岗位内容： 1. 负责农村自建房主体施工及装修业务的客户开发，邀约客户到店，并配合设计师解答客户在建房、家装、软装等方面疑问，提供专业指导建议。 2. 熟悉公司产品体系，结合客户需求推荐合适的产品配置，并制定相应的采购方案。 3. 完整登记客户资料与售后反馈信息，持续跟进客户问题处理进度。 4. 根据公司提供的线索资源，通过电话沟通或实地拜访方式挖掘客户真实需求，推动邀约及成单转化。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识与执行力，工作积极主动，重视团队配合。 2. 能够耐心倾听客户诉求，及时响应并有效解决客户问题，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑，了解家居装饰及软装配饰相关内容者更佳。 4. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶，自有车辆者优先录用

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并整理市场动态与房产信息，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，诚信执业，杜绝虚假信息与

【我们不谈理想，只谈搞钱！想赚快钱的看过来！】 你是否担心： 做销售没客户？端口费太贵自己掏腰包？好几个月不开单？ 在我们这里，这些问题全都不存在！ 【为什么选择我们？三大核心优势】 一、现金日结，入职即有收入： 不用苦等发薪日！只要带客户看房，每天现场发放200-500元带看奖励！ 无论成交与否，奖金先入袋。 （真实数据：新人首月仅带看奖平均到账5000+，叠加底薪轻松过万） 二、公司承担成本，你专注成单： 别人家销售，我们！端口免费使用！ 精准客户资源由公司提供，你只需负责联系邀约和实地带看。 三、大额标的，一单顶三年努力： 主营一手商业地产（500w-2000w），提成比例高。 零基础也不怕，入职即享专业培训，师徒制手把手教学，小白也能快速上手。 【薪资待遇】 无责底薪 4500-8000元（季度考核达标可涨薪）+带看奖（200-500元/次，日结！）+高额提成 保底收入： 即使当月未开单，拿底薪+积极带看，月入稳定8000以上不是问题。 【我们需要这样的你】 学历不限（高中及以上即可），经验不限，关键是你有没有赚钱的决心！ 能扛压，想逆袭，愿意为高收入接受快节奏工作（我们很拼，但回报也高）。 退伍军人、有保险或电话销售经验者优先考虑！ 名额有限，点击“立即沟通”，算算你今天能拿多少带看奖金！

5000底薪

工作职责: 1、依托公司提供的潜在客户资源，甄选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、通过电话联络、面对面交流及SCRM工具高效对接客户，结合营销系统精准传递专业资讯； 3、发挥公司在行业内的品牌影响力，长期维系中高端客户关系，促进客户推荐并实现转化。 任职资格: 1、大专或以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下沟通场景的销售模式，拥有创新意识与运营导向的新销售理念者更佳； 3、言谈举止得体稳重，具备出色的表达能力与沟通技巧； 4、目标意识强烈，自我驱动力强，能在压力下保持积极状态，主动探索提升业绩的有效路径； 5、客户服务意识突出，有服务高净值客户经验者优先考虑。

负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班无需打卡自由聊天方式挣钱 到手薪资9000-50000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路，只想大家一起发财 咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，提供住宿(单人单间)薪资:提成百分之百，全佣模式，全行业最高!没有之一！ 福利:销冠奖+带人奖励+年终奖加晋升 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油8000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶!!! 全北京380多个项目(公寓)就近分配

岗位职责： 1、通过电话、微信及上门拜访等方式开发企业客户，精准对接企业创始人及核心管理层，传递培训课程价值，完成销售目标并推动深度管理咨询项目转化。 2、系统维护客户信息档案，定期跟进客户需求，建立长期稳定的客情关系，提升客户满意度与复购率。 3、参与本地市场拓展活动，配合分子公司协同推进区域业务发展，完成团队协作任务。 4、深入学习并掌握企业管理知识体系，结合客户实际需求提供专业解决方案建议。 5、按时完成销售数据反馈与工作汇报，持续优化个人销售策略与执行效率。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽。 2、具备1年以上TOB销售经验，有服务企业客户经验者优先，特别是接触过5000万以上规模企业的候选人更具优势。 3、具备独立开拓客户的能力，客户服务意识强，能承受一定工作压力，目标感明确。 4、形象良好，逻辑清晰，沟通表达能力强，热爱销售工作，有强烈进取心。 5、有企业管理、培训咨询行业背景者优先考虑。

招聘标准 一、薪资待遇 丰厚底薪：无责底薪奖励（包含500全勤奖+500话补+500房补），让你安心起步。 高额提成：回款通提平均40%，业绩越高，收入越高，上不封顶。 绩效奖金：每月还有2000元绩效奖金等你拿，多劳多得。 综合薪资：综合底薪8000+，月均薪资轻松可达2-3万，优秀者更有机会突破更高收入[加油][加油][加油]。 贴心福利：可提供住宿，解决你的后顾之忧。[太阳][太阳] 二、联系我们 工作地点：北京市朝阳区财富中心

能接受夜班 包吃住 踏实能干 事多的不要来

北京招聘： 饮品店营业员 要求：男女不限，有工作经验优先，年龄20岁～50岁。工作时间10小时 待遇：可提供住宿，月休4天； 工资面议； 联系电话：高女士 地址：八达岭步行街

计件的大工

对电动车有基本的了解

电商合伙人 你赚钱后提现到账的利润我抽10% 拼多多店铺合伙人，不用担心不会做，我们老运营一对一代你做，简单来说，你开店，我帮你选品+做链接+运营等我们全包，你做甩手掌柜。你赚钱后提现到账的利润我抽10% 你开店铺给自己店铺投资，资金安全都在你自己店铺三，盈利提现前不用给我一分钱店铺一天多单 合作模式项目收益 单店月1.5-2万随时提现，，巧妇难做无米之炊 你不挣钱，我们一毛也分不到，白替你运营

一、岗位薪酬： 新人： 1、本科高达9000元 2、专科高达8000元 3、专科以下高达7000元 二、岗位要求： 1、应届生优先，可签三方协议； 2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分； 3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好； 三、岗位职责： 作为管理后备，从基础业务开始做起，学习管理方法，日常协助店长和总监参与式管理，完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。 四、福利待遇： 1、提供导师一对一带教； 2、提供住宿，无需缴纳押金； 3、节日福利等多项福利； 4、应届生有实习生事假可申请回去改论文； 五、晋升机制： 入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。 六、工作地点全深圳、广州、长沙、根据个人意愿发展安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

壁挂炉销售宣传，要求：能吃苦耐劳，做过销售行业3年以上工作经验，能讲政策，讲产品，每天各村镇宣讲产品及政策详情！工作地点延庆区各乡镇

?? 招销售：不废话，来赚钱！ ?? 钱给到位： 有责底薪+高津贴+各种奖=上不封顶！能聊会卖？年入几十万真不难！ **就是证据。 ? 公司超给力： ? 客户名单发你！（不用自己瞎找） ? 师傅手把手教！（小白也能速成） ? 手机搞定工作！（时间相对自由） ? 车险/健康险全有！（产品管够） ?? 未来不是梦： 业绩硬？升职！带团队！当主管！只看能力，不熬资历。 ?? 我们只要你： 想赚大钱，动力爆棚！ 会唠嗑，讨人喜欢！ 不忽悠，真诚靠谱！ 抗压强，越挫越勇！ ?? 没经验？有冲劲就行！（躺平党绕道） 钱响比口号响！泰康等你

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 约面试.

门窗厂

1.客户挖掘 2.客户维护

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

招聘：客户经理/主管 薪资：3000-6000元/月 具备基本的计算机操作技能，可熟练驾驶车辆

- 时间自由不内耗：9:00-10:30弹性工时，节假日全休，能照顾老人同时接送娃，上班族能搞副业，告别919通勤噩梦 ? - 收入上不封顶：底薪8k-40k+绩效+高额提成，新人也有阶梯式薪资保护，比死工资香太多 ?- 培训体系超硬核：清华北大专属培训+全科医生学院+财富管理认证，0经验也能快速成长为复合型人才 ?- 团队氛围年轻化：80、***占比超50%，金融/医疗/教育背景人才齐聚，沟通无代沟，成长不孤单 ?? 我们要这样的你！ - 25-5岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），有金融、医疗、财富管理经验优先 ?- 会沟通、爱学习、抗压强，想在北京扎根，渴望靠能力赚高薪 ?- 不管是想转型的职场人、想兼顾家庭的宝妈，还是想拼事业的应届生，通通欢迎！

岗位内容： 1. 负责农村自建房主体建设/装修业务拓客、邀约到店，协助设计师解答关于建房问题。 2. 记录客户信息和售后服务记录，并及时跟进客户问题。 3.公司会提供客户线索，可通过电话或见面方式了解客户需求，从而进行邀约促单 任职要求： 1. 善于沟通的、敢于尝试的，想挣高薪的，都可随时联系我。 2. 有销售、客服、建筑等类工作经验者，对家居装饰及软装有一定认识 3.高薪酬，五险一金

招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

工资面议

【公司背景】 华兴控股集团：成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务涵盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。成立以来，累计控股或参股企业190余家，拥有实体资产超1600亿元人民币，在北京设有总部，员工达2600余人，全国范围内员工总数约2万人，所投企业带动就业超30万人。 华玺集团：创立于2004年，是GIO华兴控股集团旗下成员企业，历经二十余年发展，逐步确立了以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设立分支机构，员工规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期稳定合作。 客户经理管培生 1.客户拓展与维系：依托公司资源或自主开拓渠道，主动挖掘潜在客户，构建并维护长期稳定的客户关系。 2.销售方案策划与实施：结合市场变化及客户实际需求，制定并落地执行销售推广计划，推动业绩增长。 3.销售能力提升：积极参与公司安排的销售类培训课程，持续精进沟通技巧与销售方法。 4.客户服务管理：定期进行客户回访，收集客户意见与建议，提升服务体验与客户黏性。 5.销售任务达成：围绕公司下达的销售指标，合理规划个人工作节奏，确保业绩目标顺利完成。 6.市场信息收集与反馈：跟踪行业动态及竞品动向，及时汇总分析并向上级提供有效决策参考。 销售专员管培生 1.客户开发与维护：通过公司提供的资源或自行拓展途径，积极寻找目标客户，建立可持续的合作关系。 2.销售活动组织与执行：依据市场趋势和客户需求，策划并落实各类销售促进活动，提升成交转化率。 3.专业技能学习：参与公司系统化销售培训，不断提升自身谈判能力与客户服务水平。 4.客户关系维护：定期开展客户沟通，掌握客户最新需求，增强客户满意度与信任度。 5.目标业绩完成：根据整体销售任务，制定个人推进计划，高效完成各阶段销售目标。 6.市场观察与分析：关注行业发展趋势及竞争格局，为公司优化策略提供真实有效的市场信息。 【岗位福利】 薪资待遇：底薪+绩效+高额提成，收入无上限； 社保福利：入职即办理五险一金，保障员工基本权益； 培训发展：定期开展专业技能与管理能力培训，支持职业成长路径； 团队活动：定期举办团建、旅游、聚餐等集体活动，营造积极团队氛围； 晋升机会：拥有明确的晋升机制，表现突出者可获得快速晋升机会； 弹性工作：实行灵活工时制度，兼顾工作效率与生活平衡； 其他福利：提供生日礼品、年度健康体检、交通补贴等多样化员工关怀。