋等）、定期团建； 3. 成长福利：完善的岗前培训、在职进阶培训、一对一导师带教，清晰的晋升通道； 4. 其他福利：[员工体检、生日福利、优秀员工奖励等]。 工作时间 标准工时制：周一至周五 9:00-18:00，午休1小时

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

急聘 面试通过即可入职！！！！欢迎零基础无经验者加入！ 来北京想赚钱的，大胆前来，今年过个安心年。公司今年年收入40万员工占比60%，已有纯新手在带薪培训期间就成功签单，入职第八天连开2单！ 新组建团队当月入职6人，5人实现开单破零！ 战绩真实可查！！！只要你想挣钱，这里就是起点！ 【职位亮点】 薪资无忧：7000+35％～50％高提成（单笔佣金超20万） 每月5号准时发薪！雷打不动！！！ 保障升级：试用期底薪全额发放，永久保留底薪待遇，入职即缴纳北京六险 超长假期：14天带薪年假+3-7天专属福利假，工作生活高效平衡 安居无忧：配备精品员工宿舍（家电齐全/独立卫浴），9大商圈就近安排入住 快速成长：金牌经理一对一指导，从客户沟通到后续维护全程实战带教 【岗位职责】 1、负责全北京范围一手、二手及商业地产的买卖与租赁业务／公司资源丰富，无需自拓客源 2、维护现有客户信息，精准对接客户需求 3、完成带看房、商务谈判、合同签署全流程服务（经理全程协助谈单，提成不分摊） 4、意向客户由经理全程跟进协助签约，新人无压力上手 5、公司深耕新媒体获客领域，小红书、视频号均有稳定出单记录，转化效果显著。入职后系统培训新媒体运营技能 【任职要求】 1、年龄20-45岁，热爱销售岗位，有相关经验者优先（无经验提供全面培训） 2、具备良好的表达能力和抗压能力 3、目标明确，追求高收入发展机会 对自媒体运营有兴趣，熟悉小红书、抖音、视频号等平台获客方式者优先考虑 【公司专属福利】 1、当月开单奖励+季度冲刺奖金+年度超额分红 2、晋升机制公开透明（销售顾问→主管→店长→区域总监），已有同事入职7个月晋升为经理 3、定期举办行业专家讲座+销冠专项训练营 4、团队享有国内外团建旅游+节日礼品关怀 5、共享客户流量池超20万＋ 安居客＋58同城线上端口＋新媒体IP打造支持（公司设有专业运营团队助力） 6、员工内部租房免中介费，购房享专属折扣优惠 7、提供配套齐全员工宿舍，全北京范围内就近分配 加入我们，你将拥有： 不只是普通的销售岗位，而是通往北京地产行业的职业跳板！ 不只是冰冷的业绩指标，而是温暖陪伴的成长伙伴！ 不只是独自拼搏的战场，而是资源共享的精英作战团队！ 【快速应聘通道】 点击立即沟通，开启你的地产精英生涯！

（贝壳直系，非链家体系，提供长期无责任底薪） 1【负责】运营小红书、安居客、闲鱼、视频号等新媒体平台账号（配备专业大V导师全程带教） 【负责】接待客户线上咨询并进行沟通对接（无需电话陌拜，均为主动留资的有效客户） 2：享受租房、购房专属福利优惠！ 3：综合月收入约2万元，缴纳北京社保公积金（含长期无责任底薪6500元） 4：本人2023年入职，担任经纪人10个月后晋升为客户经理，再用8个月晋升为区域经理，任职区域经理满1年后再次晋升，现管理京西10个大区的客户经理团队（晋升机制公开透明，不看资历看能力，发展空间广阔） 5：毕业两年内，依靠个人业绩在家乡全款购置房产。 6：庆幸毕业后一年找到这份事业起点，如今仍在持续奋斗的路上，相信你也正朝着目标坚定前行！ 7：愿青春不负努力，我们在北京勇敢追梦，共同成就理想人生。

按人头提成，一人3000-5000 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

北京延庆柳叶刀烧烤店招聘 烧烤师1名，薪资面议给上五险，有月休，每天上10个小时班。 每月15号准时发工资，加班有加班费。 小时工3人前厅服务员下午18点到22点 有意者请联系同步。

北京环都拓普空调有限公司成立于2002年，是国内知名健康节能空气处理设备制造商，中关村高新技术企业，国家高新技术企业。，同时也是中关村延庆园的重点企业。今年是成立的第24年。公司主营家用新风、商用新风、商用空调及其配套设备。整个环都集团700人左右，延庆生产基地400人左右。 主要招聘岗位钣金工（钣材的切冲折）、组装工（依据组装方案进行组装加工，需要使用到电动工具快攻电气钻）。 一、工作时间及放假 常白班 周一至周六，上六休一，8：30-21：00。 （只有钣金车间数控岗位有夜班） 周日休息、节假日五一、十一、春节休两周15天左右。 二、薪酬福利食宿 入职即签订三年劳动合同，三个月试用期，。 北京五险，当月入职，。 15日发薪，如遇周六日，顺延到下一个工作日发放。 北京银行打卡工资，由公司预约银行上门办理。 生日、三八节、厂庆、防暑降温、中秋等慰问礼品、工会福利（8-10次/全年） 入职满一年以上员工，健康体检 年度奖金13薪（6000-8000，在职在岗、缺勤天数小于30天） 一日三餐全部免费，周日休息也照常免费管饭 被褥自备、三张上下床铺、安排4-5人、住宿费、暖气费、网络费、物业费不收取、均摊水电费（约30-50元） 宿舍没有空调，因为延庆气温比较低凉爽，炎热夏季持续2周左右就过去了，大家克服一下。 下铺问题，先到先得。打呼噜、抽烟、个人卫生等理解与克服。 周边房屋出租费用100-1000元可以满足住宿需求。 试用期托底工资待遇（师带徒） 第一个月 135元/8小时 185.63元/11小时 4826元/月（26天测算） 第二个月 145元/8小时 199.38元/11小时 5183元/月（26天测算）+表现好（300-600） 第三个月 145元/8小时 199.38元/11小时 5183元/月（26天测算）+1000（转正） 若个人计件超过补贴标准的，按实际个人计件进行工资核算 转正后收入范围在5500-10000，每个月车间有技能手排名，在食堂及车间公示，入职后要用心学，提高效率，不要道听途说，别听别人说。自己心里要有杆秤。（老员工的影响、提高免疫力跟抵抗力） 三、入职资料明细： 1、1寸白底照片 2张； 2、二级医院提供的体检合格证（检查项目：血常规、尿常规、空腹血糖、肝功、血脂、心电图、肺部X胸片）； 中医院体检时间上午8：00到11：00 体检费用，报告公司取。（） 县医院体检时间上午8：00到11：00 体检费用，报告自取。（） 3、招商银行卡号（发工资用），公司统一邀请银行上门办理； 4、身份证原件； 5、： ①工作服费用100元，，离职工服归个人所有。 ②如住宿，，床品归个人所有（床品尺寸 被套：160*210CM、床单：120*220CM、枕套48*74CM）。 住宿说明：住宿费、暖气费、网络费、物业费都不收，均摊水电。就要求用统一床品

1有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营，人员管理优先 2.具备良好的沟通协调，抗压能力和服务意识 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹前厅服务、出品协调与现场客流管理 2.制定并执行排班计划，开展员工培训、绩效考核与团队建设工作 3.监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度与复购率 4.管理门店成本与损耗，落实食品安全规范及卫生标准，确保合规运营 5.配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及跨部门协作任务 任职要求： 1.有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营流程及人员管理实务 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与主动服务意识 3.责任心强，执行力佳，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，热爱餐饮行业，有连锁餐饮管理经验者优先 5.持有健康证，无食品行业从业限制

诚聘｜抖音和田玉手串带货主播 不用颜值出众 懂审美、谈吐温和即可 男女不限 零基础可带，专业运营一对一扶持 底薪+提成+爆款奖励！ ​工作地点:延庆燕水佳园 ​电话:

北京招聘： 饮品店营业员 要求：男女不限，有工作经验优先，年龄20岁～50岁。工作时间10小时 待遇：可提供住宿，月休4天； 工资面议； 联系电话：高女士 地址：八达岭步行街

遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由，如果您在家带小孩，想找一份可以照顾到家庭，还能赚米的工作，欢迎您的加入，弹性的工作时间，公司稳定发展，有想法的可以联系：邓。

招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务，包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等； 2. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业物业咨询、市场分析及置业方案； 3. 维护优质房源与客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升复购与转介绍； 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作； 5. 跟进市场动态、政策变化，为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验，有高端楼盘、商业物业从业经验优先； 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力； 4. 形象气质良好，谈吐得体，责任心强，有良好的职业操守； 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善培训体系、清晰晋升通道，优质资源倾斜支持。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务，包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等； 2. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业物业咨询、市场分析及置业方案； 3. 维护优质房源与客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升复购与转介绍； 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作； 5. 跟进市场动态、政策变化，为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验，有高端楼盘、商业物业从业经验优先； 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力； 4. 形象气质良好，谈吐得体，责任心强，有良好的职业操守； 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善培训体系、清晰晋升通道，优质资源倾斜支持。 工作地点 市桥或者长隆万博区域（可根据意向就近安排）

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

1.客户挖掘 2.客户维护

岗位内容： 1. 负责农村自建房主体建设/装修业务拓客、邀约到店，协助设计师解答关于建房问题。 2. 记录客户信息和售后服务记录，并及时跟进客户问题。 3.公司会提供客户线索，可通过电话或见面方式了解客户需求，从而进行邀约促单 任职要求： 1. 善于沟通的、敢于尝试的，想挣高薪的，都可随时联系我。 2. 有销售、客服、建筑等类工作经验者，对家居装饰及软装有一定认识 3.高薪酬，五险一金

沟通能力强，吃苦耐劳，踏实上进，底薪加提成。

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品销售与续费外呼服务， 为客户提供个性化保险方案制定，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务工作。 无需外出拓展，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求： 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力， 认同企业文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、薪资待遇： 综合收入6000-15000元，上不封顶，入职即办理五险一金。 四、工作时间： 上午8:30-17:30，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日。 五、工作地点： 北京市延庆东外大街，市内其他区域设有办公职场，可按居住地就近分配。

岗位职责:1、负责车险业务电话呼出，提醒即将车险到期的车主完成线上续费工作。 2、学习并掌握公司的产品知识即核算政策，和客户之间建立信任，用专业方式为客户提供车险方案 3、沟通能力强，利用公司给的信息资源深度挖掘客户潜力，建立自己的客户信息库，维护与开发客户关系 4、能持续促进业务的开展，确保客户满意度的同时增加客户粘性 任职要求: 1、有良好的沟通性，能够理准确的捕捉到客户需求，并提供解决方案 2、抗压能力强，有团队精神，有良好的心态。 3、能够高效的完成团队下达的任务 本岗位是车险坐席，职场提供专业的电话及电脑设备，提供优质的客户资源 车险是国家强制保险，只要您努力不可能没有业绩，入职就上五险一金，周末双休，带薪婚假、产假、国家法定假期 ，如果您是小白，只要您坚持力，愿意学习，想慢慢累计资源，我们提供免费的培训机制，协助你做好业务，欢迎大家加入我们.。朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等各区都有营业部，可以就近安排工作。

诚聘：口腔营销专员 一：岗位职责： 1⃣ 负责口腔门诊推广、活动策划、客户拓展、品牌宣传等工作。 2⃣熟悉口腔相关专业知识、执行线上线下活动； 3⃣了解本区域客群情况，解答潜在患者的口腔咨询问题； 4⃣引导客户到店，维系到院患者，提升客户满意度； 5⃣能进行数据分析、按要求完成任务 二：任职要求： ✅ 沟通能力强，执行力强，有责任心，以结果为导向 ✅ 能独立完成活动方案与客户维护 ✅年龄24-48岁，男女不限 能吃苦耐劳，善于沟通 工作稳定，有口腔销售经验者优先； ✅有较强的销售能力和市场开拓能力 三：薪资待遇：4000-上不封顶 入职后五险一金 每周2天休息 联系电话 工作地点：北京延庆 期待有能力、有经验的你加入！

门窗厂

诚聘：口腔营销专员 一：岗位职责： 1⃣ 负责口腔门诊推广、活动策划、客户拓展、品牌宣传等工作。 2⃣熟悉口腔相关专业知识、执行线上线下活动； 3⃣了解本区域客群情况，解答潜在患者的口腔咨询问题； 4⃣引导客户到店，维系到院患者，提升客户满意度； 5⃣能进行数据分析、按要求完成任务 二：任职要求： ✅ 沟通能力强，执行力强，有责任心，以结果为导向 ✅ 能独立完成活动方案与客户维护 ✅年龄24-48岁，男女不限 能吃苦耐劳，善于沟通 工作稳定，有口腔销售经验者优先； ✅有较强的销售能力和市场开拓能力 三：薪资待遇：4000-上不封顶 入职后五险一金每周2天休息 联系电话 工作地点：北京延庆 期待有能力、有经验的你加入！

?? 招销售：不废话，来赚钱！ ?? 钱给到位： 有责底薪+高津贴+各种奖=上不封顶！能聊会卖？年入几十万真不难！ **就是证据。 ? 公司超给力： ? 客户名单发你！（不用自己瞎找） ? 师傅手把手教！（小白也能速成） ? 手机搞定工作！（时间相对自由） ? 车险/健康险全有！（产品管够） ?? 未来不是梦： 业绩硬？升职！带团队！当主管！只看能力，不熬资历。 ?? 我们只要你： 想赚大钱，动力爆棚！ 会唠嗑，讨人喜欢！ 不忽悠，真诚靠谱！ 抗压强，越挫越勇！ ?? 没经验？有冲劲就行！（躺平党绕道） 钱响比口号响！泰康等你

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